大學(xué)生面試經(jīng)典問(wèn)題
面試時(shí)提問(wèn)的技巧面試官需要通過(guò)提問(wèn)來(lái)考察被試,考察的主要方面應視所要招聘的崗位而定。下面是小編分享給大家的大學(xué)生面試經(jīng)典問(wèn)題,下面就一起來(lái)看看吧。
請你自我介紹一下
基本上99%的面試官都會(huì )上來(lái)先讓你做自我介紹,當然你千萬(wàn)不要回復他“簡(jiǎn)歷上不都有嗎?”這樣你基本玩兒完了
舉個(gè)例子:
我就讀于XX理工大學(xué)工商管理學(xué)院,我的專(zhuān)業(yè)是國際經(jīng)濟與貿易,此外還輔修了法學(xué).
在校期間,除了學(xué)習課本,我比較喜歡參加一些課外活動(dòng).包括發(fā)傳單,做家庭教師,參加各種比賽和項目.主要就是簡(jiǎn)歷上介紹的那些.
我比較喜歡踢足球,看各種企業(yè)培訓的講座.
不知道您對哪些方面還需要進(jìn)一步了解.
思路:
1、介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
2、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
3、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。
4、條理要清晰,層次要分明。
5、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
你有什么業(yè)余愛(ài)好
業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
思路:
1、 不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
2、 最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑你性格孤僻。
3、 最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
4、找一些富于團體合作精神的。這里有一個(gè)真實(shí)的故事:有人被否決掉,因為他的愛(ài)好是深海潛水。主考官說(shuō):因為這是一項單人活動(dòng),我不敢肯定他能否適應團體工作。
談?wù)勀愕募彝デ闆r
了解家庭情況對于了解你個(gè)人的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
思路:
1、 簡(jiǎn)單地羅列下家庭人口。
2、 注意強調溫馨和睦的家庭氛圍和父母對自己教育的重視
3、 強調家庭成員對自己工作的支持和自己對家庭的熱愛(ài)還有責任感
你最崇拜誰(shuí)
最崇拜的人能在一定程度上反映你的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
1、 不要說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜或者說(shuō)崇拜自己。
2、 不要說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人也不要說(shuō)崇拜一個(gè)具有負面形象的人。
3、 所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關(guān)系。
4、 最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著(zhù)自己、鼓舞著(zhù)自己。
你的座右銘是什么
座右銘能在一定程度上反映你的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。
1、不要說(shuō)那些太長(cháng)的座右銘和引起不好聯(lián)想的座右銘
2、不要說(shuō)那些太抽象的座右銘。
3、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
4、 參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”。
談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)
面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題通常是想洞察一下你在碰到緊張不自在的難題時(shí),能否從容不迫的解決。
思路:
1、 人無(wú)完人,千萬(wàn)不要說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。
2、 不要把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。
3、 不要說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的缺點(diǎn)。
4、舉個(gè)例子,我是一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗的應屆大學(xué)生,他一看我的簡(jiǎn)歷會(huì )覺(jué)得我實(shí)踐能力差,不了解社會(huì ),那么我最好回答:我很努力,學(xué)習成績(jì)很好,但是社會(huì )經(jīng)驗比有工作經(jīng)驗的人少這是我的缺點(diǎn),所以以后要往這方面努力,希望得到前輩的指教。
最能概括你自己的三個(gè)詞是什么
面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題通常是想看你對自己是否有一定的自我認知。
思路:
這類(lèi)似于介紹一下自己的優(yōu)點(diǎn)。我經(jīng)常用的三個(gè)詞是:適應能力強,有責任心和做事有始終,結合具體例子向主考官解釋?zhuān)顾麄冇X(jué)得你具有發(fā)展潛力。
你為什么選擇我們公司
面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
思路:
1、 建議從行業(yè)、企業(yè) 和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。
2、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好!薄拔襾(lái)應聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻,而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個(gè)新的臺階”。
我們?yōu)槭裁匆浻媚?/strong>
思路:
1、 最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。
2、 招聘單位一般會(huì )錄用這樣的應聘者:基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、 如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學(xué)習能力 ,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個(gè)機會(huì ),我一定能成為貴公司的棟梁!”
