【薦】人力資源簡(jiǎn)歷

　　時(shí)間過(guò)得飛快，我們找工作的日子已悄悄來(lái)臨，簡(jiǎn)歷也應跟上時(shí)間的腳步了哦。簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編精心整理的人力資源簡(jiǎn)歷，希望能夠幫助到大家。

人力資源簡(jiǎn)歷1

　　本人個(gè)性開(kāi)朗，真誠，大度，嚴謹。有較強的組織能力，溝通能力和工作能力。勤奮好學(xué)，開(kāi)拓進(jìn)取，長(cháng)期擔任班干對工作認真負責，嚴謹務(wù)實(shí)。理論聯(lián)系實(shí)際，特別注重實(shí)踐能力的學(xué)習和鍛煉。虛心學(xué)習開(kāi)拓進(jìn)取。

　　工作能力：大方，熱情，細心，積極向上；不斷學(xué)習，跟上社會(huì )步伐；勇于承認并改正錯誤，懂得總結經(jīng)驗；對未來(lái)充滿(mǎn)信心！有夢(mèng)想；積極，主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)；認真細致，以結果為導向；富有良好的團隊合作精神；愿意并善于同周?chē)�的人建立和諧的人際關(guān)系；接受新興事物快，喜歡嘗試。人生信條：如果有1%希望，我會(huì )付出100%的`努力。

　　我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)包括人力資源管理方面的基本理論知識，和人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，通過(guò)招聘、甄選、培訓、員工關(guān)系、薪酬設計、勞動(dòng)法等對組織內外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運用，滿(mǎn)足組織當前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標實(shí)現與成員發(fā)展的最大化。

　　我現在是在職研究生，基本課程學(xué)習都已經(jīng)完成，非題庫考試也已經(jīng)考完，目前在進(jìn)行的是題庫考試和全國統考，以及論文答辯。在工作的三年時(shí)間里，我逐漸清晰了自己的職業(yè)生涯規劃和理想，所以想從事人力資源領(lǐng)域內的工作，成為人力資源領(lǐng)域內的專(zhuān)業(yè)人士。

人力資源簡(jiǎn)歷2

　　人力資源助理簡(jiǎn)歷范文

人力資源簡(jiǎn)歷3

　　◆ 基本資料

　　姓名：

　　性別：女

　　目前所在： 廣州

　　年 齡： 23

　　戶(hù)口所在： 揭陽(yáng)

　　國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民 族：漢

　　◆ 求職意向

　　人才類(lèi)型： 在校學(xué)生

　　應聘職位： 人力資源

　　工作年限： 0

　　職 稱(chēng)：

　　求職類(lèi)型： 實(shí)習

　　可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 面議

　　希望工作地區： 廣州,深圳,

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　廣州城市職業(yè)學(xué)院

　　起止年月：XX-11 ～ XX-12

　　公司性質(zhì)：

　　所屬行業(yè)：

　　擔任職位： 廣州人才招聘會(huì )工作人員

　　工作描述： 工作就參加學(xué)校安排的各種畢業(yè)生招聘會(huì ),場(chǎng)地布置工作,以及給企業(yè)提供后臺服務(wù)。

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣州城市職業(yè)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　畢業(yè)日期： XX-07

　　專(zhuān) 業(yè) ： 人力資源管理

　　◆ 語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 英語(yǔ) 較差

　　粵語(yǔ)水平： 一般

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國語(yǔ)水平： 良好

　　◆ 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　有很強的適應能力,耐心.,而且溝通能力良好,有責任心。業(yè)余時(shí)比較喜歡做些有氧運動(dòng)，如健身。

　　◆ 個(gè)人自傳

　　經(jīng)過(guò)兩年的在校學(xué)習，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的`了解 ,但只能說(shuō)在理論上的,所以我希望貴方能夠給我一個(gè)寶貴的實(shí)習機會(huì ),讓我可以通過(guò)自身積極主動(dòng)的努力,更好地實(shí)踐理論,充實(shí)自己,提升自己的能力,并在工作中為單位做出貢獻, 希望貴方能夠給我這個(gè)寶貴的實(shí)習機會(huì ),謝謝!

人力資源簡(jiǎn)歷4

　　本人概況

　　姓名：

　　性別：

　　民族：

　　政治面目：

　　學(xué)歷(學(xué)位)：

　　專(zhuān)業(yè)：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　手機：

　　聯(lián)系地址：

　　郵編：

　　EmailAddress：

　　呼機：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9--1997.7貨幣銀行專(zhuān)業(yè)本科

　　另：其他培訓情況

　　熟練使用Word,Excel,PowerPoint,E-mail軟件及其它辦公設備

　　英語(yǔ)通過(guò)國家6級考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練

　　掌握一定財務(wù)知識

　　工作經(jīng)歷

　　1999.4---至今XX外資企業(yè)人力資源部總監個(gè)人助理

　　協(xié)助總監管理部門(mén)日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監制定部門(mén)預算，并監督預算的執行情況/協(xié)助總監通過(guò)各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監辦公室

　　1997.9---1999.3XX日化公司銷(xiāo)售見(jiàn)習助理

　　協(xié)助經(jīng)理管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，拓展客戶(hù)資源和銷(xiāo)售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶(hù)上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業(yè)務(wù)管理能力。

　　個(gè)人簡(jiǎn)介

　　擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的'系統管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門(mén)工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。

　　本人性格

　　開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。

　　另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì )覺(jué)得我是此職位的合適人選!

　　期盼與您的面談!

