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招聘活動(dòng)情況匯報（通用10篇）
在平平淡淡的日常中，匯報和我們的生活緊密聯(lián)系著(zhù)，匯報通常是指向上級報告工作所完成的書(shū)面報告，那么，匯報應該怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家收集的招聘活動(dòng)情況匯報，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
招聘活動(dòng)情況匯報 1
按照省、市關(guān)于開(kāi)展20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”的要求和安排，為進(jìn)一步推動(dòng)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)，增加農民收入，邳州市人力資源市場(chǎng)在總結過(guò)去幾年工作經(jīng)驗的基礎上，從今年2月中旬至3月底，在全市范圍內深入開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”，現將活動(dòng)情況總結如下：
一、工作完成情況：
“春風(fēng)行動(dòng)”期間，我市共組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )6場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)招聘單位187家次，提供崗位4500余個(gè)，求職登記4200余人，達成就業(yè)意向1300余人，發(fā)放“春風(fēng)行動(dòng)”招聘信息、培訓信息等宣傳資料8000余份。
二、具體措施：
(一)加強組織領(lǐng)導，精心安排部署
為切實(shí)做好“春風(fēng)行動(dòng)”工作，為求職者與用工單位搭建更好的服務(wù)平臺，市人社局成立了“春風(fēng)行動(dòng)”工作領(lǐng)導小組，召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議，制定了春風(fēng)行動(dòng)的具體活動(dòng)方案，明確了工作任務(wù)，提出了工作要求，為此次“春風(fēng)行動(dòng)”的開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。
(二)積極開(kāi)展企業(yè)用工需求調查工作
為全面了解我市企業(yè)用工需求情況，年初我們通過(guò)各鎮勞保所對全市企業(yè)用工需求情況進(jìn)行了一次摸底調查，初步掌握了我市企業(yè)用工需求情況，共采集156家企業(yè)招聘信息，采集崗位5000多個(gè)，為下一步有針對性的召開(kāi)招聘會(huì )打下了堅實(shí)的基礎。
(三)做好政策宣傳，營(yíng)造社會(huì )氛圍
市人社局充分利用各種媒體，做好“春風(fēng)行動(dòng)”政策的宣傳工作。通過(guò)電視滾動(dòng)字幕、戶(hù)外LED大屏、微信、微博、宣傳單、展板等多種渠道廣泛發(fā)布“春風(fēng)行動(dòng)”招聘信息，充分發(fā)揮各鎮勞動(dòng)保障所的作用，將宣傳重心下移，以鎮村為陣地，開(kāi)展宣傳，發(fā)放大量“春風(fēng)行動(dòng)”宣傳材料。通過(guò)多層次、多形式的政策宣傳，營(yíng)造了積極的就業(yè)氛圍。
(四)集中開(kāi)展現場(chǎng)招聘活動(dòng)
通過(guò)各鎮勞動(dòng)保障服務(wù)平臺和村級勞動(dòng)保障協(xié)理員，在春節前以各種有效方式摸清了農民工轉移就業(yè)的意向，為春節后的`集中招聘活動(dòng)做好了充分準備。按照省市要求，在我市創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新服務(wù)中心每周定期舉辦現場(chǎng)招聘會(huì )，并且在3月4日與市婦聯(lián)合作，聯(lián)合舉辦“迎三八，架金橋，促就業(yè)”女性專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，這場(chǎng)招聘會(huì )吸引了眾多求職者，最大限度促進(jìn)了女性的就業(yè)和再就業(yè)。
邳州市20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”工作，達到了預期的效果和目的，我們將以這次活動(dòng)為契機，進(jìn)一步提高和鞏固活動(dòng)成果，建立更完善的促進(jìn)就業(yè)服務(wù)體系。
招聘活動(dòng)情況匯報 2
