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企業(yè)文化演講稿

時(shí)間:2020-12-19 08:18:58 企業(yè)文化 我要投稿

實(shí)用的企業(yè)文化演講稿合集七篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,演講稿與我們的生活息息相關(guān),那要怎么寫(xiě)好演講稿呢?下面是小編幫大家整理的企業(yè)文化演講稿8篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

實(shí)用的企業(yè)文化演講稿合集七篇

企業(yè)文化演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、戰友們:

  大家好!

  金秋送爽,碩果飄香,在這喜獲豐收的季節,我們不僅迎來(lái)了傳統中秋佳節帶給我們歡聚一堂的喜悅,更是在公司不斷發(fā)展,不斷壯大,不斷完善自我的今天,迎來(lái)了公司的企業(yè)文化月,在這喜慶和豐收的季節,回首昨天,大家都曾為公司的強大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導們身體力行,以身作則,指引著(zhù)公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,默默奉獻。大家上下團結一心,肝膽相照,鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌。當然,在這樣一支優(yōu)秀的團隊中,也讓我成長(cháng)了,進(jìn)步了,在這里我要感謝公司給予我的這個(gè)平臺和機會(huì )。

  所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。

  兩年前,還一股書(shū)生氣的我,背著(zhù)行囊,載著(zhù)希望,踏上征程,懷著(zhù)魚(yú)游大海之志,抱著(zhù)美麗憧憬之夢(mèng),來(lái)到鋼運;稳婚g,我已不是當初那個(gè)懵懂的少女。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,使我深深的感受到了鋼運這個(gè)大家庭的關(guān)心關(guān)愛(ài),熱情和激—情。當初載著(zhù)我夢(mèng)想、載著(zhù)我希望的那個(gè)行囊已被鋼運這個(gè)大家庭所取代。而我的那個(gè)行囊則填充滿(mǎn)了家人給予的感恩的心、共進(jìn)的誓,誓于鋼運共進(jìn)退的誓言。

  “欣賞和尊重、責任和極致、激—情和精進(jìn)、完善和成長(cháng)”。

  有人說(shuō):“欣賞是一門(mén)藝術(shù),欣賞是一種修養和美德,是尊重他人的風(fēng)度!边@不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領(lǐng)導尊重欣賞下屬,賞罰必嚴,同事間相互欣賞和尊重,誠懇相待。這不正是體現了我們鋼運人的風(fēng)度嗎?當然,在這競爭激烈的社會(huì ),也有人感覺(jué)到了很大壓力,或許我們可以積極的把它當作對社會(huì ),對公司,對大家自己的一種責任,只要盡到了這份責任,這就是我們工作的極致。激—情的注入,工作的源泉,只有激—情才會(huì )有極致,那樣就是我們的精進(jìn)。不斷精進(jìn)的我們對待工作、對待感情才會(huì )不斷完善,這就是我在鋼運這片沃土中成長(cháng)。而欣賞和尊重、責任和極致、激—情和精進(jìn)、完善和成長(cháng)這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來(lái),這旋律伴我成長(cháng),宛如是在伴我跳起一支激—情成長(cháng)的舞曲。而你們,我親愛(ài)的戰友們,我舞曲中的舞伴們,當我在舞曲中跌跌撞撞,困難無(wú)助,失敗挫折的時(shí)候,因為你們的融入,讓我在挫折和失敗中重拾信心,因為有了你們的傾情,讓我在困難無(wú)助時(shí)充滿(mǎn)前進(jìn)的動(dòng)力,使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美,更富有激—情。也正因為大家的這些傾情融入,讓我在工作中無(wú)不熱情,而同事恰如親情,同行見(jiàn)狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流,匯聚在鋼運這片海,讓小流身上的浪花翻滾,大海何不氣勢如虹。所以,在這么好的工作氛圍中,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏(yíng)?

  “明理厚德,和衷精業(yè)” 。明理明德,既是發(fā)揚人身上固有的天賦能力。公司一直以來(lái)推崇民—主,公平公正,較好的激發(fā)了員工的潛力,使得才善其位,盡其則。厚德育人,更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,厚德待事,每隔一段時(shí)間的各類(lèi)培訓,從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導都一一接受了相應的課程培訓,讓我們在公司安排的這些各類(lèi)培訓中增強和提升了自身的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平。每逢各個(gè)佳節,公司又會(huì )組織各類(lèi)豐富的文藝晚會(huì )活動(dòng),使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松,豐富了大家的業(yè)余生活,使得工作起來(lái)更富有激—情。相信大家的記憶里都還保留著(zhù)那磨礪毅志的軍訓時(shí)的一個(gè)片段,在寒冷的天氣里,大家光的腳丫,涼著(zhù)胳膊,就只是為了翻越一根線(xiàn)的阻礙,“來(lái),踩上我的肩膀,來(lái),踩上我手臂!贝丝,我想問(wèn)一下鋼軍的戰友們,你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場(chǎng)景嗎?大家團結一心,眾志成城,這樣一個(gè)小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓,所有所有的豐富文體活動(dòng)中,提高了我們大家的綜合素質(zhì),增強了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰友們,和衷精業(yè),大家心往一處想,勁往一處使,長(cháng)短五指握一拳,千條麻線(xiàn)凝一繩;邊事邊學(xué),精一法而通萬(wàn)法,本事在身。何愁行業(yè)佼佼者?所以,在這樣的一個(gè)和睦和富有朝氣的大家庭中,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏(yíng)?

