面試如何回答“未來(lái)5年職業(yè)規劃是什么？
面試常問(wèn)問(wèn)題除了基本的自我介紹，離職原因，個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)外，很多面試官還經(jīng)常向求職者發(fā)問(wèn)“你的未來(lái)5年職業(yè)規劃是什么？”，對于還正處于盲目求職狀態(tài)的新人來(lái)講，該如何回答好未來(lái)5年的職業(yè)規劃呢？
先來(lái)看看眾多網(wǎng)友對于未來(lái)5年職業(yè)規劃的一些回答：
網(wǎng)友Rainday：五年內到大企業(yè)做總監級，服務(wù)型公司幾乎不考慮�；蛘哂泻玫臋C會(huì )，著(zhù)手創(chuàng )業(yè)，實(shí)現投資夢(mèng)想。
網(wǎng)友_____Aim：第一年在南方掌握新的技術(shù)為主(以前的老技術(shù)不遺忘為輔)，第二年在南方熟練應用新的技術(shù)(老技術(shù)不遺忘)，第三年回沈陽(yáng)以老技術(shù)謀生的`基礎上利用業(yè)余時(shí)間做設計工作室，第四年同上，第五年同上，掙夠錢(qián)，如果行業(yè)行情好的情況下就開(kāi)鞋廠(chǎng)。
網(wǎng)友花豚：五年啊……好吧，我想先把職稱(chēng)弄了。然后，我不想干一輩子的技術(shù)昂，技術(shù)面干的差不多了，找機會(huì )去做行政或者別的。
以上幾位網(wǎng)友的說(shuō)法，其中有些說(shuō)的比較含糊，有些說(shuō)的比較具體，那到底什么樣回答才能最受面試官滿(mǎn)意呢？首先，我們必須了解這個(gè)問(wèn)題背后的含義，就是HR想了解應聘者的求職動(dòng)機，以及對于自己的中長(cháng)期未來(lái)職業(yè)規劃。所以我們在回答“未來(lái)5年職業(yè)規劃是什么？”內容時(shí)，一是要體現出自己是有備而來(lái)的，而不是盲目投遞簡(jiǎn)歷的；二是說(shuō)明自身的有哪些優(yōu)勢，符合招聘崗位的需求；三是清楚自己未來(lái)5年的職業(yè)規劃，表明你是符合企業(yè)要求的穩定員工。
未來(lái)5年職業(yè)規劃的回答注意事項
有很多人回答“未來(lái)5年職業(yè)規劃”時(shí)，想投機取巧迎合面試官的“胃口”，就直接說(shuō)“我希望未來(lái)五年能夠做到您這樣的位置”，但鑒于你的面試官有可能會(huì )是你的老板或直屬上司，這樣回答可能效果會(huì )適得其反。因為誰(shuí)都不想自己的飯碗被另外一個(gè)人取代，除非他們正打算離開(kāi)這家公司，要不然這樣的回答可以直接讓你不通過(guò)的。
如果不確定自己未來(lái)的五年規劃，一般可以含糊帶過(guò)，比如說(shuō)：“我對您的公司非常有興趣，因為我看過(guò)了公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)念，發(fā)現我與公司的價(jià)值觀(guān)完全一致。因此，我也堅信未來(lái)5年內將會(huì )為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值�！�
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