弘揚企業(yè)文化演講稿錦集八篇
演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的弘揚企業(yè)文化演講稿8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
弘揚企業(yè)文化演講稿 篇1
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好，我叫***，來(lái)自礦業(yè)開(kāi)發(fā)中心，今天我演講的題目是《弘揚企業(yè)文化精神，爭做優(yōu)秀員工》。
5年前，懷著(zhù)初出校園的青澀、懵懂和好奇，帶著(zhù)青春男兒的滿(mǎn)腔熱血和對未來(lái)生活的美好憧憬，我來(lái)到了省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局**團隊隊這個(gè)溫暖的集體，開(kāi)始了我的人生征程。
初識**團隊，是在學(xué)校的招聘會(huì )上，一份制作精美的單位簡(jiǎn)介和兩位和藹睿智的招聘領(lǐng)導讓我對這個(gè)神秘的集體充滿(mǎn)了向往，來(lái)到這個(gè)溫暖的集體后，干凈整潔的辦公院落、發(fā)展齊全的產(chǎn)業(yè)門(mén)類(lèi)、充滿(mǎn)朝氣的職工隊伍、源源不斷的業(yè)務(wù)來(lái)源讓我見(jiàn)證了這個(gè)集體的生機和活力。如果感性的初識僅僅是一個(gè)開(kāi)始的話(huà)，那么，在四一八隊工作以來(lái)的五百多個(gè)日日夜夜，我每天都在見(jiàn)證著(zhù)責任和奇跡：渣滓溪、銅山嶺、大義山、石下江……翻山越嶺、風(fēng)餐露宿，在地質(zhì)找礦領(lǐng)域，團隊人用地質(zhì)錘創(chuàng )造著(zhù)一個(gè)又一個(gè)奇跡與輝煌；京滬、哈大、武廣、滬昆……天南地北、風(fēng)霜雪雨，在工勘施工市場(chǎng)，團隊人用勤勞和汗水贏(yíng)來(lái)了“三湘第一勘”的美譽(yù)；杭州灣、深圳灣、農村土地規劃發(fā)證、數字婁底……在勘測施工施工市場(chǎng)，**團隊人用質(zhì)量和信譽(yù)馳騁疆場(chǎng)，續寫(xiě)著(zhù)人所“人所不能，我能，人之所能，我精”的神話(huà)；汶川地震震后地質(zhì)災害排查、云南抗旱找水打井……在搶險救災現場(chǎng)，團隊人用大愛(ài)和擔當詮釋著(zhù)真情和道義……
初來(lái)的那段時(shí)間，在感受和見(jiàn)證奇跡的同時(shí)，我每天都在想，到底是什么樣的文化成就了這樣一個(gè)卓越務(wù)實(shí)的單位？“勇于拼搏、致于創(chuàng )新、敢于擔當、樂(lè )于奉獻”，團結務(wù)實(shí)的隊領(lǐng)導班子用16個(gè)字將**團隊隊核心價(jià)值觀(guān)詮釋得淋漓盡致，解開(kāi)了我心中的疑團。在這里工作的日子，我的心靈每天都在感受著(zhù)震撼，接受著(zhù)洗禮：忘不了師父王濱清身患腰間椎盤(pán)突出等多種疾病，扎根王下項目組，為保礦區資料只身戰臺風(fēng)；忘不了師父陳文輝對待工作兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，常常挑燈夜戰，為了一個(gè)鉆孔的布設或一個(gè)礦體的聯(lián)結反復測算、分析、思考到天明；忘不了夏班長(cháng)在父親重病期間義無(wú)反顧執行任務(wù)，為搶時(shí)間、保進(jìn)程錯過(guò)與父親見(jiàn)面的最后機會(huì )，上演忠孝兩難全；忘不了可敬的王隊長(cháng)零下13度冒暴雪、爬山路、行程六十里赴工勘施工機臺為職工鼓勁加油腫脹了小腿磨破了腳皮……這里的每一個(gè)人，無(wú)論是高級工程師，還是技術(shù)員，無(wú)論是隊領(lǐng)導，還是普通工人，都在用自己的實(shí)際行動(dòng)向我們無(wú)聲地詮釋和踐行著(zhù)“勇于拼搏、致于創(chuàng )新、敢于擔當、樂(lè )于奉獻”的獨特的**團隊文化和精神，正是這種拼搏和奉獻，成就了**團隊隊今天的輝煌。
鉆機編錄、礦區測量、水文觀(guān)測、鉆孔布設……這是一種簡(jiǎn)潔但不簡(jiǎn)單、平淡但不平凡的生活。五百多個(gè)日子來(lái)，在這種簡(jiǎn)潔和平淡中，我學(xué)會(huì )了工作，學(xué)會(huì )了思考，也學(xué)會(huì )了成長(cháng)。曾幾何時(shí)，面對連綿起伏的大山、枯燥單調的野外工作，在五光十色的都市誘惑前，我也一度疑惑和彷徨，是師父們的言傳身教、精準求實(shí)、不懈追求讓我懂得了堅持的意義，是王軍榮、許隊長(cháng)的大愛(ài)和無(wú)私讓我學(xué)會(huì )了男人的擔當，也正是有了**團隊這種獨特精神和文化的指引，才讓我依然無(wú)悔地堅持選擇做一名光榮的地質(zhì)隊員。如今，我已深深?lèi)?ài)上了奔走在大山里的生活，也已從一個(gè)入隊時(shí)學(xué)石油地質(zhì)，對固體礦產(chǎn)勘查一無(wú)所知的毛頭小伙，逐步成長(cháng)為一名基本能夠獨自承擔業(yè)務(wù)工作的固體礦產(chǎn)勘查助理工程師。誠然，相比在座的各位，今天，我還只是一只雛飛的小鳥(niǎo)，一顆剛發(fā)芽的幼苗，但我相信，只要我試飛在**團隊隊這片充滿(mǎn)了陽(yáng)光的天空，植根于團隊隊這片肥沃的土壤，我就一定會(huì )成長(cháng)為一只翱翔于天際的雄鷹，長(cháng)成為一顆參天的大樹(shù)。
