如何讓面試結果“早知道”？「面試經(jīng)驗」
網(wǎng)友yjbys在論壇中詢(xún)問(wèn)：剛經(jīng)歷了一場(chǎng)面試，整個(gè)過(guò)程都非常順利，臨結尾，面試官詢(xún)問(wèn)他是否已經(jīng)辭職?并且告訴他會(huì )在多久之內給出答復。對此，網(wǎng)友yjbys表示，信心滿(mǎn)滿(mǎn)。
那面試官給出怎樣的信號才表示有望成功呢?前程無(wú)憂(yōu)論壇網(wǎng)友投票顯示：一般以下幾種情況都表示你離成功不遠了。
1、面試人員使用了前瞻性思考的語(yǔ)言。
2、他或她詢(xún)問(wèn)了跟進(jìn)的問(wèn)題。
3、面試人員在點(diǎn)頭或向著(zhù)你的`方向傾斜身體。
4、面試人員信服你所說(shuō)的內容而不是質(zhì)疑你。
5、你并非來(lái)去匆匆。
6、你被介紹給了很多人。
7、最后的握手很堅定。
因此，如果你在面試過(guò)程中面試官有以上表現，那你在面試結束后可以立即跟進(jìn)：比如寫(xiě)感謝信，或是在3、5天之后主動(dòng)發(fā)信詢(xún)問(wèn)，并再次強調你的能力與匹配度。
那面試官怎樣的表現說(shuō)明你此次面試結果不盡如人意呢?前程無(wú)憂(yōu)論壇資深網(wǎng)友羽野新繪就給出了如下參考：
1、面試時(shí)間過(guò)短，或心不在焉。不包括填表時(shí)間，純面談時(shí)間短于10分鐘，或者面試官無(wú)心戀戰的，說(shuō)明他對你的情況不感興趣，不想多了解。
2、“找茬”。比如你說(shuō)之前工作加班多，身體不好，無(wú)法應付，他馬上說(shuō)其實(shí)我們這里加班也很多。這里就叫沒(méi)有理由制造理由也要阻礙你。
3、大吐苦水。如果想招你，肯定希望你穩定地做下去，面試官肯定會(huì )讓你看到公司積極和有發(fā)展的一面。說(shuō)自己公司怎么怎么不好，只是讓你自己知難而退。
4、沒(méi)有問(wèn)薪資。公司只是不喜歡很唐突談薪資以及把錢(qián)放在第一位的人，但是和應聘者一樣，公司也怕什么都談好了就是薪資談不攏，所以一般都會(huì )在初次面試就了解下應聘者的薪資尺寸。如果沒(méi)問(wèn)，那就說(shuō)明不會(huì )有下文了。
5、面試完說(shuō)：我再和領(lǐng)導商量一下。明明是他一個(gè)人面試的，面試完卻說(shuō)：我再和領(lǐng)導商量一下，如果錄用一周內給你回復之類(lèi)的。當年還是應屆生的我還對此類(lèi)答復抱有希望。后來(lái)才幡然醒悟，所謂的領(lǐng)導都沒(méi)見(jiàn)過(guò)我，你能商量出什么結果。
因此，憑借以上過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗，你完全可以對面試結果做一個(gè)預估，如果滿(mǎn)意則乘勝追擊，如果希望渺茫，則趕緊調轉方向另尋機會(huì )。
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