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在滬歸國留學(xué)人才無(wú)需辦理工作居住證
國家為了加大對創(chuàng )新人才的培養和鼓勵，不斷有新的便利政策頒發(fā)。下面是YJBYS小編為大家整理的最近關(guān)于在滬海歸的新便利舉措，歡迎閱讀。
2017年3月10日，為營(yíng)造留學(xué)人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)良好生態(tài)環(huán)境,上海市進(jìn)一步簡(jiǎn)化留學(xué)人才引進(jìn)辦理流程,理順留學(xué)人才引進(jìn)申報程序。記者從市人力社保局獲悉,本市取消了將《留學(xué)人員工作居住證》作為留學(xué)人才引進(jìn)前置條件的工作要求,留學(xué)人員可根據工作生活實(shí)際需要分別辦理留學(xué)人員工作居住證和留學(xué)人才引進(jìn)。
據了解,本市從2001年起,就開(kāi)啟了留學(xué)人才引進(jìn)直通車(chē),為符合條件的留學(xué)人員辦理工作居住證和人才引進(jìn)。但一直以來(lái),留學(xué)人才引進(jìn)都要求兩步走:需要先辦理留學(xué)人員工作居住證后才能辦理留學(xué)人才引進(jìn),申報渠道也僅限于各區人力社保局和北京海外學(xué)人中心。
記者從上海市人力社保局獲悉,本市進(jìn)一步簡(jiǎn)化留學(xué)人才引進(jìn)辦理流程、提升留學(xué)人才引進(jìn)工作信息化水平、理順留學(xué)人才引進(jìn)申報程序。具體為:一是取消了將《(留學(xué)人員)工作居住證》作為留學(xué)人才引進(jìn)前置條件的工作要求。留學(xué)人員可根據工作生活實(shí)際需要分別辦理留學(xué)人員工作居住證和留學(xué)人才引進(jìn)。需要辦理留學(xué)人員工作居住證的,直接去各區人力社保局或海外學(xué)人中心申請即可。
同時(shí),用人單位既可向注冊地所在區人力社保局或北京海外學(xué)人中心申請留學(xué)人才引進(jìn),也可根據人事管理權限向市屬各委、辦、局,各企業(yè)集團(總公司),各市屬科研院所等市級主管部門(mén)申請,報市人力社保局審批。在市人才、雙高人才、外企人力資源服務(wù)公司、外商投資服務(wù)中心存檔的單位,也可向這四家市屬人力資源公共服務(wù)機構申請,報市人力社保局審批。此外,留學(xué)人才引進(jìn)申報表格和調函全部實(shí)現機打,留學(xué)人才引進(jìn)工作信息化水平進(jìn)一步提升對于留學(xué)人才應該予以支持。
上海市人力社保局強調,申報留學(xué)人才引進(jìn)和留學(xué)人員工作居住證都是用人單位人事干部應該親力親為的工作,不能偷懶圖省事找所謂的“代辦”中介機構。目前,本市除了市人才、雙高人才、外企人力資源服務(wù)公司、外商投資服務(wù)中心這四家機構可以為存檔企業(yè)提供正規的人才引進(jìn)(包括留學(xué)人才引進(jìn))和工作居住證(包括留學(xué)人員工作居住證)申請服務(wù)外,其余號稱(chēng)能“代辦”人才引進(jìn)的所謂中介機構皆不正規,如果出現造假行為用人單位和申請人都將被拉進(jìn)誠信“黑名單”,帶來(lái)不必要的經(jīng)濟和信譽(yù)損失。
出國事由與護照。公民因私事出國的事由是指:定居、探親、訪(fǎng)友、留學(xué)、就業(yè)、旅游和從事商務(wù)等其他非公務(wù)活動(dòng)。雖然事由不盡相同,但是申請獲得的護照卻是一樣的。各種事由的區別,僅僅體現在出境登記卡上的出境事由。除了出國定居的以外,其他各項出境事由一律注明“短期出境”。換句話(huà)說(shuō),“短期出境”代表了探親、訪(fǎng)友、留學(xué)、就業(yè)、旅游和從事商務(wù)活動(dòng)等一切事由。為此,“留學(xué)護照”、“旅游護照”和“商務(wù)護照”等等的說(shuō)法是不準確的。 在此順便說(shuō)一句,護照的有效期限為5年,可以延期2次,每次5年。在持用護照期間,應該隨時(shí)注意護照的有效期限。即使持用過(guò)期一天的護照出境或者入境,也會(huì )被邊防檢查人員毫不留情地阻止出境或者入境。
申請辦理護照的時(shí)間。申請辦理護照,除因特殊緊急情況可以申請5個(gè)工作日加急手續外,其他一律為14個(gè)工作日。14個(gè)工作日,實(shí)際可能是20天左右。一些申請人由于沒(méi)有提前計劃,到時(shí)候又會(huì )覺(jué)得20天時(shí)間太長(cháng)了或者感覺(jué)辦護照太費用。其實(shí)參照下列方法,可以既方便又快捷。
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