我區積極搭建人力資源供需對接平臺，為勞動(dòng)者求職就業(yè)和民營(yíng)企業(yè)等各類(lèi)用人單位招聘用工提供針對性公共就業(yè)服務(wù)，認真開(kāi)展2020年民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)�，F就有關(guān)情況總結如下：
一、高度重視，認真安排部署
我區一直以來(lái)高度重視農村貧困勞動(dòng)力、企業(yè)下崗（待崗）職工、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，以本次民營(yíng)企業(yè)活動(dòng)月專(zhuān)項招聘月活動(dòng)為抓手，及時(shí)組織工作人員學(xué)習文件精神，落實(shí)專(zhuān)人，強化分工，一方面大力宣傳穩就業(yè)、保居民就業(yè)相關(guān)政策，一方面召開(kāi)鄉鎮（街道）就業(yè)和社會(huì )保障事務(wù)所負責人會(huì )議，組織人員做好招聘、求職信息摸底工作，確保有效對接，形成覆蓋全區、上下聯(lián)動(dòng)、組織有力的工作體系。
二、多措并舉，收集崗位信息
結合民營(yíng)企業(yè)特點(diǎn)，組織人員進(jìn)企業(yè)實(shí)地走訪(fǎng)，通過(guò)電話(huà)、微信等方式，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、用工需求、政策落實(shí)、面臨困難情況，制作招聘簡(jiǎn)章。與此同時(shí)，摸清登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、貧困勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體現狀，掌握技能水平、就業(yè)需求等，對就業(yè)意愿不強的，與其溝通交流，加強職業(yè)指導，促進(jìn)其主動(dòng)投入到求職就業(yè)中，對于技能水平較低的.，實(shí)施有針對性的職業(yè)培訓，幫助他們盡快掌握一門(mén)實(shí)用技能，對于家庭負擔重、就業(yè)時(shí)間不固定的，為他們提供工作地點(diǎn)合適、工作時(shí)間靈活的崗位信息。
三、強化服務(wù)，舉辦招聘活動(dòng)
圍繞“‘職’在民營(yíng)，‘就’有未來(lái)”的活動(dòng)主題，于7月25日上午在袁莊城區人員集中地舉辦了2020年民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，邀請區內部分民營(yíng)企業(yè)參與現場(chǎng)招聘，招聘對象以2020屆高校畢業(yè)生、貧困勞動(dòng)力、失業(yè)人員、下崗（待崗）職工為重點(diǎn)，面向各類(lèi)求職人員，派發(fā)招聘簡(jiǎn)章近1000份，提供就業(yè)崗位23個(gè)，發(fā)放政策宣傳材料580份，同時(shí)為勞動(dòng)者提供全面的就業(yè)政策咨詢(xún)和職業(yè)指導，受到了城鄉勞動(dòng)者的熱情支持。
四、立足長(cháng)遠，持續提供服務(wù)
建立與民營(yíng)企業(yè)長(cháng)效溝通機制，確保復工復產(chǎn)，穩定就業(yè)，對于援助對象實(shí)現就業(yè)的，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤幫扶，開(kāi)展回訪(fǎng)調查，了解他們就業(yè)現狀和相關(guān)訴求意愿，幫助解決實(shí)際困難，提升就業(yè)質(zhì)量和穩定性。本次民營(yíng)企業(yè)招聘活動(dòng)月活動(dòng)的開(kāi)展，得到了群眾的高度認可，取得了良好的效果，營(yíng)造了關(guān)心與支持就業(yè)工作的良好氛圍。
招聘活動(dòng)情況匯報 3
隨著(zhù)全國高職院校的擴招，以及近幾年社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日趨增大。應對這樣大的一個(gè)形勢，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì )實(shí)踐的機會(huì )，提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的'競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺，特地于學(xué)校小禮堂舉辦了模擬招聘會(huì )。
針對本次模擬招聘會(huì )，我做了如下總結：
首先，本次模擬招聘會(huì )針對的是全院同學(xué)。由于前期的宣傳工作，都落實(shí)到位，在同學(xué)中產(chǎn)生了不小的影響。模擬招聘會(huì )的開(kāi)展使同學(xué)們對招聘現場(chǎng)有一個(gè)大致的了解，同時(shí)讓他們注意到了，在面試過(guò)程中應該注意禮節、穿著(zhù)應大方得體，說(shuō)話(huà)要有技巧。發(fā)現自己的不足之處，然后進(jìn)行改正。