“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄�！�，在今后的工作中，我將一如既往地堅持好自己的理想信念，勤奮學(xué)習，努力工作，以自己的實(shí)際行動(dòng)認真踐行好**團隊精神，使自己成為一名真正合格和優(yōu)秀的團隊人。我年輕，我快樂(lè )，我自信，因為我是一名光榮的**團隊人！
我的演講完了，謝謝大家。
弘揚企業(yè)文化演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好！
今天我演講的主題是“弘揚企業(yè)文化，展現真我風(fēng)采”。
**年，紅星美凱龍在中國播種了第一顆夢(mèng)想的種子，多年來(lái)，紅星人用務(wù)實(shí)的作風(fēng)，大膽的創(chuàng )新，以及優(yōu)秀的企業(yè)文化，讓這顆種子茁壯成長(cháng)，如今，紅星已在中國大地上收獲了累累碩果。
紅星美凱龍創(chuàng )業(yè)20多年來(lái)，一直秉承“一絲不茍，視信譽(yù)為生命；勤奮務(wù)實(shí)，視今天為落后”的企業(yè)精神，積極實(shí)施“品牌市場(chǎng)全國連鎖化經(jīng)營(yíng)，全球化名牌捆綁品牌經(jīng)營(yíng)”的策略，在全國領(lǐng)先推出了“市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，商場(chǎng)化管理”的模式，成功創(chuàng )造了許多個(gè)第一：第一個(gè)走到外地；第一個(gè)做連鎖；第一個(gè)做加盟店；第一個(gè)買(mǎi)地自建商場(chǎng)，締造了全世界單體最大的家具商場(chǎng)。紅星人的共同愿景是：到20xx年建成200家品牌連鎖大賣(mài)場(chǎng)，打造中華民族的世界商業(yè)品牌。 今天，我們把目光聚焦到安徽，安徽區域是紅星20xx年目標的重要組成部分，是我們各位正為之奮斗的事業(yè)，在紅星企業(yè)文化的大背景下，我們提煉出自己的區域精神：合力共贏(yíng)，徽劍崛起。合力，是我們與經(jīng)銷(xiāo)商之間團結協(xié)作，我們與商場(chǎng)之間齊心協(xié)力，合力也是我們同事之間和睦相處，領(lǐng)導和員工上下一心，合力創(chuàng )造團結，團結創(chuàng )造力量，力量賦予我們揮劍崛起的動(dòng)力。 每一個(gè)商場(chǎng)的成功營(yíng)運，離不開(kāi)每一位員工的努力，工作無(wú)分貴賤，關(guān)鍵在于付出多少。作為客服部一名新進(jìn)的普通員工，我為自己
奮斗的事業(yè)而驕傲，雖然我默默無(wú)聞，但是我卻為商場(chǎng)的.品牌形象做著(zhù)不可或缺的工作，每播放一首歌曲，每播出一條消息，都體現著(zhù)商場(chǎng)的人文情懷；每接待一位顧客，每回答一個(gè)疑問(wèn)，都體現著(zhù)商場(chǎng)顧客至上的服務(wù)態(tài)度；每打印一份標價(jià)簽，每填寫(xiě)一張特價(jià)牌，都體現著(zhù)商場(chǎng)對商品品質(zhì)的嚴格要求；每幫助一位商戶(hù)改進(jìn)服務(wù)，每完成一次商戶(hù)的要求，都體現著(zhù)商場(chǎng)對商戶(hù)的關(guān)心和支持。我深刻的體會(huì )到自己工作的重要性，也明白自己所承擔的責任。每當我完成一項任務(wù)時(shí)，便使客服工作前進(jìn)了一小步，而每個(gè)和我一樣的員工都完成了一項工作時(shí)，便使商場(chǎng)的發(fā)展前進(jìn)了一大步。也只有每個(gè)商場(chǎng)都在前進(jìn)，才能保證安徽區域的紅星蓬勃發(fā)展，正應征了“合力共贏(yíng)，徽劍崛起”的精神。 作為紅星人，我們滿(mǎn)懷憧憬投身到集團新一輪發(fā)展大潮中，合內外之力，聚上下一心，用千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)小我的努力，去換得大家庭的成功；作為安徽人，我們滿(mǎn)懷感恩，投身到家鄉建設事業(yè)中，發(fā)揮不折不撓、同舟共濟的徽商精神，只為比別人做的好一點(diǎn)，只為提升家鄉人的居家生活質(zhì)量。我相信，安徽區域美好的明天，掌握在我們每個(gè)紅星人手中。
建設安徽區域，我們任重道遠；暢想未來(lái)，我們滿(mǎn)懷信心。 讓我們盡情揮灑才能和激情！讓我們攜手奮進(jìn)，為共同建設紅星燦爛的明天而努力拼搏吧！
