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供應鏈管理簡(jiǎn)歷
時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,新一輪的招聘又在朝我們招手,該為自己寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編整理的供應鏈管理簡(jiǎn)歷,歡迎大家分享。
供應鏈管理簡(jiǎn)歷 1
個(gè)人基本資料
姓名:
性別:女
出生日期:
手機:
E-mail:
求職意向
期望從事職業(yè):供應鏈管理/采購/物流
工作經(jīng)歷
20xx/07–至今xx有限公司,規模:10000人以上
在世界500強加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購及物流管理經(jīng)驗。
工作內容包括:
從事采購工作
1、根據企業(yè)下達的產(chǎn)品配套件、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)配套件和配件計劃實(shí)施進(jìn)口;
2、負責進(jìn)口訂單的交貨時(shí)效、品種規格、質(zhì)量和數量、報關(guān)等工作;
3、按照企業(yè)的要求搜尋,評價(jià)和開(kāi)發(fā)新供應商的特定商品或產(chǎn)品;
4、監察供應商的表現,質(zhì)量和交貨;
5、通過(guò)與有關(guān)供應商和公司內部同仁溝通協(xié)調,解決供應問(wèn)題;
6、與國外采購進(jìn)行采購活動(dòng);
7、與工程部門(mén)等協(xié)同工作來(lái)完成新產(chǎn)品的采購;
8、協(xié)調內部質(zhì)量工程師和供應商,以確保該產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶(hù)的.質(zhì)量標準。
自我評價(jià)
積極熱情,富有進(jìn)取精神,責任心強,工作認真高效;進(jìn)取心強,注重結果,有獲得成功和工作效果的強烈愿望;善于識別問(wèn)題,制定行動(dòng)計劃并達到目標;較強的溝通,組織和人際關(guān)系能力;較強的分析和解決問(wèn)題的能力;性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)、社交能力突出;為人正直誠懇、樂(lè )于助人。
供應鏈管理簡(jiǎn)歷 2
個(gè)人信息
姓名:xx
性 別:男
婚姻狀況:
民 族:
戶(hù) 籍:
現所在地:
意向地區:山
意向職位:物流/采購類(lèi)-供應鏈專(zhuān)員
尋求職位:PMC經(jīng)理、采購經(jīng)理、物控經(jīng)理
待遇要求:可面議,提供住宿
教育經(jīng)歷
2003-07~2006-06 中山大學(xué) (自考)計算機信息管理 大專(zhuān)
1996-09~1999-07 劉坑中學(xué) 高中部 理科 高中
培訓經(jīng)歷
2010-12~2010-12 BUREAUVERITAS經(jīng)理人管理技能結業(yè)證書(shū)
2010-11~2010-11 鄭美瑄有效的人才召募與甄選技巧結業(yè)證書(shū)
2010-08~2010-08 雷衛旭降低采購成本流程優(yōu)化及談判技巧實(shí)戰訓練結業(yè)證書(shū)
工作經(jīng)歷
公司(2007-03~2013-01)
公司性質(zhì):外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位:PMC經(jīng)理 崗位類(lèi)別:其他相關(guān)職位
工作描述:美資企業(yè),主要生產(chǎn)電視機(LCDTV、LEDTV、3DTV)、MID、數碼相框、MP3/MP4、DVDCD等,制造部包括:總裝部、附件部、SMT部、注塑部、噴油絲印部,親歷見(jiàn)證工廠(chǎng)從450多人發(fā)展到3000多人。
本人全盤(pán)負責江西生產(chǎn)基地PMC部(PC、MC、賬務(wù)、貨倉),主要工作有:
1、制定部門(mén)業(yè)務(wù)程序文件。
2、根據產(chǎn)能負荷進(jìn)行產(chǎn)能評估,提前發(fā)現產(chǎn)能與訂單的差距,并作好安排,綜合平衡各車(chē)間產(chǎn)能,協(xié)調生產(chǎn)計劃和出貨計劃。
3、生產(chǎn)計劃的制定和審核(總裝部、附件部、SMT部、注塑部、噴油絲印部、OEM外協(xié)廠(chǎng)商)。
