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疫情員工吃飯制度

時(shí)間:2022-04-21 08:49:55 員工管理 我要投稿

疫情員工吃飯制度(精選5篇)

  在日新月異的現代社會(huì )中,制度起到的作用越來(lái)越大,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家收集的疫情員工吃飯制度(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

疫情員工吃飯制度(精選5篇)

  疫情員工吃飯制度1

  為加強公司職工餐廳管理,提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,結合實(shí)際情況特制定本辦法。

  一、餐廳管理規定

  1、餐廳開(kāi)飯時(shí)間為中午10:30am—11:00am;晚上4:30pm—5:00pm,就餐人員必須按規定時(shí)間就餐,不得提前。

  2、因公不能按時(shí)就餐者,應提前通知餐廳留飯。

  3、就餐人員應尊重餐廳工作人員的勞動(dòng),做到文明就餐。

  4、就餐人員必須到餐廳就餐,不得將食品帶到辦公樓內用餐。

  5、就餐人員應自覺(jué)服從餐廳人員的管理。

  6、餐廳內不得吸煙、隨地吐痰、大聲喧嘩。

  7、愛(ài)護餐廳的公共設施及公物,飯菜及餐具不得帶出餐廳,不得隨意搬動(dòng)及損壞餐桌、餐凳。

  8、講究衛生,自覺(jué)保持餐廳的整潔,不得將飯菜湯等灑潑在餐桌、椅、地上,殘余飯菜應倒入指定的容器里,餐具放在指定的存放處,做到人走桌地兩凈。

  9、厲行節約,杜絕浪費,根據個(gè)人飯量領(lǐng)取飯菜,不得少吃多要。

  10、餐廳內嚴禁酗酒。

  11、用餐后不得在餐廳內長(cháng)時(shí)間逗留。

  疫情員工吃飯制度2

  為了推動(dòng)酒店員工食堂工作的改革,逐步實(shí)現規范化管理,進(jìn)一步提高管理水平和菜品質(zhì)量,更好地為酒店經(jīng)營(yíng)管理工作和員工生活服務(wù),特制定本條例:

  一、原材料采購

  1、計劃采購,嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物,防止食物中毒。采購工作應做到品種對路,質(zhì)量可靠,價(jià)格合理,數量適當,購貨及時(shí),努力降低采購成本。

  2、食堂大宗商品如大米、油、調味品等由酒店統一負責采購,魚(yú)、肉等貴重物品由酒店指定物美價(jià)廉的正規商店、攤擋供應。

  3、食堂蔬菜及其它日常用品每日到正規商店、攤擋采購,煤氣由定點(diǎn)正規液化氣公司供應。

  4、值班人員每日應認真核對食堂所有采購物品的品種、數量,全面監督物品質(zhì)量,確認無(wú)誤,驗收合格后,并在采購單據上簽名。

  5、行政部、財務(wù)部應不定期地檢查、監督食堂采購物品的品種、數量與質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現、處理在物品采購過(guò)程中出現的各種問(wèn)題。

  6、堅持實(shí)物驗收制度,搞好成本核算。做到日清月結,帳物相符。每月盤(pán)點(diǎn)一次,每月上旬定期公布帳目,接受員工的監督。

  7、行政部將食堂每日采購物品匯總到《食堂采購物品清單》,逐日核算、測評。

  二、食品儲存、加工與供應

  1、食品應分類(lèi)擺放,生熟分開(kāi),容易腐爛變質(zhì)食品在加工前要特別做好冷藏保鮮工作,所有食品要注意防火、防盜、防鼠、防蟲(chóng)、防霉變、防殘損。

  2、食品加工要加強計劃性,建立每周食譜制,制定食品質(zhì)量標準,建立各項操作規程,做到食品加工時(shí)間省,損耗小,質(zhì)量?jì)?yōu)。

  3、食品供應堅持文明服務(wù),講究職業(yè)道德,建立服務(wù)規范,改善服務(wù)方式,做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食品足稱(chēng),平等待人。就餐環(huán)境干凈舒適、秩序良好。

  4、安排好員工就餐排隊問(wèn)題,縮短排隊時(shí)間,按時(shí)開(kāi)膳。每周制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣,提高烹調技術(shù),改善員工伙食。對因工作需要不能按時(shí)就餐和臨時(shí)客餐,可事前有預約和通知。