最后祝愿我們公司繁榮昌盛，員工生活幸福！
我的演講完了，謝謝大家！
弘揚企業(yè)文化演講稿 篇3
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導，各位同志！
大家好，很高興參加這次演講比賽，今天我演講的題目是《平凡的崗位 真誠的奉獻》。
我是民用水分公司的普通職工，參加工作已有11年，身在百年企業(yè)熏陶著(zhù)百年企業(yè)文化，感受我周?chē)娜藗�，在平凡的工作中奔波�?zhù)，學(xué)習奉獻著(zhù)，用勞動(dòng)譜寫(xiě)著(zhù)和諧社會(huì )的旋律，他們是誰(shuí)?他們就是一戶(hù)一表安裝工人，一位位最普通的勞動(dòng)者！
一戶(hù)一表安裝屬于公司對外服務(wù)的窗口，用戶(hù)是否滿(mǎn)意和便捷是我們方向標，用戶(hù)是否支持和贊成是我們克服困難的原動(dòng)力，“保障供水、真誠服務(wù)”是我們的服務(wù)宗旨，“心系用戶(hù)，服務(wù)萬(wàn)家”是我們不變的追求！
一戶(hù)一表安裝工人默默無(wú)聞無(wú)私奉獻著(zhù)，酷暑寒冬中他們將一條條供水管線(xiàn)接入千家萬(wàn)戶(hù)，他們用熱忱優(yōu)質(zhì)的服務(wù)撐起一片天空，他們每個(gè)人都是閃光的亮點(diǎn)，正是這些看似微弱的亮點(diǎn)，正是這些平凡中的點(diǎn)滴，凝聚成了工作中最耀眼的光芒！
一戶(hù)一表安裝工也是公司和用戶(hù)之間聯(lián)系的紐帶，是溝通的橋梁，是公司的一張溫馨的名片！他們就像一個(gè)個(gè)的音符，跳躍穿梭在城市的高樓之間，也許對于這個(gè)城市來(lái)說(shuō)，他們是渺小的，也不引人注意，不過(guò)我們要肯定的是，這個(gè)城市和諧美好的主旋律離不開(kāi)他們的一份貢獻！
膚淺的文字寫(xiě)不出平凡的偉大，樸實(shí)的語(yǔ)言表達不出內心的感動(dòng)，一戶(hù)一表安裝隊隊長(cháng)徐慶同志，急用戶(hù)所急，想用戶(hù)所想，不分節假日總會(huì )在安裝現場(chǎng)監督安全質(zhì)量，他就是這樣一個(gè)人，工作總是沖在前，搶在前，每天部門(mén)總會(huì )接待到很多用戶(hù)的咨詢(xún)，甚至還有些不講理的用戶(hù)的辱罵，他總是毫無(wú)怨言，盡職盡責，處處以用戶(hù)至上為原則，通過(guò)耐心解釋?zhuān)褂脩?hù)解除了對我們工作的誤會(huì )，道歉之余對他熱情的服務(wù)態(tài)度、嚴謹的工作作風(fēng)大加贊賞�？细�，肯奉獻，在平凡的日復一日的工作中似乎很平淡，但仔細想想，這平凡中又意味著(zhù)多少的不平凡呢？
高水平的企業(yè)文化建設，鑄就著(zhù)高素質(zhì)的職工隊伍，傳承著(zhù)服務(wù)新內涵，在這供水事業(yè)恢弘的主旋律里，我們甘愿做一個(gè)小小的音符，在不引人注意的崗位上做出自己的貢獻。心隨情至，情隨水動(dòng)，立足本職，踏實(shí)工作，我們民用水分公司本著(zhù)保障供水、真誠服務(wù)的宗旨，力求為供水事業(yè)增磚添瓦，用滴水石穿的精神詮釋對供水事業(yè)的執著(zhù)，讓供水精神發(fā)出新的光芒，為自來(lái)水的發(fā)展撐起一片湛藍的天空！
謝謝大家！
弘揚企業(yè)文化演講稿 篇4
有人說(shuō)，經(jīng)濟競爭群雄并起的背后，必然是文化競爭的百舸爭流。江蘇鼎正農業(yè)科技發(fā)展有限公司一直以來(lái)將企業(yè)文化作為整個(gè)企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。公司經(jīng)過(guò)在實(shí)踐中摸索、探討，總結出相關(guān)經(jīng)營(yíng)模式、整合營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品形象與定位等策略的制定與確認，推動(dòng)了企業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
集團化運作推動(dòng)企業(yè)規模實(shí)力
由于企業(yè)實(shí)屬初創(chuàng )期，各方面運營(yíng)、條件等尚未成熟，同樣也面臨著(zhù)突如其來(lái)的困難，常常是企業(yè)陷入困境。但通過(guò)整個(gè)企業(yè)運營(yíng)狀況來(lái)說(shuō)，似乎并未被這些接踵而來(lái)的問(wèn)題打敗，甚至有越戰越勇的趨勢。江蘇鼎正農業(yè)將有機蔬菜、水果、水產(chǎn)類(lèi)、牲畜類(lèi)、大米、有機雜糧六大產(chǎn)業(yè)整合運用，將有機食品行業(yè)做好、做全，產(chǎn)品有著(zhù)追根溯源的品質(zhì)保證。經(jīng)過(guò)企業(yè)多方洽談協(xié)商后，與政府、相關(guān)行業(yè)、科研人員都有所合作。此外，還引進(jìn)高科技技術(shù)與專(zhuān)業(yè)人才，開(kāi)發(fā)科技含量高的綠色、生態(tài)、健康產(chǎn)品。加大高端市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護，提升品牌影響力與企業(yè)知名度。