人力資源簡(jiǎn)歷5

　　XXX

　　女 20歲 廣東人

　　學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　工作年限： 應屆畢業(yè)生

　　期望薪資： 面議

　　工作地點(diǎn)： 廣州 - 不限

　　求職意向：薪資福利專(zhuān)員/助理 | 招聘專(zhuān)員/助理 | 人事專(zhuān)員/助理

　　工作經(jīng)驗(工作了8個(gè)月，做了2份工作)

　　中國電信

　　工作時(shí)間：2月 至 4月[1個(gè)月]

　　職位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)員

　　工作內容：作為中國電信的營(yíng)銷(xiāo)員，主要任務(wù)有看店，為顧客介紹和推銷(xiāo)產(chǎn)品還有出外進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)等，偶爾會(huì )在辦公室進(jìn)行文字錄入等工作。任職期間銷(xiāo)售出店內產(chǎn)品若干，在出外銷(xiāo)售的時(shí)候我們的小組完成了當天最高業(yè)績(jì)，還有為公司產(chǎn)品做推廣等。

　　卓越教育

　　工作時(shí)間：7月 至今[6個(gè)月]

　　職位名稱(chēng)：后勤

　　工作內容：在公司里我的職務(wù)是負責做好計算機打字、復印等行政工作還有接電話(huà)和各項勤雜等。

　　教育經(jīng)歷

　　至今在校 廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子商務(wù)

　　至今在校 華南師范大學(xué) 人力資源管理

　　專(zhuān)業(yè)技能

　　Word：熟練

　　經(jīng)驗：6年

　　Excel：熟練

　　經(jīng)驗：6年

　　PowerPoint：熟練

　　經(jīng)驗：6年

　　證書(shū)獎項

　　證書(shū)名稱(chēng)：全國計算機軟件證書(shū)

　　頒發(fā)時(shí)間：5月

　　證書(shū)名稱(chēng)：全國計算機一級證書(shū)

　　頒發(fā)時(shí)間：7月

　　證書(shū)名稱(chēng)：電子商務(wù)員證

　　頒發(fā)時(shí)間：6月

　　證書(shū)名稱(chēng)：全國公共英語(yǔ)一級

　　頒發(fā)時(shí)間：1月

　　證書(shū)名稱(chēng)：劍橋LCCI英語(yǔ)證書(shū)

　　頒發(fā)時(shí)間：6月

　　證書(shū)名稱(chēng)：英語(yǔ)A級證書(shū)

　　頒發(fā)時(shí)間：6月

　　自我描述

　　考取了全國計算機一級、辦公室軟件、公共英語(yǔ)一級、LCCI、電子商務(wù)員等證書(shū)，熟悉辦公軟件的操作，具有良好的口頭和書(shū)面表達能力，還有較快的`打字速度。有很強的學(xué)習領(lǐng)悟能力和時(shí)間觀(guān)念。

　　在大一的時(shí)候加入了學(xué)生會(huì )的紀檢部成為了干事，在第二年的社團招新中進(jìn)行了對新生招聘和面試。

　　我是一個(gè)認真工作，遇到困難不輕易放棄，勇于創(chuàng )新的人，在校樂(lè )于幫助同學(xué)解決學(xué)習與生活上的問(wèn)題。

　　善于總結歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風(fēng)和團隊合作精神。

　　具有良好的團隊精神和獨立完成工作的能力，還有較強的計劃執行能力、組織與協(xié)調能力。

人力資源簡(jiǎn)歷6

　　人力資源專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　姓 名： 張女士 性 別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　戶(hù) 籍： 廣東-東莞 年 齡： 23

　　現所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm

　　希望地區： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員

　　行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員

　　行政/人事類(lèi)-人事助理/文員

　　尋求職位： 人力資源專(zhuān)員、 人事專(zhuān)員、 人事助理

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專(zhuān)

　　20xx-09 ～ 20xx-07 東莞市橫瀝鎮橫瀝中學(xué) 歷史 高中

　　**公司 （20xx-10 ～ 20xx-11）

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位： 人力資源專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 人力資源專(zhuān)員

　　工作描述： 在職期間，主要負責人事相關(guān)工作：

　�。ㄒ唬╆P(guān)于招聘與培訓

　　1、人員的招聘（網(wǎng)絡(luò )、現場(chǎng)、內聘、廣告、中介）

　　2、招聘情況的分析與改善

　　3、員工入職、轉正、離職的辦理

　　4、人員的異動(dòng)、轉正、調薪手續的`辦理

　　5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓

　�。ǘ�）關(guān)于考勤

　　1、每月考勤報表的核算與統計

　　2、每天人員出勤情況的處理（請銷(xiāo)假、補卡、考勤異常等）

　　3、各部門(mén)加班時(shí)間的統計與分析

　　4、人員的異動(dòng)、轉正、調薪手續的辦理

　　5、使用方天、中控、鼎新考勤系統

　　6、績(jì)效獎、年終獎的核算

　�。ㄈ�）其他

　　1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)

