招聘運營(yíng)崗位職責11篇
在生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的招聘運營(yíng)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招聘運營(yíng)崗位職責1
工作內容：
1、每日根據廣新總裝排產(chǎn)情況，確認零件上線(xiàn)情況；
2、每日負責公司零件在客戶(hù)端的質(zhì)量信息收集，反饋，及時(shí)處理客戶(hù)質(zhì)量抱怨信息；
3、協(xié)調安排處理廣新生產(chǎn)線(xiàn)邊批量質(zhì)量問(wèn)題跟線(xiàn)流防，并做好圍堵；
4、每月負責處理客戶(hù)端不良單品退換貨的確認；
5、發(fā)展維護良好的.客戶(hù)關(guān)系，參與并執行客戶(hù)服務(wù)計劃。
工作要求：
1、有良好的職業(yè)技能以及較強的客戶(hù)服務(wù)意識，溝通能力好；
2、1年以上汽車(chē)線(xiàn)束行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、辦公軟件技能熟練。
注：此職位是駐點(diǎn)在番禺化龍上班，上班時(shí)間跟隨廣汽
福利待遇：上班時(shí)間：跟隨廣汽，上班地點(diǎn)：廣州番禺化龍
聯(lián)系地址：廣州市增城區香山大道20號
招聘運營(yíng)崗位職責2
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略，銷(xiāo)售戰略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果;
2、開(kāi)拓熱力行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年銷(xiāo)售費用預算，引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定責任、費用評價(jià)辦法，制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策;
5、建立熱力行業(yè)客戶(hù)數據庫，了解不同規模用戶(hù)的現狀與可能需求;
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);
7、銷(xiāo)售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍
8、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;
9、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職資格:
1、25-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;
2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗;
3、文字能力強，表達能力強;
4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;
5、具備優(yōu)秀的'溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好;
6、具備較強的時(shí)間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。
招聘運營(yíng)崗位職責3
工作職責：
1、負責依照檢驗規范和檢驗標準，以及樣品，PPAP資料進(jìn)行來(lái)料檢驗；
2、負責及時(shí)記錄來(lái)料檢驗品質(zhì)相關(guān)信息和數據，依照抽樣計劃進(jìn)行合格判定；
3、負責進(jìn)行來(lái)料檢驗品質(zhì)管控，原材料特殊品質(zhì)處理；
4、負責對檢驗過(guò)的來(lái)料批次進(jìn)行標識，以及隔離管制。
職位要求：
1、性格開(kāi)朗，善于溝通，工作細心，有良好的抗壓能力；
2、熟悉使用常規檢驗設備和工具；
3、至少一年以上線(xiàn)束產(chǎn)品IQC實(shí)際工作經(jīng)驗。
福利待遇：
提供住宿+工作餐+績(jì)效+節日福利+生日福利+商業(yè)保險+帶薪年假
招聘運營(yíng)崗位職責4
a 崗位職責:
1 負責淘寶以及京東等平臺的seo、監控、評估分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的.搜索排名;
2 負責網(wǎng)站及競爭對手網(wǎng)站分析,評估關(guān)鍵詞;通過(guò)監測和分析,對搜索引擎的做法和變化提出優(yōu)化相關(guān)方案,并監督執行和檢查效果,從而提高網(wǎng)站排名和流量;提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
3 負責淘寶店鋪的日常運營(yíng)和產(chǎn)品推廣相關(guān)工作職務(wù)
4 負責公司的天貓店和c店,京東,蘇寧等平臺直通車(chē)操作。
b 任職條件:
1、要求工作細致,有耐性,有較高的職業(yè)素養、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。 能針對關(guān)鍵詞優(yōu)化進(jìn)行合理內容設計!
2、性格開(kāi)朗、善于溝通、能承受一定的工作壓力,具備良好的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)意識和人際溝通能力。
4、要有淘寶或京東的實(shí)際運作經(jīng)驗且對淘寶、京東運營(yíng)推廣規則熟悉.
