簡(jiǎn)歷應目標明確

1.在申請大公司的職位時(shí)，一定要在簡(jiǎn)歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門(mén)”以及“目標崗位”。

　　2.在分析了招聘職位的要求后，明確分析自己是否具備該職位所必須的各項能力。并緊緊依據職位的要求，來(lái)給出你認為自己稱(chēng)職的幾點(diǎn)理由。

　　3.你所參加的實(shí)踐、項目以及自己寫(xiě)的論文等不要全部寫(xiě)出來(lái)，只需描述與應聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗、經(jīng)歷就可以了。

　　4.如果用人單位收非電子版本簡(jiǎn)歷的話(huà)，應聘者最好提供中文、英文簡(jiǎn)歷各一份。如果是在線(xiàn)給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷的話(huà)，一般無(wú)法提供完整的英文簡(jiǎn)歷。遇到這種情況，應聘者也不要急，只需要按照在線(xiàn)要求一一填寫(xiě)就行了。因為，大的外資公司，初步的簡(jiǎn)歷篩選一般只由中方員工完成，當通知面試時(shí)再帶去一份英文的簡(jiǎn)歷就可以了，而且一般公司的外方管理者從第一輪面試時(shí)才參與人才的選拔工作。

　　5.一份“一目了然”的簡(jiǎn)歷，一定是把應聘者的最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷的前面突出的位置，千萬(wàn)不要讓篩選簡(jiǎn)歷的人，從你的簡(jiǎn)歷里挑選、尋找。這樣的簡(jiǎn)歷也是被淘汰的對象。

　　6.填寫(xiě)學(xué)歷時(shí)，切記要把最高學(xué)歷放在最前面，用倒敘的手法來(lái)寫(xiě)。

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