郭臺銘的語(yǔ)錄49條

　　對于錯誤的省思：錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤。以下是小編收集整理的郭臺銘的語(yǔ)錄49條,一起來(lái)欣賞吧。

1、上行下效，就是鴻海的文化。

2、我這輩子都在走逆境，沒(méi)有逆境，我還不過(guò)癮！

3、成功與失敗的分野：成功的人找方法，失敗的人找理由。

4、年輕人最重要的三對：入對產(chǎn)業(yè)，選對公司，跟對主管。

5、我有責任將員工培養成有技術(shù)的人，有理想的人，有準備的人。

6、你們需要競爭，因為競爭是自然的惟一法則；應勇于開(kāi)拓，不向失敗低頭；要樂(lè )于融合，在團隊中創(chuàng )造機會(huì )；要堅持扎根，學(xué)會(huì )永不放棄。

7、"無(wú)為而治"，講的就是鴻海的管理。我認為一個(gè)人只要給他責任，讓員工背著(zhù)責任做事情，他們只要肯負責就不用管。這是我們的文化。

8、希望你們在組織中都有不可被取代的地位。希望每個(gè)部門(mén)在公司有不可被取代的地位。希望我們的產(chǎn)品、品質(zhì)、服務(wù)在客戶(hù)心中有不可被取代的地位。希望大家努力合作，辛苦的過(guò)程可以換來(lái)年終豐富的收割。希望再享受一次，達成目標后〝爽″的感覺(jué)。

9、美國的金融業(yè)，一定會(huì )有很大的變革，甚至于全世界的金融業(yè)。美國這樣亂印美鈔，將來(lái)對世界的經(jīng)濟會(huì )造成什么樣，沒(méi)有人看得懂。真的，因為太多事情你看不懂，你無(wú)法掌握你的命運，所以，我們只能扎扎實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)磚塊，鴻海公司每年賺幾百億，都是一毛、兩毛，甚至一塊、兩塊（新）臺幣賺起來(lái)的，也才會(huì )覺(jué)得賺得心安理得，所以我不需要去跑官邸喔！

10、成長(cháng)來(lái)自什么：胸懷千萬(wàn)里，心思細如絲。

11、鴻"在天，"海"在地，"鴻海"就是一家要做天地間生意的公司。

12、賣(mài)給世界級的客戶(hù)，是讓企業(yè)競爭力提升的挑戰。鴻海能做大，最關(guān)鍵是選客戶(hù)。

13、學(xué)習的方法：工作中學(xué)習，學(xué)習后工作；做比說(shuō)重要，習比學(xué)有效；人要不斷地學(xué)習，向對手學(xué)習。

14、有時(shí)候，人生就是這樣，一副好牌，靜下心打，也不一定會(huì )贏(yíng)，（一副）爛牌，你只要有刺激，不見(jiàn)得會(huì )輸。不景氣，我全身充滿(mǎn)斗志，現在是大家拚實(shí)力的時(shí)候，所以鴻海一定會(huì )交出不錯的成績(jì)單，因為不景氣把我們（的）斗志激發(fā)出來(lái)。

15、創(chuàng )新將是以知識融合經(jīng)驗，提升制造科技的核心競爭力。

16、我不是天才，因為天才只能留在天上，我們頂多是人才，但要有執行力才算數。"郭臺銘面對外界認為他是一位經(jīng)營(yíng)奇才，他一再強調，他最多是人才，而且還要有執行力！

17、接班人三條件 ·一是品德， 二是責任心， 三是要有工作意愿； 至于太聰明的人， 則婉拒。

18、顧問(wèn)的省思 ·您問(wèn)他 "現在幾點(diǎn)鐘？"他借用您所戴的手表然后告訴您 "現在幾點(diǎn)鐘？"