　　2、組織架構圖的編寫(xiě)與變更

　　3、參與相關(guān)管理辦法的變更

　　4、起草各種公司文件、公告

　　5、勞資關(guān)系的處理

　　6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件

人力資源簡(jiǎn)歷7

　　個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

　　姓 名：xxx

　　國籍： 中國

　　目前所在地：

　　民族： 漢族

　　戶(hù)口所在地：

　　身材：

　　婚姻狀況：

　　年齡：

　　培訓認證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、

　　工作年限： 5

　　職稱(chēng)：

　　求職類(lèi)型： 全職

　　可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 20xx--3500

　　希望工作地區： 廣州

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08廣州金榜圖書(shū)銷(xiāo)售有限公司

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：

　　擔任職務(wù)： 人力資源部副經(jīng)理

　　工作描述： 一、制定人力資源管理各項制度

　　1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度，并組織實(shí)施

　　2、根據公司發(fā)展的實(shí)際情況對人力資源管理的各項制度適時(shí)地進(jìn)行修訂與完善

　　二、招聘管理

　　1、根據公司發(fā)展計劃及人員需求，組織做好員工招聘、調動(dòng)、晉升、辭退等工作事宜；

　　2、對面試人員進(jìn)行初試。

　　三、培訓管理

　　1、組織制定公司的培訓計劃并監督實(shí)施；

　　2、培訓效果的跟進(jìn)及總結。

　　四、績(jì)效考核管理

　　制定前線(xiàn)部門(mén)的績(jì)效考核制度并組織實(shí)施。

　　五、薪酬福利管理

　　1、負責前線(xiàn)部門(mén)的薪資核算；

　　2、為員工辦理社會(huì )保險及公積金事宜。

　　六、勞動(dòng)關(guān)系管理

　　1、受理員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜并予以及時(shí)妥善地解決；

　　2、組織勞動(dòng)合同的簽訂工作；

　　3、組織各項活動(dòng)，豐富員工生活。

　　★工作業(yè)績(jì)：在金榜將近5年的工作時(shí)間內，曾任職銷(xiāo)售部門(mén)文員、總經(jīng)辦培訓專(zhuān)員、行政人事部人事專(zhuān)員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來(lái)，建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度，使以單純的處理事務(wù)性工作為主的人事部門(mén)轉化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門(mén)。

　　離職原因： 個(gè)人發(fā)展

　　志愿者經(jīng)歷：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 20xx-07-01

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 行政管理 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

　　受教育培訓經(jīng)歷：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

　　20xx-09 20xx-07 華南師范大學(xué) 行政管理 助理企業(yè)培訓師證書(shū)

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般

　　國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 精通

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　總結為以下3個(gè)方面：

　　1、工作經(jīng)驗：在職5年期間從事過(guò)銷(xiāo)售、行政、人力資源管理等崗位，從事人力資源工作已有將近4年的.時(shí)間，有3年主管工作經(jīng)驗。

　　2、工作能力：在人力資源六大模塊有實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗，其中招聘、員工關(guān)系模塊實(shí)操能力較強；熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規；有良好的溝通協(xié)調能力，有親和力，有較強的工作承壓能力，適應力及學(xué)習能力強。

　　3、思想品德：工作認真負責，思想積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀(guān)念。

人力資源簡(jiǎn)歷8

　　基本信息

　　目前所在：xx

　　年齡：xx

　　戶(hù)口所在：xx

　　國籍：xx

　　婚姻狀況：xx

　　民族：xx

　　培訓認證：xxx

　　身高：xxx cm

　　誠信徽章：xxx

　　體重：xxx

　　人才測評：xxx

　　我的特長(cháng)：xxx

　　求職意向

　　人才類(lèi)型：在校學(xué)生

　　應聘職位：xxxx/xxx/xxx

　　工作年限：xx

　　職稱(chēng)：xxx

　　求職類(lèi)型：可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：xxxx——xxxx

　　希望工作地區：xxx，xxx，

　　工作經(jīng)歷

　　xxx有限公司

　　起止年月：20xx—02～20xx—03

　　公司性質(zhì)：xxxx

　　所屬行業(yè)：xxxx

　　擔任職位：xxxx

　　工作描述：幫助經(jīng)理進(jìn)行打字和復印工作，美化辦公室，簡(jiǎn)單的會(huì )議記錄。

　　離職原因：上學(xué)需要

　　廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院新聞中心

　　起止年月：20xx—09～至今

　　公司性質(zhì)：社會(huì )團體所屬行業(yè)：文字媒體/出版

　　擔任職位：記者

　　工作描述：記錄和報道有關(guān)學(xué)院信息，與學(xué)校領(lǐng)導，老師之間聯(lián)系頻繁。負責攥寫(xiě)文章于校報回音壁一欄，目前協(xié)助新聞中心主任負責你講我義，鏘鏘漫畫(huà)，教養金句三個(gè)欄目。

　　離職原因：xxx

　　從化市啟智小學(xué)

　　起止年月：20xx—09～20xx—12

　　公司性質(zhì)：社會(huì )團體

　　所屬行業(yè)：教育/培訓/院校

　　擔任職位：志愿者

　　工作描述：在9月到12月期間多次前往該校做志愿者，負責指導該校的智障兒童學(xué)習，被該校評為優(yōu)秀志愿者。

　　離職原因：學(xué)校放假

　　汕頭第一中學(xué)

　　起止年月：20xx—09～20xx—09

　　公司性質(zhì)：其它

　　所屬行業(yè)：教育/培訓/院校

　　擔任職位：策劃部部長(cháng)

　　工作描述：負責組織該社團的.活動(dòng)，組織策劃過(guò)心理節等。

　　離職原因：升學(xué)