其次，本次模擬招聘會(huì )邀請到了，未來(lái)商業(yè)領(lǐng)袖社區V城的CEO李xx、 張老師、吳老師以及已經(jīng)工作的范學(xué)長(cháng)，為我們的選手進(jìn)行面對面的指導，讓選手們了解到許多應聘方面的知識，以及需要注意的地方，并對他們進(jìn)行系統分析，針對個(gè)人提出了許多建設性的意見(jiàn)。這樣為他們以后在職場(chǎng)面試過(guò)程中，能夠發(fā)揮自己的最佳能力。
但是，本次模擬招聘會(huì )還是有一些不足之處。復賽過(guò)程中，由于通知不到位，真正參加的人卻不多，很多選手都因為臨時(shí)有事而不能參加比賽。另外，決賽過(guò)程中，由于提問(wèn)環(huán)節的時(shí)間沒(méi)有規劃好，造成一部分觀(guān)眾因為比賽時(shí)間太長(cháng)，而提前退場(chǎng)。
總之，通過(guò)本次活動(dòng)，使得同學(xué)們得到了一次實(shí)戰演習的機會(huì )，提高了同學(xué)們的就業(yè)技巧和應聘能力，增強了心理素質(zhì)。同時(shí)，使各選手深入了解到，目前的市場(chǎng)情況，更清晰的剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì )做好準備。
招聘活動(dòng)情況匯報 4
立春已過(guò)，山河向暖。近日，在信陽(yáng)市新縣吳陳河鎮，一場(chǎng)別開(kāi)生面的現場(chǎng)招聘會(huì )在這里舉辦�！罢垎�(wèn)你們公司招人有什么要求”“我們這里的福利待遇非常優(yōu)厚，您可以了解一下”……現場(chǎng)求職者的問(wèn)詢(xún)聲、招聘者的介紹聲此起彼伏，十分熱鬧。
“現在家鄉發(fā)展得越來(lái)越好了。我之前就準備在家附近找一份合適的工作，沒(méi)想到招聘會(huì )開(kāi)到了家門(mén)口，讓我有了更多的.就業(yè)選擇�！眲倓偙恍驴h長(cháng)園智能裝備有限公司聘請的李慶新激動(dòng)地說(shuō)。
不單單是吳陳河鎮，在陡山河鄉同時(shí)舉辦的“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月鄉鎮專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )現場(chǎng)，也是一樣熱火朝天。
“本場(chǎng)招聘會(huì )為企業(yè)提供了很好的招工平臺，我們也會(huì )盡快與符合條件的求職者進(jìn)行對接，讓他們能夠早日上崗�！毙抨�(yáng)煒盛電子科技有限公司有關(guān)負責人張貞光說(shuō)。
春風(fēng)送“崗”，“職”暖民心。據了解，春節過(guò)后，新縣人社部門(mén)在千斤鄉、沙窩鎮、吳陳河鎮等鄉鎮組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”暨企業(yè)用工服務(wù)鄉鎮專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )5場(chǎng)，提供就業(yè)崗位280個(gè)，初步達成就業(yè)意向693人，為求職者和用人單位搭建了一個(gè)方便快捷、溫暖民心的對接平臺。
線(xiàn)下招聘火熱開(kāi)展，云端直播同步發(fā)力。新縣在組織線(xiàn)下招聘活動(dòng)的同時(shí)，充分利用新縣廣播電視臺微信公眾號、云上新縣APP等平臺，將企業(yè)用工需求和崗位信息“搬”到網(wǎng)上，為供求雙方搭建對接平臺，做好穩就業(yè)、保就業(yè)工作。目前，該縣已舉辦20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”迎新春直播帶崗招聘會(huì )3場(chǎng)，吸引8000余人在線(xiàn)觀(guān)看，線(xiàn)上互動(dòng)人數達980余人。
“下一步，我們將繼續強化責任擔當，增強服務(wù)意識，細化工作舉措，想方設法搭建就業(yè)平臺，保障企業(yè)用工，助力求職者在家門(mén)口充分就業(yè)，為老區高質(zhì)量發(fā)展賦能添力�！毙驴h人力資源和社會(huì )保障局負責人屈文明表示。
招聘活動(dòng)情況匯報 5
為培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，弘揚共同理想、凝聚精神力量、建設道德風(fēng)尚，根據《關(guān)于開(kāi)展“學(xué)習雷鋒好榜樣、踐行核心價(jià)值觀(guān)”海安縣志愿服務(wù)進(jìn)社區集中行動(dòng)的通知》(縣文明辦〔20xx〕5號)精神，海安國稅六分局按照縣局要求，深入開(kāi)展了“便民辦稅、春風(fēng)行動(dòng)”系列活動(dòng)，現將活動(dòng)開(kāi)展情況小結如下：
