企業(yè)文化標語(yǔ)及口號
企業(yè)文化標語(yǔ)及口號1
使命：弘揚中華泡菜歷史文化，為中華泡菜走向世界而努力奮斗!
愿景：成為中國泡菜行業(yè)湘式泡菜第一品牌。
價(jià)值理念：誠信 專(zhuān)注 卓越 共贏(yíng)
經(jīng)營(yíng)理念：品行天下，為員工、客戶(hù)創(chuàng )造更大的物質(zhì)和精神財富。
人才理念：忠于職守 忠于團隊 忠于事業(yè)
團隊理念：溝通 協(xié)作 同心 共贏(yíng)
服務(wù)理念：持續提供超越客戶(hù)期望的產(chǎn)品和服務(wù)。
產(chǎn)品理念：以安為先 以質(zhì)為本 以專(zhuān)求精 以新圖強
管理理念：以人為本 制度化 規范化 標準化
工作理念：責任 敬業(yè) 協(xié)作 高效
企業(yè)文化標語(yǔ)及口號2
主動(dòng)出擊，搶得先機，活動(dòng)有序，提高效率
今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌
成功決不容易，還要加倍努力!
因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力！
團結一心，其利斷金；眾志成城 飛越顛峰。
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)
得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們
保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象
遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工
合格的員工從嚴格遵守開(kāi)始
立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮
以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家;互相學(xué)習，互相關(guān)懷
轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng )一流企業(yè)
要有好的灌溉，才有好的成果
我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
持續改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng )新
適應公司的日常變化，不抱怨
面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
創(chuàng )造變化，并帶來(lái)績(jì)效突破性地提高
勇于承認錯誤，敢于承擔責任
激情--樂(lè )觀(guān)向上，永不言棄
熱愛(ài)工作，顧全大局，不計較個(gè)人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天進(jìn)一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
企業(yè)文化標語(yǔ)及口號3
G01 沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。
G02 品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰場(chǎng)和永恒的主題。
G03 推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作十七。
G04 ISO9000，企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
G05 質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
G06 全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
G07 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
G08 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
G09 成功者找方法，失敗者找借口。
G10 團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
G11 技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力。
G12 行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
G13 企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。 G14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。
G15 有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
G16 5S：做好了，才算做了。
G17 5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
G18 5S---減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范，提升品質(zhì)，安全保證。 G19 ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng )建人類(lèi)和諧環(huán)境的基礎。
G20 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶(hù)最好的方法。
企業(yè)文化標語(yǔ)及口號4
以市場(chǎng)為導向、以網(wǎng)絡(luò )為基礎、以人才為根本、以發(fā)展為前提
用心才能創(chuàng )新、競爭才能發(fā)展
優(yōu)服務(wù)、高效益、大發(fā)展
和諧創(chuàng )新、開(kāi)拓市場(chǎng)、團結拼搏、共創(chuàng )未來(lái)
企業(yè)和市場(chǎng)同步、管理與世界接軌
誠信、高效、創(chuàng )新、超越
愛(ài)崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng )新、用心服務(wù)、勇?tīng)幰涣?/p>
團結、拼搏、務(wù)實(shí)、高效
敬業(yè)、創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、高效
創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )輝煌
超越自我、追求卓越
效益源自創(chuàng )新
誠信高效、服務(wù)用戶(hù)、團結進(jìn)取、爭創(chuàng )效益
全心全意傳遞祝福，盡職盡責開(kāi)拓創(chuàng )新
愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新服務(wù)、放眼未來(lái)
學(xué)技術(shù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；講高效，以行動(dòng)讓用戶(hù)滿(mǎn)意；擴宣傳，開(kāi)拓市場(chǎng)新局面；建制度，樹(shù)立企業(yè)新形象
以人才為根本，以市場(chǎng)為導向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨
節約、團結、求實(shí)、創(chuàng )新
講團結，發(fā)揚團隊精神；重科技，以科技促發(fā)展；強管理，向管理要效益 “一個(gè)基礎，兩個(gè)實(shí)現，三個(gè)提高”：以網(wǎng)絡(luò )為基礎；實(shí)現企業(yè)業(yè)務(wù)量目標，實(shí)現企業(yè)人均產(chǎn)值目標；提高企業(yè)市場(chǎng)競爭力，提高企業(yè)品牌效應，提高員工待遇 勇創(chuàng )一流、勇創(chuàng )新高
敢于競爭、善于競爭、贏(yíng)得競爭
用一流的待遇留住一流的人才
團結、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng )新
創(chuàng )建南電網(wǎng)絡(luò )，追求美好生活
創(chuàng )造更新、更全、更強、高速的電信網(wǎng)絡(luò )
用我們行動(dòng)連接你我他
我們網(wǎng)絡(luò )永不堵車(chē)
團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、拼搏向上
信譽(yù)為本、服務(wù)是根、扶掖人才、敬業(yè)榮群
愛(ài)黨愛(ài)國、遵紀守法、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取
誠實(shí)守信、靈活應變、不屈不撓、勇于創(chuàng )新
熱情服務(wù)、轉變觀(guān)念、增強知識、迎接挑戰
“高、真、無(wú)、優(yōu)”諧音為“高枕無(wú)憂(yōu)”：即工作高效、服務(wù)真誠、無(wú)私奉獻、優(yōu)質(zhì)服務(wù)
勵精圖治，蓬勃向上，夯實(shí)企業(yè)文化底蘊，創(chuàng )文明新業(yè)績(jì)，建一流企業(yè)精神 高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng )新，高速度發(fā)展
與時(shí)俱進(jìn)、拼搏向上、團結務(wù)實(shí)、爭創(chuàng )一流
團結協(xié)作、奮斗創(chuàng )新、服務(wù)用戶(hù)
與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、心系南電、中部崛起
辦實(shí)事、求實(shí)效，創(chuàng )一流服務(wù)品牌，樹(shù)完美企業(yè)形象
振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)去，內聚人心，外樹(shù)形象
客戶(hù)至上，技術(shù)爭先，團結協(xié)作，求真務(wù)實(shí)