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xxxx學(xué)院

　　最高學(xué)歷：xx

　　獲得學(xué)位：xxx

　　畢業(yè)日期：20xx—06

　　專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理

　　專(zhuān)業(yè)二：行政管理

　　起始年月終止年月

　　學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號

　　20xx—09 20xx—10廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院記者培訓— —

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

　　粵語(yǔ)水平：良好

　　其它外語(yǔ)能力：xxx

　　國語(yǔ)水平：良好

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　本人在高中期間曾進(jìn)入廣東省十佳社團“云起”文學(xué)社學(xué)習策劃和組織活動(dòng)，成功組織過(guò)辯論賽，話(huà)劇等活動(dòng)；因工作能力強經(jīng)驗豐富，后來(lái)?yè)�任學(xué)校社團策劃部長(cháng)；大學(xué)期間多次參加學(xué)校A級社團新聞中心記者站出席各種采訪(fǎng)任務(wù)，刻苦耐勞，完成任務(wù)能力尚好。

　　詳細個(gè)人自傳

　　本人熱衷有挑戰性的工作所以選擇人力資源專(zhuān)業(yè)，認真學(xué)習，除專(zhuān)業(yè)外不斷擴充自己的課外知識和技能。在校積極參加活動(dòng)，曾參加校歌唱比賽得第二等獎；大學(xué)期間參加校辯論賽得系里團體比賽第二名；參加系里征文比賽獲一等獎和最受歡迎獎。

人力資源簡(jiǎn)歷9

　　xxx

　　女

　　22歲

　　學(xué)歷：大專(zhuān)

　　期望工資：3001-5000元

　　工作年限：無(wú)經(jīng)驗

　　工作區域：上海-浦東新區

　　工作經(jīng)歷：

　　求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。

　　教育經(jīng)歷：

　　求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。

　　自我介紹：

　　求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)自我介紹。

　　打電話(huà)給我時(shí)，請一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!

人力資源簡(jiǎn)歷10

　　xxx

　　男

　　22歲

　　學(xué)歷：大專(zhuān)

　　工作年限：1年以?xún)?/p>

　　期望薪資：3000-5000元

　　工作地點(diǎn)：廣州-不限

　　求職意向：行政專(zhuān)員/助理|人事專(zhuān)員/助理|銷(xiāo)售助理

　　誠信正直責任心強陽(yáng)光開(kāi)朗

　　工作經(jīng)驗(工作了8個(gè)月，做了1份工作)

　　豐田4s店

　　工作時(shí)間：20xx年5月至20xx年1月[8個(gè)月]

　　職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售顧問(wèn)

　　工作內容：銷(xiāo)售汽車(chē)中上水平，業(yè)績(jì)不錯

　　教育經(jīng)歷

　　至今在校廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院機電一體化

　　自我描述

　　創(chuàng )立起一家百人足球俱樂(lè )部，有責任心!肯吃苦!

人力資源簡(jiǎn)歷11

　　姓名：

　　年齡：

　　學(xué)歷：大專(zhuān)

　　工作年限：10年以上

　　期望薪資：面議

　　工作地點(diǎn)：廣州-增城-不限

　　求職意向：人事主管/經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗(工作了21年11個(gè)月，做了5份工作)

　　福建億銀家居有限公司

　　工作時(shí)間：20xx年6月至20xx年12月[1年6個(gè)月]

　　職位名稱(chēng)：行政主管/經(jīng)理

　　工作內容：負責協(xié)助董事長(cháng)管理電子商務(wù)事業(yè)部，包括電商部門(mén)管理制度的起草及修訂、電商崗位職責及運營(yíng)狀況的督導、人員的招聘及培訓、考核等。負責行政部門(mén)事務(wù)管理，包括工廠(chǎng)行政各項事務(wù)的處理。

　　廣東東莞新麗寶集團河源制造中心

　　工作時(shí)間：20xx年8月至20xx年3月[3年7個(gè)月]

　　職位名稱(chēng)：制造中心總監

　　工作內容：負責制造中心及下屬各部門(mén)的`全面管理，組織并指導制造中心完成生產(chǎn)任務(wù)，對產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān)及生產(chǎn)物料的管理控制。

　　廣州市番禺區區氏翔順皮具五金有限公司

　　工作時(shí)間：20xx年1月至20xx年5月[2年4個(gè)月]

　　職位名稱(chēng)：行政主管/經(jīng)理

　　工作內容：負責工廠(chǎng)行政部管理工作，包括工廠(chǎng)管理制度的起草及修訂、制度的推動(dòng)和執行、員工的招聘培訓任用和考核、企業(yè)各項資料的建檔及管理、企業(yè)文化建設的策劃和推進(jìn)、與政府各部門(mén)的聯(lián)絡(luò )及事務(wù)辦理等。負責協(xié)助業(yè)務(wù)部、運營(yíng)部、生產(chǎn)部、物控部各項管理工作，包括業(yè)務(wù)部門(mén)的銷(xiāo)售年度計劃的審核、各代理商的管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃及開(kāi)發(fā)工作協(xié)調、生產(chǎn)現場(chǎng)管理改進(jìn)及精益生產(chǎn)模式宣導及推進(jìn)、各項物料的倉存及進(jìn)出庫管理流程修訂、呆料的利用和控制等。負責配合各部門(mén)做好內部員工崗位職責的疏理，員工各項技能培訓的開(kāi)展和跟進(jìn)等。

　　廣州市白云區長(cháng)波五金飾品廠(chǎng)

　　工作時(shí)間：20xx年3月至20xx年12月[5年9個(gè)月]

　　職位名稱(chēng)：生管經(jīng)理

　　工作內容：負責生產(chǎn)部各項管理工作，包括生產(chǎn)管理團隊的組建、員工的培訓及考核、訂單評審、訂單跟蹤、生產(chǎn)物料審批及進(jìn)度跟進(jìn)、物料的倉存管理、生產(chǎn)現場(chǎng)管理、訂單外加工及外加工管控、訂單交期達成率及產(chǎn)品良品率等。

