- 相關(guān)推薦
學(xué)習新常態(tài)新習慣新作為活動(dòng)總結
活動(dòng)總結對于一個(gè)人來(lái)說(shuō)是優(yōu)秀的習慣，YJBYS小編為大家精心搜集的活動(dòng)總結，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
學(xué)習新常態(tài)新習慣新作為活動(dòng)總結(一)
“作風(fēng)建設‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸�！比↑h員干部都要以新的境界、新的習慣、新的作為，適應作風(fēng)建設新常態(tài)。
“思想上松一寸，行動(dòng)上就會(huì )退一尺�！鼻毓鈽s說(shuō)，黨員干部要補足精神上的“鈣”,學(xué)習領(lǐng)會(huì )關(guān)于抓作風(fēng)建設的新觀(guān)點(diǎn)新論斷新要求，在對遵守黨的政治紀律、推進(jìn)治國理政、堅持求真務(wù)實(shí)、執政為民的認識上都進(jìn)入新的境界，“升級”為民服務(wù)的思想和行動(dòng)。
要適應新常態(tài)，就要下功夫養成新習慣，而具體的努力方向就是“回歸”
“切實(shí)回歸到黨內生活的本來(lái)狀態(tài)、回歸到密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統、回歸到人民公仆的角色定位�！鼻毓鈽s說(shuō)，唯有這樣，才能跟得緊中央的要求、群眾的期待、時(shí)代的步伐。他告誡廣大黨員干部：
“必須把做官的意識淡下來(lái)，把公仆情懷濃起來(lái)，時(shí)刻擺正‘主’、‘仆’位置�！�
“以新風(fēng)正氣抵制歪風(fēng)邪氣，用黨的紀律、國家的法規制度約束自己，時(shí)刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止�！�
“要經(jīng)常對自身進(jìn)行檢視，拿中央精神的標尺對一對、量一量，時(shí)時(shí)刻刻調整行為的舵、繃緊作風(fēng)的弦�！�
作風(fēng)建設“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對于這種新常態(tài)卻出現了不適應、不習慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”,推崇“冷”執行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉變的苗頭和傾向。秦光榮嚴肅指出，必須徹底丟掉作風(fēng)建設一陣風(fēng)的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢(mèng)”的僥幸心理，堅決克服“且行且觀(guān)望”的工作心態(tài)，以新的作為適應新常態(tài)。
學(xué)習新常態(tài)新習慣新作為活動(dòng)總結(二)
“新常態(tài)”是一種新的正常狀態(tài)。之所以說(shuō)是“新常態(tài)”,就是說(shuō)這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)。這種“新常態(tài)”,將是領(lǐng)導干部從政新的基本環(huán)境，因此也就形成了對領(lǐng)導干部的基本的底線(xiàn)，不能違背和僭越。當然這種“新常態(tài)”也是會(huì )變化的，但是其變化只能是對領(lǐng)導干部的要求更高、更明確，而絕不是相反。
現在仍有少數人對于這種“新常態(tài)”持猶疑、觀(guān)望、猜測的態(tài)度，認為中央這樣的嚴要求不可能持續太久。這種判斷一方面是出自于以往的所謂“經(jīng)驗”,另一方面則是因為利益關(guān)系而懷有一種不切實(shí)際的愿望，其實(shí)這實(shí)在是低估了中央的決心和勇氣，也沒(méi)有認識清楚信息化時(shí)代人民群眾高度的反陳腐積極性和中央堅定的反陳腐部署之間的緊密互動(dòng)、互相促進(jìn)效果。
實(shí)際上，清楚的事實(shí)正擺在面前：新一屆中央領(lǐng)導集體在以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，全面徹底地治理陳腐的頑疾，既抓“蒼蠅”又抓“老虎”,既抓小事又抓制度建設，既把陳腐分子關(guān)進(jìn)監獄又“把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子”,這樣的反腐就絕對不是選擇式、運動(dòng)式和有退路的反腐。
如果中國的政治生態(tài)沒(méi)有一個(gè)完全的改觀(guān)，“新常態(tài)”沒(méi)有完全穩定和充分到位，中央在這方面的推進(jìn)是絕不會(huì )停止的，何況這已經(jīng)得到了廣大人民群眾和絕大多數領(lǐng)導干部堅定的支持。
反陳腐帶來(lái)的官場(chǎng)“新常態(tài)”,切切實(shí)實(shí)地向領(lǐng)導干部們提出了新的要求。權力行使要有明確的邊界和規則了，監督無(wú)時(shí)無(wú)刻不在了，以致有些領(lǐng)導干部私下里感慨現在工作不好做了，因此出現了消極應付的現象。
這種不作為心態(tài)正是對官場(chǎng)“新常態(tài)”不適應的典型表現。當然，在官場(chǎng)“新常態(tài)”下工作確實(shí)要求高多了，所以暫時(shí)有所不適應也還可以理解，但是一味抱怨的態(tài)度要不得�！袄悟}太盛防腸斷，風(fēng)物長(cháng)宜放眼量”,作為領(lǐng)導干部，應該善于從長(cháng)遠看問(wèn)題，并且善于從自身找原因，要看到自己同黨和人民要求之間的差距，及時(shí)調整心態(tài)，盡快學(xué)會(huì )在這樣的“新常態(tài)”下開(kāi)展工作，實(shí)現自己的“轉型升級”,爭取在新的條件下、按照新的標準要求，有更大的作為。
【學(xué)習新常態(tài)新習慣新作為活動(dòng)總結】相關(guān)文章：
學(xué)習新常態(tài)心得體會(huì )09-18
新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì )范文07-20
學(xué)習新計劃02-27
學(xué)習新時(shí)代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會(huì )08-01
學(xué)習新計劃推薦06-02
(熱門(mén))學(xué)習新計劃08-05
新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì )范文2016最新07-24
新常態(tài)新形象新作為個(gè)人心得體會(huì )范文07-20
就業(yè)新常態(tài)呼喚大視野08-08