19、領(lǐng)導 ·任何一個(gè)組織重要的不是管理，而是領(lǐng)導。領(lǐng)導， 須有獨裁為公的決斷勇氣。

20、富士康的品牌 ·沒(méi)有品牌﹐品質(zhì)是我們的品牌﹐科技是我們的品牌﹐人才是我們的品牌。

21、經(jīng)驗只有4個(gè)字·時(shí)間 + 金錢(qián)。

22、企業(yè)人生三部曲 ·人材→人才→人財

23、做事一定要把握方向、時(shí)機、程度。

24、有壓力，才稱(chēng)得上是工作，不然就是玩耍。既然工作難逃壓力，就要有一套方法來(lái)管理流程，也就是紀律。

25、"跆拳道打得好，一定是馬步蹲得扎實(shí)；少林寺和尚功夫千變萬(wàn)化，是挑了多少年水上山。"

26、成功的要素意愿、專(zhuān)業(yè)、耐心！

27、一定要記住，你沒(méi)有失敗，你就不可能有成功，而且你沒(méi)有連續性失敗，或重大的打擊，這個(gè)成功，絕對不是一個(gè)堅實(shí)的成功。

28、忘掉過(guò)去經(jīng)驗。丟掉書(shū)架的書(shū)，只記住一加一等于二。

29、簽字——就是"牽制"。

30、在今天的世界里，沒(méi)有大的打敗小的，只有快的打敗慢的。

31、我不知道什么是所謂"成功的領(lǐng)導"，但我知道什么是"不成功的領(lǐng)導"，就是：不身先士卒的領(lǐng)導；遇事推諉的領(lǐng)導；希望討每個(gè)人的領(lǐng)導；朝九晚五的領(lǐng)導；賞罰不分的領(lǐng)導。

32、不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰，除非太陽(yáng)不再升起，否則不能不達到目標。

33、錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤。

34、報價(jià)后，從未追蹤為什么沒(méi)有訂單，差多少可以成交。

35、客戶(hù)反應質(zhì)量的問(wèn)題，你嫌他挑剔，視他為爛客戶(hù)。

36、你從未將部門(mén)業(yè)績(jì)目標時(shí)時(shí)刻刻放在心中。

37、你認為開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、新市場(chǎng)是麻煩的、痛苦的。

38、你時(shí)常不準時(shí)送貨，當作客戶(hù)永遠都會(huì )等你。

39、妳只是打報表，不確定數字正確性。

40、妳只是接電話(huà)，告訴客戶(hù)不知道、沒(méi)辦法。

41、妳只是開(kāi)訂單，不連絡(luò )、不追蹤，有問(wèn)題不回報、不處理。

42、妳只是認為自己是助理，從未想過(guò)自己一言一行代表業(yè)務(wù)、主管、老板、公司。

43、業(yè)務(wù)反應客戶(hù)的問(wèn)題，你嫌他煩。

44、每一只公雞，都以為太陽(yáng)是r`叫出來(lái)的。

45、領(lǐng) 導 ·任何一個(gè)組織重要的不是管理，而是領(lǐng)導。領(lǐng)導， 須有為公的決斷勇氣。

46、天才就讓他留在天上。天才型研發(fā)人員到每一家公司都令人頭痛。

47、四流人才、三流管理、二流設備、一流客戶(hù)。

48、讓當地人負起責任，全世界人類(lèi)都一樣，沒(méi)有黑人白人的人種之分，只分有頭腦和沒(méi)頭腦的；有責任和沒(méi)責任的。

49、做生意就跟（滾雪球）一般，會(huì )越滾越大啊，哪天滾不出來(lái)，就變成它滾你。

【郭臺銘的語(yǔ)錄49條】相關(guān)文章：

郭臺銘經(jīng)典語(yǔ)錄12-29

郭臺銘的經(jīng)典名言語(yǔ)錄06-15

郭臺銘的語(yǔ)錄39條12-20

郭臺銘的語(yǔ)錄（精選140句）08-03

郭臺銘的語(yǔ)錄39句08-05

郭臺銘經(jīng)典語(yǔ)錄摘抄05-07

郭臺銘經(jīng)典語(yǔ)錄大全05-09

郭臺銘的語(yǔ)錄（通用140句）10-29

2024年郭臺銘的語(yǔ)錄36條01-04