  “矛盾存于世”。上古大賢尚且于此,何況平庸的你我。在平時(shí)難免的分歧和矛盾中,我們不應該將它深化。平時(shí)難免的瑣碎,也不是你我的羈絆。這時(shí)也時(shí)常會(huì )想起領(lǐng)導同事的教誨。無(wú)心的過(guò)失就要用心去化解去感化。我個(gè)人認為人的價(jià)值是體現于對別人的真心,而不是金錢(qián)、美言。同事間有了真心,就少了猜忌,多了坦誠?蛻(hù)就有了真心,就少了疑慮,甚至他們還少了金錢(qián),但多了信譽(yù),也許還可能多了朋友。不僅給自己樹(shù)立好了形象,也為公司做了一個(gè)很好的宣傳。我們大家現在是一個(gè)集體,公司給了我們這么好的一個(gè)平臺,就是讓我們盡情展現自我,發(fā)揮自我,同時(shí)也讓我們相互學(xué)習進(jìn)步。問(wèn)題雖然存在,但在這處處充滿(mǎn)愛(ài),充滿(mǎn)關(guān)懷的`團隊里,我們有信心去處理好,解決好!皥F結”也并不是一句空洞的口號,而是我們鋼軍人的決心。所以,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏(yíng)?

  戰鼓聲聲,號角陣陣。同事們,戰友們,兄弟姐妹們,有了你我這一滴滴充滿(mǎn)青春充滿(mǎn)激情。

企業(yè)文化演講稿 篇2

  2004年,馮小剛的賀歲片《手機》中費老那句有腔有板的四川話(huà)——“做人要厚道”,讓被欲望挑逗得燥動(dòng)不安的人們?yōu)橹徽,一夜之間風(fēng)靡大江南北,成為2004年度“十大網(wǎng)絡(luò )流行用語(yǔ)”之首。樸實(shí)的語(yǔ)言往往掩藏著(zhù)深刻的道理,一句充滿(mǎn)鄉土氣息的話(huà),道出人們對“厚道”所承載的社會(huì )責任和正確的人生價(jià)值觀(guān)的渴望與呼喚。

  同樣地,我們喜歡厚道,我們的企業(yè)需要厚道,我們的企業(yè)價(jià)值觀(guān)呼喚厚道——企業(yè)為重的做事之道,遵章守紀的行為之道,不斷追求的進(jìn)取之道,誠實(shí)互信的待人之道。厚道的人在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默耕耘,譜寫(xiě)著(zhù)湄洲電絢麗的篇章。

  厚道人自律,誠實(shí)而坦蕩。厚道的人不用領(lǐng)導成天在后面盯著(zhù),做事總能把企業(yè)的利益看得更重一些,絕不損公肥私、散漫違紀。他們有自律的工作生活模式,能控制自己的行為,永遠克已奉公,遵章守紀,讓人放心。

  厚道人勤勞進(jìn)取,刻苦踏實(shí),鍥而不舍,從不在困難面前退縮逃避。2004年我廠(chǎng)榮獲“特殊貢獻獎”的三位同志已為我們展示了厚道人的風(fēng)采。厚道人可以默默做著(zhù)別人不愿做的苦活、累活、臟活,可以在生產(chǎn)現場(chǎng)一蹲幾個(gè)小時(shí),可以為一個(gè)小問(wèn)題冥思苦想、加班加點(diǎn),可以為追求一個(gè)最好、更好的目標幾十年如一日地堅持。厚道人挺憨,他們在勤奮中進(jìn)取,在進(jìn)取中成長(cháng),他們是企業(yè)生存和發(fā)展的力量源泉。

  厚道人待人誠信,易于合作,勇于負責,不會(huì )在問(wèn)題來(lái)臨時(shí)無(wú)端指責,“都是他們搞的!”“讓他們去解決!”“不關(guān)我的事,甭理它!”……現代化的企業(yè)象一部精密的機器,需要每個(gè)零件通力合作,步調一致才能正常運轉。2004年的那場(chǎng)“抗焦大戰”中,面對燃燒調整控制熔焦效果有限,結焦隨時(shí)都會(huì )封死渣口的緊急情況,發(fā)電部領(lǐng)導員工上下一心,在炎炎夏日里日夜堅守著(zhù)火爐烈焰,苦干巧干。我們厚道的發(fā)電人貓著(zhù)腰端起沉重的焦棍,在整齊嘶啞的號子聲中一點(diǎn)點(diǎn)地啃著(zhù)時(shí)而粘稠時(shí)而堅硬的頑焦,鋼棍打彎了一根又一根,衣服濕透了一身又一身……沒(méi)有杞人憂(yōu)天,沒(méi)有指責抱怨,從不輕言放棄,堅信人定勝天,最終成功避免了封口打閘的停機事故。壓濾機濾布以打焦英雄宋師傅為典型的“抗焦軍”用汗水和信念幾近完美地詮釋了“厚道”的真諦。