如果我錄用你,你將怎樣開(kāi)展工作
思路:
1、 如果你對于應聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法
2、 可以嘗試采用迂回 戰術(shù)來(lái)回答,如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來(lái)制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準,最后根據計劃開(kāi)展工作!
大學(xué)生求職面試最常見(jiàn)問(wèn)題
大學(xué)生求職面試技巧問(wèn)題1:
當你被安排做一件事情,主管你的一把手和主管副手意見(jiàn)不一致時(shí)你怎么辦?
應對思路:這類(lèi)問(wèn)題可以判斷出應聘者對自我要求的意識及問(wèn)題處理的能力,這既是一個(gè)陷阱,又是一次機會(huì );卮饡r(shí)出發(fā)點(diǎn)必須站在領(lǐng)導的角度和對工作負責的態(tài)度回答:“作為具體執行工作任務(wù)的我來(lái)說(shuō),我會(huì )服從上級的安排,并盡快做好。本著(zhù)對工作負責的態(tài)度,我會(huì )從實(shí)際工作的具體情況,給上級以必要的信息和提醒。并分別與兩位領(lǐng)導在沒(méi)有別人的情況下,說(shuō)出該領(lǐng)導和另一位領(lǐng)導意見(jiàn)的合理地方,并綜合他們的合理之處說(shuō)出我對這個(gè)問(wèn)題的建議,讓他們都能考慮實(shí)際情況和對方的意見(jiàn),并欣然接受我的想法!边@樣,面試官會(huì )覺(jué)得你有責任心、有頭腦,還服從領(lǐng)導。
大學(xué)生求職面試技巧問(wèn)題2.
談?wù)勀愕男亲、血型、八字及家庭情況。
應對思路:這類(lèi)問(wèn)題對于了解應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位提出該問(wèn)題的主要原因;卮饡r(shí)要說(shuō):“職業(yè)是人生最大事,要靠科學(xué)的職業(yè)生涯規劃來(lái)科學(xué)定位,從而找到各階段的發(fā)展平臺。不能相信星座、血型、八字等學(xué)說(shuō),那樣會(huì )貽誤前途,賠上時(shí)間成本!闭劦郊彝r(shí),可以簡(jiǎn)單地羅列家庭人口,宜說(shuō)溫馨和睦的家庭氛圍、父母對自己教育的重視、各位家庭成員的良好狀況、家庭成員對自己工作的支持、自己對家庭的責任感。
大學(xué)生求職面試技巧問(wèn)題3.
如果我們公司和另一家公司同時(shí)給你錄取通知,你怎么辦?
應對思路:面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。一般大家都會(huì )以公司名氣和工資高低作為取舍依據,你如果這樣回答:“我會(huì )把企業(yè)文化、公司發(fā)展前景、個(gè)人在公司的發(fā)展、工作部門(mén)、職位、將來(lái)的頂頭上司和團隊成員是什么樣的人等因素進(jìn)行綜合分析比較做出結論,決定我的取舍!泵嬖嚬賹δ愎文肯嗫。
大學(xué)生求職面試技巧問(wèn)題4.
談?wù)勀闳松猛局凶畲蟮某晒褪∈鞘裁矗?/p>
應對思路:這個(gè)問(wèn)題很常見(jiàn),但能有效反映一個(gè)人生命歷程的深度和廣度,進(jìn)而可以判斷出你思想的深度和悟性。如:你只能答出類(lèi)似高考因未能考到滿(mǎn)意的大學(xué)而痛哭了好幾天,那就容易判斷你是一個(gè)經(jīng)歷單純、對逆境沒(méi)有承受力的人。所以,當你談到最成功的一件事時(shí),你要談到從成功中得到的經(jīng)驗和升華,但不要眉飛色舞、夸夸其談,給面試官以淺薄自大的感覺(jué);談到最失敗的一件事時(shí),要談到從失敗中吸取的教訓和自己戰勝失敗的過(guò)程,不要垂頭喪氣、苦悶彷徨,給面試官以沒(méi)有克服挫折能力的感覺(jué)。
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