　　廣州市晶晶飾品有限公司

　　工作時(shí)間：1993年3月至20xx年12月[8年9個(gè)月]

　　職位名稱(chēng)：廠(chǎng)長(cháng)/副廠(chǎng)長(cháng)

　　工作內容：負責工廠(chǎng)各項事務(wù)管理，職位常務(wù)廠(chǎng)長(cháng)。

　　教育經(jīng)歷

　　xx年7月畢業(yè)湖北《華中師范學(xué)院》行政管理學(xué)

　　自我描述

　　曾在新塘太平洋物業(yè)管理中心服務(wù)十多年，任物業(yè)管理經(jīng)理。

人力資源簡(jiǎn)歷12

　　姓名：***

　　國籍：中國

　　目前所在地：海珠區

　　民族：漢族

　　戶(hù)口所在地：廣州

　　身高體重：161 cm　50 kg

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：27

　　培訓認證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、

　　工作年限：5

　　職稱(chēng)：

　　求職類(lèi)型：全職

　　可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：5000--8000

　　希望工作地區：廣州

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱(chēng)：廣州金榜圖書(shū)銷(xiāo)售有限公司

　　起止年月：20xx-04～20xx-08

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)

　　企業(yè)所屬行業(yè)：

　　擔任職務(wù)：人力資源部副經(jīng)理

　　工作描述：

　　一、制定人力資源管理各項制度

　　1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度，并組織實(shí)施

　　2、根據公司發(fā)展的實(shí)際情況對人力資源管理的各項制度適時(shí)地進(jìn)行修訂與完善

　　二、招聘管理

　　1、根據公司發(fā)展計劃及人員需求，組織做好員工招聘、調動(dòng)、晉升、辭退等工作事宜;

　　2、對面試人員進(jìn)行初試。

　　三、培訓管理

　　1、組織制定公司的培訓計劃并監督實(shí)施;

　　2、培訓效果的跟進(jìn)及總結。

　　四、績(jì)效考核管理

　　制定前線(xiàn)部門(mén)的績(jì)效考核制度并組織實(shí)施。

　　五、薪酬福利管理

　　1、負責前線(xiàn)部門(mén)的薪資核算;

　　2、為員工辦理社會(huì )保險及公積金事宜。

　　六、勞動(dòng)關(guān)系管理

　　1、受理員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜并予以及時(shí)妥善地解決;

　　2、組織勞動(dòng)合同的簽訂工作;

　　3、組織各項活動(dòng)，豐富員工生活。

　　七、工作業(yè)績(jì)：

　　在金榜將近5年的工作時(shí)間內，曾任職銷(xiāo)售部門(mén)文員、總經(jīng)辦培訓專(zhuān)員、行政人事部人事專(zhuān)員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來(lái)，建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度，使以單純的處理事務(wù)性工作為主的人事部門(mén)轉化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的`管理及服務(wù)部門(mén)。

　　離職原因：個(gè)人發(fā)展

　　志愿者經(jīng)歷：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專(zhuān)

　　畢業(yè)日期：20xx-07-01

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：行政管理

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

　　受教育培訓經(jīng)歷：

　　起始年月：20xx-09

　　終止年月：20xx-07

　　學(xué)校(機構)專(zhuān)業(yè)：華南師范大學(xué)行政管理

　　獲得證書(shū)：助理企業(yè)培訓師證書(shū)

　　證書(shū)編號：

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

　　國語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　總結為以下3個(gè)方面：

　　1、工作經(jīng)驗：在職5年期間從事過(guò)銷(xiāo)售、行政、人力資源管理等崗位，從事人力資源工作已有將近4年的時(shí)間，有3年主管工作經(jīng)驗。

　　2、工作能力：在人力資源六大模塊有實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗，其中招聘、員工關(guān)系模塊實(shí)操能力較強;熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規;有良好的溝通協(xié)調能力，有親和力，有較強的工作承壓能力，適應力及學(xué)習能力強。

　　3、思想品德：工作認真負責，思想積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀(guān)念。

人力資源簡(jiǎn)歷13

　　個(gè)人信息

　　姓名：xxx

　　目前所在：浙江

　　年齡：30

　　戶(hù)口所在：江西

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　身高：168 cm

　　體重：68 kg

　　求職意向

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應聘職位：行政總監/經(jīng)理/主管，培訓人員，人事總監/經(jīng)理/主管

　　工作年限：8

　　職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型：全職

　　可到職日期：一個(gè)月

　　月薪要求：20xx～9000元

　　希望工作地區：浙江，上海，

　　工作經(jīng)歷

　　xx公司起止年月：20xx-08～至今

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司

　　擔任職位：人力資源經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、對實(shí)業(yè)集團六大事業(yè)部(戶(hù)外包袋、戶(hù)外家具、帳篷、花園家具、漁具、注塑)的需求人才進(jìn)行開(kāi)發(fā)及培訓;

　　2、推動(dòng)績(jì)效管理工作;

　　3、建立個(gè)人、團隊激勵機制;

　　4、協(xié)助外部專(zhuān)家進(jìn)行診斷、調研工作，協(xié)助推動(dòng)管理升級;

　　5、建立企業(yè)管理學(xué)院、企業(yè)職工技能培訓學(xué)校;

　　6、薪資、福利的管理及成本的控制;

　　7、管理人員及普工人員的招聘管理;