  不用指點(diǎn)江山的英雄氣概,也未必刀山火海的生死考驗,厚道更多時(shí)候是要求我們從小事做起,把小事做好、做細、做精。厚道其實(shí)很平凡、很具體、很細微,然而細節影響品質(zhì),細節顯示差異,細節決定成敗。學(xué)習卞廠(chǎng)長(cháng)的工作報告,回顧去年的驕人業(yè)績(jì),機組健康穩發(fā),各項指標全面完成,無(wú)安全損失工時(shí),這一切無(wú)一不是日常工作中堅持“三精運行”、細心維護、管理到位的成果,是認真貫徹企業(yè)價(jià)值觀(guān)的成果,篩網(wǎng)濾布是全體厚道人辛勤耕耘的成果。

  我們喜歡厚道人,因為厚道的人正直坦蕩、善良本份、勤勞務(wù)實(shí)、誠信合作,是讓家庭幸福、父母驕傲的好人,是讓業(yè)主滿(mǎn)意、領(lǐng)導放心的好員工。

  五年發(fā)展規劃的號角已經(jīng)吹響,兩臺機組小修的序幕即將拉開(kāi),讓我們也來(lái)一句“做人要厚道”!

企業(yè)文化演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,大家晚上好!我來(lái)自五號店防損部我叫李旭陽(yáng),我演講的題目是:潤聯(lián)大家庭!

  我于XX年8月25日正式進(jìn)入潤聯(lián)連鎖商業(yè)有限公司!雖然進(jìn)入的時(shí)光不長(cháng),但卻被超市舒適的工作環(huán)境、身邊努力工作的同事和平易近人的領(lǐng)導所深深吸引。透過(guò)詢(xún)問(wèn),我了解到我們公司成立于XX年6月25日,迄今為止已有6家分店,我所在的五號店于XX年12月27日,到此刻已經(jīng)快兩年的時(shí)光了!由此可見(jiàn),我們公司的發(fā)展速度是相當地快!

  說(shuō)實(shí)話(huà),自從畢業(yè)以后我一向在工廠(chǎng)里做事。深深地體驗到了流水線(xiàn)的生活是多么的枯燥、乏味。每一天機械般的做著(zhù)同樣的事,沒(méi)有激情,也沒(méi)有任何的挑戰性!整天愁眉苦臉的,一點(diǎn)情緒都沒(méi)有。更別說(shuō)公司會(huì )有什么活動(dòng)之內的,讓員工下班后能夠好好的放松一下、娛樂(lè )一下!這樣一天如此、一個(gè)月如此、一年還是如此,甚至很多人工作了幾年,領(lǐng)導連你叫什么名字都不明白,這樣的事在企業(yè)中很普遍的存在。雖然說(shuō)工資還算能夠,但是人過(guò)的并不開(kāi)心,而且慢慢的把身體也搞垮了。我想這樣的生活誰(shuí)都不愿意去過(guò)!

  而進(jìn)入潤聯(lián)以后,我發(fā)現自我工作的激情又被喚醒了。因為我參加了9月28號晚上舉行的慶國慶迎中秋文藝晚會(huì )。在晚會(huì )上我表演了兩個(gè)節目,當我表演“姐夫與小舅子”這個(gè)小品的時(shí)候,聽(tīng)到領(lǐng)導和同事們的掌聲,我的心里充滿(mǎn)了激動(dòng)和感激之情!晚會(huì )讓我感受到了潤聯(lián)大家庭的溫暖和歡樂(lè )!原先生活還能夠如此的多姿多彩。一段時(shí)光的接觸,我發(fā)此刻潤聯(lián)經(jīng)常會(huì )舉行這樣的活動(dòng)。在活動(dòng)中能夠和領(lǐng)導、同事們在一齊聊聊天、談?wù)劰ぷ、談(wù)勅松!這樣的生活讓我開(kāi)開(kāi)心心的度過(guò)了每一天。在這段時(shí)光里我經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到主管說(shuō)的一句話(huà),他說(shuō):是騾子是馬拉出來(lái)一溜就明白了!這句話(huà)給我映像很深刻,再潤聯(lián)時(shí)時(shí)刻刻都為你準備著(zhù)舞臺!只要你有潛力、有才藝,都能夠在舞臺上盡情的發(fā)揮,公司不會(huì )埋沒(méi)任何人才!我相信一句話(huà):只要你是金子在那里你始終會(huì )發(fā)光的!

  剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,只覺(jué)得穿著(zhù)白襯衣打著(zhù)領(lǐng)帶,很威風(fēng)很帥氣,做事都很簡(jiǎn)單。工作了一段時(shí)光后,我發(fā)現自我有很多東西都不懂。個(gè)性是為人處事方面,總是讓我感覺(jué)很迷茫,不明白該怎樣去做才能把它做好。我們主管也說(shuō)過(guò),他說(shuō):想要成為人上人,你要學(xué)會(huì )去說(shuō),也要學(xué)會(huì )去做!只會(huì )說(shuō)不會(huì )做不行,只會(huì )做不會(huì )說(shuō)更不行!經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的鍛煉,我真的感覺(jué)到自我的變化很大,進(jìn)步了很多,變得膽大心細了,處理問(wèn)題不再像以前那樣迷茫了!隨著(zhù)日子一天一天的過(guò)去,我發(fā)現自我越來(lái)越喜歡那里了。因為潤聯(lián)讓我明白自我學(xué)習的東西還有很多,讓我明白了:人能夠停止上學(xué)但是你不能停止學(xué)習!是潤聯(lián)讓我感受到了自我人生的價(jià)值,讓我有了奮斗的目標,有了工作的激情!在那里我確確實(shí)實(shí)的學(xué)會(huì )了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,這樣既幫忙了公司又充實(shí)了自我何樂(lè )而不為呢?我為能成為潤聯(lián)大家庭的一份子而感到驕傲和自豪!在那里請允許我真誠的對公司說(shuō)一聲:多謝!

  有緣千里來(lái)相會(huì )!在潤聯(lián)這個(gè)大家庭里,有來(lái)自五湖四海的朋友,大家不辭千里來(lái)到同一個(gè)屋檐下工作,這是一種難得的緣分。我會(huì )好好珍惜這份緣分,和兄弟姐妹們有好的相處!正如歌詞里唱的那樣:我們是相親相愛(ài)的一家人,就應要互相幫忙,共同進(jìn)步!在以后的日子里,我會(huì )盡自我最大的努力為公司也為自我拼搏、奮斗!為了自我的理想前進(jìn)、加油!

  最后,十分感謝各位領(lǐng)導給了我這次演講的機會(huì ),感謝評委和在座所有的同事給我的支持和鼓勵!多謝大家!我的演講到此結束!

企業(yè)文化演講稿 篇4

  大家好,我今天演講的主題是"幸福"!首先,我想問(wèn)大家幸福是什么?也許一千個(gè)人眼中就有一千個(gè)幸福的模樣。有的人把幸福和物質(zhì)欲望聯(lián)系在了一起,他們把有車(chē)有房視作幸福;有的人把幸福和鎂光燈焦點(diǎn)聯(lián)系在了一起,他們把成名成家界定成幸福;有的人把幸福和及時(shí)行樂(lè )放縱無(wú)度聯(lián)系在了一起,他們把欲望的滿(mǎn)足當成了幸福。那么,我眼中的幸福又是什么樣的呢?它既不是上文所述之幸福,也無(wú)法效仿陶公、孔顏之幸福,但在我心中同樣有一個(gè)幸福的模樣。在這物質(zhì)豐饒的年代,當過(guò)度追求個(gè)人的所得所失,生活的無(wú)奈、停滯、枯燥、迷茫便將時(shí)刻伴隨左右,而幸福又何從談起?

  此時(shí),在我眼中,幸?梢酝ㄟ^(guò)拓寬你的精神視野,肩負起更多人生使命和社會(huì )責任來(lái)獲得;在我眼中,幸福是一種加法,而不是減法,是關(guān)注你所擁有的,而不是時(shí)刻留意你失去的或即將可能失去的。所以,我時(shí)常停下腳步,問(wèn)問(wèn)自己,我幸福嗎?為什么?此時(shí)此刻的我,很幸福,因為我所在的這個(gè)平臺上,我的夢(mèng)想不再遙遠。此時(shí)此刻的我,很幸福,因為雖然我無(wú)法像我的團隊成員那樣,用雙手和智慧為不同的城市打造著(zhù)各式各樣的藝術(shù)建筑作品,但我在幕后一直努力的盡我所能幫助他們美化環(huán)境,完成我們共同的使命,創(chuàng )造屬于我們,也屬于他們的幸福。

  此時(shí)此刻的我,很幸福,我的工作和生活雖然沒(méi)有華麗的外衣,煽情的橋段,但它們充滿(mǎn)著(zhù)靈魂。我的幸福就如同這次演講一般,是一種平凡真實(shí)的、觸手可及的幸福。我幸福是因為我明白責任的沉穩與堅實(shí)、懂得團隊的力量與意義、深知競爭的殘酷與不易、尋求創(chuàng )新的精神與動(dòng)力、締造國際化的用心與極致追求,領(lǐng)悟為國爭光的擔當與義不容辭。

