有關(guān)企業(yè)文化口號摘抄
篇一：企業(yè)文化口號(個(gè)人總結,比較全)
迎接變化，勇于創(chuàng )新
適應公司的日常變化，不抱怨
面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
創(chuàng )造變化，并帶來(lái)績(jì)效突破性地提高
勇于承認錯誤，敢于承擔責任
激情--樂(lè )觀(guān)向上，永不言棄
熱愛(ài)工作，顧全大局，不計較個(gè)人得失
以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求
敬業(yè)--專(zhuān)業(yè)執著(zhù)，精益求精
上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒(méi)有因工作失職而造成的重復錯誤
今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持續學(xué)習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向
得客戶(hù)者得天下
產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節
以人才和技術(shù)為基礎，創(chuàng )造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏(yíng)
企業(yè)文化宣傳口號，企業(yè)文化標語(yǔ)，公司文化標語(yǔ)口號
備注: 本套無(wú)標語(yǔ)設計圖,文字只供學(xué)習使用,傳播時(shí)請注明來(lái)自<<明網(wǎng)標語(yǔ)>>
三新二點(diǎn)”：新機遇、新挑戰、新市場(chǎng)；服務(wù)只有起點(diǎn)，滿(mǎn)意沒(méi)有終點(diǎn)
放我的真心在您的手心
自信、誠信；用心、創(chuàng )新
網(wǎng)內存知己，天涯若比鄰
“艱苦堅實(shí)、誠信承諾、實(shí)干實(shí)效”：以艱苦的作風(fēng)打拼堅實(shí)的企業(yè)基礎；以誠實(shí)的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)；實(shí)干的精神創(chuàng )造高效的企業(yè)業(yè)績(jì)
“三學(xué)二創(chuàng )一開(kāi)拓”：學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)；創(chuàng )企業(yè)經(jīng)濟效益、創(chuàng )電信一流服務(wù)；靈活經(jīng)營(yíng)，開(kāi)拓點(diǎn)心發(fā)展新思路
開(kāi)拓、創(chuàng )新，立足市場(chǎng)求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為用戶(hù)
精彩源于電信 創(chuàng )造自在生活
貴族化的品質(zhì) 大眾話(huà)的生活
勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚；創(chuàng )新創(chuàng )收創(chuàng )業(yè)，我誓更創(chuàng )輝煌
物美價(jià)廉、溝通無(wú)限
需求萬(wàn)變、努力不變
以市場(chǎng)為導向、以網(wǎng)絡(luò )為基礎、以人才為根本、以發(fā)展為前提
用心才能創(chuàng )新、競爭才能發(fā)展
優(yōu)服務(wù)、高效益、大發(fā)展
和諧創(chuàng )新、開(kāi)拓市場(chǎng)、團結拼搏、共創(chuàng )未來(lái)
企業(yè)和市場(chǎng)同步、管理與世界接軌
誠信、高效、創(chuàng )新、超越
愛(ài)崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng )新、用心服務(wù)、勇?tīng)幰涣?/p>
團結、拼搏、務(wù)實(shí)、高效
敬業(yè)、創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、高效
創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )輝煌
超越自我、追求卓越
