護士面試技巧和注意事項最新
護士作為我們美麗的白衣天使，在進(jìn)行護士的面試時(shí)有哪些注意事項和技巧呢?下面是小編分享給大家的護士面試技巧和注意事項最新，希望對大家有幫助。
面試技巧
面試技巧一：個(gè)人儀表
儀表是指人的衣著(zhù)、姿態(tài)與風(fēng)度，美的儀表常給人以親切、端莊、純潔的印象。護士潔白整潔的工作服、工作帽，不僅起著(zhù)預防、隔離作用，還代表著(zhù)護士的尊嚴和責任。因此，護士服裝穿著(zhù)是有嚴格規定的，面試的話(huà)最好也是準備好一套合適護士穿著(zhù)的衣服。
面試技巧二：完善的簡(jiǎn)歷
去面試什么工作，簡(jiǎn)歷都是少不了的，所以需要準備一份符合你個(gè)人的簡(jiǎn)歷。在簡(jiǎn)歷中最好能準確的表達出個(gè)人的相關(guān)信息，比如：個(gè)人基本情況、學(xué)歷、相關(guān)的技能水平以及你曾經(jīng)參加過(guò)的工作。工作經(jīng)驗很重要，面試官需要知道你從事護理工作多久等等信息。去參加面試最好有一份詳細的簡(jiǎn)歷。
面試技巧三：語(yǔ)言表達
在參加面試的時(shí)候說(shuō)話(huà)最好要做到吐字清晰，人感覺(jué)你穩重大方，富有親和力。因為護士這一個(gè)職業(yè)需要常常同病人溝通，有時(shí)候語(yǔ)言的魅力也可以治療病人。因為這個(gè)是護士同病人能建立相互理解、信任、支持的護患關(guān)系的基本要求。能有很好語(yǔ)言表達的人，面試護士這一個(gè)職位成功才會(huì )大。
注意細節 成敗就在這幾個(gè)動(dòng)作
面試時(shí)候，行為舉止落落大方、不卑不亢。面試前敲門(mén)，輕輕打開(kāi)門(mén)，然后走到里面，向各位評委鞠躬行禮。30度左右，不要太深也不要太淺，問(wèn)老師好，然后站立。站要筆直，不欠胸哈腰，眼睛大方注視考官�？脊僬f(shuō)請坐，向考官致謝后就坐;考官沒(méi)有讓坐下，就站著(zhù)說(shuō)。
女生坐姿，雙腿并攏，雙腿稍稍向一側傾斜，左手握右手置于小腹;男生兩腳分開(kāi)，雙腿與地平行，雙手半握置于膝上。
面試完畢，站起離開(kāi)座位，向考官老師致謝，后退兩步再轉身離開(kāi)，出門(mén)后輕輕關(guān)上房門(mén)。
對于平時(shí)不注意禮儀的同學(xué)，要回家反復練習以上所述面試時(shí)的禮儀細節，否則，就會(huì )給考官留下不禮貌、沒(méi)教養的壞印象，直接影響面試結果。
面試過(guò)程中，還要注意表情、微笑和眼神。不要過(guò)于緊張，面無(wú)表情。目光要兼顧房間里面的所有考官，不能只盯著(zhù)和你說(shuō)話(huà)的考官，要適時(shí)環(huán)顧其他人，與其他考官進(jìn)行互動(dòng)。
注意事項
1.切忌東摸西碰
在醫院工作，最要緊的就是要時(shí)刻牢記“無(wú)菌觀(guān)念”四個(gè)字，在面試的時(shí)候切忌東摸西碰，以免給考官留下“不講衛生”的壞印象。
2.注意個(gè)人形象
作為醫護人員，尤其要講究個(gè)人形象，畢竟在病人的心里，護士就是白衣天使，因此不能有化濃妝、涂抹指甲油等與自身職業(yè)相悖的打扮。
3.注意人文關(guān)懷
面試中難免會(huì )被要求進(jìn)行一些專(zhuān)業(yè)操作，這時(shí)千萬(wàn)要記得在整個(gè)過(guò)程中要始終把自己當成是就站在真正的病人面前，許多人文關(guān)懷的細節都是不能省略的，否則就是犯了大忌。
4.語(yǔ)言得體
護士是與病人接觸最多的，對于那些已經(jīng)生病的人來(lái)說(shuō)，如果能夠受到醫務(wù)人員春天般的溫暖關(guān)懷，病情都會(huì )好得快一些。所以在說(shuō)話(huà)音量上要有意識地放平和，言語(yǔ)要得體禮貌。
5.保證準時(shí)不遲到
作為一名醫護人員，特別是護士，將來(lái)是要負責病人的一切護理事宜，比如輸液、拔管等，對于時(shí)間觀(guān)念的要求比較嚴格。因此一定要準時(shí)到達面試地點(diǎn)，絕對不能遲到，要知道一旦走上工作崗位，所做的都是關(guān)系著(zhù)病人生死的大事，來(lái)不得半點(diǎn)拖拉。
面試時(shí)的技巧我們已經(jīng)掌握了，那么面試中需要注意的事項有哪些呢?