  因為領(lǐng)悟、因為不懼、因為踐行、因為感恩,所以幸福。

  接下來(lái),我不想通過(guò)華麗的詞藻堆砌,也不想表達過(guò)多的煽情和感謝。我用為大家舉些我自己工作感悟比較深的事例,一字一句都是由心而感,也希望我的分享讓大家有所收益。

  關(guān)于責任,首先,通過(guò)過(guò)去一年的工作,我明白責任不僅僅是承接任務(wù),完成任務(wù),責任是一種堅持。如果把責任也進(jìn)行等級劃分,那責任是讓我們堅持成為做到金字塔頂端的人們。正是這種堅持,告訴我,很多事情我可以也應該做的更好,是的,也許有些人認為為了工作上那百分之五的提升,你需要付出遠勝于它的代價(jià),是一種愚蠢的行為;但是我時(shí)常問(wèn)自己,如果不這樣,那會(huì )怎么樣?那么,我想我永遠只能是及格,永遠的60分,沒(méi)有過(guò)錯但也沒(méi)有肯定,從領(lǐng)導和同事那里得到不痛不癢的評價(jià)。不,這不是我想要的成果,當我的工作不能總是做到優(yōu)秀時(shí),請不要告訴自己:"這已經(jīng)足夠好了,不要為接下來(lái)一丁點(diǎn)的優(yōu)化付出更多時(shí)間和精力".為此,盡管我很認同楊總之前說(shuō)過(guò)的一句話(huà),"不要讓完美成為效率的大敵",但是在這里,我想說(shuō)在大部分人的工作成果中,談不上優(yōu)秀,更與完美相去甚遠,而此時(shí)的中途放棄,也就逐步趨于平庸。也許我做不到卓越,但是我也不想只是及格,我想成為優(yōu)秀。此外,我還有一個(gè)關(guān)于責任傳遞的故事想跟大家分享。由于此次新員工班委競聘與匯報演出相隔很近,在競聘開(kāi)始前有幾名新生很焦急的找我,希望能提前去演出現場(chǎng)準備彩排,這原本是一個(gè)合情合理的請求,我似乎應該爽快的答應。但我最終并沒(méi)有同意,因為他們雖然不是競聘候選人,但他們需要為其所在班級選出最合適的班委。我告訴他們:"每一張選票是你們享有的權利,但同時(shí)也是一份責任,是公司對你們的信任和授權。"

  關(guān)于團隊,我非常感恩我所處的工作環(huán)境,以及感謝和我工作接觸最親密的楊純。也許我經(jīng)驗尚淺,對團隊的理解有待挖掘,但現在的我覺(jué)得團隊其實(shí)并沒(méi)有那么難,沒(méi)有那么高深,說(shuō)白了就是相互理解相互支持。這次新員工入職培訓,我和我的隊友做了一次分工。我負責課堂教學(xué),她負責后勤。對于我們而言,那幾天只要一睜眼,可以自由支配的時(shí)間少之又少。其實(shí)原本我們覺(jué)得節奏相對平緩的時(shí)間是講師在上課的時(shí)候,但盡管如此,我需要時(shí)刻保證教學(xué)設備的正常運行,而她仍需要通過(guò)一條條短信不知給綠色軍威的工作人員溝通了多少事情,原本一兩句話(huà)能說(shuō)清的事情,由于時(shí)間和地方的限制,只能通過(guò)這種方式一次次的協(xié)調。而當第一天的拓展訓練結束,我說(shuō)我還是想做課堂小組PK時(shí),我還記得她那個(gè)支持的眼神和那一聲"好的",沒(méi)有過(guò)多的表示,但已經(jīng)遠遠足夠了。也許你們沒(méi)有辦法理解這有多難,因為這個(gè)PK將把我們最后的些余慢節奏時(shí)間也剝奪了。我們開(kāi)始了一次次緊張的課堂跟進(jìn),記分統分。最終證明我們的決定是正確的,成功的調動(dòng)了課堂氣氛,也通過(guò)這種方式讓新員工們在職場(chǎng)上第一次感受到團隊與競爭。最后,盡管仍有許多瑕疵不盡完美,但我們做成了,是我們。也許這就是團隊,就是在你憧憬向往,而又迫于現實(shí)情況感到遲疑后退時(shí),給你伸出雙手托你一把,給你力量下定決心的隊友。

