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思辨職場(chǎng)的大人、小孩、小人

時(shí)間:2020-10-31 11:53:37 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

思辨職場(chǎng)的大人、小孩、小人

在一個(gè)家庭當中,有大人們和小孩們。大人是撫育孩子的人,是孩子的監管人,是孩子的第一任老師。孩子們有撒嬌的權利,有告狀的權利,有索取的權利。大人在孩子面前沒(méi)有抱怨的權利,一切都得維護,一切都得承受。特別是在孩子們多的時(shí)候,個(gè)別孩子總是喜歡打別的兄弟姐妹的小報告的時(shí)候,大人唯一能做的就是化解矛盾,希望孩子們都能和睦相處,絕不希望告狀的得逞,也不希望弱者受傷,這就絞盡很多腦汁。

社會(huì )上除了大人和小孩,還有一類(lèi)人稱(chēng)為小人,不是因為年齡小或者個(gè)頭小,而是這樣的人總是心術(shù)不正,背地里總喜歡挑撥離間、搬弄是非。這是很多人都不喜歡的一類(lèi)人,但總是客觀(guān)存在,我們不得不面對并智慧應對。

家里的人無(wú)論如何,無(wú)論搞出什么矛盾,都不會(huì )被稱(chēng)為小人。社會(huì )上被稱(chēng)為小人的人,一定不是家里的人。而社會(huì )上的企業(yè),則會(huì )同時(shí)存在大人、小孩和小人。

企業(yè)小孩就是不成熟的`人,無(wú)論處在高位還是低位,都有一個(gè)特點(diǎn),就是說(shuō)話(huà)沒(méi)有惡意,但又口無(wú)遮攔,仿佛如孩童般天真。比如,有的人不喜歡某個(gè)別人,就會(huì )在其他人面前和盤(pán)托出,全然不管聽(tīng)見(jiàn)的人會(huì )怎么想或者會(huì )不會(huì )傳給別人聽(tīng);或者他已經(jīng)處于領(lǐng)導崗位,會(huì )在自己下屬面前數落其他領(lǐng)導,或者去上一級領(lǐng)導那里告狀,說(shuō)自己的下屬不聽(tīng)話(huà)(不擔心領(lǐng)導說(shuō)他無(wú)能)、說(shuō)別的領(lǐng)導不合群(不擔心領(lǐng)導要他自己檢討個(gè)人問(wèn)題).這就是企業(yè)小孩的表現,往往是說(shuō)者無(wú)意,聽(tīng)者有心,而自己全然不知。

企業(yè)小人則有明顯的特征,一是不像一家人,總是用第三者眼光觀(guān)察這些問(wèn)題與事件,胡亂琢磨;二是喜歡比而不周,只要捕捉到某人不好的言論,一定要想方設法傳遞到別人的耳朵,甚至還要添油加醋,搞得聽(tīng)者對說(shuō)話(huà)很大的意見(jiàn)。聽(tīng)者本來(lái)不知道還好,努力工作,勤奮思考,甘于奉獻,一聽(tīng)到這些風(fēng)言風(fēng)語(yǔ),立刻就來(lái)了情緒,開(kāi)始琢磨對付說(shuō)者的歪門(mén)邪道,這就正中小人的圈套。我說(shuō)一個(gè)人被殺,一定有一個(gè)敵人,還有一個(gè)朋友,這個(gè)朋友就是傳話(huà)給你的人,看似可以信任,但你的前途恰恰是因為信了他的話(huà)而毀于一旦。所以,朋友有時(shí)候就是你最大的敵人,但很多人被朋友直接“殺害”還感激不盡呢,就是缺乏這種邏輯思考。如果聽(tīng)者恰巧也是一個(gè)小人,反過(guò)來(lái)也會(huì )把說(shuō)者跟他說(shuō)過(guò)的關(guān)于別人不利的話(huà),這時(shí)搬給別人,他們就成了沆瀣一氣的朋友,最后慢慢一同走向死亡的邊緣。

思辨職場(chǎng)的大人、小孩、小人

企業(yè)大人就是寬宏大量的人,喜歡周而不比,富有正義感和包容心。大人對待小孩說(shuō)的話(huà)從來(lái)都不在意,他們知道這是孩子的特性,是成長(cháng)過(guò)程不成熟的表現。大人對待小人關(guān)于小孩的傳言,哪怕是針對大人而言的刺激,全然不放在心上,還會(huì )恰到好處地對小人予以正面的教育,以維護企業(yè)的團結,讓小人沒(méi)有空子可以鉆。這樣大人在孩子面前和小人面前都有不可動(dòng)搖的人格魅力,受人尊敬和仰慕。否則不就落入同樣小人的行列和落入小人的圈套了嗎?那就不能被稱(chēng)為大人了。

企業(yè)是社會(huì )的一個(gè)細胞,是職業(yè)人的家庭,大家本應該團結如兄弟姐妹,但總有一些人不會(huì )做事,就會(huì )搞事,不會(huì )做人,就會(huì )整人,被大家看不起,稱(chēng)為小人;總有一些人不會(huì )說(shuō)話(huà)藝術(shù),就會(huì )直來(lái)直去,不會(huì )害人,但又確實(shí)傷害到了別人,不成熟不懂事,被稱(chēng)為小孩;總有一些人,要來(lái)化解矛盾,維護安定團結,既疼愛(ài)小孩又接受小孩告狀還要培養小孩成長(cháng),既包容小人又聽(tīng)到小人讒言還要幫助小人糾偏。

企業(yè)的小人們,你們要改過(guò)自新,重新做人,別害人害己,到頭來(lái)在哪里都無(wú)人緣也無(wú)用武之地;企業(yè)的小孩們,你們要盡快成長(cháng),別再重復童言無(wú)忌,惹上無(wú)盡的煩惱,也讓大人們省省心。只有這樣,大家才能和諧相處,企業(yè)才能減少內耗,提高效率,大人們才能少操點(diǎn)心,專(zhuān)心為大家營(yíng)造健康、快樂(lè )、充實(shí)、富裕的家庭。

 

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