面試結束談話(huà)也需要技巧
很多人都認為，萬(wàn)事開(kāi)頭難嘛，所以在面試交談都會(huì )很重視開(kāi)頭，為了給他人一個(gè)好的印象，但是，卻有很多人在面試時(shí)忽視了面試結束談話(huà)時(shí)的細節。很多人都不在乎這些細節，還會(huì )覺(jué)得困惑，面試結束談話(huà)也需要技巧嗎？
假設一下，在面試開(kāi)始時(shí)，你準備很充分，面試的過(guò)程中你心態(tài)很好，表現也很好，讓面試官覺(jué)得你是一個(gè)有才能的人，同時(shí)也是一個(gè)敬業(yè)厚道的人，準備錄用你。但是，面試談話(huà)快結束的時(shí)候，你卻突然中止又或者草草了事。又或者，考官說(shuō)完你被錄用了，你情緒激動(dòng)，趕快道謝，然后就離開(kāi)了。最后這樣的表現，也就是這樣的一個(gè)不完美的結尾，就可能讓你失去了這樣一份工作。
所以，好多人在詢(xún)問(wèn)“面試結束談話(huà)也需要技巧嗎？”這個(gè)問(wèn)題時(shí)，我給出的答案是肯定的，結束談話(huà)并非我們所想象的那么簡(jiǎn)單，一個(gè)好的面試，不僅僅需要一個(gè)好的開(kāi)頭，也需要一個(gè)很好的結束。
面試的時(shí)候并非說(shuō)的越多越好。在給予你自我介紹的三到五分鐘內，要盡可能的展現自己的優(yōu)勢和實(shí)力，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔，明確，有重點(diǎn)。同時(shí)在回答問(wèn)題是也要做到這三點(diǎn)，不要把話(huà)拖長(cháng)，自己很勉強，還會(huì )發(fā)現說(shuō)的'都無(wú)關(guān)緊要，讓面試官覺(jué)得你墨跡、拖拉、言語(yǔ)無(wú)味。相反，在發(fā)現自己要表達的內容快要枯竭時(shí)，要馬上結束話(huà)題。
面試快要結束時(shí)，你要小心留意面試官的暗示。如果他對談話(huà)失去了興趣，可能做出希望結束談話(huà)的暗示。比如，不停地改變坐姿，或游目四顧等。而此時(shí)，你就要結束談話(huà)。最重要的是，面試結束前，你一定要給你自己預留一段時(shí)間，從容地結束面試，不可匆匆結束，然后離開(kāi)，想上面假設里面說(shuō)的那樣，會(huì )讓人覺(jué)得你沒(méi)有禮貌。
另外，無(wú)論你是否被錄取，你都要微笑著(zhù)道謝，如果可以，詢(xún)問(wèn)一下面試官，如果無(wú)法獲得這份工作，原因是什么？因為這個(gè)問(wèn)題的答案可以讓你知道你是否被錄用，如果有什么面試官理解上的失誤你也可以馬上澄清事實(shí)，或者有自身的問(wèn)題，也可在下次面試時(shí)改正過(guò)來(lái)。
所以，現在的你是否明白“面試結束談話(huà)也需要技巧嗎”這個(gè)問(wèn)題的答案了吧！
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