【必備】職場(chǎng)的語(yǔ)錄29條
經(jīng)�？吹交蚵�(tīng)到一種說(shuō)法：創(chuàng )業(yè)企業(yè)最重要的是生存，所以經(jīng)營(yíng)是第一位的，沒(méi)有必要規范化管理。種說(shuō)法存在兩個(gè)錯誤：一是沒(méi)有弄明白規范的概念，二是認為規范化會(huì )占用過(guò)多資源從而影響經(jīng)營(yíng)。下面是關(guān)于職場(chǎng)的語(yǔ)錄29條,希望大家喜歡。
1、責任，是我們每一個(gè)人肩膀上一副看不見(jiàn)的重擔，即使今天你還感覺(jué)不到，但總有一天，她就會(huì )落在你身上，如果你不愿意為她付出，那么有一天她為讓你付出更多。而對敢于承擔責任的人來(lái)說(shuō)，責任心有多大，舞臺就有多大，責任心成就了你的是競爭力，毋庸置疑，責任心是一個(gè)人能夠立足于社會(huì )、獲得事業(yè)成功與家庭幸福至關(guān)重要的人格品質(zhì)。
2、一個(gè)人想獲得成功并永遠立于不敗之地，就應不斷地善于挑戰自己。
3、堅持到底是眾所周知的成功法則。但，堅持錯誤的方向，不愿修正卻是導致失敗最重要的原因。
4、雖然每個(gè)人都想成功，但失敗是不可避免，只要經(jīng)歷了失敗，才會(huì )變得更加成熟，向成功邁出無(wú)可比擬的一步，你的人生也就是從失敗的那一刻一開(kāi)始。就如鳳凰要經(jīng)歷涅？才能重生，不經(jīng)風(fēng)雨，怎見(jiàn)彩虹？即使成功只不過(guò)是戰勝失敗就能達到，但仍然有無(wú)數人在失敗面前一再退縮，最后被失敗的洪水淹沒(méi)，成為別人眼中的窩囊廢。
5、不要看他趴下多少次，要看他爬起來(lái)多少次，只要他站起來(lái)的次數比趴下的次數多，那就是成功。
6、遠離社交應酬也能成功。
7、成功開(kāi)店，成功開(kāi)張，開(kāi)始幸福，開(kāi)始瘋狂，悉心營(yíng)業(yè)，奔向成功，努力成長(cháng)，奔向夢(mèng)想，精細料理，全心梳理，財源廣進(jìn)，好遠侵襲，日子幸福，天天喜氣。
8、有些人還在繼續夢(mèng)想成功時(shí)，另一些人卻已經(jīng)醒來(lái)努力為之奮斗了。
9、送你六脈神劍，助你成功：人脈，得道多助；動(dòng)脈，保持激情；靜脈，沉著(zhù)冷靜；命脈，切中要害；商脈，善于理財；喜脈，保持快樂(lè )。
10、所有的挫折與悲傷，在發(fā)生的當時(shí)都能使我們受苦流淚，可是，隔了一段距離再來(lái)審視，卻能覺(jué)出一絲甜蜜的酸楚來(lái)。當年的失，竟然成為今日的得。只要我們肯耐心地等待，讓時(shí)光慢慢地工作，慢慢地流成一條寬闊的河流。
11、人與人之間有同情，有仁義，有愛(ài)。以，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。是，每一個(gè)人終究是一個(gè)生物學(xué)上與心理學(xué)上的個(gè)體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。
12、張良、韓信：自我營(yíng)銷(xiāo)很重要，該跳槽時(shí)就跳槽。范增：要知道自己的位置。論怎么能干或是與老板情意有多深，記住你與老板不是一個(gè)姓。樊噲、項莊：要跟對人。心一把雙刃劍，當團隊面臨各種危機與困難時(shí)，員工的堅定與配合就是全局中的重要環(huán)節。
13、員工激勵，必須要考慮員工各種各種的需求，并有針對性地給予激勵。果一名領(lǐng)導者不懂得給予員工適當的激勵，那么，激勵也只能是白費力氣。勵必須要考慮人的需求，別人需要什么，我們就給予什么激勵，這樣的激勵才是真正有效的。
14、1.打工心態(tài)：我是給公司打工的，公司如何跟我沒(méi)關(guān)系，只要照領(lǐng)我的工資就行了，所以逮著(zhù)機會(huì )就怠工就敷衍；2.職業(yè)心態(tài)：人家請我過(guò)來(lái)，我要對得起工資與信任；3.專(zhuān)業(yè)心態(tài)：作為專(zhuān)業(yè)人士，我做事的品質(zhì)代表我專(zhuān)業(yè)水準不能讓人小瞧了；4.老板心態(tài)：公司與自己息息相關(guān)。
