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如何現自己的職業(yè)目標
如何現自己的職業(yè)目標
盡管最近許多經(jīng)濟指標都看起來(lái)比較樂(lè )觀(guān)，但是，失業(yè)率仍然令人迷惑和擔憂(yōu)——它總在9%左右徘徊，就像美國經(jīng)濟大鞋中的一塊鋒利石頭。
我不明白為什么會(huì )這樣——這并非我的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域——但是，我認為，我們可以采取一些行動(dòng)和措施，以有助于確保自己不會(huì )做出負面的假設從而加劇現狀。
下面是我想表達的意思。在過(guò)去幾年里，我同許許多多才華橫溢、聰明的專(zhuān)業(yè)人士交談過(guò)，尤其是年輕的專(zhuān)業(yè)人士，他們并不注重建設自己的職業(yè)生涯，因為他們會(huì )假設，“哇，9%的失業(yè)率；那我最好就留在這兒，謝天謝地自己有份工作。”我也見(jiàn)過(guò)許多人，他們失業(yè)，或是從事一份要求遠低于自身技能和經(jīng)驗的工作，他們不去采取措施改變自己的處境，因為他們會(huì )假設，“失業(yè)率這么高——也沒(méi)什么就業(yè)機會(huì )；干嘛還要去找工作？”
這些假設很容易成為自我應驗的預言。那么，如何能夠避免墮入這種令人麻痹、自我限制的假設之中呢？
首先，管理自我對話(huà)。如果你需要找到一份工作，但卻對自己說(shuō)這樣的話(huà)，“我肯定找不到工作——那么多人都處于失業(yè)當中”……那么，你從一開(kāi)始就把自己打敗了。相反，你應該說(shuō)些現實(shí)但更有希望的話(huà)：“我知道，有一些企業(yè)能夠真正發(fā)揮我的技能和專(zhuān)業(yè)知識。我需要找到這樣一家公司。”或“那么多人都有工作了……我需要做些什么才能成為他們中的一員呢？”
接著(zhù)，弄清楚對自己最重要的東西是什么。你是否想要一份具有巨大專(zhuān)業(yè)增長(cháng)潛力的工作？你最想賺盡可能多的錢(qián)？你是否夢(mèng)想成為一個(gè)非常有意思、彼此支持的團隊的一部分？或者你真正想要一份能夠直接和職責明確的工作，這份工作的成功是可以衡量的也是會(huì )得到衡量的。又或許恰恰相反——你想要自己負責找出做事的新方法，或找出需求并實(shí)現。
對自己真正想要的東西越清楚，你的努力也就更有目標，也更有動(dòng)力去實(shí)現。我建議，求職者用“我如何能夠……”這樣的問(wèn)題來(lái)弄清楚自己在尋找的東西。例如：“我如何能夠找到一份能充分利用自己技巧和經(jīng)驗的工作，并能養家糊口？”或者“我如何能夠找到一份可以不斷在精神上刺激我并給予我空間不斷學(xué)習和成長(cháng)的職業(yè)？”
盡管最近許多經(jīng)濟指標都看起來(lái)比較樂(lè )觀(guān)，但是，失業(yè)率仍然令人迷惑和擔憂(yōu)——它總在9%左右徘徊，就像美國經(jīng)濟大鞋中的一塊鋒利石頭。
我不明白為什么會(huì )這樣——這并非我的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域——但是，我認為，我們可以采取一些行動(dòng)和措施，以有助于確保自己不會(huì )做出負面的假設從而加劇現狀。
下面是我想表達的意思。在過(guò)去幾年里，我同許許多多才華橫溢、聰明的專(zhuān)業(yè)人士交談過(guò)，尤其是年輕的專(zhuān)業(yè)人士，他們并不注重建設自己的職業(yè)生涯，因為他們會(huì )假設，“哇，9%的失業(yè)率；那我最好就留在這兒，謝天謝地自己有份工作。”我也見(jiàn)過(guò)許多人，他們失業(yè)，或是從事一份要求遠低于自身技能和經(jīng)驗的工作，他們不去采取措施改變自己的處境，因為他們會(huì )假設，“失業(yè)率這么高——也沒(méi)什么就業(yè)機會(huì )；干嘛還要去找工作？”
這些假設很容易成為自我應驗的預言。那么，如何能夠避免墮入這種令人麻痹、自我限制的假設之中呢？
首先，管理自我對話(huà)。如果你需要找到一份工作，但卻對自己說(shuō)這樣的話(huà)，“我肯定找不到工作——那么多人都處于失業(yè)當中”……那么，你從一開(kāi)始就把自己打敗了。相反，你應該說(shuō)些現實(shí)但更有希望的話(huà)：“我知道，有一些企業(yè)能夠真正發(fā)揮我的技能和專(zhuān)業(yè)知識。我需要找到這樣一家公司。”或“那么多人都有工作了……我需要做些什么才能成為他們中的一員呢？”
接著(zhù)，弄清楚對自己最重要的東西是什么。你是否想要一份具有巨大專(zhuān)業(yè)增長(cháng)潛力的工作？你最想賺盡可能多的錢(qián)？你是否夢(mèng)想成為一個(gè)非常有意思、彼此支持的團隊的一部分？或者你真正想要一份能夠直接和職責明確的工作，這份工作的成功是可以衡量的也是會(huì )得到衡量的。又或許恰恰相反——你想要自己負責找出做事的新方法，或找出需求并實(shí)現。
對自己真正想要的東西越清楚，你的努力也就更有目標，也更有動(dòng)力去實(shí)現。我建議，求職者用“我如何能夠……”這樣的問(wèn)題來(lái)弄清楚自己在尋找的東西。例如：“我如何能夠找到一份能充分利用自己技巧和經(jīng)驗的工作，并能養家糊口？”或者“我如何能夠找到一份可以不斷在精神上刺激我并給予我空間不斷學(xué)習和成長(cháng)的職業(yè)？”
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