效益源自創(chuàng )新
誠信高效、服務(wù)用戶(hù)、團結進(jìn)取、爭創(chuàng )效益
全心全意傳遞祝福，盡職盡責開(kāi)拓創(chuàng )新
愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新服務(wù)、放眼未來(lái)
學(xué)技術(shù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；講高效，以行動(dòng)讓用戶(hù)滿(mǎn)意；擴宣傳，開(kāi)拓市場(chǎng)新局面；建制度，樹(shù)立企業(yè)新形象
以人才為根本，以市場(chǎng)為導向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨
節約、團結、求實(shí)、創(chuàng )新
講團結，發(fā)揚團隊精神；重科技，以科技促發(fā)展；強管理，向管理要效益
“一個(gè)基礎，兩個(gè)實(shí)現，三個(gè)提高”：以網(wǎng)絡(luò )為基礎；實(shí)現企業(yè)業(yè)務(wù)量目標，實(shí)現企業(yè)人均產(chǎn)值目標；提高企業(yè)市場(chǎng)競爭力，提高企業(yè)品牌效應，提高員工待遇
勇創(chuàng )一流、勇創(chuàng )新高
敢于競爭、善于競爭、贏(yíng)得競爭
用一流的待遇留住一流的人才
團結、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng )新
創(chuàng )建南電網(wǎng)絡(luò )，追求美好生活
創(chuàng )造更新、更全、更強、高速的電信網(wǎng)絡(luò )
用我們行動(dòng)連接你我他
我們網(wǎng)絡(luò )永不堵車(chē)
團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、拼搏向上
信譽(yù)為本、服務(wù)是根、扶掖人才、敬業(yè)榮群
愛(ài)黨愛(ài)國、遵紀守法、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取
誠實(shí)守信、靈活應變、不屈不撓、勇于創(chuàng )新
熱情服務(wù)、轉變觀(guān)念、增強知識、迎接挑戰
“高、真、無(wú)、優(yōu)”諧音為“高枕無(wú)憂(yōu)”：即工作高效、服務(wù)真誠、無(wú)私奉獻、優(yōu)質(zhì)服務(wù) 勵精圖治，蓬勃向上，夯實(shí)企業(yè)文化底蘊，創(chuàng )文明新業(yè)績(jì)，建一流企業(yè)精神
高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng )新，高速度發(fā)展
與時(shí)俱進(jìn)、拼搏向上、團結務(wù)實(shí)、爭創(chuàng )一流
團結協(xié)作、奮斗創(chuàng )新、服務(wù)用戶(hù)
與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、心系南電、中部崛起
辦實(shí)事、求實(shí)效，創(chuàng )一流服務(wù)品牌，樹(shù)完美企業(yè)形象
振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)去，內聚人心，外樹(shù)形象
客戶(hù)至上，技術(shù)爭先，團結協(xié)作，求真務(wù)實(shí)
以擁護為中心，以市場(chǎng)為導向，全方位提高服務(wù)水平
求發(fā)展，中實(shí)效，一切為了企業(yè)利益；樹(shù)形象，創(chuàng )一流，一切為了用戶(hù)需要
積極深化改革，迎接市場(chǎng)競爭；肩負發(fā)展重任，再鑄南電輝煌
客戶(hù)是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶(hù)越多，企業(yè)越興旺
社會(huì )企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)你我
千里之遙近在咫尺，精彩人生共架橋梁—騰飛的中國電信
飛奔的駿馬，騰飛的電信
自尊、自信、自強，做企業(yè)信任；開(kāi)拓、進(jìn)取、創(chuàng )新，創(chuàng )企業(yè)輝煌