15、職場(chǎng)成功人士往往都善于選擇、善于創(chuàng )造。遇對他們來(lái)說(shuō)就是人生最大的財富。些人浪費機遇輕而易舉，所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機遇都悄然七彩谷溜跑，成大事都是絕對不允許溜走機遇，并且能縱身?yè)湎驒C遇。
16、在你平時(shí)的職場(chǎng)生活中缺乏禮貌。謝謝、對不起等禮貌語(yǔ)看似簡(jiǎn)單，但在職場(chǎng)生活中卻發(fā)揮著(zhù)重要作用。視禮貌，則必然給人留下粗魯的印象。
17、別在喜悅時(shí)承諾，別在悲傷時(shí)回答，別在憤怒時(shí)決定。會(huì )傾聽(tīng)，傾聽(tīng)是一種智慧、一種修養、一種心靈的溝通，平靜是一種心態(tài)、是一種成熟。運不會(huì )總是偏袒你，也不會(huì )總是忽略你。是因為有希望才去努力，態(tài)度決定一切。什么態(tài)度，就有什么樣的未來(lái)；性格決定命運。
18、職場(chǎng)如戰場(chǎng)，與古代戰場(chǎng)一樣，職場(chǎng)也存在不少迷惑人的煙幕彈。當今職場(chǎng)上，懂得適時(shí)地巧放煙幕彈就是積累王道的才能。幕彈最基本的用處就是給敵人造成視覺(jué)上的障礙，如果用得好的話(huà)將對敵人的進(jìn)攻有很大的幫助；煙幕彈也可以用來(lái)防守，拖延時(shí)間，從而給敵人帶來(lái)心理上的恐懼以及視線(xiàn)上的障礙。自身實(shí)力并無(wú)絕對優(yōu)勢的前提下，通過(guò)選擇對手、隱藏實(shí)力、計出奇兵等手段實(shí)現最終的勝利。
19、職場(chǎng)資深心理分析師認為，所謂的得罪，其實(shí)也是一種人際關(guān)系的'互動(dòng)，被得罪的一方，無(wú)論在言行上顯示出來(lái)，還是在內心里有波動(dòng)，其實(shí)都是對被你攻擊的一種積極反應，盡管你對他或者她的這種攻擊并不是主動(dòng)的與惡意的。
20、面試是從接到通知那一刻一開(kāi)始，甚至要向前延伸到你決心進(jìn)入這家公司的時(shí)候一開(kāi)始，包括了解公司背景、發(fā)展歷程等詳盡的資料，到面試前的著(zhù)裝準備，對過(guò)程中可能遭遇的問(wèn)題預演，準備充分，競爭怕什么。
21、職場(chǎng)新人，要懂得三多四少。多思考，多歷練，多樂(lè )觀(guān)，多主動(dòng)；少議論，少懷疑，少參與老同事之間的恩怨。做的到這些，就是等于給自己貼上了一個(gè)能做事，會(huì )做人的標簽。別覺(jué)得為眼下這份工作這么做不值得，要明白這份磨練出來(lái)的修養，是會(huì )讓你一生獲益的。
22、人要拿得起，也要放得下。拿得起是生存，放得下是生活；拿得起是能力，放得下是智慧。有的人拿不起，也就無(wú)所謂放下；有的人拿得起，卻放不下。拿不起，就會(huì )庸庸碌碌；放不下，就會(huì )疲憊不堪。人生有許多東西需要放下。只有放下那些無(wú)謂的負擔，我們才能一路瀟灑前行。
23、按照組織計劃或方法實(shí)現目標。必須具備分解目標任務(wù)，配置團隊協(xié)作的能力。領(lǐng)導是一種方法，是一種藝術(shù)，需要不斷地順勢而變，不斷創(chuàng )新。
24、智慧，是高于常人的遠見(jiàn)；智慧，是非凡的技能；智慧是聰明的頭腦，是成功的必備條件。
25、十年蹉跎君莫笑，豈料一朝醉藍橋。
26、溝通技巧是練出來(lái)的。
27、利他！凡是事事為他人著(zhù)想，換位思考，事情總會(huì )出奇的順利，內心也平靜和充實(shí)。
28、冬天越是寒冷，櫻花就越開(kāi)得爛漫。人也是一樣，不體驗痛苦和煩惱，就很難有大的發(fā)展，就不會(huì )抓住真正的幸福。
29、夜雨聲煩以極其強硬的姿態(tài)，騎士般的守護在索克薩爾的前方�！{《全職高手》
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