1、守時(shí)守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求，尤其護理專(zhuān)業(yè)時(shí)間觀(guān)念更為重要。如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會(huì )被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，給面試者留下非常不好的印象。提前10分鐘到達面試地點(diǎn)效果最佳。在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時(shí)以上到達亦會(huì )被視為沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念。
2、進(jìn)入面試單位對于集體參加應試者，一定注意不能在走廊內大聲喧嘩，應按順序依次進(jìn)行考核。你的面試有可能從你一踏入單位的大門(mén)就開(kāi)始啦，必須時(shí)刻小心留意。到了招聘醫院，最好徑直到面試地點(diǎn)，不要四處尋摸，讓人覺(jué)得你別有用心或圖謀不軌。如果面試醫院有前臺服務(wù)，則開(kāi)門(mén)見(jiàn)山說(shuō)明來(lái)意，經(jīng)指導到指定區域落座，若無(wú)前臺，則找工作人員求助。這時(shí)要注意用語(yǔ)文明，開(kāi)始的“你好”和被指導后的“謝謝”是必要的。
3、等待面試參加面試應該自帶一些報刊在等待時(shí)閱讀，而不要來(lái)回走動(dòng)顯得急躁不安，也不要與別的接受面試者聊天，因為這可能是你未來(lái)的同事甚至決定你能否稱(chēng)職的人，你的談話(huà)對周?chē)挠绊懯悄汶y以把握的，這也許會(huì )導致你應聘的失敗，當然，如果此時(shí)有該醫院的簡(jiǎn)介材料，是應該仔細閱讀以先期了解其情況，會(huì )對你的面試有所幫助。另外，特別提醒畢業(yè)生，在等待面試期間，有可能會(huì )發(fā)生一些預想不到的事情，這時(shí)你千萬(wàn)謹慎，這可能是招聘單位有意設計的測試情景。
4、進(jìn)入面試現場(chǎng)無(wú)論門(mén)是敞開(kāi)還是關(guān)閉的，進(jìn)入面試室之前一定要敲門(mén)。連續敲兩次門(mén)是較為標準的。敲門(mén)時(shí)千萬(wàn)不可敲得太用力。進(jìn)門(mén)后不要用后手隨手將門(mén)關(guān)上，更不能用腳跟踢門(mén)。應轉過(guò)身去正對著(zhù)門(mén)，用手輕輕將門(mén)合上，然后面帶微笑走向面試官。走到考官面前，應親切地道一聲“您好”，等面試官示意你坐下時(shí)方可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓著(zhù)腰，并不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會(huì )給人留下死板的印象，應該很自然地將腰伸直。
5、面試進(jìn)程中的姿態(tài)。在面試中，上身正直，微向前傾，目光注視主考官的眼部和臉部以示尊重，雙手放在扶手上或交叉于腹前，雙腿自然彎曲并攏，雙腳平落地面;若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅，也應盡量控制自己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神貫注面對考官。特別提醒，不能兩腳交叉，更不可翹二郎腿;雙手不宜做各種小動(dòng)作，不要弓腰曲背，抓耳撓腮。如果面前有準備好的桌子，不宜趴在桌子上，應自然挺直上身。面試過(guò)程中一定要心平氣和，不能魂不守舍，左顧右盼，不能剛談幾句就看表。注意力要集中，認真聽(tīng)主考官所提問(wèn)題，有條理地進(jìn)行回答，切忌答非所問(wèn)。在面試過(guò)程中，如果工作人員向你發(fā)放資料或索要資料，一定起身接受或遞送，并說(shuō)聲“謝謝”。
6、操作考試應嚴格執行操作程序。護理技術(shù)操作是護士應具備的技能，操作考試成績(jì)是衡量護士業(yè)務(wù)水平高低的一個(gè)重要指標。在操作考試當中，應格外注意操作程序，不能疏漏省略。如：在靜脈輸液考試中，不能直接就進(jìn)入操作，應在操作前詢(xún)問(wèn)患者，有無(wú)過(guò)敏反應�？傊�，在考試面前，寧可多說(shuō)多做，也不能心里明白，沒(méi)有表現出來(lái)。
7、退場(chǎng)面試結束時(shí)，應站起來(lái)對考官表示感謝。在走出面試室時(shí)先打開(kāi)門(mén)，然后轉過(guò)身來(lái)向考官鞠一躬并再次表示感謝，最后輕輕將門(mén)合上。這是我帶領(lǐng)實(shí)習生在眾多面試中，總結的經(jīng)驗。希望能幫助到同學(xué)們。另外，我還發(fā)現護士長(cháng)更側重喜歡那些性格開(kāi)朗的護士，因為護理這個(gè)職業(yè)需要這樣的性格。