一、領(lǐng)導重視，精心組織活動(dòng)安排。
分局成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組，組長(cháng)由葛乃毅分局長(cháng)親自擔任，成員副分局長(cháng)和各股股長(cháng)，領(lǐng)導小組負責活動(dòng)的計劃制定、組織實(shí)施、檢查驗收、資料收集、匯總上報等。同時(shí)，成立了“海安國稅志愿者”服務(wù)隊。
二、豐富內涵、突出主題
分局注重豐富活動(dòng)內涵，采取多種形式進(jìn)行便民服務(wù)。
1、宣傳解讀稅法。志愿者們利用節假日為納稅人宣傳稅法知識，告知納稅人稅收咨詢(xún)和救濟途徑96888745，特別是耐心講解小微企業(yè)優(yōu)惠、營(yíng)改增政策，向納稅人介紹免填單服務(wù)、預約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等各類(lèi)便民措施。
2、積極推廣自助辦稅。志愿者們向納稅人介紹自助辦稅的便利性，免費發(fā)放的門(mén)禁識別卡和自助辦稅系統操作指南，逐一演示操作步驟，引導納稅人從選擇窗口辦稅向網(wǎng)上辦稅、自助柜員機辦稅轉變。志愿者們自行成立維護小組，輪流值班，確保自助辦稅設備24小時(shí)正常運行。
3、落實(shí)便民服務(wù)制度。對納稅人申請的`事宜，急納稅人所急，根據需要主動(dòng)延長(cháng)服務(wù)時(shí)間，實(shí)行延時(shí)服務(wù);工作日下班時(shí)間納稅人仍未辦完有關(guān)涉稅事宜的，工作人員必須為其辦理完畢后方能下班，不以任何理由催促納稅人離開(kāi)，更不拒絕為納稅人辦理有關(guān)涉稅事宜。另外，根據納稅人的規模、特點(diǎn)、不同需求和特殊情況，實(shí)行全程服務(wù)、預約服務(wù)等，完善對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源和弱勢群體、特殊群體等納稅人的辦稅服務(wù)措施，急事即辦，特事特辦，以實(shí)際行動(dòng)讓納稅人感受到便民辦稅的溫暖。
招聘活動(dòng)情況匯報 6
日前，湖南省祁陽(yáng)市羊角塘鎮“春風(fēng)送真情援助暖民心”春風(fēng)行動(dòng)暨“脫貧勞動(dòng)力”線(xiàn)下專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )舉行，現場(chǎng)共有160余人達成初步就業(yè)意向。
招聘會(huì )現場(chǎng)氣氛熱烈，前來(lái)咨詢(xún)的求職人員絡(luò )繹不絕，求職者不時(shí)坐下來(lái)向工作人員詢(xún)問(wèn)工作待遇等情況或填寫(xiě)就業(yè)意向表。
“招聘會(huì )人氣很旺，已經(jīng)收到10余份就業(yè)意向表，希望能招到滿(mǎn)意的員工�！焙暇圻_電子科技有限公司工作人員表示，目前，企業(yè)生產(chǎn)類(lèi)崗位缺口較大，還要招約50人，崗位涉及操作工、品檢員、研發(fā)工程師等。村民陳先生招聘會(huì )現場(chǎng)仔細了解各企業(yè)用工需求，“我之前在廣東的一家電子廠(chǎng)工作6年，現在有這么好的機會(huì )，這么多的.崗位，也想回到家鄉找一份工作，家門(mén)口就業(yè)方便照顧年邁的父母和年幼的孩子，目前,我看到有2家公司離家近比較滿(mǎn)意，萬(wàn)分感謝鎮里為我們送就業(yè)崗位�！�
據悉，該鎮將以省里出臺的“穩增長(cháng)20條”為契機。還將陸續開(kāi)展“送崗位下鄉”“送政策入村”“送服務(wù)到戶(hù)”及線(xiàn)上職業(yè)指導、禁毒反詐宣傳等系列活動(dòng)，為更多求職者和用人單位提供更為優(yōu)質(zhì)的公共就業(yè)服務(wù)。
去年，祁陽(yáng)市羊角塘鎮各項經(jīng)濟指標繼續保持健康平穩發(fā)展，全鎮完成規模以上工業(yè)產(chǎn)值1.56億元，完成固定資產(chǎn)投資3.78億元，完成財政收入2056萬(wàn)元，農民人均純收入18700元。
今年該鎮要加快推進(jìn)祁羊公路、堆歸公路提質(zhì)改造，推動(dòng)城鄉供水一體化實(shí)施等基礎設施建設;建立健全招商引資獎勵制度，全力做好招商引資;加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，依托現有資源發(fā)展好鄉村旅游，推動(dòng)鄉村全面振興，全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的主要預期目標是工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值增長(cháng)12%以上;固定資產(chǎn)投資增長(cháng)10%左右，財政收入增長(cháng)8%左右，農民人均純收入增長(cháng)10%以上。
