strength（優(yōu)勢）： 大學(xué)四年一直擔任班長(cháng)職務(wù)管理本專(zhuān)業(yè)事務(wù)，在學(xué)校系統培訓和自身日常積累中，無(wú)形中對管理形成了一定的理解和經(jīng)驗。而且在管理能力得到大家肯定的同時(shí)，學(xué)習成績(jì)也一直名列前茅，綜合素質(zhì)評測一直排在班里前三。 weakness（弱勢）： 個(gè)人性格有點(diǎn)倔，做事有點(diǎn)急性子，凡是今天有機會(huì )能做完的`事絕對不愿意拖到明天�？陬^表達有時(shí)過(guò)于細節化，不夠簡(jiǎn)潔。不喜歡沒(méi)有計劃沒(méi)有收獲的忙亂，不喜歡做刻意的事情。 opportunity（機會(huì )）：人是企業(yè)生存和發(fā)展的最根本要素。力資源管理的使命是，讓最適合的人做最擅長(cháng)的事情。讓員工各盡其能，共同為企業(yè)服務(wù)。本人所學(xué)人力資源管理的專(zhuān)業(yè)技能，一定能夠為貴公司的人事注入新鮮的血液。threat（威脅）： 在人才  競爭白熱化的當今，機會(huì )遠比能力重要，企業(yè)對員工的能力要求水漲船高，所以做為一名 求職者一定要有威脅意識，居安思危，才能臨危不亂。這種意識也鍛煉出我熱衷于學(xué)習新鮮事物，踏實(shí)肯干的精神。自己已經(jīng)有多年兼職 實(shí)習經(jīng)驗，曾經(jīng)一個(gè)人走南闖北，目的是為了開(kāi)闊自己的眼界，鍛煉自己的時(shí)間能力。 

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