北京市防暑降溫費標準
防暑降溫費一般在每年的6月至8月發(fā)放，那么北京的防暑降溫費的發(fā)放標準大家清楚嗎?不知道的請跟小編一起去了解了解吧!
2016年北京防暑降溫費標準
從北京市人社局獲悉，按照國家安監總局等相關(guān)部門(mén)要求，今年6月至8月北京將給高溫環(huán)境下工作的勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，其中，室外露天作業(yè)每人每月不低于180元。同時(shí)，高溫作業(yè)將同時(shí)提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以津貼發(fā)放替代這些物品的發(fā)放。
時(shí)間：北京市按照相關(guān)規定將在6—8月份發(fā)放高溫補貼。
標準：室外露天作業(yè)人員高溫補貼調整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫補貼調整為每人每月不低于120元。高溫補貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分，應計入企業(yè)工資總額。
高溫補貼發(fā)放對象
判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個(gè)標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛工人、戶(hù)外線(xiàn)路檢測人員、倉庫搬運工等;后者一般煉鋼工人、機械鑄造工人等，具體需要看工作場(chǎng)所的`溫度。像一些工廠(chǎng)的鐵皮廠(chǎng)房，里面若溫度超過(guò)33℃，也應發(fā)放高溫補貼。
降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼
用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現金形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料。
不發(fā)津貼最高可罰1萬(wàn)元
人社部相關(guān)負責人表示，高溫津貼屬于勞動(dòng)報酬(工資)的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為，最高面臨1萬(wàn)元罰款。未足額發(fā)放的，視為拖欠或克扣工資。
對于企業(yè)在發(fā)放高溫津貼時(shí)出現標準低、打折扣，或者以飲料代替津貼或以津貼代替飲料等情況，北京市相關(guān)部門(mén)表示，將加大檢查力度。同時(shí)，職工如果未按規定領(lǐng)取到高溫津貼，可以向勞動(dòng)監察部門(mén)舉報投訴，也可直接撥打人力社保舉報熱線(xiàn)投訴。
據悉，各地高溫津貼的標準有所不同，發(fā)放的月份也有所區別。上海為每年6月到9月期間發(fā)放，具體為每人每月200元。年平均溫度較高的廣東每年6月至10月期間發(fā)放，具體每人每月150元。
通過(guò)介紹，大家知道2016年北京防暑降溫費標準了吧。北京防暑降溫費標準室外露天作業(yè)人員高溫補貼調整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫補貼調整為每人每月不低于120元。
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