招聘活動(dòng)情況匯報 7
當我們將最后一件物品歸還倉庫，彼此取下工作證，放在負責人手中，天邊的幾縷霞光讓我們彼此會(huì )心一笑，呼吸一口輕松得空氣。因為這以為這歷經(jīng)8小時(shí)，480分鐘，2880秒得大型招聘會(huì )工作落幕！
參與本次招聘會(huì )就業(yè)協(xié)會(huì )60名學(xué)生，在就業(yè)指導中心4位負責老師的帶領(lǐng)下分成四個(gè)部分，對此活動(dòng)進(jìn)行布置.策劃。對單位企業(yè)公司進(jìn)行登記，提供所來(lái)單位公司企業(yè)所需要的物品及針對會(huì )場(chǎng)如果出現臨時(shí)狀況的臨時(shí)小組，同時(shí)來(lái)自校團委青年志愿者的190名志愿者也參與了維持會(huì )場(chǎng)秩序，引領(lǐng)接待，在各個(gè)環(huán)節的組織工作，充分體現了我校得三大精神：
1、我校學(xué)生的領(lǐng)導能力，及對活動(dòng)各方面的策劃周全。
2、展現了各協(xié)會(huì )的團結協(xié)助的精神，分工合作展示大家共同作戰得意識和能力！
3、同時(shí)也為大一的新生展現了自我能力提供了舞臺！
此次招聘會(huì )約有300多家單位到會(huì )招聘，這些單位和企業(yè)吸納了全方面的人才，為20xx年得畢業(yè)生提供了一個(gè)廣闊得就業(yè)平臺，向大學(xué)生吸及應出當今社會(huì )形勢所面臨的嚴峻問(wèn)題。是畢業(yè)生們有一個(gè)更好的了解和動(dòng)向：
1、該怎么更好的'完善自己的職業(yè)規劃，例如:應該具備得重要素質(zhì)，技能;認識自我得優(yōu)劣勢，不斷的完善和發(fā)展自己。
2、了解到目前市場(chǎng)所需要的人才信息，不同方面的相關(guān)內容。
在此招聘會(huì )得300多家單位中，有許多都做了相關(guān)得宣講和面試。單位和企業(yè)所需用的人才多樣性，靈活性，都展示了他們對我校學(xué)生的賞識和肯定。例如：南京衛港集團，因我校06年的畢業(yè)生所做得優(yōu)秀工作能力，而前來(lái)招聘。這展示了我校人才的優(yōu)秀，也是對學(xué)生能力得肯定。
同時(shí)，在此招聘會(huì )上，各院系也作出了重要的貢獻。針對一些企業(yè)對專(zhuān)業(yè)人才的需求，提供必要的設施和幫助，例如：提供多媒體教室，一些宣傳講座等。為這次招聘會(huì )增添了一層新的色彩，也展現各院系的特點(diǎn)！
招聘會(huì )與下午4點(diǎn)圓滿(mǎn)落幕。此次招聘會(huì )為社會(huì )各界用人單位和我校畢業(yè)生提供了交流平臺，為大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì )成員提供了鍛煉機會(huì )，提供了近距離接觸用人單位的機會(huì )，通過(guò)這次招聘會(huì )志愿服務(wù)工作，全體會(huì )員對就業(yè)和招聘有了更加深入的認識和理解。更加體現了就業(yè)指導中心在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下的成長(cháng)，望就業(yè)指導中心今后更加燦爛輝煌！
招聘活動(dòng)情況匯報 8
春回大地，萬(wàn)象更新。兔年春節剛過(guò)，勞動(dòng)力市場(chǎng)也呈現加速回暖局面。全國各地的“春風(fēng)行動(dòng)”如火如荼開(kāi)展，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì )，為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建平臺，奏響了穩就業(yè)、暖民心的“協(xié)奏曲”。
就業(yè)一頭連著(zhù)人民群眾，一頭連著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展，不僅關(guān)系老百姓的“錢(qián)袋子”和穩定感，也是經(jīng)濟運行整體好轉的關(guān)鍵支撐。要千方百計擴大就業(yè)，穩住崗位，讓人民群眾生活更有保障;提升就業(yè)質(zhì)量，為培育增長(cháng)動(dòng)能、激發(fā)經(jīng)濟活力打下更為牢固的基礎。
