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用工需求心要明
記者在太原勞務(wù)市場(chǎng)發(fā)現，春節一過(guò)，大批“性急”的民工已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)城找工作了，然而當前市場(chǎng)需求并不“急”，民工們想找到一份工作不太容易。據了解，太原勞務(wù)市場(chǎng)的春節假期原定放到初六，但初二就有一些民工聚在場(chǎng)外，所以管理部門(mén)臨時(shí)修改計劃，正月初三提前開(kāi)門(mén)，當天進(jìn)場(chǎng)上千人，而每天只有幾十個(gè)人和用人單位簽訂臨時(shí)協(xié)議，就職情況不太理想。許多人只能徒勞往返。市場(chǎng)管理辦公室負責人王義說(shuō)，在受程度方面，勞務(wù)市場(chǎng)上存在供需脫節現象。民工的性別結構也不太符合市場(chǎng)需求。第三產(chǎn)業(yè)吸納勞動(dòng)力的能力最強，招工計劃中女性占了很大的比重，春節過(guò)后幾天，到太原招工的企業(yè)主要來(lái)自成都服務(wù)行業(yè)，招工名額70%是女性，尤其是家政服務(wù)、保姆十分緊俏，但應聘者70%是男性。所以了解各城市招工的需求情況，才能做到有的放矢。
勞動(dòng)和社會(huì )保障部日前發(fā)布了全國62個(gè)城市勞動(dòng)力市場(chǎng)2001年第四季度供求狀況信息。這62個(gè)城市分布在全國各大區域，擁有市區人口1.08億人，占全國地級以上城市市區人口的43%；擁有市區從業(yè)人員4696萬(wàn)人，約占全國地級以上城市市區從業(yè)人員的48%。我國城市勞動(dòng)力市場(chǎng)從總體狀況來(lái)看，勞動(dòng)力總量供大于求，供求倍率為0.75。從勞動(dòng)力需求狀況來(lái)看，第三產(chǎn)業(yè)的需求增長(cháng)了2個(gè)百分點(diǎn)，以第三產(chǎn)業(yè)為主體的產(chǎn)業(yè)需求結構穩定。從行業(yè)分布看，對勞動(dòng)力的需求依然集中在批發(fā)和零售貿易、餐飲業(yè)，社會(huì )服務(wù)業(yè)和制造業(yè)三大行業(yè)，三者合計約占總需求的67.4%。66.2%的用人單位對求職者的性別有明確要求，其中對女性的需求略多于男性。從2002年1季度起，一些城市也將納入全國勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況信息發(fā)布。
日前，勞動(dòng)和社會(huì )保障部在北京、天津等24個(gè)大中城市，對往年使用外地農民工較多的企業(yè)今年春節后招用農民工的意向進(jìn)行了調查。在接受調查的5287家企業(yè)中，有2/3的企業(yè)需招用新民工，招工時(shí)間主要集中在春節1個(gè)月以后，3個(gè)月以?xún)�，且招工總量有限，特別是節后半個(gè)月內招用新民工的數量很少。這些用工企業(yè)主要集中在建筑家裝、紡織服裝、機械電子、飲食服務(wù)等行業(yè)。這些企業(yè)大都對民工的素質(zhì)提出了明確要求。文化水平方面，90%以上的崗位要求具有初中以上文化程度，其中20%以上的崗位需要高中以上文化程度。技能水平方面，80%的崗位需要達到初級工以上的水平，其中13%的崗位需要具備中級工的職業(yè)資格；熟練程度方面，81%的崗位需要熟練工人。
政府有關(guān)部門(mén)提醒廣大民工朋友，在外出之前，應仔細對照用工城市的用工需求狀況，特別是行業(yè)的分布，招工的時(shí)間和對素質(zhì)的要求，避免徒勞往返。
務(wù)工求職防陷阱
鑒于每到歲末外來(lái)打工者難討工錢(qián)的事屢有發(fā)生，過(guò)完春節，面對新一輪民工求職熱潮，業(yè)內人士提醒：出門(mén)務(wù)工，謹防陷阱。北京崇文區職介中心外來(lái)勞動(dòng)力分中心市場(chǎng)部姚先生提醒求職的勞動(dòng)者，千萬(wàn)不要到非法職介中心去找工作。這些非法職介中心沒(méi)有自己的營(yíng)業(yè)執照，大多借用別的職介中心營(yíng)業(yè)執照復印件，根本就沒(méi)有介紹職業(yè)的資格。這些非法職介中心騙人的方法有兩種：提供假信息和亂收費。非法職介中心往往攥著(zhù)一大堆假的或過(guò)期的用工信息誘騙求職者上當。其實(shí)，這些信息大多是從報紙上剪下來(lái)的。這些地方的收費也不低，最低也得150元。外來(lái)人求職心切，一看那么多的信息和職介中心“信誓旦旦”的承諾，就很容易上當。
手續規范馬虎不得。法律觀(guān)念淡薄使一些民工吃虧不淺，北京東城區職介中心陳先生說(shuō)，外來(lái)人員在京務(wù)工，首先要有身份證，還得有暫住證、婚育證等，這些要到外來(lái)人口在京居住地的派出所和街道去辦。民工與用人單位談好以后，應到市場(chǎng)管理部門(mén)辦理登記，簽定臨時(shí)協(xié)議。市場(chǎng)管理部門(mén)一方面應該幫助民工核實(shí)用工單位證件是否真實(shí)齊備，一方面在簽定的臨時(shí)協(xié)議中，將雙方的責、權、利以及工作地點(diǎn)、時(shí)間、工種、工資寫(xiě)得一清二楚，以避免勞務(wù)糾紛，保障民工利益。然而，很多民工與用人單位談妥以后就一起走掉了，結果上當受騙。有些民工找工作竟不帶任何證件，把身份證丟在老家，這種情況還很常見(jiàn)。其中原因，一是初次打工不懂規則，二是一些人法律觀(guān)念不強，不帶證件是因為不愿意嚴格遵守合同，如果干得不高興就一跑了之。殊不知，這樣使自已和正規的招工機會(huì )失之交臂，反而落入了形形色色的“歪老板”的圈套里。
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