用戶(hù)需求就是企業(yè)所追求
傳遞世間情感，共創(chuàng )人生精彩—中國電信伴你走過(guò)每一天
高新技術(shù)讓我們解決問(wèn)題，優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓我們處理問(wèn)題
為企業(yè)多做一點(diǎn)，為客戶(hù)多想一點(diǎn)
企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠信為本
“三創(chuàng )、兩愛(ài)、爭一流”：機制創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新；愛(ài)公司、愛(ài)崗；一流的技術(shù)、一流的管理、一流的服
拼搏、超越、創(chuàng )造！
拼搏創(chuàng )新、同創(chuàng )一流、團結忠誠、共享雙贏(yíng)
創(chuàng )一流通訊企業(yè)，當中部崛起先鋒
只爭朝夕，做好實(shí)事，鍛造精品，把事做實(shí)
客戶(hù)是效益、人才是財富、服務(wù)是生命、管理是未來(lái)
“三創(chuàng )三爭三贏(yíng)”：創(chuàng )高效、創(chuàng )精網(wǎng)、創(chuàng )一流服務(wù)；爭奉獻、爭先進(jìn)、爭做南電明珠；贏(yíng)機遇贏(yíng)挑戰贏(yíng)入世更輝煌
以服務(wù)為基礎，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展
開(kāi)放創(chuàng )新、克儉奉公、城市守信、善謀實(shí)干
以客為本、以質(zhì)求存、以?xún)?yōu)取勝、以精圖新
我們的追求是：更快、更好、更新、更精
客戶(hù)至上，服務(wù)周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先
1，（部門(mén)名稱(chēng)）一零訂單起，團結一致奪第一
2，不吃飯，不睡覺(jué)，打起精神賺鈔票
3，十年（公司名稱(chēng)），群雄逐鹿，第一永屬，（部門(mén)名稱(chēng)）加油
4，雙虎并進(jìn)，必壓群雄，（公司名稱(chēng)）市場(chǎng)，有我最強
5，開(kāi)拓市場(chǎng)，有我最強，（公司名稱(chēng)）（部門(mén)名稱(chēng)），我為單狂
6，（公司名稱(chēng)）十年最強，（部門(mén)名稱(chēng)）上海稱(chēng)王
7，虎年新氣象，（公司名稱(chēng)）十年強，笑問(wèn)誰(shuí)能比，數我（部門(mén)名稱(chēng)）狂
8，（公司名稱(chēng)）有（部門(mén)名稱(chēng)），出單如猛虎（（公司名稱(chēng)）變（部門(mén)名稱(chēng)），出單如猛虎）
9，（公司名稱(chēng)）十年強強強，（部門(mén)名稱(chēng)）出單我最狂
10，堅持不懈，積極心情；協(xié)作一致，共同努力；相信自己，我會(huì )成功！
09（公司名稱(chēng)）牛，（團隊名稱(chēng)）爭龍頭！
金九月，多累積，我出單，我快樂(lè )，哦耶
公司有我，無(wú)所不能。（團隊名稱(chēng)），永爭第一！
開(kāi)拓市場(chǎng)，有我最強；（團隊名稱(chēng)），我為單狂！
巔峰之隊、舍我其誰(shuí)；縱箭出擊、誰(shuí)與匹敵 （團隊名稱(chēng)） 奮力沖刺！
吼一吼，業(yè)績(jì)抖三抖�。▓F隊名稱(chēng)），加油！
雙牛并進(jìn)，必壓群雄，（團隊名稱(chēng)）！加油！
�。▓F隊名稱(chēng)），永不言棄，再創(chuàng )輝煌，誓奪第一
�。▓F隊名稱(chēng)）,快樂(lè )09,九月?tīng)巸?yōu)，勇?tīng)幧嫌?/p>
人人心中有目標，失敗成功我都要
心中有夢(mèng)要討動(dòng)，全力以赴向前沖
春光乍現，拜訪(fǎng)爭先，客戶(hù)服務(wù)，情義無(wú)限
用心專(zhuān)業(yè)，身先神顯，季度達標，奮再向前
招后買(mǎi)馬，有風(fēng)來(lái)儀。人員倍增，士氣倍增 從業(yè)有緣，借福感恩，堅定信念；行銷(xiāo)一生
旅游是獎勵，大家來(lái)爭取，你能我也能，萬(wàn)元搶先機紅五月里拜訪(fǎng)忙，業(yè)績(jì)過(guò)半心不慌
