- 簡(jiǎn)歷如何提高應聘成功率 推薦度：
- 相關(guān)推薦
如何提高簡(jiǎn)歷的成功率
在寫(xiě)簡(jiǎn)歷以前，對你想從事的工作做一些深入的調查，如果你已經(jīng)找工作找了很長(cháng)時(shí)間了，你更該如此。跟這個(gè)行業(yè)的人聊一聊，或者你去網(wǎng)上瀏覽一下你想從事的這個(gè)職位的招聘信息，看看這個(gè)崗位都有哪些要求。如果你要轉行，你就可以知道你需要再去學(xué)習哪些技能。你可以看看不同的行業(yè)對應聘者的共同要求有哪些，這些能力你應該在每份簡(jiǎn)歷中都體現。另外，也注意一下，現在的企業(yè)招聘對于哪些點(diǎn)是不做要求的，如果你的簡(jiǎn)歷中有涉及到這些點(diǎn)的內容，你就可以刪掉了。下面是yjbys小編和大家分享的如何提高簡(jiǎn)歷的成功率，更多內容請訪(fǎng)問(wèn)(www.ruiwen.com/jianli)。
找工作的時(shí)候，當我們充滿(mǎn)信心和希望的投遞出簡(jiǎn)歷的時(shí)候，卻發(fā)現等了好久沒(méi)有一個(gè)電話(huà)的時(shí)候，是不是很失落呢?開(kāi)始懷疑自己的能力�？赡懿⒉皇悄愕哪芰Σ粔�，可能并不是你的簡(jiǎn)歷不夠漂亮，可能是簡(jiǎn)歷投遞的時(shí)間不對，或者是郵箱選擇的不對導致我們的簡(jiǎn)歷"失聯(lián)"了。如何提高簡(jiǎn)歷的成功率?
選用常見(jiàn)且穩定的電子郵箱
不要用學(xué)校內部郵箱或是其他小服務(wù)商提供的郵箱系統，以免簡(jiǎn)歷夭折在發(fā)送的路上。發(fā)完簡(jiǎn)歷后，過(guò)幾分鐘再查看一遍郵箱，看是否有退信，若有，查明原因后再重新發(fā)送。
忌只用附件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷
只發(fā)附件，很可能讓HR對你的簡(jiǎn)歷視而不見(jiàn)，因為在郵箱爆滿(mǎn)時(shí)，打開(kāi)附件不僅是對耐心的極大考驗，還要承擔電腦感染病毒的風(fēng)險。建議先將簡(jiǎn)歷貼入正文，再添加附件作為補充(以便HR保存和歸檔)。
心儀崗位可以隔周重復投遞
很多HR表示，雖未謀面，但是從投簡(jiǎn)歷的方式中也能"識人"：在幾分鐘之內，連續發(fā)出兩份以上相同的簡(jiǎn)歷：謹慎有余，自信不夠，若無(wú)特別，不作考慮;在最近一段時(shí)間內連續發(fā)出一份相同的簡(jiǎn)歷：看重這份工作及應聘單位，若條件符合，可重點(diǎn)考慮。
錯開(kāi)"高峰"，把握投遞時(shí)間
避開(kāi)招聘信息發(fā)布的前兩天(投遞簡(jiǎn)歷的最高峰)，以免你的簡(jiǎn)歷因HR郵箱爆滿(mǎn)而遺失。
不要在晚上7-10點(diǎn)投遞，這時(shí)你的簡(jiǎn)歷很容易淹沒(méi)在成堆垃圾郵件中。
不要在下午5點(diǎn)，也就是下班前夕投遞，這時(shí)閱讀率非常低，因為HR也要準備下班回家吃飯啦。
最佳時(shí)間：早上7-8點(diǎn)，下午1-2點(diǎn)，這時(shí)既能避開(kāi)投遞高峰，又能讓HR在上班第一時(shí)間就能看見(jiàn)你的簡(jiǎn)歷，豈不妙哉?
如何凸顯簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞?
預設指標→快速掃描→搜索關(guān)鍵詞→職位匹配→存檔轉發(fā)，這就是多數HR篩選簡(jiǎn)歷的大致過(guò)程。HR會(huì )根據學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗等預設的硬性指標，過(guò)濾掉大量不符合條件的應聘者，只有當簡(jiǎn)歷出現讓他感興趣的關(guān)鍵詞時(shí)，他才會(huì )認真閱讀。那么應該如何凸顯關(guān)鍵詞，瞬間抓住HR的眼球呢?
