《歡樂(lè )頌》職場(chǎng)法則大剖析
《歡樂(lè )頌》這部劇一播出就引起了很大的反響，每一個(gè)角色都會(huì )給我們很多不一樣的啟發(fā)。接下來(lái)我們就深入剖析每個(gè)角色給予我們什么樣的職場(chǎng)啟示!
“傻白甜”邱瑩瑩——積極肯干還要了解職場(chǎng)規則
職場(chǎng)表現：24歲的邱瑩瑩是個(gè)來(lái)自小城、家境一般的平凡姑娘，入職兩年。智商低情商低，劇中她的沒(méi)腦子沖動(dòng)愛(ài)哭鼻子，可能是小時(shí)候的我們，不順時(shí)就想著(zhù)不如回老家;遇到事情沖動(dòng)說(shuō)活不過(guò)腦子，覺(jué)得自己什么都是對的，在職場(chǎng)老江湖眼里更像是小丑。
引發(fā)思考：邱瑩瑩也能代表不少年輕人，也引發(fā)了不少觀(guān)眾的共鳴，“我太不喜歡邱瑩瑩，因為她太像我自己。”“我也曾有過(guò)在寫(xiě)字樓的樓梯間默默掉淚的日子，邱瑩瑩讓我感同身受。”
職場(chǎng)啟示： 是的，對于一個(gè)沒(méi)有什么資歷的職場(chǎng)新人，誰(shuí)都有過(guò)義憤填膺的正義感和初生牛犢不怕虎的勇敢，但往往會(huì )敗在似懂非懂的規則前，與職場(chǎng)老江湖較勁的結果可能是自己出局。但是，埋怨不能改變生活，面對工作中的窘境，難能可貴的是，邱瑩瑩積極行動(dòng)，她用自己的積極苦干讓自己在職場(chǎng)中的處境越來(lái)越好，因為老板一定喜歡積極肯干的員工。另外邱瑩瑩開(kāi)設咖啡網(wǎng)店為她贏(yíng)得了新的職場(chǎng)機會(huì )，也正契合了近幾年一直推崇的“創(chuàng )新能力”。
“職場(chǎng)菜鳥(niǎo)”關(guān)雎?tīng)?mdash;—苦干的同時(shí)還需機動(dòng)靈活
職場(chǎng)表現：關(guān)雎?tīng)?2歲，剛離開(kāi)校園，踏入社會(huì )。作為一家500強企業(yè)的實(shí)習生，她乖巧、聽(tīng)話(huà)、上進(jìn)心足。為了順利通過(guò)實(shí)習考核，她沒(méi)日沒(méi)夜地加班。關(guān)雎?tīng)柺莻�(gè)乖乖女，這種形象讓人心生憐憫。初出茅廬的職場(chǎng)新人，誰(shuí)不是對自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心和希望。勤奮踏實(shí)，只是為了早日得到賞識和肯定，早日在職場(chǎng)站穩腳跟。
引發(fā)思考：關(guān)雎?tīng)栂褡懔松钪写蠖鄶档奈覀儭?努力工作的關(guān)雎?tīng)栚A(yíng)得了觀(guān)眾的好感，“看《歡樂(lè )頌》這么久了，我最喜歡的還是關(guān)雎?tīng)枴?rdquo;
職場(chǎng)啟示： 關(guān)雎?tīng)栐谛】导彝ラL(cháng)大，從小被父母保護得比較好，有教養有禮貌，中規中矩。但在曲筱綃眼里，小關(guān)被太多的條條框框所束縛，不夠靈活。這一點(diǎn)也是很多職場(chǎng)新人的共同問(wèn)題。
另外，關(guān)雎?tīng)柌欢眠m當拒絕，因此她經(jīng)常被抓差，給同事幫忙出了錯還得自己扛，這也是職場(chǎng)新人需要注意的問(wèn)題。安迪啟示“在職場(chǎng)中上司判斷下屬的首要標準就是你需要完成分配的工作，保證整個(gè)公司的運營(yíng)”。
“老油條”樊勝美——過(guò)多考慮自己反而影響職業(yè)發(fā)展
職場(chǎng)表現：外企資深HR樊勝美30歲，有點(diǎn)兒拜金，有點(diǎn)兒能力，擁有較高情商，對人情世故的處理也很周到，她的不少金玉良言成為職場(chǎng)小白們的寶典。比如當邱瑩瑩在公司和白渣男撕破臉時(shí)，樊姐如此說(shuō)小邱“江湖人最討厭的就是不懂規矩的人，亂拳打死老師傅是江湖人最不愿意見(jiàn)的”。而且，樊姐還能將工作中練就的能力與素養運用于生活，她能分析半夜發(fā)短信給女性的男性心理，能夠為安迪解答疑惑但不刨根究底……