4、物料計劃、采購計劃的審核,控制物料合理出入庫及使用,預防和處理呆滯料(有處理呆滯物料近¥45,000,000的業(yè)績(jì))。
5、車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度的監督控制及異常處理。
6、內部與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調,據不完全統計減少停拉次數年均50次,減少損耗工時(shí)約24,000H。
7、監督ERP、MRP系統數據的及時(shí)性和準確性,監管貨倉提升賬實(shí)相符率至99。99%以供相關(guān)部門(mén)使用。
8、對下屬人員的培訓。
公司(2004-07~2007-01)
公司性質(zhì):外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位:MC/PMC課長(cháng) 崗位類(lèi)別:其他相關(guān)職位
工作描述:臺資企業(yè),主要生產(chǎn)裝飾燈、舞臺燈等LED相關(guān)產(chǎn)品
本人負責協(xié)助經(jīng)理分管物控和采購方面的工作,具體有:
1、物料計劃的制定和審核。
2、采購計劃、采購單的審核(包括進(jìn)行等級、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評估)。
3、采購進(jìn)度控制與逾交督促。
4、呆滯物料的預防和處理。
5、負責屬下工作分配,并檢查、考核各人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
6、其它上級交辦的事務(wù)。
xx公司(2003-03~2004-06)
公司性質(zhì):外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別:儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動(dòng)化
擔任職位:倉庫主管 崗位類(lèi)別:倉庫經(jīng)理/主管
工作描述:港資企業(yè),主要生產(chǎn)電子接插件、光纖和熱壓紙。
本人主要工作有:
1、貨倉部工作的計劃安排實(shí)施。
2、指導倉務(wù)員按倉庫儲存程序進(jìn)行作業(yè)。
3、相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調。
4、ERP系統工作的推行。
5、部門(mén)人員的培訓。
6、安排貨倉日常工作事務(wù),處理倉庫日常工作中出現的問(wèn)題,并提出解決、預防的問(wèn)題方法。
7、對已安排的工作進(jìn)行跟進(jìn)、檢查。
8、定期對倉庫的數據進(jìn)行抽查。
公司(2000-02~2003-02)
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別:皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)
擔任職位:倉管倉庫主管 崗位類(lèi)別:其他相關(guān)職位
工作描述:倉管員期間主要工作內容:
1、物料收發(fā)操作及進(jìn)銷(xiāo)存賬務(wù)處理。
2、按先進(jìn)先出等原則進(jìn)行存貨管理,因工作細致受到公司廠(chǎng)長(cháng)表彰。
3、盤(pán)點(diǎn)的執行。
倉庫主管期間主要工作內容有:
1、下屬工作分配和監督。
2、與相關(guān)部門(mén)的`溝通。
3、制定了本部門(mén)作業(yè)操作流程,使得本部門(mén)人員工作“有法可依”,并順利通過(guò)ISO9001認證。
4、盤(pán)點(diǎn)的組織和實(shí)施。
5、其它上級交辦的事務(wù)。
項目經(jīng)驗
集團兄弟公司間產(chǎn)品線(xiàn)戰略轉移(2008-06~2008-07)
擔任職位:項目小組組長(cháng)
項目描述:負責將附加值較低產(chǎn)品線(xiàn)從深圳轉移至江西生產(chǎn),主導整個(gè)轉移過(guò)程直至正式投產(chǎn)并順利運行,整個(gè)轉移過(guò)程沒(méi)有影響到對客戶(hù)的交期
責任描述:主導產(chǎn)品線(xiàn)轉移,不使客戶(hù)訂單交期受到影響。
呆滯料處理小組(2008-03~2011-04)
擔任職位:組長(cháng)
項目描述:對公司呆滯物料進(jìn)行分類(lèi)分析、處理并提出預防改善報告
責任描述:在工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導下具體主導呆滯料的處理工作,主要職責如下:
1、對現有庫存呆滯物料進(jìn)行初步分析(物料分類(lèi)、產(chǎn)生原因等),統計現有呆滯物料金額。
2、定期組織呆滯料處理會(huì )議,小組成員包括市場(chǎng)部、生產(chǎn)部、PE部、工程部、品保部、PMC部(含貨倉)、采購部,確定不同呆滯料的處理方案。
3、跟催呆滯料處理進(jìn)度。
4、總結預防呆滯料產(chǎn)生報告給公司領(lǐng)導,并跟蹤改善效果。
技能專(zhuān)長(cháng)
計算機水平:中級
計算機詳細技能:熟練掌握EXCEL、WORD等辦軟件
熟練應用MRP、ERP軟件,并能從工作出發(fā)對IT提出二次開(kāi)發(fā)要求,提高工作效率,及時(shí)響應上級數據需求。
技能專(zhuān)長(cháng):
1、具有12年生產(chǎn)計劃、物料控制、采購管理和貨倉運作方面的豐富工作經(jīng)驗。
2、具有制定長(cháng)期和短期生產(chǎn)計劃和物料計劃的能力,據產(chǎn)能平衡原則使客戶(hù)訂單交期及其它要求受控,客戶(hù)合理要求盡量得到滿(mǎn)足。在高飛公司任期內OTDtocommitment由80%上升到95%,OTDtorequirement由75%上升到90%。
3、主導處理呆滯物料,有過(guò)降低現存呆滯料80%(近¥45,000,000)的業(yè)績(jì),有制定預防呆滯料的產(chǎn)生和呆滯料處理的經(jīng)驗。
4、具有較強的項目統籌能力,主導過(guò)兄弟公司間產(chǎn)品及產(chǎn)品線(xiàn)轉移的工作經(jīng)驗。
5、主導推行、熟練應用并維護MRP、ERP系統,與公司IT部共同對ERP系統作二次開(kāi)發(fā)。熟練辦公軟件如WORD、EXCEL、PowerPoint、Outlook等。
6、熟悉質(zhì)量管理體系、5S運作;并了解SA8000、TS16949體系。
7、有OEM外協(xié)廠(chǎng)商加工方式工作經(jīng)驗。
語(yǔ)言能力
普通話(huà):流利
粵語(yǔ):優(yōu)秀
英語(yǔ):一般
發(fā)展方向:
本人具有12年生產(chǎn)計劃、物料控制、貨倉管理及采購管理供應鏈管理經(jīng)驗,也一直想在供應鏈管理方面有更多機會(huì )去應用所學(xué)。
供應鏈管理簡(jiǎn)歷 3
基本信息
姓名:
居住地:
電 話(huà):
E-mail:
最近工作:
公 司:
行 業(yè):
職 位:
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
專(zhuān) 業(yè):公共事業(yè)管理
學(xué) 校:鄭州大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):汽車(chē)及零配件
目標地點(diǎn):河南
期望月薪:面議/月
目標職能:供應鏈主管/專(zhuān)員
工作經(jīng)驗
2014/11 – 2015/11:XX有限公司[1年]
所屬行業(yè):汽車(chē)及零配件
管理部供應鏈工程師
1.物料出入庫賬務(wù)建設管理,月季年度盤(pán)點(diǎn)安排;
2.基本團隊建設、員工專(zhuān)業(yè)流程培訓;
3.庫區規劃,現場(chǎng)5S管理;
2013/9 – 2014/9:XX有限公司[1年]
所屬行業(yè):汽車(chē)及零配件
管理部 供應鏈工程師
1.重工器具賬務(wù)建立,月季年度盤(pán)點(diǎn),相關(guān)器具成本控制;
2.供應商器具出入庫管理,賬務(wù)建立與管理;
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6鄭州大學(xué) 公共事業(yè)管理 本科
證書(shū)
2010/12大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)
自我評價(jià)
專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習以及幾年的'工作實(shí)踐,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗及一定的社會(huì )閱歷。另外我具有較強的管理能力,能熟練使用辦公軟件。做事客觀(guān)、嚴謹負責、踏實(shí)、敬業(yè)。對工作細致認。謹慎細心、責任心強,喜歡迎接新的挑戰。
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