創(chuàng )造就業(yè)崗位實(shí)現“擴容”。近年來(lái)，伴隨著(zhù)新業(yè)態(tài)發(fā)展，眾多新職業(yè)應運而生，如網(wǎng)約配送員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師等，新業(yè)態(tài)在拓寬就業(yè)渠道、增強就業(yè)彈性、增加勞動(dòng)者收入等方面發(fā)揮了獨特作用;同時(shí)數字技術(shù)創(chuàng )新帶動(dòng)傳統產(chǎn)業(yè)轉型升級，大量多樣化、有特色的消費和服務(wù)衍生出一批新興就業(yè)需求。面對就業(yè)新形勢，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、數字經(jīng)濟，培育壯大現代服務(wù)業(yè)，推進(jìn)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)向專(zhuān)業(yè)化和價(jià)值鏈高端延伸，促進(jìn)數字經(jīng)濟和實(shí)體經(jīng)濟深度融合，催生更多新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式，才能讓勞動(dòng)者實(shí)現勞動(dòng)價(jià)值、全面發(fā)展，匯聚起強大動(dòng)力。
提升就業(yè)能力實(shí)現“提質(zhì)”。隨著(zhù)我國人口結構與經(jīng)濟結構深度調整，高質(zhì)量就業(yè)已成為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的目標，也是就業(yè)優(yōu)先的重要內涵，只有不斷創(chuàng )造更多更高質(zhì)量的就業(yè)崗位，人民美好生活的基礎才會(huì )更加堅實(shí)牢固。因此，一方面要提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，增強致富本領(lǐng)，提供必要指導培訓，尤其突出實(shí)用型技能培訓，研究建立終身職業(yè)技能培訓制度，培養更多的實(shí)用型技術(shù)勞動(dòng)者;另一方面保障重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)、健立完善信息共享機制、健全完善公共就業(yè)服務(wù)體系，持續推進(jìn)統一規范的人力資源市場(chǎng)體系建設，提高人力資源供需匹配效率，幫助就業(yè)者實(shí)現高質(zhì)量和充分就業(yè)。
強化政策支持實(shí)現“增效”。穩市場(chǎng)主體是保就業(yè)的前提和保障，保就業(yè)是穩市場(chǎng)主體的內在需要。貫徹落實(shí)“穩市場(chǎng)主體保就業(yè)”這一重要任務(wù)，就要更大力度實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，加強政策協(xié)同配合，并確保各項政策盡早落到實(shí)處。一方面要著(zhù)力完善政策、搭建載體，打造創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)就業(yè)新模式，激發(fā)全社會(huì )創(chuàng )業(yè)熱情和活力，放大創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應，同時(shí)加快落實(shí)助企紓困穩崗措施，持續推進(jìn)降成本工作，在稅費、融資等方面加大對中小微創(chuàng )業(yè)主體的支持力度;另一方加強保障體系建設，聚焦重點(diǎn)群體就業(yè)的所需所盼，強化就業(yè)信息的'精準推送，有針對性地加強和改進(jìn)就業(yè)服務(wù)，利用送政策、送技能、送信息等活動(dòng)針對重點(diǎn)群體特點(diǎn)開(kāi)展精準就業(yè)幫扶工作。
就業(yè)乃民生之本、發(fā)展之基，穩就業(yè)是最大的民生工程，抓就業(yè)須臾不可放松。要聚焦人民群眾就業(yè)的所思所憂(yōu)所盼，以更廣的思路拓展就業(yè)渠道，以更實(shí)的舉措激發(fā)創(chuàng )業(yè)活力，以更優(yōu)的服務(wù)推進(jìn)供求對接，在高質(zhì)量發(fā)展中強化就業(yè)優(yōu)先導向，提高經(jīng)濟增長(cháng)的就業(yè)帶動(dòng)力，讓更多人有業(yè)可成、有夢(mèng)可期。
招聘活動(dòng)情況匯報 9
現在就是想把這一路走來(lái)好好思考總結一下，畢竟我是第一次做校園招聘，還是學(xué)到了不少的東西的，感謝大老大和老大讓我參與這份工作。接下來(lái)我就一份一份整理過(guò)來(lái)，從開(kāi)始準備到現在。
一、聯(lián)系學(xué)校：早在3月份，我們就開(kāi)始關(guān)注該學(xué)校的招聘會(huì )信息，也不斷的通過(guò)各個(gè)渠道聯(lián)系對方院校的老師。4月初的時(shí)候，學(xué)校的招聘會(huì )信息發(fā)出來(lái)，報上名后我們心里就踏實(shí)了，因為這個(gè)是定量的，名額滿(mǎn)了就沒(méi)得參加的。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白對相關(guān)院校的招聘會(huì )開(kāi)始時(shí)間看及時(shí)的關(guān)注，要采取主動(dòng)出擊的方式。