以擁護為中心，以市場(chǎng)為導向，全方位提高服務(wù)水平
求發(fā)展，中實(shí)效，一切為了企業(yè)利益；樹(shù)形象，創(chuàng )一流，一切為了用戶(hù)需要
積極深化改革，迎接市場(chǎng)競爭；肩負發(fā)展重任，再鑄南電輝煌
客戶(hù)是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶(hù)越多，企業(yè)越興旺
社會(huì )企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)你我
千里之遙近在咫尺，精彩人生共架橋梁—騰飛的中國電信
飛奔的駿馬，騰飛的電信
企業(yè)文化標語(yǔ)及口號5
1、周密策劃，科學(xué)管理，忠于設計，精心施工。
2、百年大計，質(zhì)量第一。
3、堅持團結穩定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
4、誠信為本，創(chuàng )新為魂。
5、增強法制觀(guān)念，確保安全生產(chǎn)。
6、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng )造世界名牌。
7、安全第一，預防為主。
8、安全來(lái)自長(cháng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
9、衷心感謝社會(huì )各界對電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持！
10、奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng )精品工程，建一流電廠(chǎng)！
11、人人守規章，個(gè)個(gè)保平安！
12、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準點(diǎn)完成工程建設任務(wù)！
13、事故不難防，重在守規章！
14、給我一次機遇，還你一個(gè)奇跡。
15、質(zhì)量贏(yíng)得顧客，信譽(yù)創(chuàng )造效益。
16、消滅習慣性違章作業(yè)，牢固樹(shù)立安全第一的思想！
17、嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
18、重回舊戰場(chǎng)，再度創(chuàng )輝煌�。ㄆ桔坠こ蹋�
19、樹(shù)立“下道工序就是用戶(hù)”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責任！
20、創(chuàng )建精品工程，回報XX人民！
21、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
22、講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹(shù)企業(yè)形象！
23、帶出一流的隊伍，創(chuàng )出一流的業(yè)績(jì)，展現一流的風(fēng)貌！
24、向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。
25、堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實(shí)力。
26、居安思危，自強不息。
27、安全責任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長(cháng)鳴。
28、質(zhì)量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提！
29、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。
30、事故不難防，重在守規章。
31、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
32、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
33、從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現可持續發(fā)展。
34、愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )。
35、高起點(diǎn)、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流！
36、對工程負責，讓用戶(hù)滿(mǎn)意！
37、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
38、請愛(ài)護生命，草的生命和您一樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
39、認真學(xué)習“三個(gè)代表”，身體力行“三個(gè)代表”。
40、隱患險于明火，防范勝于救災。
41、嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
42、人人愛(ài)崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
43、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
44、在社會(huì )做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。
45、鮮花在輕輕地訴說(shuō)：我的盛開(kāi)需要您的關(guān)懷，當你伸手采摘我時(shí)，美麗已不存在。
46、落實(shí)安全規章制度，強化安全防范措施。
47、美好家園靠我們共同建造。
48、遵章守紀，杜絕隱患，落實(shí)責任，保障安全。
49、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。
50、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
51、樹(shù)企業(yè)形象，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程！
52、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
53、安全是遵章者的.光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
54、干甲中華工程，創(chuàng )新世紀名牌�。ㄍ飧邩蚬こ蹋�
55、從管理中創(chuàng )卓越，在施工中樹(shù)形象！
56、建中國最好電廠(chǎng)，創(chuàng )世界一流品牌�。ǜ逢�(yáng)工程）
57、充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開(kāi)展“青年文明號”活動(dòng)！
58、圍繞工程建設，開(kāi)展勞動(dòng)競賽，再展鐵軍風(fēng)采！
59、創(chuàng )建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)！
60、強化社會(huì )治安，打擊犯罪活動(dòng)，為工程建設創(chuàng )造出良好的施工環(huán)境！
61、成本連著(zhù)你和我。
62、熱烈歡迎各級領(lǐng)導蒞臨我公司檢查指導工作！
63、找準自己的位置、盡到自己的責任、樹(shù)立自己的形象。
64、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務(wù)。
65、文明禮貌、助人為樂(lè )、愛(ài)護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。
66、尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
67、抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng )效益！
68、大力加強黨風(fēng)廉政建設，促進(jìn)企業(yè)健康持續發(fā)展。
69、愛(ài)祖國、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì )主義。
70、快快樂(lè )樂(lè )上班來(lái)，平平安安回家去。
71、超越自我，敬業(yè)創(chuàng )新。
72、創(chuàng )建精品工程，加速與國際接軌！
73、求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運；謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng )企業(yè)新局面！
74、堅持“三不放過(guò)”的原則，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
75、安全是最大的節約，事故是最大的浪費！
76、講文明從我做起，樹(shù)新風(fēng)從現在開(kāi)始。
77、公司是我家，發(fā)展靠大家。
78、以“三個(gè)代表”為指針，努力培養“四有”職工隊伍。
79、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
80、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提升公司競爭力。
81、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩如山！
82、不斷超越，追求完美。
83、愛(ài)企業(yè)就是愛(ài)自己。
84、外樹(shù)形象，提升企業(yè)競爭力；內強素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng )新力。
85、誠實(shí)做人，精心做事。
86、愛(ài)護自己，就像愛(ài)護自己的家園一樣；請愛(ài)護這優(yōu)美的環(huán)境，因為我們在這里生存。
87、自身的形象是無(wú)言的訴說(shuō)，衣冠整潔是您的自尊，社會(huì )文明需要您去裝點(diǎn)。
