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在簡(jiǎn)歷中如何撰寫(xiě)“工作經(jīng)驗”吸引HR的注意
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，迎接我們的將是新的工作機會(huì )，新的挑戰，需要為此寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。但是簡(jiǎn)歷要寫(xiě)什么內容才是恰當的呢？以下是小編收集整理的在簡(jiǎn)歷中如何撰寫(xiě)“工作經(jīng)驗”吸引HR的注意，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
崗位不同，工作經(jīng)驗重點(diǎn)不同
簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是你的簡(jiǎn)歷要有針對性。例如，你接下來(lái)的意向崗位是“產(chǎn)品運營(yíng)”、“銷(xiāo)售”、“文案”三個(gè)方向。那么你一定要制作，三個(gè)不同方向的簡(jiǎn)歷，每份簡(jiǎn)歷突出你針對該崗位的工作經(jīng)驗和競爭優(yōu)勢。例如“產(chǎn)品運營(yíng)”崗，需要突出你的運營(yíng)經(jīng)驗和協(xié)調能力；“銷(xiāo)售”崗，需要突出你的營(yíng)銷(xiāo)能力和渠道資源；“文案”崗，需要突出你的寫(xiě)作和創(chuàng )意能力。如果你的求職意向是大公司的崗位，且該崗位有一些特別的要求，你完全可以專(zhuān)門(mén)針對此崗位來(lái)修改簡(jiǎn)歷。這樣能夠使你的簡(jiǎn)歷投遞更為精準，更有針對性。
靈活應用職位描述和要求
網(wǎng)上有很多如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷的攻略，相信大家也看過(guò)很多。比如告訴你要挑重要的、相關(guān)的工作經(jīng)驗寫(xiě)，可到底哪些才是重要的、相關(guān)的工作經(jīng)驗，怎么寫(xiě)才能讓你的簡(jiǎn)歷顯得更專(zhuān)業(yè)呢？職位描述和任職要求非常重要！首先，打開(kāi)招聘網(wǎng)站，找到你的期望崗位招聘JD。根據JD上展示的職位描述、任職要求這些信息，著(zhù)重寫(xiě)與目標公司要求相符的工作經(jīng)驗！這樣，可以減少言之無(wú)物或表述不專(zhuān)業(yè)的情況發(fā)生，也能提高簡(jiǎn)歷的相關(guān)度。
語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，條理清晰
很多同學(xué)覺(jué)得簡(jiǎn)歷寫(xiě)的越多內容越豐富，就代表工作能力越強。其實(shí)不是，大公司HR每份簡(jiǎn)歷停留可能不超過(guò)1分鐘。如果你的表述特別拖沓，冗長(cháng)，邏輯還很凌亂，你指望HR看一眼就能提取你的關(guān)鍵信息嗎？要想HR一眼就能提取到有效信息，看到重點(diǎn)，就要學(xué)會(huì )語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、分條羅列這項能力，能用一句話(huà)說(shuō)清楚的就絕對不要用大段文字贅述。
工作經(jīng)驗直接展示出你過(guò)去的工作能力，這無(wú)疑是簡(jiǎn)歷上最重要的部分，寫(xiě)好這塊內容，對你的簡(jiǎn)歷多有裨益。注意以上三點(diǎn)，然后用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述出你的工作經(jīng)驗，盡可能多得獲取面試機會(huì )，最后的結果相信也不會(huì )太差。
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