面試前的準備很重要
成功者1號：“面霸”是怎么煉成的
求職人：復旦歷史系張同學(xué)
復旦大學(xué)歷史系小張今年一共收到七份offer，其中包括四大會(huì )計事務(wù)所的三份o ffer，其面試次數不下十次，成功率極高。那么“面霸”是怎樣煉成的？
成績(jì)是塊“敲門(mén)磚”，小張在記者面前亮出她的成績(jì)單，在校期間每門(mén)功課平均績(jì)點(diǎn)不低于3.5。“這不是我自己定的，而是大多數跨國公司在高校宣講會(huì )上的明文規定。”小張告訴記者，即使是那些沒(méi)有明確規定績(jì)點(diǎn)下限的企業(yè)也會(huì )根據在校成績(jì)來(lái)直接刪除一部分個(gè)人簡(jiǎn)歷。
“如果讓我再讀一次大學(xué)，我一定拼命學(xué)英文，然后去考各種各樣的英文證書(shū)。”盡管小張已經(jīng)考出了專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)、高級口譯，但她仍非常強調這一點(diǎn)。記者在她寢室里發(fā)現了各種各樣的英語(yǔ)書(shū)籍，磁帶、VCD等。“英語(yǔ)好，就能和考官順利溝通。”小張認為，大學(xué)六級合格只是一個(gè)起碼的底線(xiàn)，如果能有專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)、托福、高級口譯等證書(shū)，你的英文水平會(huì )更有說(shuō)服力。國際四大會(huì )計師事務(wù)所、全球500強的企業(yè)、甚至一些大型國有企業(yè)，都非常重視應聘者的英文水平。她的一位室友悄悄告訴記者，四年大學(xué)，“面霸”每天復習英語(yǔ)的時(shí)間絕對超過(guò)睡覺(jué)時(shí)間。
“面試時(shí)一錘定音，我認為來(lái)自事前充分的準備和平穩正常的心態(tài)。”在談到自己的多次面試經(jīng)歷時(shí)小張同學(xué)這樣總結。小張坦言自己經(jīng)歷過(guò)多家公司的面試“洗禮”，最初一次，是一家國際知名電腦公司，由于專(zhuān)業(yè)關(guān)系，自己對公司的背景完全不了解，首次面試更像“走過(guò)場(chǎng)”。
之后，小張悄悄做了兩件事，一件事是專(zhuān)門(mén)找小單位進(jìn)行“實(shí)戰”練習，每一次面試自己都做足準備，公司的背景、企業(yè)文化、用人之道無(wú)一不了然于胸；而面試之前，小張針對自己的簡(jiǎn)歷設想一些問(wèn)題，并“儲備”了不少體現自己領(lǐng)導能力、團隊精神的事例。面試過(guò)程中，小張認為自己表現自然、態(tài)度從容、不卑不亢，努力表現出了符合公司文化的氣質(zhì)。
經(jīng)驗總結：隱藏專(zhuān)業(yè)背景
小張認為，很多企業(yè)有一套運作良好的培訓機制，為新員工提供相關(guān)的專(zhuān)業(yè)指導，使其迅速成長(cháng)為一個(gè)職業(yè)人。實(shí)際上，那些指明“專(zhuān)業(yè)不限”的公司的.確很少會(huì )在專(zhuān)業(yè)問(wèn)題上刁難應聘者。但實(shí)際上在真正的面試中，專(zhuān)業(yè)的鴻溝是不得不正視的問(wèn)題。因此，在及時(shí)補充專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)素養的同時(shí)，還得巧妙隱藏專(zhuān)業(yè)，讓企業(yè)覺(jué)得你是個(gè)有潛力的年輕人。
成功者2號：面試不打無(wú)準備之戰
求職人：小李(某外語(yǔ)院校國際貿易專(zhuān)業(yè)，現供職于某知名化妝品企業(yè))
臨近畢業(yè)，我和同學(xué)們一樣忙得團團亂轉，哪里有人才市場(chǎng)，哪里就有我的身影。房地產(chǎn)公司，財政部門(mén)，銀行，高校，咨詢(xún)公司，銷(xiāo)售公司……我幾乎把所有與專(zhuān)業(yè)有所掛鉤的單位都跑遍了，投了很多簡(jiǎn)歷。良好的開(kāi)端是成功的一半。不久，各個(gè)單位的面試通知果然開(kāi)始陸陸續續地來(lái)了。
我經(jīng)歷的第一次面試是失敗的，主考官當時(shí)讓我即興做一回5分鐘的推銷(xiāo)員。“當時(shí)我就懵了，不知道還有這招。”
后來(lái)又經(jīng)歷了一次面試。這回，主考官的花樣是將10位求職者圍成一個(gè)圓圈做搶答題。吃一塹長(cháng)一智，我這次妙語(yǔ)連珠，而且把答案設計得與眾不同。當時(shí)我覺(jué)得自己表現得很出色，可還是落選了。事后，我詢(xún)問(wèn)主考官，主考官對我說(shuō)，我們單位最看中的是招聘者有務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和真誠的合作意識，你的口才很好，但我們不需要。我這才悟出了一個(gè)道理：不同的單位、不同的職位有不同的需要，大智若愚與鋒芒畢露都要“適銷(xiāo)對路”才有用武之地。
我開(kāi)始尋找面試應對的資料，在每次面試之前詳細地了解對方的基本情況。在去我現在所在的這個(gè)公司面試的前一天，我拿著(zhù)產(chǎn)品介紹書(shū)，專(zhuān)門(mén)跑到大商場(chǎng)里去辨認這些東西，并且扮成顧客的模樣，請售貨員講解產(chǎn)品的性質(zhì)和特點(diǎn)，我還從中了解到許多市場(chǎng)信息。
第二天面試的時(shí)候，有備而來(lái)的我憑著(zhù)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識和靈敏的頭腦，不僅流利地回答了考官的問(wèn)題，還就產(chǎn)品結構與銷(xiāo)售情況談了自己的建議。最后，我就這樣進(jìn)入了我自己現在的單位。
經(jīng)驗總結：要廣撒網(wǎng)，面試前要充分準備
對于年輕的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，在應聘時(shí)廣撒網(wǎng)很重要，尤其是就業(yè)形勢緊張的時(shí)候。只要是和自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)或是有興趣的企業(yè)都可以去投簡(jiǎn)歷，試一試。我當時(shí)就收到了很多家企業(yè)的面試機會(huì )。
面試最關(guān)鍵的就是“不打無(wú)準備之戰”。如果參加之前，對企業(yè)文化、應聘單位一無(wú)所知的話(huà)，很容易使自己陷入被動(dòng)的局面。
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