88、關(guān)愛(ài)生命，保護環(huán)境，預防為主，持續改進(jìn)。
89、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
90、推動(dòng)安全文明建設，宣傳安全文化知識
91、質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng )業(yè)！
92、全力干好電廠(chǎng)工程，努力振興安徽經(jīng)濟�。ㄊ绕渌こ蹋�
93、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
94、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
95、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
96、樹(shù)立質(zhì)量法制觀(guān)念，提高全員質(zhì)量意識。
97、愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。
98、構建質(zhì)量誠信體系，建設安全健康環(huán)境。
99、勞動(dòng)創(chuàng )造財富，安全帶來(lái)幸福！
企業(yè)文化標語(yǔ)及口號6
1、要么不干，要干就要爭第一。
2、每一個(gè)人都是責、權、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
3、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
4、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
5、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
6、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
7、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
8、企業(yè)強大難，保持長(cháng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細胞都充滿(mǎn)活力才行。
9、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng )新行為；第三只眼睛用來(lái)盯住國家宏觀(guān)調控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
10、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
11、上下同欲者，勝。
12、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
13、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
14、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
15、佛經(jīng)上說(shuō)：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
16、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會(huì )使之成為現實(shí)。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì )達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
19、下棋找高手。
20、高標準，精細化，零缺陷。
21、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
22、永遠比對手快一步。
23、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺(jué)悟比素質(zhì)重要。
24、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問(wèn)題；日清日高，解決速度問(wèn)題）。
25、領(lǐng)導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
26、在新經(jīng)濟時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
27、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng )造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨享。
28、海爾的價(jià)值觀(guān)是什么？只有二個(gè)字，創(chuàng )新。創(chuàng )新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個(gè)新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個(gè)新的平衡。
29、核心競爭力是什么？我認為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠度的能力。
30、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
31、周瑜號稱(chēng)“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
32、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
33、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
34、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿(mǎn)要輪換，末位要淘汰。
35、作為一個(gè)領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(cháng)處。
36、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節，敗也細節”。
37、打價(jià)值戰，而不打價(jià)格戰。
38、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么問(wèn)題都沒(méi)解決，就說(shuō)不上卓越。
40、否定自我，創(chuàng )造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
41、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
42、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
43、抓反復、反復抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
44、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì )在春天是最漂亮的。
45、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
46、有記者問(wèn)：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌�！�
47、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
49、企業(yè)文化培訓有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
50、市場(chǎng)永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
51、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
52、在任何時(shí)代，能滿(mǎn)足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現和實(shí)現（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現）
53、只要派出一位主要領(lǐng)導人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
54、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏(yíng)得別人的心，只有拿自己的心去交換。
55、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
56、改善是無(wú)窮的。()
57、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
58、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師�！�
59、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
60、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
企業(yè)文化標語(yǔ)及口號7
1、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
2、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰場(chǎng)和永恒的主題
3、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì )跑。
4、您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
5、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會(huì )使之成為現實(shí)。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì )達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