投其所好，按需設詞
如何設定關(guān)鍵詞?最聰明的做法就是"投其好所"，根據招聘信息的要求，對應自身情況制定簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞，突出優(yōu)勢。
字體要醒目
關(guān)鍵詞設置一定要醒目，以方便快速瀏覽。對于自己的優(yōu)勢條件，可將相關(guān)字體加粗加黑，并在發(fā)送郵件的主題上主動(dòng)提及，以便在快速掃描階段"先聲奪人"。
重要信息放在前面
將HR最關(guān)注的信息，如畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)技能、實(shí)踐經(jīng)歷等放在不拖動(dòng)滾動(dòng)條就能看到的位置。
提練郵件主題關(guān)鍵詞
這一點(diǎn)千萬(wàn)不能忘。HR最先看到的是郵件主題，要吸引他點(diǎn)擊，郵件主題就一定要突出你的競爭優(yōu)勢。比如你應聘的崗位是建筑工程師，要求專(zhuān)業(yè)對口，而你的郵件主題是"清華大學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè)應聘建筑工程師"是不是很誘人?
拓展閱讀：改造簡(jiǎn)歷的三招訣竅
在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，我們常常會(huì )遇到一些難題，如：較短的工作經(jīng)歷要不要寫(xiě)入簡(jiǎn)歷?不會(huì )的工作技能能否說(shuō)已經(jīng)學(xué)會(huì )?其實(shí)簡(jiǎn)歷和我們生活中處理事物一樣，不能把所有的東西都描述的黑白分明，有時(shí)候我們可以適當的忽略或夸大某些東西，或者換一個(gè)適合的角度來(lái)描述你的經(jīng)歷，把你的簡(jiǎn)歷做的更好，更有吸引力。
下面就是小編為大家介紹的改造簡(jiǎn)歷的三招訣竅：
1.不要把所有的工作經(jīng)歷都寫(xiě)進(jìn)去
不管你的工作經(jīng)歷是長(cháng)是短，你都沒(méi)有必要把它們全都寫(xiě)進(jìn)去。如果你申請的是一份市場(chǎng)類(lèi)的工作，而你曾經(jīng)在不同的公司做過(guò)實(shí)習生和助理，也曾經(jīng)在百貨店做過(guò)收銀員，請不要在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)那些無(wú)關(guān)的工作。這么做會(huì )浪費你原本能用在描述你在真正相關(guān)的工作上取得的成績(jì)的空間。
2.暫時(shí)對那些你可以學(xué)的技能撒點(diǎn)小謊
你會(huì )用Excel嗎?如果你有兩年沒(méi)接觸過(guò)它的話(huà)或許你并不能用的很好，不過(guò)這并不意味著(zhù)你就不能在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)它。如果你可以在你需要這項技能前花一晚上的時(shí)間學(xué)你需要知道的東西，你就可以聲稱(chēng)你掌握了那些你實(shí)際并不掌握的技能。
當你在一項技能上"說(shuō)謊"時(shí)，你必須確保當公司需要你這項技能時(shí)你可以迅速地把它學(xué)會(huì )。不要申請那些需要你不具備的基礎技能的工作。
3.如果你沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗，就改造你現有的經(jīng)驗
改造經(jīng)驗指的是深層次地挖掘那些你并沒(méi)有意識到你擁有的相關(guān)經(jīng)驗。如果你想找一份不一樣的工作，想辦法在你現在的職位上找辦法做一些和你想找的工作相關(guān)的工作，這樣你就能將之作為一段經(jīng)驗寫(xiě)在你的簡(jiǎn)歷上。你仍然需要完成指派給你的那些任務(wù)，但是如果你在其他地方做些有用的工作，你的公司一定會(huì )很樂(lè )意接受的。
【如何提高簡(jiǎn)歷的成功率】相關(guān)文章：
簡(jiǎn)歷如何提高應聘成功率02-21
簡(jiǎn)歷如何提高整體效果03-26
簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)才能提高求職成功率03-03
簡(jiǎn)歷中巧用附加說(shuō)明 提高求職成功率03-05
簡(jiǎn)歷提高注意的技巧03-26