新單續保并肩上，業(yè)績(jì)倍增創(chuàng )輝煌全員實(shí)動(dòng)，本周破零加大拜訪(fǎng)，業(yè)績(jì)攀新 追求卓越，挑戰自我全力以赴，目標達成
全員實(shí)動(dòng)，八周破零加大拜訪(fǎng)，業(yè)績(jì)攀新 穩定市場(chǎng)，重在回訪(fǎng)精心打理，休養生息 長(cháng)期經(jīng)營(yíng)，積累客戶(hù)充分準備，伺機而行
穩定市場(chǎng)，重在回訪(fǎng)精心打理，休養生息 長(cháng)期經(jīng)營(yíng)，積累客戶(hù)充分準備，伺機而行
銷(xiāo)售部座右銘
做事先做人
篇二：企業(yè)文化工作總結
某分公司
2008年企業(yè)文化建設工作總結
根據省公司中電信黔文化[2008]26號《關(guān)于印發(fā)中國電信貴州公司2008年黨群及企業(yè)文化建設工作要點(diǎn)的通知》的安排部署，制定了某電信分公司2008年企業(yè)文化建設工作安排及實(shí)施方案，主要做了以下工作：
一、全州各縣（市）分公司認真組織學(xué)習了06版企業(yè)文化綱要，部分縣公司還要求員工寫(xiě)出學(xué)習心得，加強了企業(yè)文化綱要的宣傳工作，員工認知率達100％。
二、制定了全州08年13項員工關(guān)懷計劃并進(jìn)行了分解，員工溝通工作、企務(wù)公開(kāi)、創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)、設立委屈獎、先進(jìn)集體和個(gè)人的表彰關(guān)心培養、員工體檢制度、員工子女高考獎勵、五必訪(fǎng)五必賀制度、配合省公司企業(yè)文化部做好黎平、黃平縣公司的外部環(huán)境整治、員工生日慰問(wèn)制度、送溫暖工作以及開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)等都得到了很好的落實(shí)。
三、企業(yè)特色文化也取得了較好的成績(jì)。在廉潔文化建設方面，制定了全州廉潔文化建設推進(jìn)方案，開(kāi)展了反腐倡廉宣傳月活動(dòng)，縣（市）公司班組長(cháng)以上管理人員、州公司中層以上管理人員都安裝了廉潔屏保，對全州管理人員是否經(jīng)商辦企業(yè)進(jìn)行了全面的調查，在全州開(kāi)展了廉潔文化理念用語(yǔ)和廉潔短信的征集活動(dòng)等，使全體管理人員都得到了一次很好的廉政教育。在體育文化建設方面，某分公司除組織開(kāi)展全州員工體育文化活動(dòng)外，還組織參加全省電信首屆員工運
動(dòng)會(huì )，在運動(dòng)會(huì )上不但取得了驕人的成績(jì)，某的入隊口號、助威形式和影響力都得到了較高評價(jià)。在班組文化建設方面，州公司客戶(hù)服務(wù)中心、凱里市公司中心營(yíng)業(yè)廳、三穗分公司營(yíng)業(yè)班、州公司網(wǎng)絡(luò )維護中心、臺江分公司安裝維護部等在開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型班組，提升服務(wù)文化等方面取得了較好的成績(jì)，分別獲得國資委、集團公司、省公司及當地黨委、政府的獎勵。
四、下一步企業(yè)文化建設工作的思路
1、廣泛開(kāi)展企業(yè)文化理論學(xué)習教育活動(dòng)，利用重大節日活動(dòng)為契機，開(kāi)展豐富多彩文娛活動(dòng)，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，使全體員工充分認識企業(yè)文化建設的重要意義。
2、增強和充實(shí)有關(guān)企業(yè)文化建設的考評內容，使公司企業(yè)文化建設得到規范有序地開(kāi)展。
3、針對各縣電信分公司企業(yè)文化建設水平不等的問(wèn)題，加強對各縣分公司企業(yè)文化建設的檢查和指導，實(shí)行分級管理，狠抓落實(shí)，把企業(yè)文化建設納入年度工作計劃中，做到有部署、有檢查、有獎懲，真正把企業(yè)文化建設工作落實(shí)到實(shí)處。
4、落實(shí)和完善員工關(guān)懷計劃，暢通員工溝通渠道。
5、學(xué)習借鑒企業(yè)文化建設方面的先進(jìn)經(jīng)驗和成功做法。
篇三：公司的企業(yè)文化心得體會(huì )
公司的企業(yè)文化心得體會(huì )