6、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
7、隱患險于明火，防范勝于救災。
8、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
9、百年大計，質(zhì)量第一。
10、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強化內部基礎管理，才能產(chǎn)生強有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì )向下滾動(dòng)。
11、培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量。
12、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng )造世界名牌。
13、搞企業(yè)，如不能先謀幾著(zhù)棋，贏(yíng)的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
14、超越自我，敬業(yè)創(chuàng )新。
15、建一流企業(yè)、創(chuàng )百年品牌。
16、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
17、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
18、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
19、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
20、熱烈歡迎各級領(lǐng)導蒞臨我公司檢查指導工作！
21、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
22、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
23、重回舊戰場(chǎng)，再度創(chuàng )輝煌�。ㄆ桔坠こ蹋�
24、每一個(gè)人都是責、權、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
25、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
26、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng )一流企業(yè)
27、樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
28、樹(shù)立安全觀(guān)念，堅持安全生產(chǎn)。
29、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
30、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
31、計不在多，而在高。
32、人人守規章，個(gè)個(gè)保平安！
33、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng )造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨享。
34、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
35、企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮
36、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
37、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
38、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
39、建設節約型企業(yè)從我做起，節約就是效益節約就是增效。
40、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
41、堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實(shí)力。
42、安全第一，預防為主。
43、堅持“三不放過(guò)”的原則，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
44、安全來(lái)自長(cháng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
45、安全是最大的節約，事故是最大的浪費！
46、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
47、找方法才能成功，找借口只會(huì )失敗。
48、轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
49、高標準，精細化，零缺陷。
50、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
51、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準點(diǎn)完成工程建設任務(wù)！
52、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
53、質(zhì)量贏(yíng)得顧客，信譽(yù)創(chuàng )造效益。
54、成本連著(zhù)你和我。
55、質(zhì)量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提！
56、領(lǐng)導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
57、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。
58、鮮花在輕輕地訴說(shuō)：我的盛開(kāi)需要您的關(guān)懷，當你伸手采摘我時(shí)，美麗已不存在。
59、“鯰魚(yú)效應”——即通過(guò)內部競爭機制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。（挪威民間傳說(shuō)：漁民捕沙丁魚(yú)通常很難活著(zhù)返港。偶爾一次發(fā)現有一艘船的沙丁魚(yú)全活著(zhù)返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚(yú)，它的存在使沙丁魚(yú)們驚恐萬(wàn)狀，左沖右突，結果反而都保全了性命）。
60、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
61、堅持團結穩定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
62、以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家；互相學(xué)習，互相關(guān)懷
63、對工程負責，讓用戶(hù)滿(mǎn)意！
64、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)
65、不接受不良品，不制造不良品，
66、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng )新行為；第三只眼睛用來(lái)盯住國家宏觀(guān)調控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
67、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
68、事故不難防，重在守規章。
69、在新經(jīng)濟時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
70、嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
71、我們的承諾：不做不良品。
72、否定自我，創(chuàng )造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
73、美好家園靠我們共同建造。
74、給我一次機遇，還你一個(gè)奇跡。
75、事故不難防，重在守規章！
76、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
77、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
78、從管理中創(chuàng )卓越，在施工中樹(shù)形象！
79、培育禮儀員工，創(chuàng )造文明團隊
80、干甲中華工程，創(chuàng )新世紀名牌�。ㄍ飧邩蚬こ蹋�
81、一等二看三落空，一想二干三成功
82、培育禮儀員工，創(chuàng )造文明團隊。
83、創(chuàng )新突破穩定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
84、海爾的價(jià)值觀(guān)是什么？只有二個(gè)字，創(chuàng )新。創(chuàng )新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個(gè)新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個(gè)新的平衡。
85、周瑜號稱(chēng)“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
86、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
87、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
88、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
