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關(guān)于寫(xiě)簡(jiǎn)歷的小技巧
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，新一輪的招聘又朝我們走來(lái)，這時(shí)候需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。好的簡(jiǎn)歷都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編整理的關(guān)于寫(xiě)簡(jiǎn)歷的小技巧，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
首先要有形
接到喜歡人的約會(huì )都還要精心打扮一番呢，起碼要看起來(lái)得體，讓他眼前一亮，視覺(jué)效果要有，簡(jiǎn)歷也一樣，留下的是別人對你的第一印象。除了硬核，外在同樣重要。
簡(jiǎn)歷風(fēng)格盡量簡(jiǎn)約簡(jiǎn)潔，太過(guò)華麗會(huì )奪走了內容的精彩，簡(jiǎn)歷根本還是內容為主。條理分明，一目了然，中心突出，不多寫(xiě)的絕不多寫(xiě)，能多寫(xiě)的絕不少寫(xiě)，字數上突出核心價(jià)值。
排在c位的是簡(jiǎn)歷的核心：內容
俗話(huà)說(shuō)：始于顏值，陷于才華，忠于人品，顏值已經(jīng)上面有了，下面就是才華，明確找工作的崗位方向，結合申請的崗位需求內容突出自己的核心競爭力
HR一天看很多份簡(jiǎn)歷，冗長(cháng)的描述只會(huì )讓你繼續沉寂人海。工作經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)技能是和職業(yè)首要相關(guān)的東西，在工作經(jīng)歷方面要硬核突出你的亮點(diǎn)。讓HR明白什么要選你，你有什么優(yōu)勢。
有很多工作經(jīng)歷的求職者切忌不要無(wú)目的地羅列，只會(huì )顯得沒(méi)有邏輯和條理，只需要羅列幾條重要相關(guān)即可。案例通常都是最可以打動(dòng)人心的，也是最能表現能力的，如果有好的案例，盡管砸下來(lái)，都會(huì )給簡(jiǎn)歷增加色彩
還有一些小細節
簡(jiǎn)歷中的其他組成部分，個(gè)人愛(ài)好和自我評價(jià)等也不可忽視。個(gè)人愛(ài)好和自我評價(jià)基本體現了個(gè)人性格和生活狀態(tài)，生活消極肯定不可行。HR不僅考慮到能力問(wèn)題還有品格問(wèn)題，關(guān)系到公司員工的健康身心發(fā)展。
興趣愛(ài)好在很多情況下和職業(yè)匹配度有很大關(guān)系。興趣愛(ài)好也可以牽動(dòng)同類(lèi)愛(ài)好者的心，都是加分項。
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