簽訂就業(yè)協(xié)議注意事項
簽訂就業(yè)協(xié)議注意事項有哪些，不懂的朋友就要感激來(lái)了解一下了。
一、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)程序及說(shuō)明
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一般來(lái)說(shuō)，應當嚴格按照以下程序簽訂就業(yè)協(xié)議：畢業(yè)生和用人單位在供需見(jiàn)面、雙向選擇的基礎上確定用人意向→畢業(yè)生填寫(xiě)本人基本情況并簽名→在雙方在場(chǎng)情況下填寫(xiě)協(xié)議內容→接收單位及主管部門(mén)填寫(xiě)基本情況并蓋章或接收單位及人事代理部門(mén)簽署意見(jiàn)并蓋章→畢業(yè)生拿協(xié)議書(shū)回所在學(xué)院蓋章→交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽署意見(jiàn)并蓋章。
（二）協(xié)議書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明：
1、畢業(yè)生情況部分：如實(shí)填寫(xiě)，姓名、學(xué)制、學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、家庭地址要詳細填寫(xiě)，避免造成不必要的麻煩。聯(lián)系電話(huà)一定要填寫(xiě)清楚，電話(huà)號碼變更要及時(shí)告知本班輔導員，一旦有事學(xué)院或用人單位便于通知。
2、單位情況部分：檢查用人單位名稱(chēng)是否與用人單位的有效印鑒名稱(chēng)一致；單位聯(lián)系人、電話(huà)、通訊地址及性質(zhì)要寫(xiě)清楚；檔案轉寄地址一欄，一定要將人事檔案保管單位的全稱(chēng)和地址填寫(xiě)清楚，有人事檔案保管權的單位可填寫(xiě)單位地址，無(wú)人事保管權的單位應填寫(xiě)其委托保管檔案的地址（人才市場(chǎng)、人才交流中心——主要指掛靠到人才交流中心或人才市場(chǎng)的三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)）。
3、雙方協(xié)商達成的附加條款：雙方應將畢業(yè)生就讀本科考取專(zhuān)升本，體檢等特殊要求、違約的責任及違約金以及其他有關(guān)事項經(jīng)協(xié)商達成的附加條款填寫(xiě)清楚，落實(shí)在協(xié)議書(shū)應聘意見(jiàn)或用人單位意見(jiàn)欄里，或者另備一份補充協(xié)議，避免將來(lái)出現麻煩。
4、關(guān)于用人單位公章：在與用人單位簽訂協(xié)議書(shū)時(shí)，一定要注意用人單位級別和主管部門(mén)，不要以為只要有接收單位公章就萬(wàn)事大吉，也不要以為“反正有單位同意接收我，無(wú)所謂”，其實(shí)，用人單位除有單位性質(zhì)之分，還有級別之分，一定要將所有需要的公章蓋全，避免不必要的麻煩（用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn)“有用人自主權的單位此欄可略”）。用人單位有幾種級別：中直單位、省直單位、市縣屬單位、區屬單位。
�。�1）聯(lián)系中直單位的，有人事部門(mén)接受意見(jiàn)和公章即可（國家機關(guān)，事業(yè)單位，國有企業(yè)。例如：中鐵大橋局的人事章）；
�。�2）聯(lián)系省直單位的，分兩種： 一種是聯(lián)系國有企事業(yè)單位的，如果直接到省主管廳局就業(yè)，有廳局的接收意見(jiàn)和人事章即可；如果聯(lián)系的是廳局下屬的單位，就要有該單位的接收意見(jiàn)和人事章，還要有主管廳局的人事章（如省公路局要有省交通廳人事章）；另一種是掛靠到省人才交流中心的非國有企業(yè)（三資、私營(yíng)、民營(yíng)），應有企業(yè)的人事接收章和省人才交流中心的人事章（所以，應該在和用人單位洽談的時(shí)候咨詢(xún)清楚，也就是了解該單位是否有用人權和檔案保管權）。
�。�3）聯(lián)系市縣屬單位的，有三種情況： 聯(lián)系的是國有企事業(yè)單位，有用人單位的意見(jiàn)和人事章，用人單位主管局的人事章，以及市縣人事局的接收章； 聯(lián)系的是掛靠到市縣屬人才交流中心的非國有企業(yè)，就應該有該企業(yè)的人事接收章、市縣人才交流中心的人事章以及市縣人事局的畢業(yè)生調配專(zhuān)用章；如：聯(lián)系縣公路局的，有單位的人事章、主管局的人事章，加蓋市縣人事局的公章（無(wú)編制的要有市縣人才服務(wù)中心章）。
�。�4）聯(lián)系區屬單位的，要有用人單位人事接收意見(jiàn)、公章，用人單位主管局人事接收章，區人事局公章，最后加蓋市人事局調配章。
畢業(yè)生通過(guò)與用人單位的雙向選擇等形式確定就業(yè)意向后，需與用人單位簽署由國家教育部統一印制的《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，學(xué)校以此作為畢業(yè)生派遣的依據。