　　8、建設企業(yè)文化，處理各類(lèi)勞資關(guān)系;

　　匯報對象：人力資源總監

　　下屬人數：12

　　證明人：王總

　　離職原因：職業(yè)發(fā)展

　　工作業(yè)績(jì)：

　　1、培訓工作規劃的實(shí)施;(年度培訓費用400萬(wàn))

　　2、成功建立企業(yè)管理學(xué)院;(用企業(yè)大學(xué)模式培訓開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足需求人才)

　　3、成功建立企業(yè)職工技能培訓學(xué)校;(年輸出500名車(chē)縫技術(shù)人才)

　　4、成功推行kpi績(jì)效管理;

　　5、企業(yè)文化的建設及團體激勵制度的建立;

　　6、廠(chǎng)長(cháng)、車(chē)間主任、班組長(cháng)項目性人才梯隊的建設;

　　7、管理人員、普工人員招聘需求的完成(每年大概5000人)。

　　離職原因：

　　xx公司

　　起止年月：20xx-03～20xx-07

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位：人事行政總監

　　工作描述：

　　1、建立人事行政部，更新公司組織架構及明確各部職能;

　　2、負責人力資源配置及招聘;

　　3、設計合理有效的薪酬體系;

　　4、制定培訓計劃及控制培訓預算;

　　5、建立公司績(jì)效考核體系;

　　6、監督、指導下屬對公司食堂、宿舍管理、網(wǎng)絡(luò )設施、非產(chǎn)品物品采購、固定資產(chǎn)列管等工作;

　　7、負責組織企業(yè)文化建設活動(dòng)及全國各區經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì );

　　8、協(xié)助常務(wù)副總管理全國銷(xiāo)售工作;

　　離職原因：不利于職業(yè)生涯發(fā)展

　　xx公司

　　起止年月：20xx-01～20xx-03

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)

　　擔任職位：人力資源主管

　　工作描述：

　　1、根據集團發(fā)展戰略制定、完善、執行企業(yè)的各項人力資源政策，確保企業(yè)人力資源的充分合理運用;

　　2、負責制度建設，全面主導企業(yè)制度體系的展開(kāi)與運作，進(jìn)行規范化管理;

　　3、督導人員招聘、錄用等程序，建立內外部招聘渠道及人才庫，確保企業(yè)及崗位人力資源需求;

　　4、調查培訓需求，及時(shí)與各部門(mén)協(xié)調溝通，組織、監督各種入廠(chǎng)培訓和在職培訓，促進(jìn)工作技能的.不斷提高，全力打造學(xué)習型組織團隊;

　　5、負責制定績(jì)效管理制度，全面組織推行企業(yè)績(jì)效管理，協(xié)助、指導各個(gè)部門(mén)的績(jì)效考核工作，進(jìn)行有效的激勵機制，確保企業(yè)內部考核和晉升制度的順利實(shí)施;

　　6、協(xié)助制定、執行薪酬福利政策，協(xié)調處理員工關(guān)系，促進(jìn)員工滿(mǎn)意度的提升;

　　7、組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)，通過(guò)各種方式宣傳企業(yè)文化，加強凝聚力。如企業(yè)春節晚會(huì )、年度文化節、每月生日晚會(huì )等各項精神活動(dòng)，主導創(chuàng )辦企業(yè)內部刊物等各項宣傳模式。

　　離職原因：家庭原因

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：贛南師范學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07

　　專(zhuān)業(yè)一：計算機科學(xué)專(zhuān)業(yè)二：工商管理

　　起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國語(yǔ)水平：精通

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　本人具有8年的人力資源管理經(jīng)驗，具備15000名員工以上的大企業(yè)(集團、事業(yè)部)管理經(jīng)驗。精通人力資源的各大模塊，有項目性人力資源管理、企業(yè)大學(xué)運作經(jīng)驗，善于溝通，具備良好的組織、協(xié)調能力和很強的執行力,注重團隊合作意識，有責任感，有強烈的事業(yè)心，具有很好的領(lǐng)導能力。

　　自我評價(jià)

　　畢業(yè)以來(lái)一直從事人力資源行政工作。

人力資源簡(jiǎn)歷14

　　個(gè)人信息

　　xxx

　　性別：男

　　年齡：37歲民族：漢族

　　工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州三門(mén)縣

　　身高：CM戶(hù)口：貴州畢節赫章縣

　　自我評價(jià)

　　一、系統管理理論知識與綜合能力很強，擅長(cháng)全面綜合管理;

　　二、對下屬能全面指導培訓，目標分解、方案執行與業(yè)績(jì)跟蹤面談的雙向溝通;

　　三、集中國儒釋道的中國文化傳統教育，擅于團隊凝聚打造從而提高工作業(yè)績(jì);

　　四、集公平、公平與正義于一身的管理風(fēng)格與信條，提高工作執行，讓復雜變?yōu)楹?jiǎn)單。

　　求職意向

　　希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-首席運營(yíng)官COO 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-廠(chǎng)長(cháng)/副廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-總經(jīng)理助理

　　尋求職位：企業(yè)副總

　　希望工作地點(diǎn)：浙江臺州椒江區

　　期望工資：10000 /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　其它待遇要求：最好能有公司的產(chǎn)能提成的薪酬績(jì)效方式

　　工作目標/發(fā)展方向

　　總經(jīng)理助理：本人最旨在策劃能力與溝通能力;

　　總經(jīng)理：本人具有綜合知識較強，對生產(chǎn)、品質(zhì)、人力資源等工作有多年來(lái)實(shí)踐經(jīng)驗，且有戰略制訂經(jīng)驗;

