人力資源經(jīng)理招聘啟事
人力資源經(jīng)理招聘啟事1
崗位職責：
�。�、確動(dòng)公司年度招聘計劃以及預算，與部門(mén)溝通招聘需求負責招聘工作；
�。�、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì )；
�。�、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；
�。�、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
任職資格：
�。�、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1-2年工作經(jīng)驗；
�。�、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規的優(yōu)先考慮；
�。�、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
福利待遇：五險一金周末雙休年底雙薪優(yōu)秀員工旅游獎勵晉升公正公平系統培訓提升
聯(lián)系方式：xxxxxxx
聯(lián)系地址：xxxxxxx
人力資源經(jīng)理招聘啟事2
崗位職責：
�。�、結合公司實(shí)際狀況和崗位設置的情況，整合和開(kāi)拓多元化招聘渠道；
�。�、組織面試、筆試并保存相關(guān)資料和試卷；
�。�、統計、分析招聘各項數據，為招聘工作的優(yōu)化提供數據支撐。
任職資格：
�。�、大專(zhuān)以上學(xué)歷
�。�、表達能力優(yōu)異，善于溝通；
�。�、熟練使用辦公軟件；人力資源專(zhuān)業(yè)或者具備校招經(jīng)驗者優(yōu)先
�。�、熟悉各種社交軟件、懂得采用新媒體渠道招聘；
�。�、對長(cháng)沙熟悉，有一定的人脈圈；
�。�、能獨立操作校園招聘；
工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:30（單雙休）
聯(lián)系方式：xxxx
聯(lián)系地址：xxxxx
人力資源經(jīng)理招聘啟事3
崗位職責：
�。�、人力資源規劃的完成；
�。�、人力資源各大模塊工作的`開(kāi)展與管理；
�。�、協(xié)助領(lǐng)導做好發(fā)展戰略規劃；
任職資格：
一、基本要求：25歲以上，身體健康。
二、基本素質(zhì)：品性正直，有良好的職業(yè)道德，工作踏實(shí)勤懇，認真負責。
三、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
四、資歷要求：人力資源管理工作3年以上。
五、知識要求：對人力資源各大模塊能熟練掌握。
六、能力要求：具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執行能力、組織協(xié)調能力、自我情緒的管控能力、影響力
上班時(shí)間：上午8:30至下午16:00，雙休，法定節假日休息
福利待遇：基本工資（3400至5100）＋津貼＋獎金＋物資補助
聯(lián)系方式：電話(huà)--xxxx；地址--xxxxx
有好的保險福利，出國旅游的機會(huì )
平臺：世界50強，完善的管理體質(zhì)與專(zhuān)業(yè)的培訓體系，工作氛圍融洽，團隊協(xié)作能力強，發(fā)展快，可多渠道施展自己的才華
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