5、具備一年以上電子商務(wù)運營(yíng)經(jīng)驗,具有相應的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和經(jīng)驗。
6、熟悉團隊管理、商品管理、熟悉網(wǎng)店的各項流程的制定。
7、熟悉店鋪裝修設計、活動(dòng)報名、直通車(chē)推廣、鉆展推廣等運營(yíng)工作。
8、熟悉淘寶和天貓以及京東的等平臺相關(guān)規定及條例
9、熟悉相關(guān)店鋪推廣工具,熟悉店鋪裝修管理等相關(guān)基礎運營(yíng)
10、善于使用淘寶、京東后臺各項數據工具,具有較強的數據分析能力。
招聘運營(yíng)崗位職責5
工作描述：
負責按客戶(hù)要求和相應的工藝文件進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中的.產(chǎn)品質(zhì)量控制及對當班產(chǎn)品做好首檢、巡檢和相應的預防及現場(chǎng)異常的及時(shí)處理。
工作職責：
1、負責崗位對產(chǎn)品的認真檢查，標準確認，并記錄檢驗結果；
2、負責對檢驗出來(lái)的不良品及時(shí)通知相關(guān)管理人員進(jìn)行對策，QC跟蹤結果。
職位要求：
1、電子電器汽車(chē)行業(yè)維修及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、思維敏捷、責任心強、有團隊協(xié)作精神。
招聘運營(yíng)崗位職責6
�。�1）協(xié)助社交媒體運營(yíng)做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運營(yíng)等；
�。�2）協(xié)助社交媒體內容、活動(dòng)的策劃工作；
�。�3）協(xié)助監測微博，負責行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作；
�。�4）收集社交媒體平臺的熱門(mén)文章、信息，進(jìn)行整合分享。
任職資格：
�。�1）廣告傳播、計算機、新聞或文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
�。�2）熟練PS、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)；有計算機基礎；
�。�3）熱愛(ài)社交媒體，如微博、微信等；
�。�4）有文案、策劃、媒體實(shí)習經(jīng)歷者優(yōu)先；
�。�5）對新媒體營(yíng)銷(xiāo)和傳播方式的了解；
�。�6）責任心強、親和力，有良好的溝通、實(shí)施能力及團隊合作精神；
�。�7）有文字功底，閱讀能力。
一、招聘對象
工作助理：凡在我校就讀的本科生、碩士生均可報名
咨詢(xún)師：凡在我校就讀的心理學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士生均可報名
二、招聘條件
助理：
1．有較高的的思想政治覺(jué)悟，待人真誠，樂(lè )于奉獻；
2．有較好的文字功底，熟悉公文寫(xiě)作；
3．有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作精神；
4. 有高度的`責任心和工作熱情；
5. 有端正的工作態(tài)度；
6．熟練掌握辦公自動(dòng)化；
7. 同等條件下，在計算機、新聞撰寫(xiě)、攝像等方面有特長(cháng)的同學(xué)優(yōu)先考慮。
咨詢(xún)師：
1.熱愛(ài)心理健康教育與心理咨詢(xún)工作，具有較強的組織觀(guān)念、服務(wù)意識和責任心；
2.有較強的心理咨詢(xún)和輔導知識，能運用專(zhuān)業(yè)知識為學(xué)生提供心理疏導；
3.學(xué)習能力強、有親和力、具有組織協(xié)調能力及團隊合作精神。
招聘運營(yíng)崗位職責7
崗位職責：
1、負責供應商管理；
2、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量規劃事宜；
3、負責與客戶(hù)溝通質(zhì)量要求和質(zhì)量問(wèn)題服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、產(chǎn)品品質(zhì)狀態(tài)跟進(jìn)與保證，產(chǎn)品檢、試驗等，降低不良率，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
招聘運營(yíng)崗位職責8
崗位職責：
1、維護物料中心管理系統，確保物料管及配送滿(mǎn)足生產(chǎn)需求；
2、物資存儲安全生產(chǎn)物料的物流鏈暢通，負責制定庫存各類(lèi)盤(pán)點(diǎn)計劃；
3、根據生產(chǎn)用料進(jìn)度，制定合理倉儲定額，保障生產(chǎn)正常進(jìn)行；
4、廢舊物資及邊角料的讓售，聯(lián)系合同收購方按時(shí)完成，保證存放有空間，物料不堆積。
招聘運營(yíng)崗位職責9
1、根據公司制定的招聘計劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿(mǎn)足部門(mén)的`用人需求；
2、負責招聘實(shí)施，監控招聘過(guò)程，并對招聘效果進(jìn)行評估；
3、負責對各招聘渠道進(jìn)行維護與評估，負責年度校園招聘的組織策劃工作；
4、負責修訂和完善招聘相關(guān)管理制度和工作流程；
5、建立、建全公司所有部門(mén)職責及各崗位說(shuō)明書(shū)，為各項人力資源管理工作提供基礎支持；
6、負責各部門(mén)人力預算的控制，并合理進(jìn)行員工內部調整，以?xún)?yōu)化人員結構、發(fā)揮人員特長(cháng)；
7、負責建設公司人才庫，為公司儲備人才；
8、對員工職業(yè)生涯規劃提供幫助，確保人力資源配備等工作正常、有序地進(jìn)行；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
招聘運營(yíng)崗位職責10
崗位要求：
1、參與廠(chǎng)區設備的維護管理，包括廠(chǎng)區設備日常檢修、維護、升級、改造等工作；
2、新設備安裝及調試，保證能及時(shí)投入生產(chǎn)；
3、對設備和工裝夾具進(jìn)行設計與改造。
福利待遇：
根據崗位情況享有津貼（高溫補貼、中夜班津貼、伙食補貼）；五險一金；帶薪年假；良好的'晉升及培訓機制；春節、中秋等節假日發(fā)放節日慰問(wèn)品；根據公司的經(jīng)營(yíng)效益，每年發(fā)放年終獎；免費提供年度職業(yè)病健康體檢。
簡(jiǎn)歷郵箱：
聯(lián)系地址：廣東省增城區新塘鎮新耀南路1號
招聘運營(yíng)崗位職責11
職責描述:
1. 負責招聘店面人員，各招聘渠道的職位發(fā)布及管理;
2. 負責簡(jiǎn)歷初篩、推薦;負責完成面試邀約及接待工作;
3. 負責定期發(fā)布各類(lèi)人力及招聘報表，通過(guò)報表分析對招聘各環(huán)節工作進(jìn)行檢視優(yōu)化;
4. 支持招聘團隊的`重點(diǎn)項目及日常工作，完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職要求:
1. 全日制統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;英語(yǔ)能熟練溝通;
2. 至少一年以上招聘經(jīng)驗，
3. 系統的招聘知識，豐富的渠道資源，熟練運用各種招聘工具和技能;
4. 耐心、細心，反應迅速，能靈活處理問(wèn)題，有較好的人際溝通能力。
5. 有店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
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