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人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷表格
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| 姓 名 | YJBYS | 性 別 | 男 | 照片 |
| 生 日 | 1990年10月 | 身 高 | 175CM | |
| 籍 貫 | 江蘇 | 民 族 | 漢 | |
| 政治面貌 | 黨員 | 學(xué) 歷 | 本科 | |
| 畢業(yè)院校 | xx學(xué)院 | 專(zhuān) 業(yè) | 人力資源管理 | |
| 聯(lián)系電話(huà) | xxxxxxxxxxx | 郵 編 | xxxxxx | |
| 電子郵件 | xxx@yjbys.com | 地 址 | 江蘇省xx市xx路xx號 | |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 | 具備一定的學(xué)習能力，在校期間積極參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)和校園活動(dòng)，并且能夠較為有力地組織相應的活動(dòng)。本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩重堅守誠信正直 原則，勇于挑戰自我開(kāi)發(fā)自身潛力；做一個(gè)主動(dòng)的人，工作積極熱情，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量；具備良好的人品，樂(lè )于與人溝通，生 活在群體之中，能夠與人進(jìn)行客觀(guān)直接的溝通，具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動(dòng)努力達成團隊的目標；善于學(xué)習，勤奮務(wù)實(shí)，刻苦鉆研， 具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很短時(shí)間內融入一個(gè)新的領(lǐng)域，適應他并且把他做好。 | |||
| 愛(ài)好特長(cháng) | 各類(lèi)體育運動(dòng)，音樂(lè )，書(shū)法，看書(shū)，電影 | |||
| 相關(guān)證書(shū) |
1.信息產(chǎn)業(yè)部：硬件技術(shù)工程師、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)認證三級證書(shū) 2.Adobe公司：Photoshop專(zhuān)業(yè)認證 3.普通話(huà)等級證書(shū)：二乙 4.ISO9001：2008質(zhì)量體系認證 5.C1駕照 |
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社會(huì )實(shí)踐 工作經(jīng)歷 |
業(yè)務(wù)技能清單： 1.根據組織架構圖和實(shí)際工作需要匯總各部門(mén)所需人員，編寫(xiě)招聘月報表。 2.組織人員的初試、筆試、面試，對錄用人員發(fā)送入職通知函。組織進(jìn)行新員工入職培訓，對入職培訓進(jìn)行考核�？己私Y果進(jìn)入檔案。 3.定期組織新老員工進(jìn)行培訓，內訓與外訓相結合。提升員工素質(zhì)，年度培訓計劃和月度培訓計劃。 4.辦理社保（錄用、轉移、停保、退休等）、公積金、申報個(gè)人所得稅、向銀行繳納公積金、辦理商業(yè)綜合意外險將用人風(fēng)險降到最低。 5.員工福利、工資、考勤、加班管理。 6.金蝶OA辦公平臺熟練使用，EHR管理。 7.公司制度建設、規范人力資源管理的流程 8.勞動(dòng)定額的分析，員工平均人數分析、員工結構分析、工作時(shí)間利用分析、招聘費用的核算。 9.每月工作計劃和總結匯總，每周會(huì )議紀要。 10.辦公用品物資檢查，賬目核對，辦公用品領(lǐng)用臺帳檢查、公章使用臺帳檢查、辦公用品采購詢(xún)價(jià)。 11.固定資產(chǎn)管理，低值易耗品適量庫存，電腦、打印機、復印機報修和日常維護。 12.每月日常費用的預算申報。 13.員工績(jì)效管理，設立員工績(jì)效指標庫。每月督促考核。 14.會(huì )務(wù)管理、事務(wù)管理、公文草擬與督辦食堂管理、機票、酒店預定等一般行政性事務(wù)。 |
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