會(huì )計畢業(yè)的面試常見(jiàn)問(wèn)題
導語(yǔ)：在會(huì )計職場(chǎng)上脫穎而出，會(huì )計職場(chǎng)叫你如何在面試中得到面試官的肯定。以下是小編為大家整理分享的會(huì )計畢業(yè)的面試常見(jiàn)問(wèn)題，歡迎閱讀參考。
會(huì )計畢業(yè)的面試常見(jiàn)問(wèn)題
1，會(huì )計的6大基本要素是什么？
會(huì )計的六要素是資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。會(huì )計科目分六類(lèi)，一是資產(chǎn)類(lèi)、二是負債類(lèi)、三是共同類(lèi)、四是所有者權益類(lèi)、五是成本類(lèi)、六是損益類(lèi)，至于具體的科目名稱(chēng)你自己找，因有很多故不能一一列明。會(huì )計科目是對會(huì )計要素的具體內容進(jìn)行分類(lèi)核算的項目。
2，會(huì )計的3大報表是什么？
3，權益性支出與資本性支出的差異是什么？
3，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？
4，固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì )出現負值？
5，新會(huì )計準則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些？
6，企業(yè)所得稅的改革對國內企業(yè)的影響是什么？
7，企業(yè)應該如何面對金融危機？
8，面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì )選擇哪一個(gè)？
9，市場(chǎng)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)？
10，賬務(wù)核算系統有哪幾種？
11，對于成本控制你怎么看待？
12，費用與支出的區別是什么？
13，面對新人排擠問(wèn)題，你怎么看待和解決？
14，你會(huì )做假嗎？
15，怎么理解“坐支”？你認為坐支合理嗎？
16，用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？
17，你認為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？
18，你認為會(huì )計理論知識重要還是實(shí)踐重要？
面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題，會(huì )計人員在應聘財會(huì )類(lèi)職位的時(shí)候，一般都有五部分內容：
第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。
第二，個(gè)人資料的'詢(xún)問(wèn)及核查。主管會(huì )就你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷問(wèn)一些相關(guān)問(wèn)題，大多都圍繞你的簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn)，所以面試前一定要好好看看自己的簡(jiǎn)歷。
第三，專(zhuān)業(yè)知識和技能的考核。問(wèn)題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會(huì )出很刁鉆的問(wèn)題，具備會(huì )計基礎知識就可以應對。
第四，心理及素質(zhì)方面的考核。主管會(huì )假設一些問(wèn)題讓你回答，還有一些測試心理的問(wèn)題。比如今天這家公司問(wèn)我，當你閉上眼睛，你腦海中會(huì )浮現平靜的海面還是萬(wàn)馬奔騰？說(shuō)明理由。這個(gè)就沒(méi)有準確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒(méi)有問(wèn)題。
第五，面試結束，他會(huì )讓你做一個(gè)自我評價(jià)，評價(jià)自己對本次的面試是否滿(mǎn)意。然后面試官會(huì )指出你本次面試的優(yōu)缺點(diǎn)，然后告訴你幾天內會(huì )通知你是否通過(guò)。
【會(huì )計畢業(yè)的面試常見(jiàn)問(wèn)題】相關(guān)文章：
會(huì )計面試的常見(jiàn)問(wèn)題11-22
會(huì )計面試的常見(jiàn)問(wèn)題參考10-26
關(guān)于會(huì )計面試的常見(jiàn)問(wèn)題10-23
會(huì )計求職面試的常見(jiàn)問(wèn)題10-23
會(huì )計應聘面試常見(jiàn)問(wèn)題08-19
會(huì )計國企面試常見(jiàn)問(wèn)題12-08
會(huì )計面試常見(jiàn)問(wèn)題總結11-21