89、認真學(xué)習“三個(gè)代表”，身體力行“三個(gè)代表”。
90、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
91、遵章守紀，杜絕隱患，落實(shí)責任，保障安全。
92、企業(yè)強大難，保持長(cháng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細胞都充滿(mǎn)活力才行。
93、衷心感謝社會(huì )各界對電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持！
94、在社會(huì )做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。
95、奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng )精品工程，建一流電廠(chǎng)！
96、領(lǐng)導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
97、貫徹iso系列標準，樹(shù)立企業(yè)新形象。
98、打價(jià)值戰，而不打價(jià)格戰。
99、消滅習慣性違章作業(yè)，牢固樹(shù)立安全第一的思想！
100、核心競爭力是什么？我認為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠度的能力。
企業(yè)文化標語(yǔ)及口號8
01、態(tài)度決定一切，細節決定成敗
02、態(tài)度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
03、誠信立足，創(chuàng )新致遠
04、持誠信互利共榮，以厚德載物
05、有一份耕耘，就有一份收獲
06、您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌
07、要想不被淘汰，只有跑在前面
08、每天進(jìn)一步，踏上成功路
09、今天工作不努力，明天努力找工作
10、一等二看三落空，一想二干三成功
11、五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)
12、培育禮儀員工，創(chuàng )造文明團隊
13、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
14、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
15、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
16、愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展
17、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
18、為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象
19、遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工
20、合格的員工從嚴格遵守開(kāi)始
21、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
22、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
23、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)
24、得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們
25、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面
26、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
27、企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮
28、以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家;互相學(xué)習，互相關(guān)懷
29、轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
30、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
31、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
32、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng )一流企業(yè)
33、要有好的灌溉，才有好的成果
34、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
35、持續改善是企業(yè)文化的精髓
36、找方法才能成功，找借口只會(huì )失敗
37、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì )跑
38、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
39、沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計劃如何工作
40、整理整頓做得好，工作效率步步高
41、沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天
42、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰場(chǎng)和永恒的主題
43、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
44、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益
45、創(chuàng )新突破穩定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
46、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
47、預防保養及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì )錯、細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱(chēng)心
48、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進(jìn)步
49、一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢
50、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存
企業(yè)文化標語(yǔ)及口號9
效率成就品牌，誠信鑄就未來(lái)。
只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
計劃是時(shí)間的保障，時(shí)間是效率的堅實(shí)基礎，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的途徑。
建設節約型企業(yè)從我做起，節約就是效益節約就是增效。
實(shí)施三大戰略創(chuàng )信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
因為有我，所以會(huì )更好。
不要小看自己，人有無(wú)限可能。
態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
團結一條心，石頭變成金。
強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
有一分耕耘，就有一分收獲。
只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有不挑剔的客戶(hù)。
愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展
會(huì )而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì )議是屬最浪費的行動(dòng)。
我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家，互相學(xué)習，互相關(guān)懷
找方法才能成功，找借口只有失敗。
爭取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
每個(gè)人都是你的客戶(hù)。
企業(yè)文化標語(yǔ)及口號10
每天進(jìn)一步，踏上成功路。
以廠(chǎng)為校以廠(chǎng)為家互相學(xué)習互相關(guān)懷
遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀爭當優(yōu)秀員工
得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們。
5s管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養。
優(yōu)秀的員工：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格
多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
今天工作不努力，明天努力找工作。
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點(diǎn)。
沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力。
有品質(zhì)才有市場(chǎng)有改善才有進(jìn)步
等待是失敗的源頭行動(dòng)是成功的開(kāi)始
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