護士面試技巧和注意事項最新 篇1
護士面試禮儀
護士是一個(gè)很?chē)烂C并且很神圣的職業(yè)，如果我們去醫院應聘護士這個(gè)職業(yè)的話(huà)，都會(huì )需要經(jīng)歷面試的。那么禮儀在面試的過(guò)程中所起到的作用還是非常大的。而護士面試的時(shí)候需要懂得哪些禮儀呢?今天中國醫療衛生人才網(wǎng)給大家講解一下護士面試的禮儀。
我們在面試之前要做足了準備，對于招聘醫院的情況做一個(gè)了解，并且我們還要盡可能的在面試的過(guò)程中根據事實(shí)情況來(lái)回答問(wèn)題。如果有條件的話(huà)，我們面試者可以先到自己所要面試的地方對周?chē)沫h(huán)境熟悉一些，這樣能夠讓我們在面試的過(guò)程中不會(huì )有那么多緊張的情緒
因為面試是我們求職的過(guò)程中一個(gè)非常重要的階段。所以我們面試的成功與否和我們面試時(shí)候的態(tài)度以及情緒有著(zhù)緊密的'聯(lián)系。
在禮儀方面，我們要首先重視起來(lái)自己的儀表。因為在意愿中護士的形象和禮儀代表著(zhù)一個(gè)醫院的員工素質(zhì)。頭發(fā)要盡可能的清爽和干凈一些，而且發(fā)型不能夠太過(guò)復雜和高調，要簡(jiǎn)單和樸素一些。如果是男士去面試護士工作的話(huà)，要在面試之前的一個(gè)星期里面進(jìn)行頭發(fā)的修剪，并且在面試的前一天當中將自己的面部進(jìn)行一定的修剪，而對于女士來(lái)說(shuō)，在面試的時(shí)候可以稍微化一些淡妝。并且著(zhù)裝方面要合適一些，不能夠讓整個(gè)人顯得過(guò)于呆板并且而輕浮。
有很多的醫院在面試考生的時(shí)候需要應聘者穿著(zhù)護士服來(lái)面試，所以我們在這種要求條件下一定要樣啊的按照護士服的著(zhù)裝要求來(lái)穿護士服。因為不管是對于什么樣的職業(yè)來(lái)說(shuō)，面試的服裝都要按照一定的要求來(lái)穿的。這也是表現了我們隊考試官的尊重和對職業(yè)的態(tài)度。
在面試的時(shí)候，一定要明白醫院的用人需要，將自己的價(jià)值表現出來(lái)，并且還需要將你對環(huán)境的適應能力表現出來(lái)。如果想要考試官對你有好感的話(huà)，那么在性格上一定要表現的熱情一些，而且要變現的有活力一些。我們在和面試官交流的時(shí)候要見(jiàn)諒的將自己的情緒安穩一下，比如說(shuō)將語(yǔ)速給放慢一些等等。并且還需要我們做一些深呼吸的動(dòng)作，都能夠讓我們的情緒更加放松。
護士面試常見(jiàn)問(wèn)題
1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳兀?/p>
有的面試只有這么一個(gè)問(wèn)題。話(huà)雖簡(jiǎn)單，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答：“我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作”。根據自己的實(shí)際情況，好好想想把，看怎么說(shuō)才具有最高說(shuō)服力。
2、你認為自己最大的弱點(diǎn)是什么？
絕對不要自作聰明的回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì )顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。
3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？
說(shuō)和你要應聘的職位相關(guān)的課程吧，表現一下自己的熱誠沒(méi)有什么壞處。
4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？
我不得不說(shuō)是我們大學(xué)的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學(xué)生都只不過(guò)想熬完這個(gè)學(xué)期“。
5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰(shuí)？
有人曾答得很好：“教我們廣告營(yíng)銷(xiāo)的教授，他能使課堂充滿(mǎn)生氣。通過(guò)實(shí)例讓學(xué)生把知識和現實(shí)緊密結合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多”。
