初入職場(chǎng)的“出頭鳥(niǎo)”
當你和眾多新同事一起到達公司后,大家都處在同一起跑線(xiàn)。此時(shí)大家都有著(zhù)明確的奮斗目標,可在哨聲響起的剎那,有人迫不及待地搶跑,有人卻后來(lái)者居上。處在同一起跑線(xiàn)的新人們,你們會(huì )搶跑嗎?
搶跑成“孤軍”受冷落
當羅毅和11個(gè)技術(shù)人員一起,來(lái)到漢陽(yáng)一家生物公司成為技術(shù)員的那一刻起,他就給自己定下了非常明確的目標:要勤奮努力,一路奮斗到技術(shù)主管甚至更高級別。對此,他很有信心,無(wú)論是讀書(shū)時(shí)還是在以前的公司,他的勤奮是出了名的,而且做事情也力求完美,自然也格外努力。
到了新公司后,羅毅經(jīng)常會(huì )提出很多自己的想法和改善公司一些事情的處理方式,顯得比同批來(lái)的技術(shù)人員都優(yōu)秀,但實(shí)際上,不少人的工作其實(shí)也很出色,但羅毅卻經(jīng)常認為別人的方法不如自己的方法科學(xué),有時(shí)甚至是雞蛋里面挑骨頭。他的說(shuō)教,剛開(kāi)始大家還禮貌地應承,可是到后來(lái),大家就很反感,到最后他就成為孤家寡人,事事都需要自己處理,和別的部門(mén)合作也不順暢。當然,不可否認的是,羅毅的技術(shù)還是有水平的,他拿出的成果老板也很欣賞,剛開(kāi)始老板也表達了支持他去做的想法。
但因為來(lái)公司短短幾個(gè)月,羅毅“搶跑”太嚴重,風(fēng)頭也太強勁,使得大家都不喜歡他,于是出現了一群跟他對著(zhù)干的人。別人是一群人,而他是孤軍作戰,這種局面形成一久,使得羅毅成為大家都不歡迎的人,開(kāi)始欣賞他的老板也只好打了這只“出頭鳥(niǎo)”,對他漸漸冷落。
最牛商務(wù)搶跑成紅人
幾個(gè)月前,武昌一家商貿公司新招來(lái)一批商務(wù)人員,其中就有一只搶跑的“鳥(niǎo)”。此商務(wù)人員名叫馮翔,他一進(jìn)公司就抱著(zhù)笨鳥(niǎo)先飛的態(tài)度,雖然不是很聰明,但他凡事都非常認真。有時(shí),認真過(guò)頭就變成了一種較真,讓其他人覺(jué)得他不那么好溝通。好在他的這種較真不對人只對事,比如,交賬的時(shí)候他總能發(fā)現要么哪個(gè)店長(cháng)的賬目沒(méi)按程序走有紕漏,要么就是前面的.哪個(gè)商務(wù)沒(méi)根據規定走,甚至連公司最牛的財務(wù)阿姨他也敢于去挑戰,最后,被大家取名為公司“最牛商務(wù)”。還好,他的牛脾氣并沒(méi)有傷害到多少人,大家雖然多多少少對他的行為有一些看法,但真正去和他作對的人并不多,而他也會(huì )努力完成自己的分內工作,很快就從同批新人中拔得頭籌。
即使公司有一些人出于私心去針對他、誹謗他,但是馮翔卻沒(méi)做錯過(guò)一件事情,所以他不僅沒(méi)有被打敗,反而成了老板眼中的紅人。
勤奮“笨鳥(niǎo)”也能居上
“在我們公司,我看多了那種搶先起跑卻不受歡迎的人,當然也遇到過(guò)笨鳥(niǎo)后來(lái)居上的事情。”張春是漢口一家公司的HR,去年年中,她同批招來(lái)幾個(gè)助理,其中,曉剛成為她部門(mén)的行政助理,張春看到別的助理很快投入到工作中,但曉剛每天在辦公室默默無(wú)聞,只是每天來(lái)第一句話(huà)就是:“張姐你有什么需要就吩咐我。”起初,張春因為習慣了一個(gè)人做事,反而經(jīng)常忘記了曉剛的存在。直到有一天,張春面試了一整天,曉剛默默地倒上一杯水,才讓她想起來(lái)自己還有個(gè)助理。
自那以后,張春便開(kāi)始給曉剛派活了,在別人已經(jīng)奔跑時(shí),曉剛只是認真地在熟悉公司業(yè)務(wù),所以一開(kāi)始做事,那段時(shí)間認真學(xué)習的成果就顯現了,到后來(lái)張春已經(jīng)不用去交代他任務(wù)了,他自己搶著(zhù)做。張春今年有跳槽的打算,于是她有離開(kāi)時(shí)推薦曉剛接任的想法。
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