產(chǎn)品質(zhì)量戰略提升品牌競爭力
企業(yè)對于產(chǎn)品質(zhì)量有著(zhù)嚴格的要求，從源頭抓起。對于蔬菜基地選址分別從氣候條件、土壤質(zhì)地、灌溉用水完全遵循國家有機農業(yè)發(fā)展要求，土壤水質(zhì)都經(jīng)國家相關(guān)機構檢測通過(guò)。將先進(jìn)的種植理念運用于種植過(guò)程中，從種子開(kāi)始到餐桌均有全程化追蹤過(guò)程。產(chǎn)品包裝更是采用統一真空包裝規格，具有避光、耐刺穿、避免交叉細菌感染等優(yōu)勢。最后進(jìn)入恒溫集裝車(chē)廂進(jìn)行全面配送，確保配送過(guò)程的安全性。
多元化模式擴大市場(chǎng)影響力
鼎正農業(yè)通過(guò)對不同層面的媒體進(jìn)行合作宣傳，其中網(wǎng)絡(luò )宣傳占主體。將企業(yè)文化、理念、農業(yè)藍圖構想、健康養生等適應現代發(fā)展模式及民生需求進(jìn)行大力推廣。將真正意義上的健康、養生、食療通過(guò)大眾媒體傳播開(kāi)來(lái)。企業(yè)自創(chuàng )辦以來(lái)，一直堅持這“星星之火”的延續——每一位員工每月從自己的工資扣除部分作為貧困大學(xué)生愛(ài)心基金，企業(yè)更是提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)習機會(huì )進(jìn)行實(shí)戰演練，用實(shí)踐來(lái)檢驗所學(xué)理論知識的真諦，提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能水品與社會(huì )閱歷，為日后真正踏上社會(huì )積累寶貴經(jīng)驗。
也有人說(shuō)，有了文化就有了優(yōu)勢，江蘇鼎正農業(yè)科技發(fā)展有限公司將堅守承諾、挖掘更深的文化底蘊，來(lái)詮釋企業(yè)使命感與歸屬感，使整個(gè)企業(yè)境界得到深層次提高。
弘揚企業(yè)文化演講稿 篇5
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！我是來(lái)自百勝蜂鹿城店的曹祥金，俗話(huà)說(shuō)得好“要想發(fā)展好，不如登臺早“。感謝企業(yè)文化給了我這次機會(huì )，讓我能在這里闡述我對百盈企業(yè)文化的理解。我要演講的題目是《弘揚企業(yè)文化，展現青春風(fēng)采》。
首先，讓我們一起來(lái)思考一下，什么是企業(yè)文化和企業(yè)文化的意義。企業(yè)文化是企業(yè)成員共同的價(jià)值觀(guān)和行為規范。它對內是一種向心力，對外是一面旗幟。在現實(shí)的生活中，我們每時(shí)每刻都會(huì )與企業(yè)文化打交道，也許這樣去理解企業(yè)文化會(huì )更清晰些：當我們接觸一個(gè)企業(yè)時(shí)，這個(gè)企業(yè)最明顯、最不同尋常的事物常常會(huì )引起我們的興趣和關(guān)注。比如，你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè)時(shí)，馬上就能看到辦公環(huán)境，馬上就能感受到該企業(yè)所處的氛圍：大家都是如何彼此問(wèn)候的，如何待人接物的等等。
企業(yè)文化總是有聲無(wú)聲的展現著(zhù)，深入到每個(gè)細微之處，甚至是那些容易被遺忘的角落，正所謂企業(yè)文化無(wú)處不在。我們百盈的企業(yè)文化是：專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注，戎馬效率；銳意創(chuàng )新，樂(lè )善助人；溫良謙恭，誠信包容；內正外和，德才兼備。這短短的32個(gè)字體現出了我們百盈獨特的社會(huì )使命和商界責任感！時(shí)過(guò)一年，我還依然記得，去年10月份我來(lái)百盈面試儲干時(shí)的情形。當我走進(jìn)辦公區域時(shí)被那種忙而有序地工作情形驚呆了。在來(lái)應聘之前，人力資源部耐心地告訴我來(lái)公司的路線(xiàn)，面試時(shí)間等等。到公司后，人力專(zhuān)員還給我倒上了一杯很適中的溫水，為什么我這里說(shuō)很適中呢？當天是下著(zhù)小雨，有點(diǎn)冷，剛好這杯三四十度的水讓我卸下了我原本有些怯意、寒意的包袱，也溫暖了我向前的腳步。慢慢地，我便自然地聊起了這些年來(lái)的工作心得，她也說(shuō)到很多關(guān)于儲干發(fā)展到現在店長(cháng)甚至是區域的事情。談吐過(guò)程中讓我對百盈企業(yè)、對百盈的員工有了更多的敬意。對自己的將來(lái)也有了更大的信心；懷著(zhù)對百盈的敬意和向往，我來(lái)到了百勝蜂，被安排到瑞安虹橋店去實(shí)習！
