群面：沉默或不積極參與絕對是個(gè)下策
一直在外企從事銷(xiāo)售 正在找工作中
秘籍分享：沉默或不積極參與絕對是個(gè)下策
我應聘的是殼牌部門(mén)經(jīng)理，面試之前我和其他幾個(gè)經(jīng)過(guò)篩選的候選人被通知一同受邀去一家五星級飯店 (包括午飯，面試大約需要6個(gè)小時(shí))，即將面試我們的面試評審團成員包括公司各部門(mén)高級經(jīng)理。
由于之前公司已經(jīng)給了我們具體的面試流程，因此在面對來(lái)自公司各部門(mén)的高級經(jīng)理的首輪提問(wèn)時(shí)，我并不覺(jué)得緊張。隨后在人事部門(mén)人員主持下，我和其他候選人一起進(jìn)行集體討論。討論話(huà)題比較普通，好像是在評判應聘者參與團隊討論的能力，由于事先我們已經(jīng)被提醒“保持沉默或不積極參與絕對是個(gè)下策”，所以我們的.參與都很主動(dòng)。
午餐時(shí)間到了，看似一頓輕松自由的午餐，其實(shí)是觀(guān)察我們用餐時(shí)的舉止以及在餐桌上交談的禮節。結果我沒(méi)敢吃太多，擔心吃得過(guò)飽下午會(huì )反應遲鈍。下午的面試是針對自選的題目向所有面試人員做大約5分鐘的演講之后接受面試評審團或其他面試者的提問(wèn)。雖然其中大部分問(wèn)題由主面試官提出。但是其他人都在考察我們應聘者的陳述能力和風(fēng)度，偶爾會(huì )在紙上寫(xiě)些什么。
在這一天即將結束時(shí)，高層管理人員和候選人一起參加雞尾酒會(huì )，我也有機會(huì )向他們提問(wèn)�，F在我還沒(méi)有得到offer，因為通過(guò)這輪選拔的應聘者在被錄用之前還要進(jìn)行更高要求的篩選。不過(guò)我覺(jué)得這種小組面試挺好，可以讓我們接觸到公司的整個(gè)管理團隊，也便于自己做出判斷和選擇。
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