二、決定是否參加：去年是第一年參加，成功招聘了將近20人，期間離開(kāi)的也不在少數，很多人會(huì )覺(jué)得做這個(gè)校園招聘成本太高，收獲太少，所消耗的費用相當于我們全年的網(wǎng)絡(luò )招聘費用。但是這個(gè)到底值不值呢？短期來(lái)看，好像是沒(méi)有看到大的回報，將近20人，一年快到了，還在的還不到一半，而且流失掉的，還都是我們覺(jué)得不錯的人才，也許我們要給這些多一點(diǎn)的.空間和理解，畢業(yè)后的第一份工作是有很多的不確定因素。但是這些并不能否認我們去學(xué)校招聘學(xué)生進(jìn)行定向培養的這個(gè)舉措，是錯誤的。我們招聘的都是正規院校的本科畢業(yè)生，行業(yè)一樣，這對于提升高素質(zhì)人才在我們公司總人數中的占比，為公司補充新的人才血液，擴大公司影響力，有很大的作用，也許總裁就是看重這一點(diǎn)，才會(huì )要我們無(wú)論有什么困難都要堅持下去的原因吧。
三、收集招聘需求：今年的需求明顯的比去年少了很多，用人部門(mén)大多覺(jué)得穩定性比較差，對于我們公司的招聘還是趨向于那種有相關(guān)經(jīng)驗的，招進(jìn)來(lái)就可以現成用的。去年的應屆生招聘已經(jīng)算是奇招了，招了優(yōu)秀的進(jìn)行定向培養，如果是擱在平時(shí)，看到一張白紙的大學(xué)畢業(yè)生，用人部門(mén)是很少會(huì )用的。好不容易招進(jìn)來(lái)了，好好的培養了，但是剛剛培養的蠻好用的時(shí)候，人又走了，讓用人部門(mén)包括我們都覺(jué)得非常的無(wú)語(yǔ)，花了那么多的精力去招聘、培養，結果沒(méi)有多久就跳槽了，算是白白幫別人培養了，而且這么短的時(shí)間，基本上沒(méi)有幫公司做到什么業(yè)務(wù)。
四、設計校園宣傳冊：設計宣傳冊的時(shí)候我犯了不少的失誤，文稿是我做出來(lái)的，但是制作的時(shí)候由于沒(méi)有看仔細，且太過(guò)于軟弱，沒(méi)有堅持自己的立場(chǎng)，這個(gè)也是我在職場(chǎng)中學(xué)到的非常重要的一點(diǎn)，一定要堅持自己的原則、立場(chǎng)，絕不退縮，做職場(chǎng)的倔驢。
五、安排車(chē)輛及食宿：這一塊不是我安排的，但是我估計明年如果去的話(huà)就要我來(lái)安排了。車(chē)輛看公司有沒(méi)有車(chē)，食宿，校園賓館預訂，問(wèn)發(fā)票及是否含早餐問(wèn)題。
六、確定錄取人數、通知：從校園招聘會(huì )回來(lái)，我們就將擬錄取名單定下來(lái)，接下來(lái)是電話(huà)告知他們已被錄取，記下他們的QQ號，以便聯(lián)系。
七、確定參觀(guān)時(shí)間：電話(huà)咨詢(xún)對方的時(shí)間，將參觀(guān)時(shí)間定下來(lái)。
八、制作參觀(guān)方案：將參觀(guān)的各個(gè)流程詳盡的列出來(lái)，時(shí)間、地點(diǎn)，可能遇到的事情，每個(gè)環(huán)節由誰(shuí)來(lái)負責都列的很詳盡。也保證了我們整個(gè)參觀(guān)的順利進(jìn)行。
招聘活動(dòng)情況匯報 10
一、活動(dòng)的名稱(chēng)和主題
積極開(kāi)展“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)是推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作的一項重要舉措，是政府部門(mén)為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)，為失業(yè)人員辦實(shí)事、辦好事的實(shí)踐行動(dòng)。通過(guò)舉辦民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，能夠進(jìn)一步拓寬求職者的就業(yè)渠道，為民營(yíng)企業(yè)吸納勞動(dòng)力提供有效服務(wù)，從而有效地推動(dòng)無(wú)錫經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )的和諧進(jìn)步�；顒�(dòng)的主題是：發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟，落實(shí)扶持政策，開(kāi)拓就業(yè)天地。
二、活動(dòng)的組織
