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新媒體運營(yíng)招聘崗位職責3篇
在快速變化和不斷變革的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編精心整理的新媒體運營(yíng)招聘崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
新媒體運營(yíng)招聘崗位職責1
運營(yíng)處是公司負責軌道交通前期運營(yíng)籌備、后期運營(yíng)管理設計的職能部門(mén)。其具體工作職責如下:
1、負責研究建立公司軌道交通運營(yíng)管理模式、運營(yíng)管理組織架構、制度體系。
2、負責編制公司軌道交通系統運營(yíng)規程、維修規程、操作規程和技術(shù)規程。
3、負責軌道交通土建工程和設備系統工程與運營(yíng)的對接工作,結合運營(yíng)要求,提出各個(gè)系統運營(yíng)功能設計的完善建議。
4、負責編制軌道交通全線(xiàn)系統總聯(lián)調方案和運營(yíng)演練方案并組織實(shí)施。
5、負責編制軌道交通全線(xiàn)模擬運營(yíng)方案并組織實(shí)施。
6、負責制定軌道交通試運營(yíng)方案、列車(chē)運行圖、票價(jià)方案。
7、負責軌道交通列車(chē)調試的行車(chē)組織和調度指揮工作。
8、負責軌道交通運營(yíng)前的生產(chǎn)準備工作。
9、配合人力資源處進(jìn)行運營(yíng)管理人才的規劃、招聘、培訓。
10、負責編制軌道交通工程竣工后的'運營(yíng)接管方案。
11、負責完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
新媒體運營(yíng)招聘崗位職責2
。1)協(xié)助社交媒體運營(yíng)做信息采編,編輯等相關(guān)工作,如微博、微信運營(yíng)等;
。2)協(xié)助社交媒體內容、活動(dòng)的策劃工作;
。3)協(xié)助監測微博,負責行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作;
。4)收集社交媒體平臺的熱門(mén)文章、信息,進(jìn)行整合分享。
任職資格:
。1)廣告傳播、計算機、新聞或文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
。2)熟練PS、網(wǎng)絡(luò )技術(shù);有計算機基礎;
。3)熱愛(ài)社交媒體,如微博、微信等;
。4)有文案、策劃、媒體實(shí)習經(jīng)歷者優(yōu)先;
。5)對新媒體營(yíng)銷(xiāo)和傳播方式的了解;
。6)責任心強、親和力,有良好的溝通、實(shí)施能力及團隊合作精神;
。7)有文字功底,閱讀能力。
一、招聘對象
工作助理:凡在我校就讀的本科生、碩士生均可報名
咨詢(xún)師:凡在我校就讀的心理學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士生均可報名
二、招聘條件
助理:
1.有較高的的思想政治覺(jué)悟,待人真誠,樂(lè )于奉獻;
2.有較好的文字功底,熟悉公文寫(xiě)作;
3.有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作精神;
4. 有高度的責任心和工作熱情;
5. 有端正的`工作態(tài)度;
6.熟練掌握辦公自動(dòng)化;
7. 同等條件下,在計算機、新聞撰寫(xiě)、攝像等方面有特長(cháng)的同學(xué)優(yōu)先考慮。
咨詢(xún)師:
1.熱愛(ài)心理健康教育與心理咨詢(xún)工作,具有較強的組織觀(guān)念、服務(wù)意識和責任心;
2.有較強的心理咨詢(xún)和輔導知識,能運用專(zhuān)業(yè)知識為學(xué)生提供心理疏導;
3.學(xué)習能力強、有親和力、具有組織協(xié)調能力及團隊合作精神。
新媒體運營(yíng)招聘崗位職責3
崗位職責:
1、負責移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的'日常運營(yíng)及推廣工作;
2、負責能夠獨立運營(yíng)微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容;
3、負責策劃并執行微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日;顒(dòng)及跟蹤維護,根據項目發(fā)送各種微信內容;
4、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標桿性公眾號,積極探索微信運營(yíng)模式;
任職要求:
1、具備1年以上新媒體、線(xiàn)上運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;
2、對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式有較深入的理解;
3、能力卓越者可面談
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