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白領(lǐng)必須牢記辦公室黃金法則職場(chǎng)勵志
真誠待人真誠是打開(kāi)別人心靈的鑰匙，因為真誠的人使人產(chǎn)生安全感，減少自我防衛。如果你一開(kāi)始就是抱著(zhù)某種目的接近他人，而且極力的掩飾了自己，這樣以后同事知道后會(huì )很討厭你的。下面小編為您帶來(lái)白領(lǐng)必須牢記辦公室黃金法則職場(chǎng)勵志！
白領(lǐng)必須牢記辦公室黃金法則職場(chǎng)勵志
升遷定律：仕入官場(chǎng)，每升一級，人情味便減少一分。
升值定律：出口轉內銷(xiāo)，連輿論都是如此。
游戲定律：無(wú)論你保齡球打得多“菜”，每次玩至少都會(huì )有一兩次全中，令你滿(mǎn)意高興得下次再來(lái)。
價(jià)值定律：未有想有的時(shí)候價(jià)值最高，一旦擁有開(kāi)始貶值，擁有越多越不值錢(qián)。
人生定律：拼命想得到的，都不是最需要的。
旅游定律：沒(méi)有比記憶中的風(fēng)景再美好的了，所以不要舊地重游。
金錢(qián)定律：在一切人手中，但不是一切。
財物定律：支票總是姍姍來(lái)遲，而帳單總是提前到達。
備份定律：學(xué)習用左手剪指甲，因為你的右手未必永遠管用。
為人定律：辦事要“精”，而非賣(mài)力。
會(huì )議定律：所有重要決策，都將會(huì )在結束或午餐前最后五分鐘完成。
思維定律：美好存在于想象中，太美好的東西都不是真的。
控制定律：最容易控制的，往往比最難控制的還難控制。
危難定律：總是問(wèn)題越復雜，期限越短。
合作定律：一個(gè)人花一小時(shí)可以做的東西，兩個(gè)人做至少得花兩小時(shí)。
組合定律：不管干什么，總是有你希望的人和與你對立的人和你在一起。
物種定律：綿羊的世界必會(huì )招致狼管。
壞事定律：關(guān)鍵時(shí)刻，每個(gè)主管都會(huì )殺雞取卵。
辦公室溝通有哪些黃金法則
1、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說(shuō)教
批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會(huì )使事情惡化。
2、絕不口出惡言
惡言傷人，就是所謂的“禍從口出”。
3、講出來(lái)
尤其是坦白的講出來(lái)你內心的感受。
4、互相尊重
只有給予對方尊重才有溝通，若對方不尊重你時(shí)，你也要適當的請求對方的尊重，否則很難溝通。
5、情緒中不要溝通，尤其是不能夠做決定
情緒中的溝通常常無(wú)好話(huà)，既理不清，也講不明，尤其在情緒中，很容易沖動(dòng)而失去理性，如：吵的不可開(kāi)交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬。尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動(dòng)性的“決定”，這很容易讓事情不可挽回，令人后悔！
6、理性的溝通，不理性不要溝通
不理性只有爭執的份，不會(huì )有結果，更不可能有好結果，所以，這種溝通無(wú)濟于事。
7、等待轉機
如果沒(méi)有轉機，就要等待，急只會(huì )治絲益棼，當然，不要空等待成果就會(huì )從天下掉下來(lái)，還是要你自己去努力，但是努力并不一定會(huì )有結果，或舍本逐末，但若不努力時(shí)，你將什么都沒(méi)有。
8、耐心
等待唯一不可少的是耐心，有志者事竟成。
9、智能
智能使人不執著(zhù)，而且福至心靈。
10、承認我錯了
承認我錯了是溝通的消毒劑，可解凍、改善與轉化溝通的問(wèn)題，就一句：我錯了！勾銷(xiāo)了多少人的新仇舊恨，化解掉多少年打不開(kāi)的死結，讓人豁然開(kāi)朗，放下武器，重新面對自己，開(kāi)始重新思考人生，甚至于我是誰(shuí)??在這浩瀚的宇宙洪流里，人最在意的就是〝我〞，如果有人不尊重我、打壓我、欺負我或侮辱我時(shí)，即使是親如父子，都可能反目成仇，偏淚一點(diǎn)的，離家出走還算什么，死給你看的例子都屢見(jiàn)不鮮哩！
11、說(shuō)對不起！
說(shuō)對不起，不代表我真的做了什么天大的錯誤或傷天害理的事，而是一種軟化劑，使事情終有“轉圜”的余地，甚至于還可以創(chuàng )造“天堂”。其實(shí)有時(shí)候你也真的是大錯特錯，死不認錯就是一件大錯特錯的事。
12、讓奇跡發(fā)生
如今自己愿意互相認錯，就是在替自己與家人創(chuàng )造了天堂與奇跡，化不可能為可能。
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