  三、服務(wù)質(zhì)量管理

  食堂要以提高服務(wù)質(zhì)量為中心,推行全面質(zhì)量管理。

  1、建立健全以崗位責任制為中心的質(zhì)量管理制度,做到工作有計劃,行為有規范,操作有程序,質(zhì)量有標準,勞動(dòng)有紀律。要結合員工食堂的特點(diǎn),從食品質(zhì)量、花色品種、服務(wù)方式、飲食衛生等方面制定服務(wù)規范或質(zhì)量標準,不斷提高食堂的服務(wù)水平。

  2、對食堂工作的全過(guò)程,即采購、保管、生產(chǎn)加工、供應等業(yè)務(wù)工作進(jìn)行全面質(zhì)量管理,把事后服務(wù)質(zhì)量的檢查考核同事前各項業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量控制結合起來(lái)。

  3、加強質(zhì)量檢查與考核,定期實(shí)施質(zhì)量檢查工作,記錄檢查結果,建立質(zhì)量檢查檔案。

  4、主動(dòng)收集就餐人員的意見(jiàn)和建議,及時(shí)分析服務(wù)質(zhì)量方面存在的問(wèn)題,積極改進(jìn)工作。

  四、費用管理

  1、食堂實(shí)行核定經(jīng)費收支,超支不補的內部核算辦法。

  2、酒店撥入食堂的定額補助費,按員工每日就餐人數計算,由酒店按每人2元/餐的標準逐月?lián)芙o。

  3、外單位人員(包括員工家屬)不得在食堂就餐。員工就餐一律憑酒店員工管理卡,禁止收取現金。任何人在食堂就餐須按規定標準收費。不得擅自向外出售已進(jìn)庫的物品。

  4、食堂要加強固定資產(chǎn)的管理。食堂的固定資產(chǎn)要設置帳卡,詳細登記,妥善保管,愛(ài)護公物。食堂的一切設備、餐具有登記,有帳目,不貪小便宜,對放置在公共場(chǎng)所內的任何物件(公家或個(gè)人),不得隨便搬動(dòng)或拿作它用。對無(wú)故損壞各類(lèi)設備、餐具者,要照價(jià)賠償。

  5、食堂要加強財務(wù)管理工作,遵守財經(jīng)紀律。食堂核算嚴格執行酒店財務(wù)管理制度。

  五、食品成本核算

  1、食品成本控制按食品實(shí)際耗用的主料、輔料、調料等原材料及煤氣費的進(jìn)價(jià)計算。制作食品所開(kāi)支的水電費不計入食品成本,由酒店另行開(kāi)支。

  2、建立健全食品成本核算制度,加強成本核算管理,做到單項有核算,每日有匯總,每月有結算,盈虧有分析,堵塞各種漏洞,為合理制定和調整食譜提供依據。

  六、衛生與安全

  1、建立健全衛生制度,使衛生工作經(jīng);,防止疾病傳染和食物中毒。

 。1)從業(yè)人員衛生要求:

 、倜磕瓯仨氝M(jìn)行健康檢查,持證上崗。

 、诠ぷ鲿r(shí)間穿戴清潔的工作衣帽。

 、鄄坏昧糸L(cháng)指甲、涂指甲油、帶戒指加工食品。

 、懿坏迷趶N房吸煙。

 。2)廚房、餐廳衛生管理:

 、偈称、餐具徹底清洗、消毒至少三遍以上。

 、谛l生區域責任到人,并與個(gè)人的績(jì)效工資掛鉤。

 、凼称繁仨氉龅缴旆珠_(kāi),并有明顯標志。

 、転榉乐箓魅静〉陌l(fā)生,非食堂工作人員,不得進(jìn)入食堂操作間,違反者按酒店規定處罰

  2、建立嚴格的安全保衛制度,做好防火、防盜、防毒和防意外傷害工作,做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程,防止事故發(fā)生;嚴禁隨帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室;易燃、易爆物品要嚴格按規定放置,杜絕意外事故的發(fā)生;食堂工作人員下班前,要關(guān)好門(mén)窗,檢查各類(lèi)電源開(kāi)關(guān)、設備等。保安員要經(jīng)常督促、檢查,做好防盜工作。