文化，是企業(yè)的靈魂，是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。離開(kāi)了文化的澆灌，企業(yè)便像無(wú)源之水，是無(wú)法長(cháng)久的。企業(yè)文化發(fā)展至今天，大家已普遍認識到，它的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習慣。企業(yè)文化建設的真正功效在于以?xún)?yōu)秀的文化教化人、轉化人。中國的海爾集團、美國微軟公司、日本松下公司等等，他們創(chuàng )造出的奇跡和成功的經(jīng)驗無(wú)不告訴我：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，文化建設有著(zhù)潛在的凝聚力量，它不僅僅能給企業(yè)帶來(lái)一種精神，而且能激發(fā)員工的自豪感和責任感，培育企業(yè)團隊精神，為我們員工作導向，從而提高企業(yè)的整體效益。
下面我從三個(gè)方面對公司企業(yè)文化來(lái)談?wù)剛�(gè)人的心得體會(huì )。 一、 淺談對公司企業(yè)理念的理解。
作為公司的員工，我們每一位員工都應該秉承公司的優(yōu)良文化傳統，牢記 “創(chuàng )新，高效，責任，共贏(yíng)”是我們企業(yè)和員工共同的'核心價(jià)值觀(guān)，創(chuàng )新是我們的第一要任，具有強大核心的競爭力是我們公司共同的目標。誠信文化是企業(yè)文化的重要組成部分，企業(yè)無(wú)信不旺，社會(huì )無(wú)信不穩，因此，誠信是企業(yè)理念的基石。誠信：誠，就是忠誠、老實(shí)；信，就是守信用、重信譽(yù)。誠信作為企業(yè)核心價(jià)值理念尤為重要，它是我們的傳統美德，繼承和發(fā)揚這一美德，在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下具有特殊而現實(shí)的意義。
創(chuàng )新，就是拋開(kāi)舊的，創(chuàng )造新的。創(chuàng )新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時(shí)俱進(jìn)、不斷推動(dòng)理念創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、科技創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、各方面工作創(chuàng )新，才能實(shí)現新的發(fā)展，創(chuàng )造新的輝煌。運用先進(jìn)管理水平、先進(jìn)的設計研發(fā)水平、先進(jìn)的工程管理水平，去拼搏，去創(chuàng )造；視質(zhì)量為企業(yè)的生命，積極參與市場(chǎng)競爭，努力打造一流的房地產(chǎn)公司。任何企業(yè)文化建設都應該以“創(chuàng )新、高效、責任、共贏(yíng)”企業(yè)價(jià)值觀(guān)為核心，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀，形成崇尚誠信，追求完美的思維方式和行為習慣。因為，如果企業(yè)的員工能夠共有這樣的思維方式和行為習慣，內部的溝通和協(xié)調就越容易實(shí)現，對于增強企業(yè)內部的凝聚力、提高整個(gè)企業(yè)的工作效率都會(huì )產(chǎn)生非常積極的作用和影響。
創(chuàng )新，就是拋開(kāi)舊的，創(chuàng )造新的。創(chuàng )新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時(shí)俱進(jìn)、不斷推動(dòng)理念創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、科技創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、各方面工作創(chuàng )新，才能實(shí)現新的發(fā)展，創(chuàng )造新的輝煌。運用先進(jìn)管理水平、先進(jìn)的設計研發(fā)水平、先進(jìn)的工程管理水平，去拼搏，去創(chuàng )造；視質(zhì)量為企業(yè)的生命，積極參與市場(chǎng)競爭，努力打造一流的房地產(chǎn)公司。任何企業(yè)文化建設都應該以“創(chuàng )新、高效、責任、共贏(yíng)”企業(yè)價(jià)值觀(guān)為核心，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀，形成崇尚誠信，追求完美的思維方式和行為習慣。因為，如果企業(yè)的員工能夠共有這樣的思維方式和行為習慣，內部的溝通和協(xié)調就越容易實(shí)現，對于增強企業(yè)內部的凝聚力、提高整個(gè)企業(yè)的工作效率都會(huì )產(chǎn)生非常積極的作用和影響。
