招工詐騙常見(jiàn)類(lèi)型
“張貼廣告”招聘詐騙
特點(diǎn)：犯罪分子在街頭人流較多的繁華路段張貼招聘啟事，吸引應聘人員。
“非法中介”招聘詐騙
特點(diǎn)：在所謂“招聘公司”的“保護”下，犯罪分子騙取務(wù)工者信任，與務(wù)工者簽署協(xié)議，收取各種名目的費用后，攜款潛逃。
“媒體網(wǎng)絡(luò )”招聘詐騙
特點(diǎn)：犯罪分子通過(guò)在一些小報、招工網(wǎng)站發(fā)布虛假招工信息，誘騙務(wù)工者前來(lái)應聘，通過(guò)電話(huà)聯(lián)系、匯款等方式詐騙錢(qián)財。
“找硬關(guān)系”招聘詐騙
特點(diǎn)：此類(lèi)詐騙案件中，嫌疑人往往吹噓自己門(mén)路廣、關(guān)系多，可以通過(guò)“關(guān)系”幫事主找到“好”工作，但為了疏通關(guān)系需要花錢(qián)。當事主交錢(qián)后，騙子要么逃之夭夭不見(jiàn)蹤跡;要么拖著(zhù)，好工作遙遙無(wú)期。
“見(jiàn)面交費”招工詐騙
特點(diǎn)：此種類(lèi)型的.詐騙案件發(fā)案最為普遍，嫌疑人多通過(guò)小廣告、網(wǎng)絡(luò )、短信、報刊等媒介，打著(zhù)高薪招聘的幌子誘騙求職者面試。面試后，對方以交納服裝費、體檢費、培訓費、保險費、押金、手續費等名義收取應聘者錢(qián)款。
“監控面試”招工詐騙
特點(diǎn)：嫌疑人假裝要對應聘者進(jìn)行“面試”，事主如約到來(lái)，對方又來(lái)電話(huà)，說(shuō)不用面試了，有關(guān)部門(mén)已通過(guò)監控錄像對事主進(jìn)行暗中“面試”，認為事主符合招聘條件，“面試”已經(jīng)通過(guò)，過(guò)幾天就可以上班。
但是要事主先要交納押金和體檢費，公司不要現金，直接將相關(guān)費用匯入公司賬號。隨后，事主從銀行向該賬號匯入數千元錢(qián)。匯款后，事主打電話(huà)詢(xún)問(wèn)何時(shí)上班，被對方告知聽(tīng)通知。此后，事主再也打不通對方的電話(huà)，才知上當受騙。
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