面試中6個(gè)無(wú)法回避的問(wèn)題
在面試中，有一些常規問(wèn)題出現的幾率非常高，它們表面看似很簡(jiǎn)單，實(shí)則雷區滿(mǎn)滿(mǎn)。如何看透面試官問(wèn)題背后的深意？你只需要對這6個(gè)問(wèn)題做到心中有數。
1、你先自我介紹一下吧？
回答提示：自我介紹是大多數面試的第一環(huán)節。面試官已經(jīng)看過(guò)你的簡(jiǎn)歷了，為什么還要做自我介紹呢?
因為從自我介紹里，面試官會(huì )get對你的第一印象。所以不論你說(shuō)了什么，都一定要自信、流暢，切忌生硬地背課文。你的自信，會(huì )讓人覺(jué)得這是一個(gè)可信賴(lài)的合作伙伴，而且有一定幾率讓人覺(jué)得，這個(gè)人說(shuō)的是對的，是可以相信的。
鑒于面試官已經(jīng)看過(guò)你的簡(jiǎn)歷了，因此不要在自我介紹中從頭到尾把簡(jiǎn)歷復述一遍。想想看面試官最希望聽(tīng)到什么?他最希望從你的自我介紹中，直接找到一個(gè)有價(jià)值深入討論的點(diǎn)。這個(gè)點(diǎn)，通常是能讓你和面試官共鳴的亮點(diǎn)，比如：“我曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)和這個(gè)崗位類(lèi)似的'工作……”或者，“我在xx活動(dòng)中，積累了一定經(jīng)驗，可以運用在這個(gè)崗位上�！�
2、你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？
回答提示：優(yōu)點(diǎn)就不用我教了，不要謙虛，夸自己就好，主要是別說(shuō)空話(huà)。什么能堅持啊、會(huì )設計H5啊，都沒(méi)用，要拿出事實(shí)。能堅持，就說(shuō)自己曾經(jīng)堅持多少天做成了什么事兒，會(huì )H5，就拿出你的H5給人家看一下，然后說(shuō)一說(shuō)傳播量有多大。
總之，有數據>擺事實(shí)>說(shuō)空話(huà)。
缺點(diǎn)是個(gè)重要的問(wèn)題，誠實(shí)是好事，但您可千萬(wàn)別太實(shí)在，說(shuō)出自己致命的缺點(diǎn)。
每個(gè)人都有很多缺點(diǎn)，你要挑一個(gè)對工作無(wú)傷大雅的缺點(diǎn)，說(shuō)完以后記得再說(shuō)一個(gè)優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行補救。
舉個(gè)栗子，如果你應聘銷(xiāo)售，千萬(wàn)別說(shuō)自己性格內向比較宅。你可以說(shuō)，我的缺點(diǎn)是文筆不太好，寫(xiě)東西平平淡淡。但是我口才不錯，大概屬于會(huì )說(shuō)不會(huì )寫(xiě)的那種吧。再比如，你應聘設計，你可以說(shuō)，我這人有點(diǎn)強迫癥，什么都喜歡摳細節。不過(guò)我設計的速度和質(zhì)量比同齡人要強一些，所以不會(huì )因為摳細節而忽略整體，或者拖慢速度。
總之，讓缺點(diǎn)聽(tīng)著(zhù)不那么重要，反而帶出了一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，你就贏(yíng)了。
3、為什么要離職？
回答提示：
�、倩卮疬@個(gè)問(wèn)題時(shí)一定要小心，就算在前一個(gè)工作受到再大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬(wàn)不要表現出來(lái)，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象;建議此時(shí)最好的回答方式是將問(wèn)題歸咎在自己身上，例如覺(jué)得工作沒(méi)有學(xué)習發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習，或是前一份工作與自己的生涯規劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。更多精彩熱文歡迎關(guān)注公眾號晨星成長(cháng)記。
�、谖蚁Ｍ塬@得一份更好的工作，如果機會(huì )來(lái)臨，我會(huì )抓住;我覺(jué)得目前的工作，已經(jīng)達到頂峰，即沒(méi)有升遷機會(huì )。
4、你對加班的看法？
回答提示：實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻�；卮饦颖荆喝绻枪ぷ餍枰視�(huì )義不容辭加班，我現在單身，沒(méi)有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì )提高工作效率，減少不必要的加班。
5、在五年的時(shí)間內，你的職業(yè)規劃？
回答提示：這是每一個(gè)應聘者都不希望被問(wèn)到的問(wèn)題，但是幾乎每個(gè)人都會(huì )被問(wèn)到。比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來(lái)，許多公司都已經(jīng)建立了專(zhuān)門(mén)的技術(shù)途徑。
這些工作地位往往被稱(chēng)作“顧問(wèn)”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當然，說(shuō)出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷(xiāo)售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專(zhuān)業(yè)有相關(guān)背景的工作。
要知道，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應聘者，此時(shí)如果說(shuō)“不知道”，或許就會(huì )使你喪失一個(gè)好機會(huì )。最普通的回答應該是“我準備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。
6、你還有什么想問(wèn)的嗎？
回答提示：最后這個(gè)問(wèn)題，基本是面試結束的鈴聲了。一般來(lái)說(shuō)，招聘信息會(huì )提到薪水，面試過(guò)程中面試官也可能提到薪水，如果兩方都沒(méi)提到，你準備充分的話(huà)，應該也已經(jīng)打聽(tīng)到實(shí)習期薪水了。所以最后一個(gè)問(wèn)題，最好不要浪費在工資、福利等問(wèn)題上。尤其是互聯(lián)網(wǎng)公司，實(shí)行密薪制，對方這個(gè)時(shí)候基本不會(huì )給你一個(gè)標準答復，問(wèn)了也白問(wèn)。
最后一個(gè)問(wèn)題，最好不要真的當問(wèn)題環(huán)節來(lái)走，而是通過(guò)這個(gè)環(huán)節，給自己加加分。比如，你可以問(wèn)一個(gè)能夠暗示面試官，你非常想獲得這個(gè)工作的問(wèn)題：“我想知道如果有幸進(jìn)入公司，我的發(fā)展方向是怎樣的呢?”或者，“我們部門(mén)的氛圍是什么樣的呢?”等等。
【面試中6個(gè)無(wú)法回避的問(wèn)題】相關(guān)文章：
面試中5個(gè)無(wú)法回避的問(wèn)題04-16
面試中的問(wèn)題03-18
面試中無(wú)法回答的五個(gè)問(wèn)題答對你就贏(yíng)了01-10
面試中的問(wèn)題回答03-29
關(guān)于面試中的問(wèn)題12-16
英語(yǔ)面試中的問(wèn)題10-11
面試中的英文問(wèn)題11-04