責任，對客戶(hù)負責，始終堅持以客戶(hù)為本，把客戶(hù)的需求作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，為客戶(hù)提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)。對員工負責，通過(guò)提供優(yōu)越的職業(yè)發(fā)展通道，完善的后期沒(méi)保障體系和良好的企業(yè)文化氛圍，鼓勵員工超越自我，奮勇拼搏，開(kāi)拓創(chuàng )新，在貢獻企業(yè)，回報社會(huì )的同時(shí)，實(shí)現人生理想和價(jià)值。對伙伴的負責，灃東地產(chǎn)重視合作伙伴的評價(jià)與選擇，注重與戰略伙伴建立長(cháng)期，穩定的合作關(guān)系，在長(cháng)期的合作中實(shí)現互利共贏(yíng)，與最具競爭力的合作伙伴共同成長(cháng)。對社會(huì )負責，灃東地產(chǎn)致力于保護自然環(huán)境和自然資源，積極推動(dòng)新技術(shù)，新工藝，新產(chǎn)品在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目中的運用，以實(shí)現企業(yè)和社會(huì )的可持續發(fā)張。
共贏(yíng)，面對客戶(hù)，尊重客戶(hù)，理解客戶(hù)，持續提供超越客戶(hù)期望的產(chǎn)品和服務(wù)，創(chuàng )造客戶(hù)價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的共贏(yíng)。面對員工，尊重和關(guān)心員工，為員工提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道，讓員工體會(huì )到勞動(dòng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的成就感，實(shí)現員工的個(gè)人價(jià)值，與企業(yè)共贏(yíng)。面對伙伴，
堅持以誠相待，努力在長(cháng)期發(fā)展中為彼此創(chuàng )造更多的企業(yè)盈利與成長(cháng)機會(huì )，實(shí)現共贏(yíng)。面對社會(huì )，灃東地產(chǎn)積極參與城市建設，努力改善自然環(huán)境和人文環(huán)境，推動(dòng)城市可持續發(fā)展進(jìn)程，實(shí)現企業(yè)與城市共同發(fā)展。
二、對于企業(yè)文化建設方面的措施。
在公司快速可持續發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,企業(yè)文化建設是一項復雜的系統工程，必須提高認識、加強領(lǐng)導，開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)、努力開(kāi)創(chuàng )企業(yè)文化建設的新局面。
�。�1）要提高認識，統一思想，切實(shí)把企業(yè)文化建設列入管理工作的重要議事日程。企業(yè)文化建設是企業(yè)全部工作的重要組織部分，認真抓緊抓好至關(guān)重要。在工作中定期組織基層領(lǐng)導干部和員工加強對企業(yè)文化建設理論的學(xué)習研究，學(xué)而習之養成良好的行為習慣
�。�2）要加強領(lǐng)導、齊抓共管，建立起企業(yè)文化建設的工作機制。企業(yè)文化建設是一項綜合性的工作。要積極構建黨委統一領(lǐng)導，黨政工團齊抓共管，廣大員工積極參與，共同推進(jìn)企業(yè)文化建設的新的工作格局。成立企業(yè)文化建設領(lǐng)導小組，設立企業(yè)文化建設工作機構和專(zhuān)職工作人員，明確工作責任。企業(yè)文化建設只能加強，不能削弱，更不能取代；努力探索在現代企業(yè)制度下，企業(yè)文化建設的新機制、新方法，把企業(yè)文化建設不斷引向深入。
