學(xué)院加班補助管理制度

　　在日常生活和工作中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的學(xué)院加班補助管理制度，歡迎大家分享。

　　學(xué)院提倡高效率的工作，鼓勵職工在工作時(shí)間內完成工作任務(wù)，但對于因工作需要的加班，學(xué)院支付相應（工作日）加班補貼或者（假日）加班費。

　　一、加班范圍

　　1、在國家法定節假日和雙休日期間工作為加班。

　　2、因生產(chǎn)需要職工必須在標準工作時(shí)間外提供勞動(dòng)，并通過(guò)加班審批確認為加班。

　　3、加班人員包括學(xué)院領(lǐng)導、行政工作人員或其他教職員工及其他相關(guān)工作人員。

　　4、職工一次加班不得超過(guò)8小時(shí)。

　　5、職工加班結算加班工資。

　　二、加班申請、審批步驟

　　1、因工作需要必須加班時(shí)，負責加班的部門(mén)負責人必須填寫(xiě)《加班申請單》于加班前1個(gè)工作日之前提交分管領(lǐng)導。

　　2、分管領(lǐng)導對加班申請審核并估算加班時(shí)間后提交院長(cháng)，院長(cháng)批復后，工作日加班者需在實(shí)際加班的前一天下午五點(diǎn)鐘前，把經(jīng)過(guò)批準的加班申請交到學(xué)院辦公室主任處，收到加班申請表的負責人需要在上面簽收時(shí)間，包括日期和鐘點(diǎn)。周末加班者，需在實(shí)際加班前的最后一個(gè)星期五的下午五點(diǎn)鐘前，把經(jīng)過(guò)批準的加班申請交到學(xué)院辦公室主任處，收到加班申請表的負責人需要在上面簽收時(shí)間，包括日期和鐘點(diǎn)。

　　3、不能在規定時(shí)間提交加班申請，且無(wú)正當理由，其實(shí)際加班時(shí)間將不予結算加班工資。

　　4、因突發(fā)情況需要加班者，負責加班的部門(mén)負責人必須于事后1個(gè)工作日內填寫(xiě)《加班申請單》并加以補充說(shuō)明。

　　5、因特殊情況需撤消加班的，部門(mén)主管必須于加班前書(shū)面通知分管領(lǐng)導及加班人員，撤消加班申請。

　　6、《加班申請單》上填寫(xiě)加班人數及名單、預計加班時(shí)間，部門(mén)負責人和分管領(lǐng)導需要對加班時(shí)間進(jìn)行監控和評估。

　　7、《加班申請單》經(jīng)分管領(lǐng)導批復后，不得擅自改動(dòng)，否則一律無(wú)效。

　　8、嚴格執行：為了更好地培養大家做計劃的好習慣，學(xué)院將強制執行加班需要提前申請的做法，因此，如果不能在規定時(shí)間提交加班申請的員工，其實(shí)際加班時(shí)間將不予結算加班工資。

　　9、緊急任務(wù)、特殊情況需要臨時(shí)計劃加班者，相關(guān)部門(mén)負責人或分管領(lǐng)導要加以補充說(shuō)明。如果提出申請時(shí)，需要批復的院長(cháng)適逢外出，則首先要在按照規定時(shí)間把未曾簽名的加班申請表交到相應的分管領(lǐng)導處簽字，同時(shí)院長(cháng)把批準意見(jiàn)用email或者電話(huà)致辦公室主任處以便完成加班申請。

　　三、加班確認

　　1、職工加班后，負責加班的部門(mén)主管必須根據實(shí)際加班情況完成《加班申請單》，明確加班職工選擇的加班結算方法，在2個(gè)工作日內提交學(xué)院辦公室以進(jìn)行考勤處理。

　　2、加班時(shí)間根據《加班申請單》中分管領(lǐng)導的批復確定，實(shí)際加班時(shí)間少于預計加班時(shí)間按實(shí)際加班時(shí)間確定。

　　四、加班工資結算

　　1、一次加班滿(mǎn)3小時(shí)不超過(guò)4小時(shí)按半天算。

　　2、一次加班滿(mǎn)6小時(shí)按全天算。

　　3、標準：按寧夏大學(xué)標準執行。正常工作日晚上加班，每次10元。周末加班：半天（4小時(shí)）15元，全天（8小時(shí)）30元。

　　五、本制度從20xx年1月1日起實(shí)行。

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