三個(gè)月的實(shí)習過(guò)程也讓我至今難忘，受益匪淺。記得剛到店里上班時(shí)，我先學(xué)習的是批薩位，然而那么多的批薩配料和克數讓我有些力不從心，最讓我囊中羞澀的是每次店長(cháng)抽查我背配料時(shí)我總是把蘑菇說(shuō)成是香菇，結果店長(cháng)要我抄了100遍的“蘑菇“，之后我的學(xué)習速度有了很快的進(jìn)展，直到現在，那抄有100遍“蘑菇“的紙頁(yè)我還留在密碼箱里呢！就是因為公司的專(zhuān)業(yè)、那位店長(cháng)的專(zhuān)注，才成就了一個(gè)平平凡凡，但不愿平平淡淡的我。后來(lái)我做助理時(shí)，有位員工看到這32個(gè)字時(shí)，問(wèn)我：什么是專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注，是不是很認真做事的意思？我當時(shí)很簡(jiǎn)單地告訴她：按照我們SOC上標準操作就是專(zhuān)業(yè)，把標準化操作持之以恒的做下去，做細、做精便是專(zhuān)注了！她又問(wèn)：那外場(chǎng)就不用了，我又告訴她，廣則產(chǎn)品標準化操作，細到服務(wù)用語(yǔ)，統一的形象！我又把自己曾經(jīng)抄了100遍的“蘑菇”的事情和她說(shuō)了一次！直到現在，她還依然記得。
“戎馬效率”，其實(shí)在我理解，它就是執行力。曾經(jīng)，我學(xué)過(guò)了執行力中的“4R”和“5S”，所以在執行事情中，我都會(huì )以“結果第一，理由第二，絕對服從”的心態(tài)去面對。對于我的員工，我同樣也這么和他們說(shuō)。記得，在做儲干時(shí)，店長(cháng)讓我把油水分離器的細部做了才能下班，剛好那天比較忙，一直忙于操作卻忘了時(shí)間，然而下班時(shí)間過(guò)了半個(gè)多小時(shí)，但我細部還沒(méi)有做，我又趕緊清潔油水分離器，結果我推后了一個(gè)半小時(shí)才下班。后來(lái)，店長(cháng)簽卡時(shí)看到了問(wèn)我怎么當時(shí)沒(méi)有下班，我回答了句：你說(shuō)下班前完成，我就得下班前完成，這就是執行啊。她當時(shí)笑了笑，點(diǎn)了點(diǎn)頭！這些雖然都是日常工作與生活中微不足道的事情，但，可以看出我們對待事情的態(tài)度。
俗話(huà)說(shuō)：心態(tài)決定一切，成功在于細節！百盈就是一個(gè)團隊，一個(gè)溫暖的大家庭。在這個(gè)家庭中，只要我們緊緊地擰在一起，我們就是一道閃電、一束火繩；我們聚在一塊兒，我們就是整個(gè)太陽(yáng)，整片天空；宣董曾說(shuō)過(guò)：“做餐飲就是不怕競爭，不畏巨頭，與國際巨頭競爭，才能把我們的系統訓練得更強“朋友們，讓我們心中懷著(zhù)“專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注，銳意創(chuàng )新”的核心理念，始終堅持“樂(lè )善助人、溫良謙恭”的作風(fēng)，秉著(zhù)“內正外和，德才兼備”的企業(yè)精神，朝著(zhù)同一個(gè)目標、同一個(gè)方向，共同努力，去迎接百勝蜂的輝煌，百盈的明天！謝謝大家！
弘揚企業(yè)文化演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位前輩、各位同事：
大家好！
金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節里，我們中國銀行也迎來(lái)了了一個(gè)豐收的秋天。20xx年，本行圓滿(mǎn)完成財務(wù)重組；20xx年，成功引進(jìn)戰略投資者。20xx年6月1日和7月5日，本行股票先后在香x聯(lián)合證券交易所和上
海證券交易所掛牌交易，在中國銀行業(yè)中首次獲得了在國際和國內資本市場(chǎng)同時(shí)發(fā)行上市的成功。本行h股發(fā)行募集資金860億港元，創(chuàng )造了全球金融機構首次公開(kāi)發(fā)行（ipo）籌資額的最新紀錄，成為近6年來(lái)全球最大的招股活動(dòng)。a股發(fā)行籌集資金200億人民幣，是迄今為止a股市場(chǎng)最大的首次公開(kāi)發(fā)行（ipo）項目。此舉進(jìn)一步擴大了本行在國際市場(chǎng)和國內市場(chǎng)的影響力，為中國銀行的百年品牌再添風(fēng)采。