  關(guān)于創(chuàng )新,你可以說(shuō)它是一種能力,但它不是與生俱來(lái)的,更不是可以迅速獲得的技能,因此,我認為有效的創(chuàng )新成果產(chǎn)生于學(xué)習和實(shí)踐,但由于實(shí)踐往往受限于實(shí)際的工作范圍,我只能通過(guò)不斷提高學(xué)習力來(lái)獲取更多創(chuàng )新思路和成果。雖然我一直覺(jué)得我的自制力不錯,但總是抵擋不過(guò)諸多的誘惑,不管是柔軟的沙發(fā),還是誘人的美食,抑或是那琳瑯滿(mǎn)目的時(shí)尚單品,我一直自知這一點(diǎn),我承認我的自制力還遠不夠強大。那么如果沒(méi)有了學(xué)習力,抹滅了學(xué)習的機會(huì ),何談創(chuàng )新,所以,很多事情還只是用比較直接比較笨拙的方式,我只能通過(guò)報班來(lái)保持著(zhù)我不斷學(xué)習的習慣。因為,我很害怕大家常說(shuō)到的那句話(huà)最后也從我口中說(shuō)出,離開(kāi)學(xué)校太久了,老了,記憶力理解力差了,學(xué)不進(jìn)去了諸如此類(lèi)。因此我一直很佩服一個(gè)同學(xué),她因為夢(mèng)想,在她60歲的時(shí)候重回校園,學(xué)習傳媒,在本應該享受英國退休福利,安享晚年的年紀離開(kāi)自己的祖國,通過(guò)學(xué)習最新的行業(yè)知識,作為一名志愿者而更有能力幫助柬埔寨政府更好的處理國際關(guān)系,讓這個(gè)國家不再有殺戮,不再?lài)@在死亡的恐懼中,如今她已經(jīng)成功做到了。我希望我60歲那年,我還能像她那樣。不論歲月如何洗禮,仍能保持學(xué)習的節奏和學(xué)習的感覺(jué),只有有了這樣的好習慣,我想我才有資格談創(chuàng )新,才有能力創(chuàng )新。正如亞里士多德所說(shuō):我們的習慣造就了我們。卓越不是一次行為,而是一種習慣,創(chuàng )新也是。

  最后,關(guān)于"企業(yè)文化在我心中"這個(gè)主題,我有太多太多想跟大家分享了,今時(shí)今日,我依舊認為企業(yè)文化并不能直接給予每個(gè)人幸福,但它能給予我們尋求幸福的方法,摸索幸福的模樣。由于賽制要求,今天我的演講就到這里,希望下次還有機會(huì )與大家分享我與競爭、國際化和為國爭光的小故事。謝謝大家。

企業(yè)文化演講稿 篇5

  企業(yè)文化建設是一項任重道遠的工作,特別是在當前加快推進(jìn)“兩個(gè)轉變”,建設“一強三優(yōu)”現代公司,公司發(fā)展進(jìn)入了再上新臺階的關(guān)鍵時(shí)期,迫切需要統一的優(yōu)秀企業(yè)文化提供強大的思想保證、精神動(dòng)力和文化支持。

  面對新形式、新要求,國家電網(wǎng)公司推出了“四統一”(統一的價(jià)值觀(guān)、統一的發(fā)展目標、統一的品牌戰略、統一的管理標準)企業(yè)文化主題實(shí)踐活動(dòng),在公司系統全體員工中強化“一個(gè)國家電網(wǎng)”觀(guān)念,樹(shù)立“我是國家電網(wǎng)人”意識,全面強化目標管理,促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展!罢\信、責任、創(chuàng )新、奉獻”,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的八個(gè)字既是對企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向、社會(huì )責任觀(guān)的高度凝煉的概括,也是全體電力人共同奮斗的思想基礎,需要我們每一個(gè)人用實(shí)際行動(dòng)去詮釋。

  青年人有著(zhù)無(wú)窮的勇氣和特有的超越精神,是企業(yè)的新生力量,要以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化引導青年人的思想進(jìn)步,用核心價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)青年人不斷成長(cháng),用科學(xué)的發(fā)展目標激發(fā)青年人的斗志。作為企業(yè)發(fā)展的生力軍,青年人工作在企業(yè)的各個(gè)崗位上。在電網(wǎng)建設、安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各項工作中,青年人弘揚“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神,用智慧和汗水把平凡的工作做得不平凡;蛟S你是一名電力搶修工,當你汗流浹背,嚴格履行搶修服務(wù)承諾時(shí)限,是誠信;或許你是一名電力運行工,當你在監視屏前默默守候,千萬(wàn)次無(wú)差錯地執行每一道指令,是責任;或許你是生產(chǎn)技術(shù)人員,當你勇于攻克一個(gè)個(gè)技術(shù)難關(guān),提升工作效率效益時(shí),是創(chuàng )新;或許你只是一名電力外線(xiàn)工,當你披荊斬棘架起座座鐵塔,牽起根根銀線(xiàn),是奉獻……

  在推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中,需要我們青年人以高度的責任感、事業(yè)心,自覺(jué)地將自己融入到企業(yè)改革發(fā)展的熱潮中,在各自的崗位上切實(shí)履行好自己的職責,做企業(yè)文化的踐行者,為建設世界一流電網(wǎng),建設國際一流企業(yè),為全社會(huì )提供安全、可靠、經(jīng)濟、潔凈的電能及其優(yōu)質(zhì)服務(wù)做出青年人應有的貢獻。

企業(yè)文化演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家晚上好!我來(lái)自五號店防損部我叫李旭陽(yáng),我演講的題目是:潤聯(lián)大家庭!

