招聘運營(yíng)崗位職責（通用16篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的招聘運營(yíng)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招聘運營(yíng)崗位職責 1
1、根據公司制定的招聘計劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿(mǎn)足部門(mén)的用人需求；
2、負責招聘實(shí)施，監控招聘過(guò)程，并對招聘效果進(jìn)行評估；
3、負責對各招聘渠道進(jìn)行維護與評估，負責年度校園招聘的'組織策劃工作；
4、負責修訂和完善招聘相關(guān)管理制度和工作流程；
5、建立、建全公司所有部門(mén)職責及各崗位說(shuō)明書(shū)，為各項人力資源管理工作提供基礎支持；
6、負責各部門(mén)人力預算的控制，并合理進(jìn)行員工內部調整，以?xún)?yōu)化人員結構、發(fā)揮人員特長(cháng)；
7、負責建設公司人才庫，為公司儲備人才；
8、對員工職業(yè)生涯規劃提供幫助，確保人力資源配備等工作正常、有序地進(jìn)行；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
招聘運營(yíng)崗位職責 2
1、負責淘寶以及京東等平臺的seo、監控、評估分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的`搜索排名;
2、負責網(wǎng)站及競爭對手網(wǎng)站分析，評估關(guān)鍵詞;通過(guò)監測和分析，對搜索引擎的做法和變化提出優(yōu)化相關(guān)方案，并監督執行和檢查效果，從而提高網(wǎng)站排名和流量;提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
3、負責淘寶店鋪的日常運營(yíng)和產(chǎn)品推廣相關(guān)工作職務(wù)
4、負責公司的天貓店和c店，京東，蘇寧等平臺直通車(chē)操作。
招聘運營(yíng)崗位職責 3
1.負責招聘店面人員，各招聘渠道的職位發(fā)布及管理;
2.負責簡(jiǎn)歷初篩、推薦;負責完成面試邀約及接待工作;
3.負責定期發(fā)布各類(lèi)人力及招聘報表，通過(guò)報表分析對招聘各環(huán)節工作進(jìn)行檢視優(yōu)化;
4.支持招聘團隊的.重點(diǎn)項目及日常工作，完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
招聘運營(yíng)崗位職責 4
1、每日根據廣新總裝排產(chǎn)情況，確認零件上線(xiàn)情況；
2、每日負責公司零件在客戶(hù)端的質(zhì)量信息收集，反饋，及時(shí)處理客戶(hù)質(zhì)量抱怨信息；
3、協(xié)調安排處理廣新生產(chǎn)線(xiàn)邊批量質(zhì)量問(wèn)題跟線(xiàn)流防，并做好圍堵；
4、每月負責處理客戶(hù)端不良單品退換貨的`確認；
5、發(fā)展維護良好的客戶(hù)關(guān)系，參與并執行客戶(hù)服務(wù)計劃。
招聘運營(yíng)崗位職責 5
1、負責依照檢驗規范和檢驗標準，以及樣品，PPAP資料進(jìn)行來(lái)料檢驗；
2、負責及時(shí)記錄來(lái)料檢驗品質(zhì)相關(guān)信息和數據，依照抽樣計劃進(jìn)行合格判定；
3、負責進(jìn)行來(lái)料檢驗品質(zhì)管控，原材料特殊品質(zhì)處理；
4、負責對檢驗過(guò)的來(lái)料批次進(jìn)行標識，以及隔離管制。
招聘運營(yíng)崗位職責 6
1、負責供應商管理；
2、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量規劃事宜；
3、負責與客戶(hù)溝通質(zhì)量要求和質(zhì)量問(wèn)題服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、產(chǎn)品品質(zhì)狀態(tài)跟進(jìn)與保證，產(chǎn)品檢、試驗等，降低不良率，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
招聘運營(yíng)崗位職責 7
1、維護物料中心管理系統，確保物料管及配送滿(mǎn)足生產(chǎn)需求；
2、物資存儲安全生產(chǎn)物料的物流鏈暢通，負責制定庫存各類(lèi)盤(pán)點(diǎn)計劃；
3、根據生產(chǎn)用料進(jìn)度，制定合理倉儲定額，保障生產(chǎn)正常進(jìn)行；
4、廢舊物資及邊角料的讓售，聯(lián)系合同收購方按時(shí)完成，保證存放有空間，物料不堆積。
招聘運營(yíng)崗位職責 8
1、參與廠(chǎng)區設備的維護管理，包括廠(chǎng)區設備日常檢修、維護、升級、改造等工作；
2、新設備安裝及調試，保證能及時(shí)投入生產(chǎn)；
3、對設備和工裝夾具進(jìn)行設計與改造。
招聘運營(yíng)崗位職責 9
�。�1）協(xié)助社交媒體運營(yíng)做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運營(yíng)等；
�。�2）協(xié)助社交媒體內容、活動(dòng)的'策劃工作；
�。�3）協(xié)助監測微博，負責行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作；
�。�4）收集社交媒體平臺的熱門(mén)文章、信息，進(jìn)行整合分享。