不過(guò)經(jīng)歷幾件事后，安迪判斷出樊勝美是個(gè)“辦公司油子”——當遇到棘手問(wèn)題的時(shí)候，她首先考慮的不是如何合理快速的解決問(wèn)題，而是過(guò)于為自己的利益考慮。
引發(fā)思考：雖然有觀(guān)眾將樊姐在職場(chǎng)不能更上一層樓歸結于其家庭，“樊姐的能力其實(shí)不錯的，但是她的家庭太拖累她了，造成了她的自卑，也就讓她在職場(chǎng)難有大的作為”。但是，正如安迪所分析的，她本身的'格局限制了她的發(fā)展，在職場(chǎng)工作，格局決定你能走多高多遠。
職場(chǎng)啟示： 觀(guān)眾對于樊勝美的評價(jià)不一。職場(chǎng)上要與人打交道，情商也會(huì )發(fā)揮極大作用，有時(shí)其作用甚至要超過(guò)智商。久經(jīng)沙場(chǎng)的樊姐深諳職場(chǎng)規則，懂得張弛有度循序漸進(jìn)，她的情商值得肯定，但格局影響了她的進(jìn)階。
“小妖精”曲筱綃——能屈能伸善于運用各種資源
職場(chǎng)表現：與其他四美需要逐層在職場(chǎng)進(jìn)階不同，曲筱綃可以說(shuō)是上班族的一面反射鏡。她的出場(chǎng)就充滿(mǎn)了豪氣，人脈廣，門(mén)路多。朋友圈均非凡人，給朋友打電話(huà)說(shuō)的最多的一句話(huà)就是“你幫我查一查……” 在《歡樂(lè )頌》五美中，曲筱綃引發(fā)的爭議也是最多的。她費盡心思拿到GI項目要證明自己的能力時(shí)連全英文的基本資料都看不懂;因為和趙醫生、安迪、魏渭打牌，露出了學(xué)藝不精的軟肋;她揭穿王柏川和樊勝美時(shí)也被觀(guān)眾指責“不知民間疾苦”。
引發(fā)思考：受家庭因素影響，曲筱綃特別善于運用各種資源，善于運用自己的人際關(guān)系。有問(wèn)題時(shí)常求教于安迪，獲益匪淺，樊勝美進(jìn)了“局子”，她提醒關(guān)雎?tīng)栕钪匾氖吕藐P(guān)系，即便在大家一起尋找樊勝美的父母時(shí)，也只有她想起了找警察叔叔幫忙，在和GI談判的過(guò)程中，她也很自然地拉出了安迪和老譚這兩面大旗為自己增加籌碼。
職場(chǎng)啟示：但是，在工作的時(shí)候，曲筱綃也拼盡全力做一枚“有志青年”，在工作面前也是很拼的，可以熬通宵寫(xiě)文案做策劃，她的執行能力也是很強的。
干練女神安迪——實(shí)力就是別人奪不走的財富
職場(chǎng)表現：31歲的安迪是畢業(yè)于美國名校的海歸精英，是一家企業(yè)的CFO(首席財務(wù)官)，叱咤金融圈，擁有著(zhù)令人嘆服的睿智，她是高智商的代表，有著(zhù)超常的記憶力，一堆堆數據和理論信手拈來(lái)，讓人心服口服。很多白領(lǐng)觀(guān)眾都想成為“安迪那個(gè)樣子的人”，這也許是在大城市打拼的年輕人都有的終極目標。
引發(fā)思考：雖然我們難以擁有安迪那樣的智商和職場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技能，但是我們依然可以向她學(xué)習。有網(wǎng)友表示：“她聰明就算了，據她自己說(shuō)，每天保持看兩小時(shí)書(shū)的習慣，多可怕!比你優(yōu)秀的人，還比你勤奮那么多。”
職場(chǎng)啟示： “只有自己光芒萬(wàn)丈，才能吸引他人的目光。”安迪所具備的專(zhuān)業(yè)技能是在職場(chǎng)奮斗當中日積月累出來(lái)的寶貴經(jīng)驗，她擁有的最大財富就是實(shí)力，還是別人奪不走的財富。雖然她在處理人際關(guān)系方面有障礙，她也有她的職場(chǎng)困惑。但是不管在職場(chǎng)中，還是在生活中，安迪都不在背后說(shuō)任何人的壞話(huà)，這真是值得學(xué)習。
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