  我于XX年8月25日正式進(jìn)入潤聯(lián)連鎖商業(yè)有限公司!雖然進(jìn)入的時(shí)光不長(cháng),但卻被超市舒適的工作環(huán)境、身邊努力工作的同事和平易近人的領(lǐng)導所深深吸引。透過(guò)詢(xún)問(wèn),我了解到我們公司成立于XX年6月25日,迄今為止已有6家分店,我所在的五號店于XX年12月27日,到此刻已經(jīng)快兩年的時(shí)光了!由此可見(jiàn),我們公司的發(fā)展速度是相當地快!

  說(shuō)實(shí)話(huà),自從畢業(yè)以后我一向在工廠(chǎng)里做事。深深地體驗到了流水線(xiàn)的生活是多么的枯燥、乏味。每一天機械般的做著(zhù)同樣的事,沒(méi)有激情,也沒(méi)有任何的挑戰性!整天愁眉苦臉的,一點(diǎn)情緒都沒(méi)有。更別說(shuō)公司會(huì )有什么活動(dòng)之內的,讓員工下班后能夠好好的放松一下、娛樂(lè )一下!這樣一天如此、一個(gè)月如此、一年還是如此,甚至很多人工作了幾年,領(lǐng)導連你叫什么名字都不明白,這樣的事在企業(yè)中很普遍的存在。雖然說(shuō)工資還算能夠,但是人過(guò)的并不開(kāi)心,而且慢慢的把身體也搞垮了。我想這樣的生活誰(shuí)都不愿意去過(guò)!

  而進(jìn)入潤聯(lián)以后,我發(fā)現自我工作的激情又被喚醒了。因為我參加了9月28號晚上舉行的慶國慶迎中秋文藝晚會(huì )。在晚會(huì )上我表演了兩個(gè)節目,當我表演“姐夫與小舅子”這個(gè)小品的時(shí)候,聽(tīng)到領(lǐng)導和同事們的掌聲,我的心里充滿(mǎn)了激動(dòng)和感激之情!晚會(huì )讓我感受到了潤聯(lián)大家庭的溫暖和歡樂(lè )!原先生活還能夠如此的多姿多彩。一段時(shí)光的接觸,我發(fā)此刻潤聯(lián)經(jīng)常會(huì )舉行這樣的活動(dòng)。在活動(dòng)中能夠和領(lǐng)導、同事們在一齊聊聊天、談?wù)劰ぷ、談(wù)勅松!這樣的生活讓我開(kāi)開(kāi)心心的度過(guò)了每一天。在這段時(shí)光里我經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到主管說(shuō)的一句話(huà),他說(shuō):是騾子是馬拉出來(lái)一溜就明白了!這句話(huà)給我映像很深刻,再潤聯(lián)時(shí)時(shí)刻刻都為你準備著(zhù)舞臺!只要你有潛力、有才藝,都能夠在舞臺上盡情的發(fā)揮,公司不會(huì )埋沒(méi)任何人才!我相信一句話(huà):只要你是金子在那里你始終會(huì )發(fā)光的!

  剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,只覺(jué)得穿著(zhù)白襯衣打著(zhù)領(lǐng)帶,很威風(fēng)很帥氣,做事都很簡(jiǎn)單。工作了一段時(shí)光后,我發(fā)現自我有很多東西都不懂。個(gè)性是為人處事方面,總是讓我感覺(jué)很迷茫,不明白該怎樣去做才能把它做好。我們主管也說(shuō)過(guò),他說(shuō):想要成為人上人,你要學(xué)會(huì )去說(shuō),也要學(xué)會(huì )去做!只會(huì )說(shuō)不會(huì )做不行,只會(huì )做不會(huì )說(shuō)更不行!經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的鍛煉,我真的感覺(jué)到自我的變化很大,進(jìn)步了很多,變得膽大心細了,處理問(wèn)題不再像以前那樣迷茫了!隨著(zhù)日子一天一天的過(guò)去,我發(fā)現自我越來(lái)越喜歡那里了。因為潤聯(lián)讓我明白自我學(xué)習的東西還有很多,讓我明白了:人能夠停止上學(xué)但是你不能停止學(xué)習!是潤聯(lián)讓我感受到了自我人生的價(jià)值,讓我有了奮斗的目標,有了工作的激情!在那里我確確實(shí)實(shí)的學(xué)會(huì )了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,這樣既幫忙了公司又充實(shí)了自我何樂(lè )而不為呢?我為能成為潤聯(lián)大家庭的一份子而感到驕傲和自豪!在那里請允許我真誠的對公司說(shuō)一聲:多謝!