  七、考核與評比

  1、食堂工作考核評比的內容主要包括菜品質(zhì)量、日常管理、勞動(dòng)效率、安全與衛生等四個(gè)方面。

  2、食堂工作考核評比結果與廚師、廚工的績(jì)效獎金直接掛鉤

  八、其他

  1、嚴格遵守公司的一切規章制度。按時(shí)上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,遇事要請(銷(xiāo))假,未經(jīng)同意不得擅自離開(kāi)工作崗位。

  2、本規定自即日起實(shí)行,各相關(guān)部門(mén)要嚴格遵守和執行,如有違反,一律按酒店規章制度予以處理。

  疫情員工吃飯制度3

  食堂衛生制度:

  一、嚴格遵守公司的一切規章制度。按時(shí)上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,遇事要請(銷(xiāo))假,未經(jīng)同意不得擅自離開(kāi)工作崗位。

  二、樹(shù)立全心全意為員工服務(wù)的思想,講究職業(yè)道德。文明服務(wù),態(tài)度和藹,主動(dòng)熱情,禮貌待人,熱愛(ài)本職,認真負責。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食品足稱(chēng),平等待人。

  三、遵守財經(jīng)紀律。炊事人員按規定做好員工就餐登記手續。任何人在食堂就餐須按規定做好登記。不得擅自向外出售已進(jìn)庫的物品。

  四、愛(ài)護公物。食堂的一切設備、餐具有登記,有帳目,不貪小便宜,對放置在公共場(chǎng)所內的任何物件(公家或個(gè)人),不得隨便搬運或拿作它用。對無(wú)故損壞各類(lèi)設備、餐具者,要照價(jià)賠償。

  五、做好炊事人員的`個(gè)人衛生。做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作時(shí)要穿戴工作衣帽。

  六、做好安全工作。使用炊事模具或用具要嚴格遵守操作規程,防止事故發(fā)生;嚴禁隨帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室;易燃易爆物品要嚴格按規定放置,杜絕意外事故的發(fā)生;食堂工作人員下班前,要關(guān)好門(mén)窗,檢查種類(lèi)電源開(kāi)關(guān)、設備等。管理員要經(jīng)常督促、檢查,做好防盜工作。

  食堂管理制度:

  總則:為維護公司正常的飯堂秩序,給全體員工一個(gè)優(yōu)良用餐環(huán)境,特制定本制度、員工用餐公約

  收銀員:11:30——11:50

  治安:11:50—12:00

  辦公室:12:00—12:10員工打飯/打菜必須排隊并接受廚房工作人員的管理。不準插隊,不準一人打多份。就餐時(shí)要有良好的姿態(tài),不得揮動(dòng)筷、匙、叉妨礙鄰桌。就餐時(shí)不得高聲喧嘩,碗、筷、匙不得故作撞擊聲。果核骨制,余飯剩菜,不可隨手棄置。力行儉省節約,飯食多少盛多少,杜絕剩菜剩飯。餐廳內禁止吸煙。

  疫情員工吃飯制度4

  一、目的

  為維護職工之家正常的食堂秩序,給員工一個(gè)溫馨、舒適的用餐環(huán)境,特制定本制度。

  二、餐食費用標準

  員工用餐的費用標準原則上每年調整一次,于每年年底由辦公室提出調整方案經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導審核、批示后執行。

  三、職工之家食堂的管理規范

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  1、員工餐廚師應做好個(gè)人衛生,做到勤洗手、剪指甲、勤換、洗工作服。

  2、注重食堂衛生,保持食堂環(huán)境清潔,餐后應對桌面、地板等進(jìn)行清潔,每周進(jìn)行一次大掃除;根據防疫站要求做好“除四害”工作。(工作記錄為全面衛生清潔日期的記錄)

  3、所有炊事器具、用具和餐具均應保持清潔,餐具應每天進(jìn)行消毒。

  4、剩飯、菜待自然涼透后要存放在熟食柜內,再次食用前應充分加熱,廚師確認無(wú)變質(zhì)異味后方可供員工食用。

  5、注意用電用氣安全,下班時(shí)檢查煤氣總閥、電源是否關(guān)閉。離開(kāi)時(shí)要關(guān)好窗戶(hù),鎖好門(mén)。

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  1、每天員工餐所需的蔬菜、肉類(lèi)等食品由廚師自行購買(mǎi),確保新鮮。

