求職面試必備五大軟技能

　　1.職業(yè)道德

　　好好想想企業(yè)的使命和愿景對你有多么重要，并解釋為什么你愿意為了公司的成功而付出更多。評估候選人的方式之一是通過(guò)以前的表現預測將來(lái)的結果。描述你是如何高效、及時(shí)地完成項目、為什么你守時(shí)有毅力，以及你是如何在公司目標和個(gè)人發(fā)展中找到平衡的。

　　2.態(tài)度積極

　　舉例表明你在過(guò)去的工作中如何提高員工士氣，或者你積極的態(tài)度如何幫助激勵你的同事或下屬。有些人天生活潑，總是樂(lè )觀(guān)向上。其他人會(huì )更沉悶、更無(wú)精打采。如果你是個(gè)低調的人，和面試官握手時(shí)保持微笑，回答時(shí)加些語(yǔ)調和表情。確保你不會(huì )給面試官“無(wú)聊”的印象，不然你會(huì )失去被雇傭的機會(huì )。

　　3.溝通技巧

　　面試是展示你溝通能力的.絕佳機會(huì )，所以要好好準備和練習以便展示你最好的溝通技能。舉例說(shuō)明在過(guò)去的職位中的成就，比如開(kāi)發(fā)過(guò)什么材料，策劃過(guò)什么活動(dòng)等。

　　4.時(shí)間管理

　　這是很多雇主在招聘時(shí)尋求的關(guān)鍵技能。對想在一家剛起步的公司工作的應聘者來(lái)說(shuō)，知道如何有效管理時(shí)間、任務(wù)和職責是特別重要的。準備好解釋你如何優(yōu)先處理最重要的項目、把項目委派給有能力的人以及如何在資源有限的情況下找出方法完成任務(wù)。

　　5.自信

　　你可以通過(guò)在面試時(shí)的表現，包括如何著(zhù)裝、握手以及談?wù)撨^(guò)去經(jīng)歷來(lái)體現自信。和陌生人說(shuō)話(huà)時(shí)直視對方。聽(tīng)自己的聲音——是尖銳的或是膽小的?練習用更自信的聲音說(shuō)話(huà)。不要忘記你的肢體語(yǔ)言，它是雇主衡量你信心高低的首要方法之一。

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