今年月日，我行啟動(dòng)了企業(yè)文化建設。一直以來(lái)，我行不斷吸收國內外企業(yè)文化建設的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統文化,堅持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績(jì)效、責任、創(chuàng )新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著(zhù)力建設“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績(jì)效為標準”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團結協(xié)作,創(chuàng )造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設的啟動(dòng)，將是中國銀行改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力，將會(huì )為本行的可持續發(fā)展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。
在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我——盧春林，一個(gè)才進(jìn)入中行工作3年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！
眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設是立足自我，實(shí)現自我，積累財富，推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達、要振興、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著(zhù)銀行的公眾形象、社會(huì )定位及發(fā)展方向，在某種程度上說(shuō)，銀行企業(yè)文化建設決定了銀行的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動(dòng)力！
銀行企業(yè)文化建設是一項系統工程，貴在知，重在行。那么作為一名中行人，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢？那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶(hù)提供精品服務(wù)，人人以實(shí)際行動(dòng)爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng )造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標準化、系統化服務(wù)的新階段；服務(wù)，就是要通過(guò)我們每一個(gè)中行人的言行舉止，體現我們的企業(yè)文化精神，體現出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說(shuō)過(guò)：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術(shù)家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會(huì )從平庸卑微的境況中解脫出來(lái)，不再有勞碌辛苦的感覺(jué)，你就享受到成功的喜悅�！�
每個(gè)人都懷揣著(zhù)一個(gè)夢(mèng)想，夢(mèng)想是我們的希冀，它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷，品味成功。三年以前，我就懷揣著(zhù)夢(mèng)想進(jìn)入了中行，通過(guò)自己的勤奮努力，我很榮幸地成為了一名理財經(jīng)理。理財經(jīng)理的是一支新生力量，中行為理財經(jīng)理提供了夢(mèng)想的平臺，天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍，欣逢盛世，當有所作為。我選擇了這一崗位，我的夢(mèng)想那就是與中行一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無(wú)怨言，勇敢地經(jīng)受著(zhù)每一次營(yíng)銷(xiāo)中的困難和壓力，以堅定的意志，執著(zhù)地追求著(zhù)夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘，只要熱愛(ài)工作，一切會(huì )在意料之中。
乘長(cháng)風(fēng)，破萬(wàn)里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績(jì)效、責任、創(chuàng )新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng )新，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采！
我的演講完了，謝謝大家。
弘揚企業(yè)文化演講稿 篇7
弘揚企業(yè)文化、爭當文明職工演講稿：供水人贊歌提要：那么我們應該如何來(lái)理解企業(yè)文化呢？企業(yè)文化它充盈著(zhù)整個(gè)企業(yè)的方方面面。當你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè)，馬上就能感覺(jué)到該企業(yè)所處的氛圍，人們是如何彼此問(wèn)候的
