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簡(jiǎn)歷的作用及內容
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，沒(méi)想到也到了自己找工作的時(shí)間，這時(shí)候需要提前寫(xiě)好簡(jiǎn)歷了哦。你真的懂得怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)歷嗎？以下是小編整理的簡(jiǎn)歷的作用及內容，僅供參考，歡迎大家閱讀。
·方便雇主知道你的個(gè)人資料
·省去面試時(shí)從頭介紹的時(shí)間
·初步評定你是否適合的人選及應否給予面試
·從簡(jiǎn)歷中，你可對自己的經(jīng)驗和強項有更深了解，從而預備面試問(wèn)題。
簡(jiǎn)歷內容:
·每份簡(jiǎn)歷度身訂造,內容要包裝整齊清潔及簡(jiǎn)單直接,切勿過(guò)長(cháng)，應采用列點(diǎn)方式表達。
·內容要準確無(wú)誤，注意文法，資料及字詞。
·呼應求職信所提及的資料
·突出吸引雇主的資歷
·重點(diǎn)應集中突出工作成就及經(jīng)驗，學(xué)歷及成績(jì)只需簡(jiǎn)單說(shuō)明。而剛畢業(yè)的學(xué)生因沒(méi)有工作經(jīng)驗，就只好集中陳述學(xué)業(yè)成績(jì)，課外活動(dòng)及暑期工或兼職經(jīng)驗。
·對自己不利的資料，如不合格的考試科目，可以不列出。
·簡(jiǎn)歷最好以倒序的形式（由最近期到最早期）寫(xiě)出來(lái)，方便雇主認識您的資料及經(jīng)驗。
·填上大標題與小標題
·少用縮寫(xiě)
·印刷質(zhì)素優(yōu)良
·貼上照片
·采用要點(diǎn)方式
拓展：制作簡(jiǎn)歷的技巧
一、強調成功的相關(guān)經(jīng)驗
列出具體數據，雇主們想要你的證據證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng )新等。強調以前的事件，然后一定要寫(xiě)上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無(wú)用的員工，每年節約600000元”。
二、簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)，醒目而簡(jiǎn)短
審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫(xiě)、下劃線(xiàn)、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭。用計算機來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。雇主可能會(huì )掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你，所以一張紙效果最好。如果你有很長(cháng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著(zhù)寫(xiě)出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。
三、簡(jiǎn)歷要有明確的定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統的并毫無(wú)針對性的簡(jiǎn)歷會(huì )使你失去很多機會(huì )。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機會(huì )脫穎而出。簡(jiǎn)歷的真正作用不在于告訴用人單位“我是什么樣的人”，而在于告訴它“我就是你想錄用的人”。
四、寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應聘者寫(xiě)這幾句話(huà)，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
五、力求準確
文字、語(yǔ)法要準確無(wú)誤。在調查中許多官員都說(shuō)他們最討厭錯字別字。許多人說(shuō)：“當我發(fā)現錯別字時(shí)我就會(huì )停止閱讀�！彼�，一定要認真寫(xiě)。雇主們總認為錯別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。
六、注意簡(jiǎn)歷的規范性
雖然簡(jiǎn)歷不像公文那樣有嚴格的格式，但也有一定的規范性，比如使用A4紙打印，一般不使用彩色紙，內容從個(gè)人信息開(kāi)頭等等，都體現出它的規范性，隨意設計的簡(jiǎn)歷往往隨手招聘人員丟到垃圾桶里�？梢员憩F你的獨創(chuàng )性，但一定不能太另類(lèi)，另類(lèi)在公司企業(yè)文化里是不被接受的。當然需要創(chuàng )意的行業(yè)就不在此限了，比如廣告業(yè)，你完全可以制作海報形式或者廣告形式的簡(jiǎn)歷，更能吸引雇主的注意。另外，現在畢業(yè)生采用彩色打印也漸漸流行起來(lái)，只要設計得當，并且你預算充足，也可以采用。不過(guò)用彩色打印不宜顏色太鮮艷繁雜以免喧賓奪主，蓋住了內容的重要性。
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