現代職場(chǎng)的黃金法則

現代職場(chǎng)的黃金法則

　　現代職場(chǎng)，人與人之間是既團結協(xié)作又暗地競爭的微妙關(guān)系，進(jìn)進(jìn)一個(gè)團隊，第一步要先處理好人際關(guān)系，第二步才是發(fā)揮才華。人際關(guān)系處理不好，你頭里走，人家后頭使拌子；你干的再多，人家背后搶頭功，還是沒(méi)用。 

　　1.你可以不聰明，但不能不小心。不聰明最多笨一點(diǎn)，做事情差一點(diǎn)，這在職場(chǎng)上很正常，不算多大罪過(guò)，但是不小心就會(huì )隨時(shí)觸犯到別人的利益，犯下得罪人的大忌，穿小鞋都不知道為什么穿的。 

　　2.管牢嘴，少議論同事，能說(shuō)人好話(huà)就別說(shuō)人壞話(huà)。 

　　3.把自己當成最聰明的.人，往往是最笨的。 

　　4.一定要有靠山，但比靠山更可靠的是讓自己有價(jià)值，以至于每一位上司都來(lái)拉攏你。 

　　5.你是上司的人，上司不一定是你的人，別以為背靠大樹(shù)好乘涼，比你高半級的往往是最危險的，同級的更是自然敵人。 

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