弘揚企業(yè)文化、爭當文明職工演講稿：供水人贊歌
各位領(lǐng)導，各位來(lái)賓：
大家好！我演講的題目是《供水人贊歌》。
您看到會(huì )心的笑容了嗎？你聽(tīng)到熱烈的掌聲了嗎？在這里，在此刻。我們放下了矜持、放下了膽怯，鼓起了勇氣走上了這三尺演講臺，今天，我們用樸素的語(yǔ)言來(lái)表達內心的澎湃，未來(lái)，我們將用行動(dòng)踐行我們今天的諾言。
在z市自來(lái)水公司即將迎來(lái)百年華誕之日。我們又迎來(lái)了企業(yè)文化建設的高潮。
有人說(shuō)：社會(huì )是一個(gè)大舞臺，看誰(shuí)更精彩；我想說(shuō)，優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨特的核心競爭力是企業(yè)的能量源泉。
誠如一個(gè)民族立于世界靠的是悠久的燦爛的文明，一個(gè)企業(yè)在競爭中立于不敗則靠的是優(yōu)秀的深入人心企業(yè)文化。
那么我們應該如何來(lái)理解企業(yè)文化呢？企業(yè)文化它充盈著(zhù)整個(gè)企業(yè)的方方面面。當你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè)，馬上就能感覺(jué)到該企業(yè)所處的氛圍，人們是如何彼此問(wèn)候的，如何待人接物的，它是如此深入的體現在每一個(gè)細微之處，它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力；又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力；更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉。
企業(yè)的核心理念中有兩句話(huà)道出了我們的心聲：“保障供水，真誠服務(wù)”。這是我們的追求，這是我們企業(yè)文化的精髓，它體現了我們公司的公用事業(yè)性，服務(wù)性，責任性的特點(diǎn)。從而形成了我們核心價(jià)值觀(guān)：“讓用戶(hù)滿(mǎn)意，讓政府放心，讓員工快樂(lè )，為供水奉獻�！�
“上善若水”。我們在奉獻，因為涓涓清泉從我們手上流出；我們在感動(dòng)，因為服務(wù)臺前客戶(hù)的笑聲；我們在哀思，因為汶川，玉樹(shù)大地震遇難的同胞；我們在牽掛，因為山區洪災的孩子。
您看到了嗎？ 我們的身影活躍于隆隆的制水車(chē)間中，忙碌在嶄新的售水服務(wù)臺前。穿梭在縱橫交錯的供水管網(wǎng)間。當洪水來(lái)臨時(shí)，能看到我們奮戰在抗洪一線(xiàn)的身影；當洪水退卻重建家園時(shí)，有我們捐贈的愛(ài)心；當我們美麗的宜城申辦省級文明城市的時(shí)候，有我們在充當文明督導員；當皖源賓館內響起悠揚的舞曲時(shí)，有我們舞蹈隊奉獻的精彩演出；當健康長(cháng)跑的發(fā)令槍響時(shí)，人群中有我們員工矯健的身姿；當體育比賽的哨聲響起時(shí)，賽場(chǎng)上有我們籃球隊員在拼搏，在吶喊。
情系民生萬(wàn)家，潤澤宜城百姓。供水事業(yè)事關(guān)民生，事關(guān)全局，服務(wù)高于一切。作為供水人，有些必須學(xué)會(huì )放棄，比如，在黃金周你們卻無(wú)法和家人作一次時(shí)尚的遠游，比如，每一個(gè)傳統的佳節對你們都意味著(zhù)一次分離。每當電閃雷鳴，狂風(fēng)大作之時(shí)，不論白天還是黑夜，凌晨或節假日，你們肯定會(huì )冒著(zhù)瓢泊大雨趕到廠(chǎng)里，趕到最需要你們的地方；當氯瓶閥門(mén)泄漏，吱吱的毒氣不斷外噴的時(shí)候，又是你們冒著(zhù)生命危險，奮不顧身上前封堵而你們無(wú)怨無(wú)悔以保障供水，真誠服務(wù)，赤誠之心，將思念和離緒化作滾滾的清流通過(guò)縱橫交錯的管網(wǎng)悄然匯成，千家萬(wàn)戶(hù)的聲聲祝福與祥和。放棄是因為懂得，什么叫奉獻，固守是因為理解，什么是責任，舍棄是因為明白，什么是忠誠，你們因為奉獻而高尚，你們因為責任而光榮，你們因為忠誠而偉大。為了z供水事業(yè)的進(jìn)步，為了z城市的和諧與發(fā)展，為了市民生活更加幸福和安康，百年春秋 ，你們以純潔如水的情懷，透明如水的品質(zhì)，默默耕耘，始終如一�；厥装倌甑臍v程，我們勤勞的供水人，用辛勤的勞動(dòng)，親身的實(shí)踐，見(jiàn)證著(zhù)這座古老而又年輕城市的每一次變遷，并一路前行，一同成長(cháng)，百年的歲月，云卷云舒，百年的艱辛，秋雨春光，z供水從無(wú)到有、從小到大，整整走過(guò)了幾代人的路程，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，放飛20xx年，z的大開(kāi)放必然換來(lái)z供水事業(yè)的大發(fā)展，面向未來(lái)，我們z自來(lái)水公司我們新型的供水人正在新的征程中續寫(xiě)“甘為人民獻清泉”的嶄新篇章。
