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應屆生簽約時(shí)要注意的問(wèn)題

時(shí)間:2020-07-21 14:51:58 簽約違約 我要投稿

應屆生簽約時(shí)要注意的問(wèn)題

一年又一年,有些事變了———戀人成了陌路、情敵成了知己;有些事沒(méi)變———三方協(xié)議還是畢業(yè)生的必修課。紙筆預備———我們教你事先早知道。

1、三方協(xié)議是由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方之間就學(xué)生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議,由三方共同簽署后生效。對簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過(guò)雙向選擇達成就業(yè)意向后,必須簽訂學(xué)校統一發(fā)放的《高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)效。

2、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式。(勞動(dòng)合同是畢業(yè)生上崗后,從事何種崗位、享受何種待遇以及相關(guān)的權利和義務(wù)的法律依據)。

3、就業(yè)協(xié)議的主體合法原則。簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言,就是必須取得畢業(yè)資格,如果畢業(yè)生在派遣時(shí)未取得畢業(yè)資格,用人單位可以不予接收而無(wú)須承擔法律責任。

4、填寫(xiě)用人單位名稱(chēng)時(shí),務(wù)必注意,是否與單位的'有效印鑒上的名稱(chēng)一致,如不一致,協(xié)議無(wú)效。

5、學(xué)生填寫(xiě)自己的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)時(shí),要與學(xué)校教務(wù)處的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致,不能簡(jiǎn)寫(xiě)。

6、試用期與見(jiàn)習期的時(shí)間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據合同期的長(cháng)度,可以由1-3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,不得超過(guò)6個(gè)月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習期,通常為一年。試用期和見(jiàn)習期只取其中之一,將另一項劃去。

7、違約金。由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)定。不少單位為了“留住”學(xué)生,以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生應該在協(xié)商中力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過(guò)5000元。

8、現行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務(wù)。為了

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