《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》為三方協(xié)議，需要畢業(yè)生本人、用人單位（含上級主管部門(mén)）、學(xué)校（包括學(xué)院）三方簽名或簽章后生效。
三方協(xié)議簽約的一般程序：畢業(yè)生填充基本資料并簽名→用人單位簽章→學(xué)校簽章。
二、違約
（一）關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中違約行為的界定
畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中的如下行為視作違約：
1、畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校簽定完成三方協(xié)議書(shū)，畢業(yè)生要求重新與另外單位簽約的；
2、畢業(yè)生與用人單位在三方協(xié)議書(shū)上簽署應聘意見(jiàn)與用人意見(jiàn)后，學(xué)校尚未簽章，畢業(yè)生要求重新與另外單位簽約的；
3、畢業(yè)生同時(shí)持有兩份及以上協(xié)議書(shū)并與兩個(gè)及以上單位簽定就業(yè)協(xié)議的；
（二）對畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中違約的處理
為倡導畢業(yè)生誠信就業(yè)，保障學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)機會(huì )平等，對同時(shí)持有兩份及以上就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，除要求畢業(yè)生按正常程序與其中一個(gè)用人單位解除就業(yè)協(xié)議之外，學(xué)校將給予違約畢業(yè)生相應的處理并將處理結果記入本人檔案；對就業(yè)過(guò)程中要求違約的畢業(yè)生，學(xué)校原則上不受理，但對以下幾種情況，可適當放寬：
1、與學(xué)校友好單位之外的用人單位簽定協(xié)議后，找到新的用人單位后，申請重新簽定協(xié)議的；
2、畢業(yè)生通過(guò)自身家庭社會(huì )關(guān)系或個(gè)人努力找到就業(yè)單位，簽定協(xié)議后，申請重新簽定協(xié)議的；
3、要求新簽的單位，經(jīng)學(xué)院、學(xué)校審查，明顯比已經(jīng)簽約單位更適合畢業(yè)生本人今后的發(fā)展；
4、畢業(yè)生簽約后，發(fā)現個(gè)人存在客觀(guān)原因無(wú)法滿(mǎn)足簽約單位要求，經(jīng)學(xué)院、學(xué)校審查真實(shí)性后，可申請重新簽定就業(yè)協(xié)議；
5、經(jīng)學(xué)校調查，申請重新簽定就業(yè)協(xié)議理由可以采信的其他情況。
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申請領(lǐng)取新的協(xié)議書(shū)，重新簽定就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，需遵循如下程序并完善《畢業(yè)生與用人單位解除就業(yè)協(xié)議申請審批表》：
1、真實(shí)、詳細的說(shuō)明申請與用人單位解除就業(yè)協(xié)議的理由；
2、向已簽就業(yè)協(xié)議單位說(shuō)明情況，取得其諒解，并由單位以書(shū)面形式向學(xué)校出具與畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議的函件；
3、經(jīng)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導小組同意后，將《畢業(yè)生與用人單位解除就業(yè)協(xié)議申請審批表》交就業(yè)指導中心，審批同意后領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書(shū)；
4、十個(gè)工作日內將與新的用人單位簽定的就業(yè)協(xié)議交回就業(yè)指導中心并完善協(xié)議書(shū)網(wǎng)上錄入、審核手續。
4、《畢業(yè)生與用人單位解除就業(yè)協(xié)議申請審批表》原則上應裝入申請學(xué)生本人檔案，有特殊情況者，本人可在離校前一周內向學(xué)院提出申請，經(jīng)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組討論通過(guò)，學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組同意后，可將《畢業(yè)生與用人單位解除就業(yè)協(xié)議申請審批表》撤出本人檔案。
5、申請與用人單位解除協(xié)議、重新簽定就業(yè)協(xié)議一次后，學(xué)校原則上不再受理其在校期間提出的任何形式的協(xié)議解除申請。
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