　　生產(chǎn)副總：本人對生產(chǎn)方面的管理對戰略成本上有獨到的指揮作戰能力，對瓶頸管理突破能引導團隊關(guān)鍵路徑的思考程序，撥開(kāi)迷霧，直指問(wèn)題核心的能力。

　　工作經(jīng)歷

　　▌-01---02：臺州億萊德空調設備有限公司

　　所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/總經(jīng)理助理

　　職位名稱(chēng)：總經(jīng)理助理

　　職位描述：

　　一、完成總經(jīng)理交辦事項，并負責品質(zhì)部門(mén)的建立與日常品質(zhì)事務(wù)的處理;

　　二、每周代表總經(jīng)理召開(kāi)管理會(huì )，并主持生產(chǎn)協(xié)調會(huì )與品質(zhì)管理會(huì )議;

　　三、建立采購庫存決策，保證采購適時(shí)到貨，倉庫定置定位的管理與整頓;

　　四、制訂公司員工計件/計時(shí)工資的薪酬管理制度與激勵制度，確保公司產(chǎn)能與效益收支的提升，完成客戶(hù)交期的及時(shí)性;

　　五、利用ISO系統管理結合QC7/IE7解決技術(shù)人才的經(jīng)驗性無(wú)可替代的人力資源潛在問(wèn)題，從而解決生產(chǎn)現場(chǎng)的效益與進(jìn)度問(wèn)題。

　　▌20xx-07---12：上海聯(lián)捷電氣有限公司

　　所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(外資企業(yè))

　　擔任崗位：工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/車(chē)間經(jīng)理/主管

　　職位名稱(chēng)：生產(chǎn)副總經(jīng)理

　　職位描述：

　　1.負責生產(chǎn)部的人員流失問(wèn)題的分析與解決，對人員的特征進(jìn)行分類(lèi)并制訂管理制度以實(shí)施;

　　2.負責公司產(chǎn)品周期的建立、標準規范、周期縮短等策略的制訂與推動(dòng);

　　3.識別公司瓶頸管理，找出系統內最弱的環(huán)節，找出問(wèn)題負面效應的背后的的工作重心與目標;

　　4.識別出產(chǎn)品的工序瓶頸，集合公司所有部門(mén)從技術(shù)提升、設備管理、生產(chǎn)計劃等方式縮短產(chǎn)品周期并降低成本;

　　5.負責公司產(chǎn)品組合的優(yōu)化策略，以打造市場(chǎng)供應的高效、敏捷市場(chǎng)供應系統與戰略規劃;

　　6.參與制定公司薪酬體系與福利制度，根據不同的崗位級別制訂績(jì)效考核，并日�？�(jì)效考核來(lái)確定員工的升遷與降級管理依據，對于績(jì)效不佳的員工制訂與開(kāi)發(fā)培訓計劃，針對性的'培訓員工，對于操作層、技術(shù)層、管理層的日�？�(jì)效定性制訂與開(kāi)發(fā)職業(yè)生涯規劃的培訓與發(fā)展，為公司技術(shù)層與管理層內部選拔提供人才儲備庫。

　　▌20xx-02--20xx-06：深圳市(沙井)百匯塑膠五金有限公司

　　所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(外資企業(yè))

　　擔任崗位：工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/車(chē)間經(jīng)理/主管

　　職位名稱(chēng)：生產(chǎn)經(jīng)理

　　職位描述：

　　1.前期負責公司品質(zhì)部工程師，并在半年內提升至品質(zhì)部高級工程師，帶領(lǐng)8個(gè)項目QE處理供應商開(kāi)發(fā)、制程改善與客戶(hù)投訴等事宜;

　　2.根據公司需要，負責公司生產(chǎn)部主管，負責C機房主管，負責公司關(guān)鍵客戶(hù)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試制、批量生產(chǎn)與工藝技術(shù)的提升等問(wèn)題;

　　3.后期負責公司生產(chǎn)部經(jīng)理，全面負責公司生產(chǎn)部的有效產(chǎn)出、及時(shí)交貨、成本降低等業(yè)績(jì)指標的全面提升，負責團隊機器與產(chǎn)品調試等改善事務(wù)，建立核心競爭力的技術(shù)團隊與技術(shù)人才的梯隊建設;

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09--20xx-07貴州大學(xué)管理類(lèi)/人力資源管理大專(zhuān)

　　技能專(zhuān)長(cháng)

　　技術(shù)職稱(chēng)：EMBA

　　語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：熟練;

　　計算機能力：中級

　　計算機詳細技能：辦公軟件操作，熟練運用函數

　　其它相關(guān)技能：

　　能根據公司發(fā)展階段，制訂財務(wù)管制型與戰略管制型的生產(chǎn)運營(yíng)策略目標進(jìn)行推進(jìn)，能根據市場(chǎng)需求制訂分銷(xiāo)系統，根據分銷(xiāo)系統制訂合適的生產(chǎn)規劃，確保公司產(chǎn)品在本行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈內具有不可復制的核心競爭力的管理系統設計;

　　1.擅長(cháng)人力資源六大模塊的運作，根據公司管理成熟度識別并制訂階段性的以業(yè)務(wù)流程的價(jià)值鏈，并以此為核心心去制訂崗位職責，并根據績(jì)效反饋的運行結果適時(shí)給予更新;

