辦公室文化標語(yǔ)口號
1、多思考才能創(chuàng )新，勤檢討才有進(jìn)步
2、管理就是把復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，把混亂的事情規范化。
3、高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執行層人員把事做正確。
4、惟一持久的競爭優(yōu)勢，也許就是比你的競爭對手學(xué)習得更快的能力
5、三流的點(diǎn)子加一流的執行力，永遠比一流的點(diǎn)子加三流的執行力更好。
6、成功的企業(yè)，20%靠策略，80%靠企業(yè)務(wù)層管理者和員工的執行力。
7、一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺(jué)
8、新經(jīng)濟時(shí)代，不是大魚(yú)吃小魚(yú)，而是快魚(yú)吃慢魚(yú)。
9、如果不在質(zhì)上斤斤計較，就難在量上綽綽有余
10、成功心態(tài)打造成功，強者邏輯成就強者。
11、自信不一定能讓你成功，但喪失信心卻一定會(huì )讓你失敗。
12、想滿(mǎn)意，莫大意;要放心，須小心。
13、對上司謙遜，是一種責任;對同事謙遜，是一種素養;對部屬謙遜，是一種尊榮
14、制度不執行，比沒(méi)制度危害更大。
15、一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺(jué)。
16、弱者要等待機會(huì )，強者要制造機會(huì )，智者要把握機會(huì )。
17、做人要懂得人外有人,做事要明白天道酬勤!
18、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。
19、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)
20、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
21、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。
22、有時(shí)讓你疲憊的，不是高山，而是鞋里的一粒沙子。
23、管理者要是坐下，部下就躺下了。
24、管理就是樹(shù)立榜樣
25、小勝憑智，大勝靠德
26、好心態(tài)才有好狀態(tài)。
27、布局決定結局。
28、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心。
29、企業(yè)的`任務(wù)是不斷地提高自己在現有環(huán)境下的生存力和競爭力
30、觀(guān)念不變原地轉，觀(guān)念一變天地寬
31、企業(yè)一旦站立到創(chuàng )新的浪尖上，維持的辦法只有一個(gè)，就是要持續創(chuàng )新。
32、員工齊心，管理用心，對用戶(hù)真心。
33、為顧客創(chuàng )造價(jià)值、為員工創(chuàng )造機會(huì )、為社會(huì )創(chuàng )造效益。
34、造就一流人才、爭做一流企業(yè)、做出一流貢獻
35、有缺陷的產(chǎn)品就是廢品
36、監控就是愛(ài)護，委任就是信任
37、用戶(hù)的鈔票才是企業(yè)的選票，用戶(hù)的口碑才是企業(yè)的金杯。
38、管理的關(guān)鍵不在于知而在于行
39、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化
40、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人
41、先畫(huà)靶子再打槍。
42、越接近一線(xiàn)，越能抓住本質(zhì)。
43、不能預見(jiàn)明天，但可以把握今天。
44、不謀萬(wàn)事，不足謀一事;不謀全局，不足謀一域。
45、寧可為真話(huà)負罪，決不為假話(huà)開(kāi)脫。
46、發(fā)生任何問(wèn)題，先從自己身上找問(wèn)題。因為改變自己容易，改變別人難。
47、財富不在口袋里，而在腦袋里。腦袋決定口袋。
48、如果你有行動(dòng)力，你就會(huì )成功;如果你有創(chuàng )造力，你就會(huì )卓越;如果你有影響力，你就會(huì )有成就。
49、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗是缺點(diǎn)的積累。
50、只要思想不滑坡，辦法總比問(wèn)題多。
【辦公室文化標語(yǔ)口號】相關(guān)文章：
辦公室文化標語(yǔ)01-25
辦公室標語(yǔ)口號12-24
企業(yè)文化標語(yǔ)口號10-14
辦公室文化標語(yǔ)(10篇)02-22
辦公室文化標語(yǔ)10篇01-26
辦公室企業(yè)文化標語(yǔ)10-15
辦公室文化標語(yǔ)集合10篇02-22
企業(yè)文化標語(yǔ)口號有哪些10-15
企業(yè)文化的標語(yǔ)口號5篇12-16