職場(chǎng)法則：萬(wàn)事開(kāi)頭難，新人八大生存法則
又是一年畢業(yè)季，從學(xué)校的“老”學(xué)生到公司的new comer，終究會(huì )或多或少的有些不習慣，但是沒(méi)關(guān)系，只要不做一些“特別”出格的事，人家也是不會(huì )排斥你的。希望下面的內容能給你的職業(yè)發(fā)展稍稍給一些啟示~
許多畢業(yè)生將在今夏走上自己的職場(chǎng)起跑線(xiàn)。
而你參加工作的頭一年可能是段艱苦時(shí)期，一位人力資源專(zhuān)家如是說(shuō)。
“養成良好習慣和培養專(zhuān)業(yè)技能同等重要。細節決定成敗，”智聯(lián)招聘網(wǎng)的人力資源顧問(wèn)張玉霞表示。
這里，我們?yōu)槟谐鲆恍┞殘?chǎng)新人法則，以免你們在剛開(kāi)始工作時(shí)亂了陣腳。
1. 研習著(zhù)裝法則
穿著(zhù)會(huì )影響你給人的第一印象。所以打造一個(gè)整潔而職業(yè)的`形象十分必要。用人單位通常對職員都有著(zhù)裝要求。你只需從人事部門(mén)拿份著(zhù)裝要求的復印本便可以。
2. 守時(shí)
在很多方面嚴于律己，這代表你對自己要求很高，“守時(shí)”便是其中之一。老板和同事都會(huì )視你為值得信賴(lài)的人。
準時(shí)上班很重要。“早到15分鐘或晚走15分鐘，老板會(huì )注意到你的工作積極性。”
但是這并并不意味著(zhù)要把業(yè)余時(shí)間都撲到日常工作上。如果能去多了解一些業(yè)內整體發(fā)展狀況，就更好了。這些信息可以增加你的競爭力。
3. 保持工位整潔
有條不紊的工作狀態(tài)可以省時(shí)省力。同樣，你的私人空間也暴露出你的性格。整潔的工位彰顯你的責任心。
做好自己的辦公雜務(wù)同樣可以令你更討老板和同事的喜歡。
4.與上司溝通順暢
與老板經(jīng)常面對面地交流這十分重要。對于簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)交流而言，郵件或網(wǎng)聊都是極佳之選，但任何形式的實(shí)質(zhì)性溝通都應面對面進(jìn)行，
不要害羞或緊張，做自己就好。這樣就可以保持思路順暢。但是不要喋喋不休，以免浪費對方時(shí)間，因為領(lǐng)導們總是很忙。
職場(chǎng)的禮節是種美德。“老板跟我在不同區域辦公，但每天早晨我到單位時(shí)，路過(guò)他辦公室時(shí)，都會(huì )停下和老板打個(gè)招呼，”沃爾瑪中國公共關(guān)系總監徐愛(ài)俐(音譯)表示。
“你不必同上司促膝長(cháng)談，但是適當地向他表示感謝并且展示一個(gè)積極的工作態(tài)度是很不錯的。”
5. 不要咄咄逼人
作為新人，積極主動(dòng)一些本無(wú)可厚非。創(chuàng )意點(diǎn)子也是多多益善，但是不要做得太過(guò)，咄咄逼人。
你仍要遵守辦公室法則。“向經(jīng)理討教他/她對你新想法的意見(jiàn)，而不是抱怨或一味地要求改變，”身為人力資源顧問(wèn)的張玉霞表示。
6. 待人禮貌但不要急于交友
有一些工作關(guān)系可能發(fā)展成為朋友關(guān)系，但是大部分沒(méi)有。即使不做朋友，你仍然可以維持很棒的工作關(guān)系。
工作關(guān)系與朋友關(guān)系，處事原則各不相同。所以，如果同事不愿跟你聊天或者并沒(méi)有特別熱情地帶你，請不要沮喪。
7. 誠實(shí)，本真
職場(chǎng)新人初來(lái)乍到。一旦犯錯，那就承認并改正。從一開(kāi)始就養成誠實(shí)的品性。這是你給予自身以及職業(yè)生涯的最佳恩惠。
8.熱情
熱情是工作中取得佳績(jì)的一個(gè)要素，尤其是對職場(chǎng)新人們來(lái)說(shuō)。“培養對工作的熱情，不管這份工作看起來(lái)有多么枯燥、瑣碎。你會(huì )因此收獲頗豐并得到賞識。”張玉霞表示。
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