  2、廚師每季度末按季平均用量制定訂購物品(油、鹽、米等)計劃,填寫(xiě)訂貨單,報綜合辦審批后由采購員統一購買(mǎi)。

  3、采購員購貨時(shí)應注意保質(zhì)期,不購買(mǎi)臨保產(chǎn)品。

  4、廚師按訂貨單對照實(shí)物進(jìn)行簽名驗收。

  5、對于臨時(shí)急需物品應及時(shí)進(jìn)行采購。

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  1、食堂的一切設備、設施、餐具、廚具均要建立物品臺帳,要專(zhuān)物專(zhuān)用,不得擅自挪作他用。(工作記錄為仁化縣郵政局職工之家資產(chǎn)登記表)

  2、物品應分類(lèi)存放、標識清楚。

  3、員工打飯外出需自帶飯盒,不得使用食堂餐具。

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  1、粗加工蔬菜類(lèi)。做到一揀、二洗、三浸,確保無(wú)腐葉、雜物;一燙、二清,盡量減少農藥殘留。

  2、粗加工肉類(lèi)、水產(chǎn)類(lèi)。應進(jìn)行肉質(zhì)檢驗,無(wú)腐爛、變質(zhì)、無(wú)異味、無(wú)污物。在生食或熟食加工間進(jìn)行加工或才做并做到四隔離:生與熟隔離、成品與半成品隔離、食物與雜物隔離、食品與天然冰隔離。

  3、員工午、晚餐開(kāi)餐時(shí)間分別為中午12:00、晚上6:00,廚師應確保在開(kāi)餐前完成烹煮,并用員工餐盤(pán)裝好供員工食用。

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  1、食堂電視機在員工開(kāi)餐時(shí)段內方可開(kāi)啟,午餐:12:00—1:30,晚餐:6:00—7:30。(責任人:炊事員)

  2、不準在職工之家食堂內高聲喧嘩、打鬧、吸煙,應樹(shù)立文明禮貌的良好風(fēng)尚。

  4、倡導節約,杜絕浪費,保持環(huán)境衛生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙,應倒入垃圾桶內。用后的餐盤(pán)、湯碗將殘渣倒凈后,必須在指定位置擺放并重疊整齊。

  5、愛(ài)護食堂公共設施,如有損壞須照價(jià)賠償,情節嚴重者予以罰款。

  6、節約用水,做到人走即斷水。

  本制度由頒布之日起施行。如遇與本規范發(fā)生沖突的,一律以本規范為準。

  疫情員工吃飯制度5

  一、工作紀律

  1、遵守國家法律,不違法亂紀;

  2、遵守各項管理規定,服從上級工作安排,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮;

  3、準時(shí)上下班,有事提前請假;

  4、熱愛(ài)本職工作,認真、積極完成任務(wù);

  5、持證上崗,規范操作。

  二、個(gè)人衛

  1、有健康證才能上班,定期檢查身體;

  2、有病或受傷上報主管,不帶病上班;

  3、穿戴整齊,不留長(cháng)發(fā),勤剪指甲,男士不留胡須,女士不戴首飾;

  4、不隨地吐痰,亂扔垃圾,保持良好衛生習慣;

  5、勤洗衣服,保持衛生整潔。

  三、培養良好情操

  1、勤儉節約,杜絕浪費;

  2、品行端正,售賣(mài)公平,不偷吃、偷拿、偷占食堂物品;

  3、拾金不昧,保持高尚情操;

  4、誠信服務(wù),禮貌待客,不說(shuō)服務(wù)忌語(yǔ);

  5、遵守服務(wù)規范,維護集體利益,不打聽(tīng),不泄露商業(yè)機密。

  四、衛生工作

  1、嚴格分用生熟廚具,未經(jīng)消毒的餐具、廚具不得盛裝熟食物;

  2、要保持工作場(chǎng)所、設備和餐具的衛生;

  3、做好衛生包干區工作及防鼠、防蚊、防蟑工作;

  4、按分工負責檢查加工售出的食物是否符合衛生要求,變質(zhì)或不合格衛生要求的食品不得出售。

  以上各款若有違反者,每次每項罰款5元,可多項累計。

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