職場(chǎng)必備的好習慣有哪些
細節決定成敗的職場(chǎng)命題,最集中的表現就是職場(chǎng)習慣。人們常說(shuō),播種行為,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運。下面是小編給大家整理了職場(chǎng)必備的好習慣,供大家參閱。
1、做事不拖延,總是提前完成布置的任務(wù)。
接到一個(gè)任務(wù)時(shí),第一時(shí)間要問(wèn)清楚三點(diǎn):目的,時(shí)間,標準。不要自以為是,也不要似懂非懂。有不明白的一定要確認清楚。在任務(wù)截止日期之前,再設定一個(gè)“內部Deadline”,比如說(shuō)一份報告,老板告訴你在本周五要完成。你的內部Deadline就要提前兩天,計劃在周三完成。這樣,不管有什么突發(fā)情況,都不能阻止你如期完成工作。永遠不要等別人催促你。如果你被老板催促,只有兩種可能,一種是老板對你的工作能力不太放心。第二種,你已經(jīng)拖延了。
2、提前想到下一步應該做什么。
任何一項任務(wù)都有完成的時(shí)間。因此在完成這項任務(wù)之前,就提前思考:當我完成這個(gè)工作時(shí)候,我應該要做什么?表現出積極主動(dòng)的態(tài)度,和良好的工作責任心,能幫助建立上級和你的信任關(guān)系。
3、主動(dòng)向領(lǐng)導或同事匯報和溝通工作進(jìn)展。
大多數的'復雜工作都需要和同事互相配合。即使是獨立工作,也需要獲得同事和領(lǐng)導的支持。不要做獨行俠,經(jīng)常和同事溝通工作,交流心得,既能學(xué)習到其他同事的工作思維和技巧,也能很快融入環(huán)境,這對于新人快速成長(cháng)是非常有幫助的。
4、學(xué)會(huì )高效地參加會(huì )議。
每次會(huì )議前都做好準備,把需要呈報的工作匯報,計劃及重要關(guān)鍵數據核實(shí)并準備好。不需要特別的專(zhuān)業(yè)速記技巧,只需要設計幾個(gè)專(zhuān)用符號,就能高效地提高筆記效率。會(huì )議記錄需要條理清晰,包含目標,要點(diǎn),人員及具體工作,需要再次確認和跟進(jìn)的內容,以及下一步行動(dòng)。會(huì )議時(shí)往前坐,征求意見(jiàn)時(shí),一定要有恰當表達,不要利用會(huì )議時(shí)間工作或使用手機(即使你在回復工作郵件,也可能被誤會(huì )。)
5、有抗壓性,保持穩定的工作情緒和質(zhì)量。
年輕人應該表現出更強大的抗壓性。成熟的職業(yè)態(tài)度就是無(wú)論在什么情況下,都保持穩定的工作水準,穩定的情緒。不因個(gè)人問(wèn)題影響自己工作,不因同事矛盾牽涉到他人工作。要成為一個(gè)解決問(wèn)題者,而不是一個(gè)麻煩制造者。
6、不參與辦公室八卦,不事后說(shuō)人非。
雖然說(shuō)有人的地方就有江湖,有群體就有政治。但老板花錢(qián)雇員工,不是為了讓員工進(jìn)行辦公室政治和談?wù)摪素缘。有?wèn)題當面解決,不事后說(shuō)人是非。想一想:任何三個(gè)人參與的談話(huà),最后都會(huì )公開(kāi)。因此想一想你所說(shuō)的話(huà)是否可以公開(kāi),如果你的答案是“否”,那就不要說(shuō)。
7、必要的加班付出。
雖然我并不提倡加班秀和加無(wú)意義的班,但是如果工作必要,加班也是必須的。愿意額外的付出代表你對這份工作的投入度。從不加班的員工很少有機會(huì )成為中層主管以上的人。至于高層主管,他們不太會(huì )在夜晚出現在公司。但就我經(jīng)常和高層主管開(kāi)早餐會(huì )和跨洋電話(huà)會(huì )議的情況來(lái)看,高層主管的加班可能是隨時(shí)隨地的。
8、保持高級別合作度。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)、可靠性,和合作度是建立商業(yè)信任的三大要素。如果你是新人,表現出友善真誠、樂(lè )于助人的品質(zhì)是非常重要的。此外,你也不要過(guò)于特立獨行,與同事保持同頻交流,參加集體的午餐、下午茶交流,可以迅速讓你找到志同道合的伙伴。有時(shí)候,主動(dòng)地尋求同事幫助和及時(shí)感謝對方的幫助,也是一個(gè)很好的找到合作伙伴方法。
9、思考如何改進(jìn)現有的工作。
每一份工作都有改進(jìn)和優(yōu)化空間。如果你接手了他人的工作,你會(huì )很容易發(fā)現別人工作的一些問(wèn)題,比如這個(gè)表格做得不合理,那份報告還少了一些什么內容。因此,把你假想成是自己的繼任者,對手上的工作找找毛病,就可以發(fā)現不少改善空間。另外,對工作中一些數據做量化分析,也能從看似普通的工作中,發(fā)現不少問(wèn)題和機會(huì )。
10、整理自己的工作筆記,學(xué)會(huì )分享。
不管你入職多久,工作筆記始終是一個(gè)非常重要的工具。能夠幫助整理工作思路、提升工作效率。工作筆記以三個(gè)內容為主。1、遇到的問(wèn)題。自己或同事遇到了問(wèn)題,暫時(shí)無(wú)法解決。事后通過(guò)學(xué)習和思考,用什么方法,渠道解決這個(gè)問(wèn)題。2、工作的失敗和挫折。遇到不如意,不要抱怨,對失敗要進(jìn)行分析,分辨出主客觀(guān)原因,對于自己能把控的部分爭取做得更好,強化個(gè)人影響力,弱化客觀(guān)影響。3、工作中的成功。成功也需要分析。為了避免主觀(guān),可以與他人溝通意見(jiàn),找出自己的最擅長(cháng)之處,持之以恒地不斷強化,最終形成自己的核心競爭力。
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