我的演講完了。謝謝大家！
弘揚企業(yè)文化演講稿 篇8
今天，各位領(lǐng)導親臨公司，了解、指導公司文化建設工作，我們倍感鼓舞。借此機會(huì )，對企業(yè)文化建設工作作個(gè)梳理，期望能夠得到各位領(lǐng)導、專(zhuān)家們的指導和幫助。
春節過(guò)后第一天，公司召開(kāi)了總經(jīng)理務(wù)虛會(huì )議，確定了今年十幾項重點(diǎn)工作，其中之一就是企業(yè)文化建設工作。企業(yè)文化建設方案已經(jīng)研究通過(guò)，即將以黨、政、工的名義下發(fā)文件，這個(gè)方案叫《加強員工思想教育引導塑造健康企業(yè)文化實(shí)施方案》。
有兩點(diǎn)需要向向各位領(lǐng)導做個(gè)簡(jiǎn)要陳述。一是我們對企業(yè)文化的理解；二是我們企業(yè)的文化所具有的特色。
其一，什么是企業(yè)文化？古今中外表述異彩紛呈，莫衷一是。我們在與公司員工溝通討論時(shí)，中層管理者和員工對文化的理解是：一個(gè)人的言行、處事風(fēng)格就是個(gè)人的習慣作風(fēng)；對一個(gè)家庭來(lái)講，其家庭成員的所作所為就是家風(fēng)、門(mén)風(fēng)。出自個(gè)人或家庭成員一貫地言行、處事做法、風(fēng)格，成為自己的做人做事原則，對他人所形成的印象就是家庭作風(fēng)和門(mén)風(fēng)。企業(yè)做事的理念、信仰、理想、制度、流程、員工守則等等，實(shí)質(zhì)就是企業(yè)的文化。
其二，二機集團的文化特色，應該說(shuō)經(jīng)歷了三大發(fā)展階段，具有四大特性也即四大特色。
三大發(fā)展階段：國有企業(yè)時(shí)期；改制和中外合資時(shí)期；這次股改及未來(lái)時(shí)期。
四大特色：一是它的歷史性特色（形成了公司品牌文化）；二是它的現實(shí)性特色（形成了公司創(chuàng )新文化）；三是它的世界性特色（形成了公司和諧文化）；四是它的中國性特色（形成了公司黨建文化）。而且這四性、四特色在二機集團的三個(gè)發(fā)展階段中，是一以貫之的，但會(huì )在不同的發(fā)展階段表現出不同的突出特征。
二機集團的黨建文化。二機集團的黨建工作具有優(yōu)良的傳統。國企時(shí)期，以發(fā)揮“三個(gè)作用”為抓手，發(fā)揮出了自己獨特的優(yōu)勢作用。企業(yè)改制后，企業(yè)黨的建設牢牢把握時(shí)代脈搏，研究新情況，適應新形勢要求，不僅能夠圍繞、貼近、服務(wù)于企業(yè)中心工作，而且創(chuàng )新工作思路與方法，找到了一條參與其中發(fā)揮作用的路徑�！肮ぷ魃蠌娀�，方式上創(chuàng )新”，形成了具有企業(yè)特色的黨建文化。如，主導二機集團TPM工作，取得了顯著(zhù)效果，其中“6S”成果獲得南陽(yáng)市管理創(chuàng )新一等獎；組織的“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，在局、市、省作過(guò)典型發(fā)言；“我為黨旗增光彩管理創(chuàng )新?tīng)幭蠕h”主題活動(dòng)，在勘探局作經(jīng)驗介紹；在公司的重大工作中，黨群工作都發(fā)揮出了自己獨特的作用；近些年來(lái)也通過(guò)黨群工作培養出了不少管理上的行家里手。
尤其值得介紹的是，今年所開(kāi)展的“加強員工思想教育引導，塑造健康企業(yè)文化”工作，經(jīng)過(guò)調研、試點(diǎn)和充分溝通，整個(gè)方案已經(jīng)公司黨委會(huì )研究通過(guò)，以黨政工正式文件下發(fā)執行。這次的文化建設方案，虛實(shí)結合，上下貫通；造勢作事，重建機制；全員參與，過(guò)程體現。相信不久的將來(lái)，二機集團的企業(yè)文化建設工作會(huì )有一個(gè)新的提升與飛躍。
黨的十八大，催生出中國夢(mèng)、民族復興夢(mèng)。二機集團也有自己的夢(mèng)想：“為中國和世界石油工業(yè)提供一流裝備和服務(wù)”是我們的企業(yè)宗旨；“創(chuàng )國際知名品牌，建行業(yè)一流企業(yè)”是企業(yè)的遠景；“為用戶(hù)和股東創(chuàng )造價(jià)值、助員工實(shí)現夢(mèng)想、促地方經(jīng)濟發(fā)展”是企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)；“務(wù)實(shí)誠信、開(kāi)放競爭、學(xué)習創(chuàng )新、追求卓越”是我們的企業(yè)精神。
這是我們的不懈追求！或許我們還做得不夠好，某些方面甚至存在較大的差距，但“雖不能至，心向往之”，我們一定會(huì )加倍努力，期望以更輝煌的業(yè)績(jì)，報答員工，回報社會(huì )，報效祖國。
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