  有緣千里來(lái)相會(huì )!在潤聯(lián)這個(gè)大家庭里,有來(lái)自五湖四海的朋友,大家不辭千里來(lái)到同一個(gè)屋檐下工作,這是一種難得的緣分。我會(huì )好好珍惜這份緣分,和兄弟姐妹們有好的相處!正如歌詞里唱的那樣:我們是相親相愛(ài)的一家人,就應要互相幫忙,共同進(jìn)步!在以后的日子里,我會(huì )盡自我最大的努力為公司也為自我拼搏、奮斗!為了自我的理想前進(jìn)、加油!

  最后,十分感謝各位領(lǐng)導給了我這次演講的機會(huì ),感謝評委和在座所有的同事給我的支持和鼓勵!多謝大家!我的演講到此結束!

企業(yè)文化演講稿 篇7

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家上午好!

  十分高興參加這次演講活動(dòng)。我是來(lái)自人力資源管理處的龔燕平,這天我演講的題目是“厚德實(shí)干,用心至善”,作為對厚德至善企業(yè)文化核心理念的學(xué)習和認識,敬請各位領(lǐng)導批評指正!“厚德至善”的企業(yè)文化核心理念,是常州煙草在企業(yè)發(fā)展的歷史積淀中培育構成的。自組建以來(lái),常州煙草從無(wú)辦公場(chǎng)所、無(wú)辦公設備、無(wú)倉庫、無(wú)的“四無(wú)”基礎上,經(jīng)過(guò)二十七年的辛勤經(jīng)營(yíng),建立起完善體制和規范運行,“厚德至善”是常州煙草全體員工共同遵守的企業(yè)精神和價(jià)值觀(guān);是常州煙草的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

  “厚德”,立身立業(yè),必先養德,何謂“德”,勤政為民,是為官之德,尊師重道,是為學(xué)之德,愛(ài)崗敬業(yè),是為職業(yè)道德。厚德是一種品質(zhì),以實(shí)干作為表現,企業(yè)需要能言善辯的宣傳家,更需要兢兢業(yè)業(yè)、履行崗位使命的實(shí)干家。

  倉庫保管員日復一日的安全巡查,分揀線(xiàn)上精確無(wú)誤的分裝;客戶(hù)經(jīng)理細心的挨家挨戶(hù)的走訪(fǎng);專(zhuān)賣(mài)稽查隊員耐心的排查和蹲守;平凡的重復操作因為堅持而構筑“與客戶(hù)共創(chuàng )成功”的煙草大廈。這就是常州煙草的行為理念:潛心做事、低調做人、踏實(shí)肯干、堅持不懈。一種盡職盡責、堅守崗位為“德”;一種不張揚、不浮夸為“德”。老子有云“信言不美,美言不信!泵献釉唬骸把灾混,則為之也難”,真實(shí)的話(huà)不用漂亮,守業(yè)敬業(yè)、踏實(shí)工作不需太多贊揚!大部分煙草干部員工不曾走上新聞的現場(chǎng),從來(lái)沒(méi)有輿論的捧場(chǎng),常州煙草市場(chǎng)的正常運轉就是全體煙草人“厚德實(shí)干”的證明!常州煙草的效益就是全體煙草人“厚德實(shí)干”的證明!常州煙草的輝煌就是全體煙草人“厚德實(shí)干”的證明!

  “至善”,極善、極好、至善至美的追求,透過(guò)“如切如磋,如琢如磨”的洗練,到達沒(méi)有最好、只有更好。用心是一種態(tài)度,以“至善”作為成果,事事周全以至善是理想的境界,更需要有頭腦、善經(jīng)營(yíng),以成就上水平、創(chuàng )一流。

  常州審計有著(zhù)這樣一批“臻于至善”的面孔:大廳的接待員們的微笑;電話(huà)訂貨員耐心甜美;送貨員的門(mén)對門(mén)卷煙配送,標準店整齊美觀(guān)的統一擺放。輝煌的業(yè)績(jì)是由每一個(gè)崗位每一個(gè)細節的每一點(diǎn)提升成就。

  這就是常州煙草的執行理念:注重細節、追求完美。正如《道德經(jīng)》中所言“治大國,若烹小鮮!笨此坪(jiǎn)單的家常小事,蘊含豐富的治國之道,平凡的日常崗位工作,透過(guò)充分重視、用心思考,就能一粒砂里見(jiàn)世界,做到別開(kāi)生面、錦上添花。普通干部員工不做決策、不謀大局,但只要樹(shù)立全局意識,高度重視個(gè)人崗位對于整體的價(jià)值,精心維護煙草事業(yè)的每個(gè)角度每一天更好一點(diǎn),就是用心踐行常州煙草的“至善”服務(wù)理念。

  同志們,“厚德至善”的企業(yè)文化核心理念,凝聚了常煙精神,更需要我們全體煙草人深入領(lǐng)會(huì )、發(fā)揚光大,讓我們攜手:厚德實(shí)干,潛心做事、低調做人,履行一名煙草人的職業(yè)美德;用心至善,注重細節、追求完美,服務(wù)常州煙草上水平、創(chuàng )一流!

  多謝大家,我的演講到此結束。

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