　　2.對生產(chǎn)管理的小批量多品種生產(chǎn)的環(huán)境條件的庫存策略或即常見(jiàn)的A型、V型、T型與I型生產(chǎn)模式下的生產(chǎn)規劃與庫存管理有著(zhù)很多的積累經(jīng)驗，以此識別公司的商業(yè)模式、營(yíng)銷(xiāo)模式與生產(chǎn)模式管理思維的更迭、修復與及早識別，因應市場(chǎng)需求;

　　3.善于項目管理，以關(guān)鍵路徑為突破點(diǎn)解決項目的時(shí)間壓縮、經(jīng)費超支、項目技術(shù)工藝流程的分析等等，確保項目開(kāi)速度與市場(chǎng)需求相結合，工藝流程與瓶頸管理方面的技術(shù)改善;

　　4..熟悉五金塑膠行業(yè)及的模具開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品制作有現場(chǎng)IE改善經(jīng)驗，并對機械行業(yè)的車(chē)、銑、磨、刨、鉆、沖、剪、壓等較深的現場(chǎng)工序工位改善經(jīng)驗，并根據公差配與測量技術(shù)不斷分析與處理各類(lèi)生產(chǎn)問(wèn)題，不斷優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程;

　　5.公司宏觀(guān)運作管理與實(shí)踐管理經(jīng)驗，精通公司整體系統運作,熟練推導ERP、6S、PDCA、JIT&S 、TOC、BPR(企業(yè)流程再造)等管理實(shí)踐;

　　6.對ISO9000、ISO14000、OHSMA18000、SA80000與TS16949：20xx有較深的實(shí)戰工作經(jīng)驗，善于根據實(shí)際情況修改公司程序文件與流程再造。

人力資源簡(jiǎn)歷15

　　xxx

　　女 20歲 廣東人

　　學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　工作年限： 應屆畢業(yè)生

　　期望薪資： 面議

　　工作地點(diǎn)： 廣州 - 不限

　　求職意向：薪資福利專(zhuān)員/助理 | 招聘專(zhuān)員/助理 | 人事專(zhuān)員/助理

　　工作經(jīng)驗(工作了8個(gè)月，做了2份工作)

　　中國電信

　　工作時(shí)間：20xx年2月 至 20xx年4月[1個(gè)月]

　　職位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)員

　　工作內容：作為中國電信的營(yíng)銷(xiāo)員，主要任務(wù)有看店，為顧客介紹和推銷(xiāo)產(chǎn)品還有出外進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)等，偶爾會(huì )在辦公室進(jìn)行文字錄入等工作。任職期間銷(xiāo)售出店內產(chǎn)品若干，在出外銷(xiāo)售的時(shí)候我們的小組完成了當天最高業(yè)績(jì)，還有為公司產(chǎn)品做推廣等。

　　卓越教育

　　工作時(shí)間：20xx年7月 至今[6個(gè)月]

　　職位名稱(chēng)：后勤

　　工作內容：在公司里我的職務(wù)是負責做好計算機打字、復印等行政工作還有接電話(huà)和各項勤雜等。

　　教育經(jīng)歷

　　至今在校 廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子商務(wù)

　　至今在校 華南師范大學(xué) 人力資源管理

　　專(zhuān)業(yè)技能

　　Word：熟練 經(jīng)驗：6年

　　Excel：熟練 經(jīng)驗：6年

　　PowerPoint：熟練 經(jīng)驗：6年

　　證書(shū)獎項

　　證書(shū)名稱(chēng)：全國計算機軟件證書(shū) 頒發(fā)時(shí)間：20xx年5月

　　證書(shū)名稱(chēng)：全國計算機一級證書(shū) 頒發(fā)時(shí)間：20xx年7月

　　證書(shū)名稱(chēng)：電子商務(wù)員證 頒發(fā)時(shí)間：20xx年6月

　　證書(shū)名稱(chēng)：全國公共英語(yǔ)一級 頒發(fā)時(shí)間：20xx年1月

　　證書(shū)名稱(chēng)：劍橋LCCI英語(yǔ)證書(shū) 頒發(fā)時(shí)間：20xx年6月

　　證書(shū)名稱(chēng)：英語(yǔ)A級證書(shū) 頒發(fā)時(shí)間：20xx年6月

　　自我描述

　　考取了全國計算機一級、辦公室軟件、公共英語(yǔ)一級、LCCI、電子商務(wù)員等證書(shū)，熟悉辦公軟件的操作，具有良好的口頭和書(shū)面表達能力，還有較快的打字速度。有很強的學(xué)習領(lǐng)悟能力和時(shí)間觀(guān)念。

　　在大一的時(shí)候加入了學(xué)生會(huì )的'紀檢部成為了干事，在第二年的社團招新中進(jìn)行了對新生招聘和面試。

　　我是一個(gè)認真工作，遇到困難不輕易放棄，勇于創(chuàng )新的人，在校樂(lè )于幫助同學(xué)解決學(xué)習與生活上的問(wèn)題。

　　善于總結歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風(fēng)和團隊合作精神。

　　具有良好的團隊精神和獨立完成工作的能力，還有較強的計劃執行能力、組織與協(xié)調能力。

【人力資源簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：

人力資源的簡(jiǎn)歷02-20

人力資源簡(jiǎn)歷01-10

簡(jiǎn)歷模板-人力資源03-06

人力資源簡(jiǎn)歷模板11-18

人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷12-20

人力資源師簡(jiǎn)歷04-28

人力資源助理簡(jiǎn)歷01-29

簡(jiǎn)歷人力資源助理08-27

人力資源工作簡(jiǎn)歷12-15

人力資源主管簡(jiǎn)歷01-28