招聘運營(yíng)崗位職責 10
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略，銷(xiāo)售戰略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果;
2、開(kāi)拓熱力行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的.合作關(guān)系;
3、制定全年銷(xiāo)售費用預算，引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定責任、費用評價(jià)辦法，制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策;
5、建立熱力行業(yè)客戶(hù)數據庫，了解不同規模用戶(hù)的現狀與可能需求;
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);
7、銷(xiāo)售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍
8、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;
9、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
招聘運營(yíng)崗位職責 11
1.負責招聘店面人員，各招聘渠道的職位發(fā)布及管理;
2.負責簡(jiǎn)歷初篩、推薦;負責完成面試邀約及接待工作;
3.負責定期發(fā)布各類(lèi)人力及招聘報表，通過(guò)報表分析對招聘各環(huán)節工作進(jìn)行檢視優(yōu)化;
4.支持招聘團隊的.重點(diǎn)項目及日常工作，完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
招聘運營(yíng)崗位職責 12
1、負責網(wǎng)站和APP信息內容的.搜集、把關(guān)、規范、整合和編輯，并更新上線(xiàn)。
2、管理和維護完善網(wǎng)站功能，微信等網(wǎng)站后臺操作。
3、微信公眾號管理。
4、收集、研究和處理用戶(hù)的意見(jiàn)和反饋信息。
5、組織策劃推廣活動(dòng)及相關(guān)業(yè)內文章撰寫(xiě)，促進(jìn)網(wǎng)站、微信公眾號知名度的提高。
招聘運營(yíng)崗位職責 13
1、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的策劃和跟進(jìn)；
2、負責開(kāi)發(fā)階段的技術(shù)指導與標準制定，負責APQP的.作成并按計劃實(shí)施；
3、負責過(guò)程持續改善方案的提出以及實(shí)施；
4、負責相關(guān)項目與客戶(hù)的技術(shù)交流和溝通，協(xié)助解決項目問(wèn)題。
招聘運營(yíng)崗位職責 14
1、負責公司社會(huì )化媒體（微信公眾號、微博、官網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò )平臺）運營(yíng)推廣，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度，并維護公司社會(huì )化品牌形象；
2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握微信、微博、抖音等產(chǎn)品新功能，尤其新媒體特點(diǎn)及資源的有效運用；
3、配合公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行新媒體端的宣傳推廣，并協(xié)助活動(dòng)進(jìn)行；
4、收集分析公司社會(huì )化媒體運營(yíng)情況及較新活動(dòng)信息，制定個(gè)人周、月，并向上級提交總結報告；
5、制定活動(dòng)主題H5方案；
6、負責活動(dòng)小型的策劃、創(chuàng )意、執行、運營(yíng)以及匯報和總結；
7、策劃組織線(xiàn)上大型合作活動(dòng)以及定向專(zhuān)題活動(dòng)的組織策劃執行推廣，并做相應的.活動(dòng)評估報告和總結報告，同時(shí)負責微博、微信等新媒體資源拓展，渠道運營(yíng)及管理。
8、熱點(diǎn)事件的發(fā)掘與整理，為營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)資源。
9、配合部門(mén)其他工作，按時(shí)完成領(lǐng)導指派工作等。
招聘運營(yíng)崗位職責 15
1、負責模具調試，模具方案的主導推進(jìn)；
2、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，協(xié)助APQP的.作成并按計劃實(shí)施；
3、負責開(kāi)發(fā)階段的技術(shù)指導與標準定制，并且編制現場(chǎng)作業(yè)文件。
招聘運營(yíng)崗位職責 16
1.負責連鎖門(mén)店運營(yíng)體系搭建和管理;
2.主導門(mén)店管理系統的建設、優(yōu)化和日常工作;
3.負責連鎖門(mén)店的崗位設置，人力匹配規劃;
4.負責門(mén)店內人員培訓體系搭建和實(shí)施;
5.負責連鎖門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)完成。
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