�。�3）要精心組織、整體策劃，穩步推進(jìn)企業(yè)文化建設。要精心策劃企業(yè)文化活動(dòng)，宣傳企業(yè)形象，為企業(yè)發(fā)展營(yíng)造良好的文化氛圍，把企業(yè)文化建設的任務(wù)落到實(shí)處。 要加大投入、創(chuàng )造條件，為企業(yè)文化建設營(yíng)造良好的環(huán)境。企業(yè)要發(fā)展，文化要先行，必要的投入是推進(jìn)企業(yè)文化建設的基本條件。加大對企業(yè)文化建設的投入，要從人力、財力、物力各方面支持企業(yè)文化建設工作。
�。�4）要博采眾長(cháng)、注重實(shí)效，建設具有時(shí)代特色的企業(yè)文化。企業(yè)文化應該是開(kāi)放的文化，不注意堅持和發(fā)揚自己的優(yōu)良傳統，就會(huì )失掉發(fā)展的根基；不注意學(xué)習借鑒他人的優(yōu)秀成果就會(huì )失去生機和活力。要繼承發(fā)揚公司的優(yōu)秀企業(yè)文化傳統，又要借鑒吸收別人的長(cháng)處為我所用，使企業(yè)文化呈現勃勃生機，根據公司具體情況形成自己企業(yè)文化。
三、執行企業(yè)員工行為規范應注重的問(wèn)題。
企業(yè)文化包含著(zhù)豐富的內容，企業(yè)員工的行為規范也是企業(yè)文化的重要組成，它直接體現了企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)。因此，加強企業(yè)員工行為規范的建設，對于提升企業(yè)管理水平有著(zhù)重要作用。 （1）要以尊重和溝通為基礎。制定企業(yè)員工行為規范是企業(yè)“以人為本”管理思想的體現，目的是為了全面提高員工素質(zhì)，對員工的良好行為習慣產(chǎn)生激勵和強化的作用，出發(fā)點(diǎn)是尊重員工和促進(jìn)員工在企業(yè)環(huán)境和工作崗位上健康成長(cháng)。因此，在執行過(guò)程中，要講究方法和藝術(shù)，在大力宣傳灌輸企業(yè)價(jià)值理念的基礎上，注重引導溝通和循序漸進(jìn)，不能用粗暴生硬的行政命令和簡(jiǎn)單說(shuō)教去執行。及時(shí)了解員工的愿望和想法，做到互相理解、加強溝通、傾聽(tīng)意見(jiàn)。讓員工及時(shí)充電，以適應新技術(shù)、新理念的發(fā)展；給員工創(chuàng )造條件，讓他們在工作崗位上實(shí)現自身的價(jià)值，讓他們體會(huì )到受人尊重、受企業(yè)尊重的喜悅心情，讓員工感受到工作的愉悅性，激發(fā)更大工作熱情和智慧，對單位做出更大的貢獻。只有在一個(gè)充滿(mǎn)濃厚人情味的工作氛圍中，員工才能產(chǎn)生對企業(yè)理念的認同，才有用以這些理念的要求來(lái)規范自己行為的主動(dòng)。
�。�2）狠抓團隊建設，營(yíng)造真誠氛圍。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導者，是不會(huì )把眼光只盯在報表利潤的增減上的，而是在調動(dòng)員工積極性上投入更多的精力。公司倡導團隊精神，就是這個(gè)道理。我們每一位員工都是團隊中的一員，發(fā)展個(gè)人才能發(fā)展團隊，進(jìn)而發(fā)展企業(yè)。這是必然的因果關(guān)系。團隊成員之間要坦誠、真誠、零距離，營(yíng)造團隊真誠的氛圍。只有這樣才能激活員工的思維，發(fā)揮員工的聰明才智
�。�3）要發(fā)揮典型示范和領(lǐng)導帶頭作用�？萍歼M(jìn)步是發(fā)展的動(dòng)力，人才是企業(yè)的根本，任何人都要尊重人才與科學(xué)的典范。在工作執行過(guò)程中，尤其要注重發(fā)揮典型人物的示范引路作用，要不斷培養發(fā)掘、表彰獎勵員工身邊的優(yōu)秀典型，以他們的典型事跡所具有的生動(dòng)感染
力和說(shuō)服力，來(lái)引導教育員工逐步達到規范的各項要求，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設。要求公司基層黨員干部更要言行一致、以身作則，用自己的行動(dòng)為表率，為廣大員工的進(jìn)步指明方向。 從而提高企業(yè)整體素質(zhì)和水平
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