無(wú)錫市民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)由市勞動(dòng)保障局、總工會(huì )、工商聯(lián)共同組織開(kāi)展。其中，市勞動(dòng)保障部門(mén)會(huì )同工會(huì )、工商聯(lián)組織收集民營(yíng)企業(yè)用人信息；市勞動(dòng)保障部門(mén)負責做好各項再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，做好就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓工作，并提供就業(yè)服務(wù)；工會(huì )組織負責做好招聘周期間失業(yè)人員等的權益維護工作；工商聯(lián)會(huì )同中小企業(yè)服務(wù)中心負責工商有關(guān)政策咨詢(xún)。為確�；顒�(dòng)的順利開(kāi)展，成立由市勞動(dòng)保障局、市總工會(huì )、市工商聯(lián)領(lǐng)導和部門(mén)負責同志組成的市“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)領(lǐng)導小組（名單附后）。
各市（縣）、區也要成立由勞動(dòng)保障、工會(huì )、工商聯(lián)三方共同參加的領(lǐng)導小組，制定工作計劃，并進(jìn)行統一部署，確保招聘周期間的各項活動(dòng)形式多樣、內容充實(shí)、安排合理，組織有序。
三、活動(dòng)的內容和形式
1、組織收集民營(yíng)企業(yè)用人信息
招聘周之前，由勞動(dòng)保障部門(mén)牽頭，三方相互配合，組織民營(yíng)企業(yè)提供適合失業(yè)人員、大中專(zhuān)院校畢業(yè)生、進(jìn)城務(wù)工人員等人員的.崗位信息，并及時(shí)匯總至市勞動(dòng)保障局所屬職業(yè)介紹服務(wù)中心。
2、舉辦全市民營(yíng)企業(yè)招聘大會(huì )及啟動(dòng)儀式
4月9日，在無(wú)錫市職業(yè)介紹服務(wù)中心設立主會(huì )場(chǎng)，舉辦全市民營(yíng)企業(yè)招聘大會(huì )。啟動(dòng)儀式后，各市（縣）、區同時(shí)啟動(dòng)招聘周活動(dòng)。
3、集中時(shí)間開(kāi)展招聘周活動(dòng)
4月9日-16日，在全市各（縣）、區聯(lián)合開(kāi)展招聘周活動(dòng)。由各市（縣）、區三方根據本地實(shí)際開(kāi)展現場(chǎng)招聘會(huì )、利用勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)進(jìn)行求職登記及推薦報名、網(wǎng)上招聘等活動(dòng)。同時(shí)可組織部分職業(yè)培訓機構進(jìn)入招聘現場(chǎng)，為有意委托培訓的民營(yíng)企業(yè)和有意參加技能培訓的求職者提供培訓服務(wù)。
4、開(kāi)展政策服務(wù)和權益保障活動(dòng)
招聘周期間，三方聯(lián)合組織開(kāi)展多種形式的政策咨詢(xún)和宣傳活動(dòng)。各區縣的招聘洽談會(huì )場(chǎng)要設立政策咨詢(xún)臺、權益保障咨詢(xún)臺，接受求職者和用工單位的咨詢(xún)。三方要在招聘周期間設立專(zhuān)門(mén)窗口，為民營(yíng)企業(yè)和廣大求職者提供服務(wù)。各市（縣）、區就業(yè)服務(wù)機構要根據民營(yíng)企業(yè)用人需要及時(shí)組織職業(yè)指導、職業(yè)培訓等活動(dòng)，同時(shí)做好相關(guān)政策服務(wù)工作。
5、落實(shí)民營(yíng)企業(yè)招聘周的各項宣傳工作
招聘周之前和期間，各級勞動(dòng)保障、工會(huì )、工商聯(lián)要全力做好活動(dòng)的宣傳工作，充分利用電臺、電視臺、《無(wú)錫日報》、《江南晚報》、《華東信息報》、無(wú)錫就業(yè)網(wǎng)、勞動(dòng)保障公眾信息網(wǎng)、總工會(huì )網(wǎng)、無(wú)錫總商會(huì )網(wǎng)、本市各職業(yè)院校的網(wǎng)站等媒體在全市范圍內進(jìn)行廣泛宣傳報道。同時(shí)各市（縣）、區也要加大宣傳力度，通過(guò)在街道、社區張貼海報，懸掛宣傳標語(yǔ)等形式，使招聘周活動(dòng)深入人心。為保障活動(dòng)的順利進(jìn)行，各市（縣）、區在招聘周期間，要及時(shí)向市“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)領(lǐng)導小組上報活動(dòng)信息，溝通情況，務(wù)求招聘周活動(dòng)取得實(shí)效。
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