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人力資源管理經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文
相信大部分的人在求職方面費勁心思一定不想只是臨時(shí)的工作，大多數的人都想要有一個(gè)穩定的工作，穩定的工作在職業(yè)生涯上起到的作用非常大，它也是職業(yè)發(fā)展的基礎。在求職方面所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有求職目標，這個(gè)求職目標就是職業(yè)生涯上最初目標。因此說(shuō)，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要先規劃好職業(yè)生涯。
確定的求職目標之后，就可以對求職目標的企業(yè)公司進(jìn)行調查了。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有很多地方都可以用到企業(yè)公司的信息。比如說(shuō)企業(yè)公司篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式，企業(yè)公司在招聘上需要怎樣的人才。還有關(guān)于企業(yè)的發(fā)展，以及管理模式方面等等信息，都需要了解清楚。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也提高關(guān)于公司的展望，對下一步的面試也很有幫助。
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個(gè)人信息
yjbys
目前所在：海珠區年 齡：31
戶(hù)口所在：海珠區國 籍：中國
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：158 cm
誠信徽章：未申請 體 重：
人才測評：未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：人事經(jīng)理：人事行政經(jīng)理/主管，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政經(jīng)理
工作年限：10職 稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區：廣州,,
工作經(jīng)歷
皇家BABY專(zhuān)業(yè)兒童攝影機構 起止年月：2008-10 ～ 2010-10
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔任職位：人資經(jīng)理
工作描述：人事方面：招聘、績(jì)效考核、培訓、勞動(dòng)用工等。
行政方面：各種證件的辦理及年審工作，辦公用品及供應商的開(kāi)發(fā)及管理工作等。
客服方面：公司ERP系統的管理，售后服務(wù)管理等。
離職原因：目前還在職
廣州沃特照明設備有限公司/廣東德洛斯照明工業(yè)有限公司 起止年月：2007-10 ～ 2008-09
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位：行政人事經(jīng)理
工作描述：負責兩家公司、各辦事處、工廠(chǎng)的行政、人事及后勤的管理工作。
離職原因：
北京華廈匯�？萍加邢薰尽 � 起止年月：2005-03 ～ 2007-08
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研
擔任職位：人力資源主管
工作描述：負責公司行政及人事方面的管理工作。
離職原因：
廣州市保迅國際貨運代理有限公司 起止年月：2003-10 ～ 2005-03
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位：辦公室主任
工作描述：負責公司行政、人事管理工作。
離職原因：
中國南方人才市場(chǎng) 起止年月：2000-10 ～ 2003-09
公司性質(zhì)：國有企業(yè) 所屬行業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún),翻譯,獵頭)
擔任職位：人事代理
工作描述：負責人事檔案管理，職務(wù)工資調整，人才異地調動(dòng)，應屆大學(xué)生接收，社會(huì )保險辦理，職稱(chēng)評審認定等工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)
最高學(xué)歷：大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2006-07
專(zhuān) 業(yè) 一：人力資源管理專(zhuān) 業(yè) 二：計算機及應用
起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
2001-122001-12廣東計算機培訓中心高級辦公軟件應用三級證書(shū)-
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1)、在皇家baby擔任人資經(jīng)理一職，主要負責對公司行政、人事及客服方面的管理工作。
2)、在廣州沃特照明設備有限公司/廣東德洛斯照明工業(yè)有限公司擔任行政人事經(jīng)理，負責兩家公司及佛山工廠(chǎng)的行政、人事、后勤管理工作。
3)、在北京華夏匯�？萍加邢薰矩撠煿救肆Y源(包括:人員招聘、薪資福利、績(jì)效考核、規章制度的制定)等方面的管理工作。
4)、在廣州市保迅國際貨運代理有限公司擔任辦公室主任一職，主要負責公司行政\人事\后勤等工作的組織和管理工作及各種相關(guān)人事證件的辦理、年審工作。
5)、在中國南方人才市場(chǎng)高級人才開(kāi)發(fā)部從事人事代理工作，主要負責人事檔案管理，職務(wù)工資調整，人才異地調動(dòng)，應屆大學(xué)生接收，社會(huì )保險辦理，職稱(chēng)評審認定等工作，積累了一定的人事管理經(jīng)驗。`
自我評價(jià)
本人曾經(jīng)在從不同的行業(yè)，不同的企業(yè)做過(guò)人事行政方面的管理工作，有的企業(yè)是新成立的，也有成熟的有一定規模的企業(yè)，熟悉行政人事管理的各個(gè)環(huán)節及社保、勞動(dòng)用工的辦理，熟悉國家勞動(dòng)法規和廣州市人事制度，有豐富的人事管理經(jīng)驗，能夠根據公司的實(shí)際情況編寫(xiě)及修訂人事、行政及薪資等方面的規章制度，并能有效的執行。一方面本人有著(zhù)很強的理論知識，另一方面有豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗。
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