職場(chǎng)生存智慧法則
職場(chǎng)生存智慧法則大家考清楚了嗎，下面yjbys小編為大家介紹職場(chǎng)生存智慧法則，希望對大家有幫助！
職場(chǎng)生存智慧法則【1】
1、這社會(huì )總有心理陰暗的人，切記不可對人無(wú)條件地不設防，搞不好你就會(huì )得罪了在公司里不能得罪的人，自己卻渾然不知。而且不要有“此處不留爺，自有留爺處”的想法，這是很幼稚的，“江湖兇險”無(wú)處不在。
2、工作中多做事，少說(shuō)話(huà)，即使說(shuō)話(huà)也要圓潤些，不要直來(lái)直去。多學(xué)，多看，多想，少說(shuō)，要有城府。
3、落實(shí)在紙面上的東西，要多說(shuō)好事，即使不得不反映一些事情，也要提前通知涉及到的當事方，讓其做好應對。多個(gè)朋友多條路，或許下次，他也會(huì )幫助你躲過(guò)一劫。
4、老板布置的任務(wù)，你得學(xué)會(huì )說(shuō)：好!沒(méi)問(wèn)題!就算有問(wèn)題，你也不能當面反駁，要學(xué)會(huì )進(jìn)行私下溝通。
5、千萬(wàn)不要擋住別人的道，做損人不利己的事情。
若想在職場(chǎng)上進(jìn)一步發(fā)展，則要：
1、學(xué)會(huì )管理自己。我們要有清晰的職業(yè)定位，了解自己的優(yōu)勢、做事方式、價(jià)值觀(guān)。在這基礎上，建立自己的人脈、人情賬戶(hù)，最好能讓老板欠你人情。
2、要樹(shù)立個(gè)人的行事風(fēng)格、個(gè)人原則，也就是說(shuō)建立自己的品牌，這樣即使提拔你的老板離開(kāi)了，你也能生存下去，因為你已經(jīng)完成自己的職場(chǎng)定位。
3、我們要先做人，后做事，偶爾作作秀。我們要實(shí)干，更要會(huì )往自己臉上貼金。知道母雞下完蛋之后，為何“咯咯咯”叫?因為它也在管理主人。在職場(chǎng)上，我們要揚己之長(cháng)，避己之短。
4、有獵頭來(lái)挖你，不要急著(zhù)高興，多問(wèn)問(wèn)這個(gè)職位為何開(kāi)放，原來(lái)的人為何離職，這樣或許能避開(kāi)一些跳槽的陷阱。
職場(chǎng)生存智慧法則【2】
一 善良
你可以能力不強、你可以人脈不廣、你可以不夠聰明不夠聽(tīng)話(huà)，而失去善良，你可能會(huì )種下惡果;
即使一時(shí)可能獲得金錢(qián)、職位的`提升，甚至是非常誘人的大訂單，但如果是以放棄善良換來(lái)的，一定會(huì )遭遇命運的回饋。
1、勿以善小而不為，勿以惡小而為之;
2、不傷害自己的同事;
3、不傷害自己的客戶(hù);
4、不用惡意手段中傷競爭對手;
二 敬業(yè)
敬業(yè)是一種自發(fā)自覺(jué)的契約精神，不畏外部的壓力與誘惑，只為內心的追求。
1、做自己喜歡的事，如果暫時(shí)不喜歡，積累能力后，去做自己喜歡的;
2、把喜歡的事情做好，不為別人，只為自己的內心;
3、敬業(yè)的關(guān)鍵不是犧牲，而是快樂(lè )!
三 積極
積極發(fā)源于你的心態(tài)，表現于你的行為，傳播于你的表達;
積極的行為會(huì )讓你的工作做得更順利;積極的表達能帶動(dòng)團隊整體的斗志。
1、認可自己的工作;
2、把克服困難當成樂(lè )趣而不是包袱
3、停止抱怨，安撫他人的抱怨，傳遞正向的心態(tài)
四 負責
責任體現為對承諾的兌現度，有擔當的人，才可以被托付要事大事。
1、無(wú)論事情大小，承諾的結果，用盡全力去實(shí)現;
2、不找借口，找方法;
3、未達目標，主動(dòng)接受懲罰。
五 效率
這是一個(gè)大魚(yú)吃小魚(yú)，快魚(yú)吃慢魚(yú)的時(shí)代，效率很可能關(guān)系到整個(gè)公司的生死。
1、抓“要事”不要“瞎忙”;
2、盡可能排除瑣事的干擾;
3、不給他人制造多余的麻煩。
六 結果
完成工作目標，輸出滿(mǎn)意的工作結果，永遠是你在公司最重要價(jià)值
1、用SMART原則清晰的梳理目標;
2、調整自己的心態(tài)，調動(dòng)團隊成員的心態(tài);
3、主動(dòng)爭取資源，無(wú)論是公司內還是公司外的;
4、提高自身的能力，提高團隊成員的能力。
七 溝通
無(wú)溝通，不團隊。
1、放開(kāi)溝通的胸懷，愿意溝通，樂(lè )于溝通;
2、做好溝通前的功課，信息搜集、知識儲備、溝通對象提前調研等，有備而無(wú)患;
3、鍛煉溝通的技巧，掌握并鍛煉適當的溝通技巧，讓別人愿意與你溝通。
八 團隊
現代企業(yè)，很難有脫離團隊，僅靠某個(gè)人獨自的力量就能完成的目標，無(wú)團隊，不公司，找到自己在團隊中合適的位置。
1、志同道合的人組成團隊;
2、高瞻遠矚的人是團隊的魂魄;
3、德才兼備的人是團隊的骨架;
4、踏實(shí)認真的人是團隊的血肉;
5、活躍創(chuàng )新的人是團隊的靈性。
九 低調
不要張揚，不要炫耀，隱藏自己的光芒才能在必要的時(shí)候，成為最善良的明星。
1、在同事面前低調一點(diǎn)，會(huì )有更多的人幫你;
2、在客戶(hù)面前低調一點(diǎn)，會(huì )獲得更多的實(shí)惠;
3、在對手面前低調一點(diǎn)，會(huì )少很多敵人。
十 感恩
沒(méi)有人是天生就應該幫助你、遷就你、關(guān)心你的，甚至包括你的父母和親人，別人對你的好與付出，都是你的福氣!
1、要真心站在對方的角度考慮他們的想法;
2、感恩不是掛在嘴上和發(fā)在朋友圈里的;
3、感恩要落在實(shí)際行動(dòng)上!
十一 分享
分享，是走向成功的一條捷徑。
1、分享你的經(jīng)驗和心得;
2、分享你的快樂(lè );
3、掌握分享的技巧;
4、帶動(dòng)更多的人參與到分享的行列中。
【職場(chǎng)生存智慧法則】相關(guān)文章：
職場(chǎng)法則：職場(chǎng)生存的四大智慧11-09
職場(chǎng)的生存法則01-13
職場(chǎng)生存法則技巧09-30
職場(chǎng)的生存法則01-13
職場(chǎng)生存法則技巧10-24
職場(chǎng)生存法則（新人）07-05
職場(chǎng)生存法則「必備」12-04
職場(chǎng)初級生存法則12-17
職場(chǎng)生存黃金法則11-17