6、你能為我們公司帶來(lái)什么呢？
假如你可以的話(huà)，試著(zhù)告訴他們你可以減低他們的費用：“我已經(jīng)接受過(guò)MicrosoftAccess和Word的培訓，立刻就可以上崗工作”。
7、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？
可以根據情況這樣說(shuō)：適應能力強、有責任心、做事有始有終，結合具體例子向主考官解釋?zhuān)顾麄冇X(jué)得你具有發(fā)展潛力。
8、你為什么來(lái)應聘這份工作？（或為什么你想到這里來(lái)工作？）
“我來(lái)應聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻，我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上，而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個(gè)新的臺階”應證者為了表明應征原因及工作意愿，回答時(shí)答案最好是能與應征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：因為將來(lái)有發(fā)展性、因為安定等答案，要表現出有充分研究過(guò)企業(yè)的樣子。
9、你對加班有什么看法？
這是針對“工作熱忱”而問(wèn)的，當然無(wú)理的加班不一定就是好的，最好回答“在自己責任范圍內，不能算是加班”較有利�？傊�，盡量誠實(shí)回答，如果你說(shuō)了“是”而實(shí)際上卻不想，那么你會(huì )被人一直盯住。
10、你對我公司有什么認識？
因為還沒(méi)進(jìn)公司上班，所以主考官也不會(huì )太過(guò)于刁難，只要說(shuō)出在其他公司所沒(méi)有的感受就可以了，或者說(shuō)出面試當天的印象也可以。如果你事先做過(guò)一些調查，那么你可以說(shuō)幾件你知道的事，比如說(shuō)“銷(xiāo)售額是多少多少”之類(lèi)。
11、你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢？
如果你是從公司內部某人處打聽(tīng)來(lái)的消息，記得提及他的名字，公司不說(shuō)偏袒內部關(guān)系不代表它不存在。
12、除了工資，還有什么福利最吸引你？
盡可能誠實(shí)，如果你做足了功課，你就知道他們會(huì )提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺(jué)得自己該得到更多，也可以多要一點(diǎn)。
13、你參加過(guò)什么業(yè)余活動(dòng)？
既然最好是讓人覺(jué)得你處事不乏手腕，那么最好強調一下那些需要群體合作和領(lǐng)導才能的活動(dòng)。
14、你參加過(guò)義務(wù)活動(dòng)嗎？
現在就著(zhù)手作一些義務(wù)活動(dòng)，不僅僅是那些對社會(huì )有貢獻的，還要是你的雇主會(huì )在意的，如果他們還沒(méi)有一個(gè)這樣的員工，那么你會(huì )成為很好的公關(guān)資源。
15、你心目中的英雄是誰(shuí)？
最好的答案是你的朋友或家人，盡量避免說(shuō)及名人或明星。
16、你有什么問(wèn)題嗎？
一定要提問(wèn)。你必須回答“當然”。你要通過(guò)你的發(fā)問(wèn)，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。假如你笑笑說(shuō)“沒(méi)有”（心里想著(zhù)終于結束了，長(cháng)長(cháng)吐了口氣）那才是犯了一個(gè)大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒(méi)有太深厚的興趣；其次，從最實(shí)際的考慮出發(fā)，你難道不想聽(tīng)話(huà)聽(tīng)音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？
17、你過(guò)去的上級是個(gè)什么樣的人？
別貶低過(guò)去的上司，提一下他的長(cháng)處和不足。
18、你為什么還沒(méi)找到合適的職位呢？
別怕告訴他們你可能會(huì )有的聘請，千萬(wàn)不要說(shuō)“我上一次面試弄得一塌糊涂……”。指出這是你第一次面試。
19、你最近看過(guò)的電影，或者小說(shuō)是什么？
找一些老少咸宜，真情感人的電影。
20、你的業(yè)余愛(ài)好是什么？
找一些富于團體合作精神的。
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